Biografias Colaborativas 3ª Edição

O Biografias Colaborativas _ 3ª Edição contará, assim como nas duas últimas edições, as histórias de vida de 05 (cinco) mulheres, que serão selecionadas pelo Projeto ao longo da execução das atividades do mesmo, com representatividade nas comunidades de baixa renda em que residem, principalmente por se destacarem em virtude de suas histórias vencedoras e inspiradoras, e que colaboram diretamente com a movimentação da economia criativa dentro dessas localidades. Como ações formativas culturais, o Projeto vai promover 05 palestras em escolas da rede pública de ensino, contando como a literatura pode ser uma inspiração para gerar uma positiva transformação social em cada um.

Sinopse: Empreender é o grande sonho do morador da favela: a via de acesso a uma vida melhor. Segundo o Data Favela, ser dono do próprio negócio é o desejo de 40% dos 12,3 milhões de moradores das favelas brasileiras. Este percentual é bastante superior à média brasileira, de 23%. Para impulsionar o potencial empreendedor do morador da favela, porém, há ainda muito o que fazer: segundo o Observatório do Sebrae, 95% destes empreendedores nunca tiveram capacitação em gestão e 99% nunca tiveram nenhuma assistência financeira. Além de capacitação e assistência financeira, o empreendedor da favela precisa de referências: pessoas que tiveram sucesso em seus negócios, enfrentando problemas semelhantes aos seus e superando dificuldades da mesma natureza. Acontece, porém, que a grande parte das referências do mundo dos negócios não inspira o morador da comunidade, pois partem de realidades socioeconômicas muito distantes. Além disso, poucas mulheres têm destaque neste universo, onde os holofotes são posicionados em direção aos “homens de negócio”. Nosso projeto “Biografias Colaborativas” surgiu em resposta a este contexo. Para isso, com o sucesso da primeira e segunda edição, a curadoria do Biografias Colaborativas 3ª Edição vai selecionar, em 2022, 05 mulheres que são uma grande referência e inspiração para as suas respecitivas comunidades.

O OBJETIVO GERAL do Projeto é viabilizar, nesta 3ª Edição, a publicação de 05 (cinco) livros, que vão contar a história de 05 mulheres, que serão selecionadas pela equipe de Curadoria do Projeto ao longo da execução das atividades do mesmo, de relevante representatividade em suas comunidades em Maceió (AL). O Projeto vai destacar o importante papel da mulher na sociedade, demonstrando a posição importante que elas exercem no cenário sociocultural e socioeconômico não só nas comunidades, mas também na sociedade em geral. Além disso, as biografias vão, através das biografadas, difundir todo o potencial artístico, cultural e empreendedor que as comunidades têm a oferecer, mostrando que, mesmo com realidades socioeconômicas distantes de outras localidades de Índice de Desenvolvimento mais elevado, a literatura pode aproximá-las e equilibrá-las. Vale ressaltar que trata-se da 3ª Edição de um Projeto que foi realizado com grande sucesso em comunidades como Paraisópolis, Capão Redondo e Cidade Tiradentes, localizadas na cidade de São Paulo e, neste ano de 2021, foi realizado com mulheres personagens de comunidades nas periferias do município de Manaus (AM), gerando uma grande repercussão em virtude de ser uma iniciativa cultural pouco usual para a literatura. A proponente ressalta que as mulheres a serem biografadas ainda serão escolhidas durante a etapa de pré-produção do Projeto. Além dos objetivos gerais mencionados, é importante destacar os seguintes OBJETIVOS ESPECÍFICOS do Projeto Cultural: - Publicar 05 livros contando histórias inspiradoras de 05 mulheres de grande representatividade nas comunidades em que residem, que serão selecionadas durante a execução das atividades do Projeto. - Imprimir 10.000 exemplares, sendo 2.000 exemplares por biografia. - Como Ações Formativas Culturais, o Projeto vai promover 05 palestras para jovens da rede pública de ensino do entorno das comunidades representadas nas biografias, que vão demonstrar que a literatura é uma ferramenta importante para valorizar as histórias conteúdo histórias de superação pessoal e profissional de cada biografada selecionada, associando às particularidades de cada comunidade.

