Plano Anual Luz, Câmera e Ação Cultural! 2023

O Plano Anual Luz, Câmera, Ação Cultural! 2023 é uma proposta para continuidade das atividades do Instituto Criar (plano anual), que tem como missão formar e inserir jovens em situação de extrema vulnerabilidade nas áreas do audiovisual e da tecnologia (curso-oficina-estágio), além de desenvolver programas de fomento e incentivo à criação e produção artística (vídeo-oficinas-aquisição de equipamentos) para toda rede de alunos e egressos do projeto, contribuindo assim para a expressão das juventudes urbanas periféricas de São Paulo e Osasco.

Instituto Criar de Tv e Cinema, no caso da obra audiovisual de curta metragem documental e/ou de ficção prevista em seu projeto “Luz, Câmera e Ação Cultural! 2023”, desenvolverá o roteiro - dividido por sequências e contendo o desenvolvimento dos diálogos - como uma das atividades dos alunos durante o decorrer do projeto.

Objetivo Geral - Este plano tem como objetivo promover o desenvolvimento pessoal e profissional de jovens das periferias de São Paulo e Osasco por meio de atividades de formação, produção e distribuição em audiovisual e tecnologia, trazendo mais equidade de oportunidades em empregos e expressões artísticas autorais, gerando incentivo à economia criativa e trazendo espaço à juventude de ser agente de transformação social por meio do audiovisual e da tecnologia. portanto é coerente com os seguintes incisos do artigo 2º do Decreto 10.755, de 2021: I - valorizar a cultura nacional, consideradas suas várias matrizes e formas de expressão; II - estimular a expressão cultural dos diferentes grupos e comunidades que compõem a sociedade brasileira; V - incentivar a ampliação do acesso da população à fruição e à produção dos bens culturais; VI - fomentar atividades culturais com vistas à promoção da cidadania cultural, da acessibilidade artística e da diversidade; VII - desenvolver atividades que fortaleçam e articulem as cadeias produtivas e os arranjos produtivos locais que formam a economia da cultura; VIII - impulsionar a preparação e o aperfeiçoamento de recursos humanos para a produção e a difusão cultural; X - apoiar a inovação em atividades artísticas e culturais, inclusive em arte digital e em novas tecnologias; XV - contribuir para a implementação do Plano Nacional de Cultura e das políticas de cultura do Governo federal; e XVI - apoiar atividades com outras finalidades compatíveis com os princípios constitucionais e os objetivos estabelecidos pela Lei nº 8.313, de 1991, assim consideradas em ato do Secretário Especial de Cultura do Ministério do Turismo. Objetivos Específicos, segmentados de acordo com nosso Plano de Distribuição: 1 - Plano Anual: Manutenção da sede e atividades regulares do estúdio-escola: - Regulamentação de todos as certidões de funcionamento (alvará de funcionamento, AVCB, certificado de acessibilidade) - Manutenção de 2 (dois) estúdios de filmagem - Manutenção do acervo de livros e centro de pesquisa (com mais de 2 mil itens) - Manutenção do restaurante (para refeição de 120 jovens beneficiários - café da manha, almoço e lanche da tarde) 2 - Curso / Oficinas /Estágio: Realização do Programa de Formação integral e gratuito de 120 jovens por ano, nas áreas do audiovisual e tecnologia. Ao longo de todo o projeto, como atividades extra-curriculares, serão realizados: - 6 (seis) saídas culturais presenciais- 12 (doze) saídas técnicas presenciais- 3 (três) eventos culturais gratuitos presenciais- 6 (seis) aulas especiais com profissionais do mercado virtuais ou presenciais- 1 (um) Evento Mundo do Trabalho virtuais ou presenciais - Anúncios, uma vez por mês, por 10 (dez) meses, de vagas de trabalho seniors para a comunidade de veteranos 3 - Video: - Produção anual de 20 (vinte) produtos audiovisuais autorais e 01 website- ambiente virtual. - Divulgação virtual com uma estimativa de 27 mil visualizações via Youtube das obras audiovisuais e tecnológicas autorais produzidas 4 - Equipamento Audiovisual Adquirido / Doado: Aquisição de equipamentos para: _ manutenção de 2 estúdios de filmagem, 1 estúdio de áudio, 4 ilhas de edição, 1 espaço de co-working e roteiro, disponibilizados gratuitamente para alunos do Programa de Formação_ composição de rider técnico do Instituto com kits de equipamentos de filmagem disponibilizados gratuitamente para os mais de 2.500 (dois mil e quinhentos) veteranos que compõem a Comunidade Criar durante 10 (dez) meses. 5 - Oficinas / Workshop / Seminário Audiovisual - Desenvolvimento de 1 (um) edital anual para incubar 6 (seis) projetos audiovisuais autorais com ações formativas, espaço de co-criação de projetos e articulação com o mercado com, no mínimo, 12 (doze) participantes - dois representantes por projeto. - Ações presenciais e virtuais. Em caso de captação integral, estimamos atingir até 28.632 beneficiários, distribuídos da seguinte forma:- 120 jovens alunos, participantes do Programa de Formação 2023 _ beneficiários diretos dos produtos 1, 2 e 4- 2.500 ex-alunos veteranos, participantes da Comunidade Criar _ beneficiários diretos dos produtos 1 e 4- 26.000 espectadores online, inscritos no canal do instituto no YouTube _ beneficiários do produto 3- 12 representantes de equipes audiovisuais, selecionados por nosso edital realizado através do produto 5 Desta forma o custo per capita do projeto corresponde a R$ 249,88 por pessoa beneficiada, ou seja, dentro do teto estabelecido pelo artigo 9º da IN 01/2022. Ressaltamos ainda que, por se tratar de um plano anual de atividades com ações de capacitação cultural, o mesmo artigo desta IN, em seu parágrafo único, permite que o custo per capita supere o limite estabelecido no caput.

