Livro: Líderes de A a Z

Livro com o objetivo de fazer um retrato de líderes de diferentes áreas do País, como empresários, empreendedores sociais, CEOs de startups, influenciadores, entre outros. Serão levantados dados sobre o cenário de posições de liderança no Brasil, bem como responder a questões como: quando alguém "se descobre" líder? Que tipos de habilidades essas pessoas têm? Que estratégias elas se utilizam para engajar as outras pessoas? O formato do livro se dará por entrevistas com ao menos 20líderes brasileiros.

Líderes de A a Z relata a história e o dia a dia de profissionais brasileiros que alcançaram posições de liderança nas mais diferentes esferas: empresas, organizações públicas, educação, entre outros. Desse modo, a obra, escrita por meio de entrevistas realizadas com esses líderes, fornece um rico material de apoio a quem busca desenvolver suas aptidões de liderança. A obra, portanto, tem potencial de se tornar uma importante bibliografia sobre o assunto, já que pouco conteúdo que relata a prática é encontrado com foco em profissionais brasileiros.

Objetivo geral Oferecer um material de consulta em que conste características importantes para o desenvolvimento de liderança, contribuindo para a qualificação de futuros líderes brasileiros. Objetivos específicos Produzir, editar, revisar e imprimir 2400 unidades do livro, com previsão para aproximadamente 200 páginas. Além disso, outras 600 unidades serão produzidas no formato audiobook, a fim de permitir que pessoas com deficiência ou dificuldade de leitura possam compreender o conteúdo, totalizando, assim, 3000 unidades. Produzir, editar e publicar prévias das entrevistas com líderes em um canal no Youtube para disseminação de conhecimento relacionado à liderança.

Atualmente, diversas obras conhecidas como "autoajuda" estão disponíveis para consumo. No entanto, poucas delas se propõem a entregar conteúdo prático - e é essa a busca do livro Líderes de A a Z. O material tem como foco se tornar uma fonte de consulta a todos que queiram ou precisam ocupar posições de liderança, seja no trabalho, seja em outros ambientes, como sociedade, igreja, família etc. O Mecanismo de Incentivo a Projetos Culturais permitirá ao autor captar os recursos necessários para se focar nos trabalhos relacionados à obra desde sua pré-produção até a distribuição do livro.

Parte importante dos custos do projeto são as viagens necessárias para entrevistas in loco com os personagens do livro. Entendemos que esse tipo de análise presencial fortalecerão os textos, podendo mostrar de maneira mais verídica aos leitores a forma como esse líderes se comportam.

Versão impressa: Medidas 15 x 23 cm Capa impressa em tinta colorida (papel cartão com gramatura de 250g) Número de páginas – entre 160 e 240 Páginas (texto impresso com tinta preta e fotos em preto e branco) Tipo de papel: Sulfite 75 g Versão Acessível para deficientes visuais no formato audiobook.

Dos 3000 exemplares a serem produzidos, 20% deles (600 unidades) serão em formato audiobook, facilitando o acesso de deficientes visuais, idosos ou interessados no assunto que têm algum tipo de dificuldade de leitura. Além do livro, um canal no Youtube será criado com prévias das entrevistas que estarão no livro. Nesse canal, haverá legendas para permitir o entendimento do público com deficiência auditiva.

Produto principal (livro) Do total de 3000 unidades, 600 (20%) serão destinadas ao público deficiente visual, com versão audiobook, e que serão entregues gratuitamente a entidades dedicadas a deficientes visuais, como a Fundação Dorina Nowill. Outras 750 unidades (25%) serão destinadas a bibliotecas indicadas pelo MinC para doação, além de buscar organizações que apoiem o empreendedorismo, como o Sebrae, para envio. Por fim, 300 unidades (10%) serão destinadas aos patrocinadores e outras 150 unidades (5%) à divulgação, totalizando, dessa forma, 60% (1800 unidades) dos livros disponibilizados gratuitamente. Em relação às demais unidades, serão buscados parceiros físicos e marketplaces online para venda de 35% dos livros (1050 unidades), respeitando o preço popular de R$ 50 por unidade no custo final da população. Considerando que o público-alvo é de jovens e adultos, com idade entre 18 e 30 anos, acredita-se que tal valor seja viável. Por fim, 5% dos livros (150 unidades) serão disponibilizados ao proponente. Ampliação do acesso Como forma de ampliação de acesso, além dos 20% de gratuidade prevista na alínea "a", inciso I do artigo 20, outros 25% serão destinados a bibliotecas de escolas públicas da região de São José do Rio Preto, atendendo o inciso I do artigo 21 da IN nº 02/2019. Além disso, o livro será complementado com um canal no Youtube no qual partes das entrevistas realizadas com os líderes serão disponibilizadas a todos os interessados, atendendo o inciso III do artigo 21 da IN nº 02/2019. Contrapartida social (treinamento) Atendendo ao disposto no art. 22 da IN nº 02/2019, será realizado um ciclo de treinamentos gratuitos sobre liderança (temática principal do livro) para um total de 300 pessoas, dos quais 50% das entradas serão exclusivos para professores da rede pública de ensino.

O projeto do livro Líderes de A a Z é encabeçado por Samuel Gonçalves. Jornalista com atuação há quase 10 anos em comunicação corporativa, Samuel é coautor do livro "Comunicação (des)orientada para PMES: 30 armadilhas que pegam ou vão pegar a sua empresa" (Traços & Ideias, 2018) e editor do livro corporativo "Histórias de Superação", realizado pelo Corp (Centro de Oncologia Rio Preto) para contar a história de mulheres que superaram o câncer de mama. Esse mesmo proponente é o responsável pela direção e tomada de decisão do projeto. Principais atividades do proponente: - Direção geral do projeto - Coordenação editorial do livro - Entrevistas com personagens - Redação e edição dos textos

PROJETO ARQUIVADO.