O projeto será um potente celeiro para formação de novos leitores, pois vai atrair, assim como suas outras edições, a curiosidade, desenvolvimento do senso crítico e o interesse do público em geral pela literatura, principalmente dos moradores das comunidades, que terão acesso a histórias de vida muito próximas às suas ou que, até mesmo, possam servir de inspiração para mudarem suas vidas. O Projeto vai fomentar a representatividade das mulheres nas comunidades cariocas, valorizar os curadores, escritores, que contribuirão para a produção deste importante produto cultural. O produto cultural do projeto também será responsável pela geração do interesse não só do público interno das comunidaes, mas também do público externo. A proponente informa que o Projeto vai, de acordo com o inciso III do Art.1º da Lei 8.313/ 91, apoiar, valorizar e difundir o conjunto das manifestações culturais e seus respectivos criadores, tendo em vista que o Projeto vai promover a produção de 05 biografias inspiradas nas histórias vencedoras de mulheres de relevante representatividade perante às comunidades em que residem. O Projeto irá gerar postos de trabalho para todas as etapas do projeto, tais como, a produção local nas comunidades carentes, produtores executivos, fornecedores, curadoria, entrevistadores, produtores de texto, revisores dos textos, estabelecimentos comerciais das comunidades, fotógrafos, gráficas, livrarias para venda e distribuição dos livros, etc. O Projeto vai proporcionar uma produção de conteúdo em formato diferenciado, uma vez que o livro contará com versão impressa e ainda terá parte de seu conteúdo divulgado na versão digital no site do Projeto, fomentando o debate nas redes sociais e despertando a curiosidade para mais de um segmento. Vale ressaltar que o Projeto vai promover um valoroso intercâmbio de hábitos culturais de pessoas de diferentes classes sociais, já que o Produto Cultural gerado pelo Projeto encurta as diferenças socioeconomicas, removendo a visão estereotipada sobre a organização social das comunidades de baixa renda do país em geral. Além disso, o Projeto encontra-se enquadrado nas finalidades do Art.3 da Lei 8.313/9, precisamente nos Inciso II, alínea b, pois trata-se da publicações de biografias que contarão as histórias de vida de mulheres de grande representatividade nas comunidades em que residem na cidade de Maceió(AL).