O Instituto Criar, proponente deste projeto, é uma associação civil sem fins lucrativos, fundada há 19 anos, que oferece formação profissionalizante nas áreas do audiovisual e da tecnologia, cria condições de acesso e fruição cultural e propicia a produção e expressão das visões de mundo das juventudes periféricas contemporâneas. O Programa de Formação desenvolvido ao longo desses anos é reconhecido pela sociedade devido à sua contribuição sociocultural e profissional. Atende as finalidades previstas nos incisos I, III, IV, VIII e IX do Art. 1º da Lei 8313/91 (I - contribuir para facilitar, a todos, os meios para o livre acesso às fontes da cultura e o pleno exercício dos direitos culturais; III - apoiar, valorizar e difundir o conjunto das manifestações culturais e seus respectivos criadores; IV - proteger as expressões culturais dos grupos formadores da sociedade brasileira e responsáveis pelo pluralismo da cultura nacional;VIII - estimular a produção e difusão de bens culturais de valor universal, formadores e informadores de conhecimento, cultura e memória; IX - priorizar o produto cultural originário do País) e também os incisos Ic e IIa, do Art. 3º da mesma da Lei 8313/91 (I - incentivo à formação artística e cultural, mediante:c) instalação e manutenção de cursos de caráter cultural ou artístico, destinados à formação, especialização e aperfeiçoamento de pessoal da área da cultura, em estabelecimentos de ensino sem fins lucrativos; II - fomento à produção cultural e artística, mediante: a) produção de discos, vídeos, obras cinematográficas de curta e média metragem e filmes documentais, preservação do acervo cinematográfico bem assim de outras obras de reprodução videofonográfica de caráter cultural). A juventude brasileira continua sendo o público-alvo mais impactado negativamente com as oportunidades de trabalho. São 52 milhões de jovens no país, sendo que 25,3% deles não têm empregos. Ainda dentro desta estatística, 64,3% são negros. Olhando para a formação técnica no audiovisual e tecnologia que o Criar proporciona, o mercado nos aponta necessidade de uma juventude formada nestas áreas a partir das seguintes evidências: - O PIB do audiovisual no Brasil é de 17,6 Bilhões, valor superior às áreas como de transporte aéreo, alojamento e produtos têxteis; - Em 2016 o salário médio mensal no audiovisual foi de R$ 4.224,10 (60% acima da média do brasileiro); - O mercado brasileiro precisa de 70 mil desenvolvedores de software por ano. - Brasil é hoje o 13º maior mercado de Games no mundo; - Os jovens, na faixa etária de 18 a 29 anos de idade, lideram o ranking dos que procuram autonomia financeira como MEI (41%), podendo atuar nestas áreas; Com a perspectiva da preocupação da relevância das temáticas abordadas, o Instituto Criar se conecta e contribui com os seguintes Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS): 1 - Erradicação da Pobreza; 4 - Educação de Qualidade; 8 - Trabalho Decente e crescimento econômico; 10 - Redução das desigualdades sociais Durante esses 19 anos foram realizados e exibidos mais de 550 produtos audiovisuais entre documentários, curtas, clips e minisséries que expressam os diversos temas que afetam as juventudes contemporâneas que vivem nas periferias das grandes metrópoles.