Apresentamos, a seguir, as justificativas dos seguintes itens contidos na Planilha Orçamentária do Projeto: Diretor de arte: A Direção de Arte vai ser responsável pelo acompanhamento da criação do layout do projeto e das peças de divulgação, sendo responsável por toda concepção artística do livro e todo e qualquer material gerado pelo Projeto, como o site e outras redes sociais. Não se trata de apenas um livro, mas tudo o que envolve a produção do mesmo, desde as entrevistas com as mulheres participantes até a distribuição do livro. O trabalho do Diretor de Arte é criar essa ligação entre a forma em que o conteúdo será desenvolvido com sua apresentação, gerando um visual altamente atrativo e artístico aos leitores.. Palestrante: Palestrantes para aproximadamente 30 dias de encontros com os participantes do projeto emtodas as 05 comunidades contempladas no projeto. O objetivo da palestra é promover a confraternização entre os participantes, explicando todo cunho socialcultural do projeto. Os palestrantes serão selecionados pela curadoria do projeto, valendo ressaltar que trata-se apenasde encontros promovidos entre os moradores e mulheres personalidades locais das comunidades, a fim de contarem um pouco sobre suas experiências de vida. O conteúdo programático detalhado dos encontros ainda não foi definido até o momento, porém, é importante ressaltarque terá um caráter incentivador para cada um das participantes, com o objetivo de promover uma melhora significativaem suas vidas. Além dos temas conversados nos encontros, serão contadas histórias de vida dos participantes e, as mais atrativas e comoventes serão selecionadas para publicação de 05 (cinco) livros, caracterizando assim, como a principal atividade cultural do projeto. Produtor executivo: Produção executiva. Por se tratar de um Projeto longo e que envolve um númeroconsiderável de atividades em lugares distintos, como as comunidades envolvidas, o tempo que demandaráas pesquisas em cada uma, além do acompanhamento da produção do livro. O Produtor executivoacompanhará o Projeto do início (depósito de patrocínio) até a entrega da prestação de contas. O Produtor Executivo ficará responsável em gerir toda parte de relacionamento com o patrocinador, órgãos municipais, estaduais e federais, além de ser o responsável direto pela contratação da equipe in loco do Projeto. Em razão disso, o valor sugerido para o Produtor contempla as despesas operacionais, como certos imprevistos, deslocamentos, alimentação, entre outros. Revisor: Revisão do texto: Por se tratar de 05 obras literárias, o trabalho de revisão do conteúdo se torna mais complexo. O Revisor de texto deverá acompanhar também as entrevistas do Projeto nas comunidades, o que demandatambém um maior homem hora frente ao Projeto, pois ele será o responsável em validar a clareza, concisão e harmonia das biografias e, para isso, estará junto ao entrevistador. O valor unitário, assim como o Produtor executivo, contempla todas as despesas adicionais, como transporte, alimentação, entre outras.

Livros · Livros: 05 modelos. 10.000 unidades- (tiragem de 2.000 unidades cada) · formato 14x21cm, com orelhas de 8cm, miolo 1/1 em papel Pólen Soft 80g/m2 e capa em papel Supremo 250g/mDobra Manual(Capas) Número de Páginas (aprox.): · Livro 01: 120 a 160 laudas · Livro 02: 120 a 160 laudas · Livro 03: 120 a 160 laudas · Livro 04: 120 a 160 laudas · Livro 05: 120 a 160 laudas

LIVRO (PRODUTO PRINCIPAL) Acessibilidade física: O livro é um produto acessível para pessoas portadoras de algumas deficiências, como físicas e auditivas. Item na Planilha Orçamentária - não se aplica a previsão de item específico para acessibilidade de deficientes físicos, tendo em vista que o produto cultural trata-se de livro, ou seja, já é inclusivo para este tipo de deficiência. Portanto, a aplicação de medida específica não é tecnicamente possível. Acessibilidade para deficientes visuais: Produção de audiobook, facilitando assim, o acesso às pessoas com deficiências visuais. Item na Planilha Orçamentária - "Audiodescrição" Acessibilidade para deficientes auditivos: O livro é um produto acessível para pessoas portadoras de algumas deficiências, como físicas e auditivas. Item na Planilha Orçamentária - não se aplica a previsão de item específico para acessibilidade de deficientes auditivos, tendo em vista que o produto cultural trata-se de livro, ou seja, já é inclusivo para este tipo de deficiência. Portanto, a aplicação de medida específica não é tecnicamente possível. CONTRAPARTIDA SOCIAL (PRODUDO CULTURAL SECUNDÁRIO) Em caso de participação de jovens com alguma das deficiências elencadas abaixo, a proponente informa que vai priorizar as escolas que possuem a estrutura adequada. Acessibilidade física: A proponente optará pelos locais que ofereçam a estrutura adequada para deficientes físicos e cadeirantes, como elevadores próprios e rampas de acesso. Item na Planilha Orçamentária - não se aplica a previsão de item específico para acessibilidade de deficientes físicos, tendo em vista que, além da atividade se tratar de palestras e diálogos, a proponente optará por locais (escolas) que possuem rampas de acesso, banheiros adaptados e toda infraestrutura necessária para atender deficientes físicos e cadeirantes. Portanto, a aplicação de medida específica não é tecnicamente possível. Acessibilidade para deficientes visuais: Por se tratar de palestras, a atividade já é inclusiva para deficientes visuais. Item na Planilha Orçamentária - não se aplica a previsão de item específico para acessibilidade de deficientes visuais, tendo em vista que a atividade trata-se de palestras e diálogos, ou seja, já é inclusivo para este tipo de deficiência. Portanto, a aplicação de medida específica não é tecnicamente possível. Acessibilidade para deficientes auditivos: Intérpretes de libras. Item na Planilha Orçamentária - "Interpretes de Libras"

O Livro, viabilizado através deste projeto cultural, será distribuido a um preço popular, o que vai valorizar todo o trabalho da produção, além de democratizar o acesso ao público alvo desejado. O Projeto tem o objetivo de alcançar leitores de todas as idades e classes sociais da cidade de Maceió(AL), particularmente a população de comunidades carentes, já que poderão utilizar a leitura, de forma democrática, como ferramenta de empoderamento pessoal e profissional Cumpre ressaltar que, em atendimento aos Inciso VI e VII, do Art. 21 da IN n° 2, de 23 de abril de 2019, o projeto vai disponibilizar, de forma gratuita, na internet os registros audiovisuais das biografadas, como as entrevistas e making of da produção do livro. Já em atendimento ao Inciso V, do Art. 21 da IN n° 2, de 23 de abril de 2019, é importante ressaltar que serão realizadas, gratuitamente, atividades pararelas ao Projeto, como palestras e debates nas comunidades escolhidas. Assim, o Projeto irá ajudar nos esforços para a democratização do acesso da população aos bens culturais locais, trazendo ao público uma experiência marcante, de alta qualidade, sendo certo que essa medida está em consonância com os esforços da Secretaria Especial da Cultura para a difusão dos bens culturais nacionais.

Marco Antônio Junqueira – Produção Executiva, responsável direto pela gestão administrativa do Projeto e pela gestão do processo decisório (Proponente). Sócio-diretor e fundador da SAGRE Consultoria, advogado inscrito na OAB/RJ, formado em Direito pela Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (UNIRIO), é membro da Comissão de Propriedade Intelectual e Direito do Entretenimento da OAB-Barra e Master of Business Administration (MBA) em Gestão de Projetos de Marketing pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e tem especialização em Direito do Entretenimento pela Universidade Estadual do Rio de Janeiro (UERJ). Palestrante em diversos eventos do segmento, foi Coordenador Editorial e de Pesquisa do Manual das Leis de Incentivo publicado pelo SESI/Firjan e tem mais de 12 anos de experiência na gestão de projetos incentivados para grandes empresas de diversos segmentos. Produtor executivo e responsável pela prestação de contas de dezenas de projetos culturais e esportivos incentivados, ministra regularmente cursos sobre o tema para patrocinadores e produtores culturais. Aline Pimenta – Coordenação editorial Aline Pimenta é formada em Comunicação Social pela UFRJ, com pós-graduação em Gestão da Sustentabilidade pela Fundação Dom Cabral, MBA Executivo e Pós-MBA em Antropologia do Consumo, ambos pela Coppead/ UFRJ. 20 anos de experiência em Comunicação e Marketing em grandes agências de comunicação, atendendo a clientes nacionais e internacionais, sendo os 5 últimos dedicados a negócios sociais. Cláudia Mattos – Produção local Cláudia é formada em Comunicação Social pela UFRJ, com pós- graduação em Gestão da Sustentabilidade pela Fundação Dom Cabral. Gerenciou a comunicação de grandes marcas no mercado publicitário por mais de 25 anos e se orgulha de ser empreendedora social há mais de 20 de anos. Apaixonada por pessoas e boas ideias, tem uma enorme capacidade de realização e acredita que pode fazer a diferença para a construção de empresas, marcas e sociedade mais saudáveis.

Prestação de Contas final apresentada, aguardando análise.