DIVULGAÇÃO Portfólio O portfólio Luz, Câmera, Ação Cultural! 2023 com as principais produções audiovisuais e virtuais do ano tem um papel importante tanto na busca por uma oportunidade de trabalho, quanto na disseminação dos conteúdos desenvolvidos pelos próprios jovens. O plano de distribuição prevê a divulgação via redes sociais do portfólio. Este material digital dará visibilidade ao apoio da Lei de Incentivo à Cultura e às empresas que, por meio dela, apoiaram este projeto. Formatura Serão convidados para celebrar junto com os 120 jovens o encerramento do projeto Familiares, amigos, educadores e parceiros (autoridades, apoiadores, empresas parceiras, etc) com direito a exibição dos vídeos produzidos ao longo do ano e um público previsto de 400 pessoas. Este evento dará também visibilidade ao apoio da Lei de Incentivo à Cultura e às empresas que, por meio dela, apoiaram este projeto. Relatório Anual O registro e a prestação de contas de todo trabalho desenvolvido ao longo do ano serão feitos também em formato de um relatório anual eletrônico. Neste relatório, além de textos e imagens descritivos das ações realizadas, conta com uma auditoria externa sobre as contas do Instituto. Este material dará também visibilidade ao apoio da Lei de Incentivo à Cultura e às empresas que, por meio dela, apoiaram este projeto. Website e Redes sociais Com uma participação ativa dentro do universo das redes sociais, o Instituto fomenta e dissemina as produções autorais, iniciativas socioculturais e histórias inspiradoras de veteranos do Programa, além dos trabalhos realizados pela turma que ainda está em curso. Com mais 65.000 fãs na página do Facebook, 18.000 seguidores no Instagram, 17.000 inscritos no canal do Youtube e uma média de 2.000 novas visitas mensalmente no site, as ferramentas digitais se tornaram o principal canal de divulgação do trabalho realizado e interação com todos os públicos estratégicos do Criar. Este site/redes darão também visibilidade ao apoio da Lei de Incentivo à Cultura e às empresas que, por meio dela, apoiaram este projeto. Newsletter Eletrônica Produzida trimestralmente pela equipe de comunicação do Instituto, ela acompanha a jornada dos jovens durante o programa, trazendo as produções, visitas, oficinas, eventos, agenda cultural, etc. O vídeo será disparado para o mailing de aproximadamente 2.500 pessoas e amplamente disseminado nas nossas redes sociais. Este material dará também visibilidade ao apoio da Lei de Incentivo à Cultura e às empresas que, por meio dela, apoiaram este projeto. Banners e Placas Localizadas dentro do nosso Estúdio Escola, darão também visibilidade ao apoio da Lei de Incentivo à Cultura e às empresas que, por meio dela, apoiaram este projeto.

Para a realização do Programa de Formação nas áreas do audiovisual e tecnologia teremos as seguintes especializações: áudio, direção de arte, fotografia, pós-produção, produção, programação, games e design. Além destes núcleos técnicos, teremos dois núcleos socioculturais comuns a todos os jovens nas áreas de Narrativas e Habilidades Emocionais. Para garantir a integralidade da formação, garantimos também: 6 (seis) saídas culturais com o objetivo de ampliar o acesso a cidade, repertório cultural e desenvolver o olhar crítico e artístico dos jovens; 12 (doze) saídas técnicas com o objetivo de complementar o programa de formação com atividades de campo; 3 (três) eventos culturais gratuitos destinados aos jovens alunos do programa vigente e suas famílias (Sarau, Encontro de Familias e Formatura). Nos eventos são exibidos alguns curtas-metragens e outros projetos audiovisuais produzidos pelos alunos e veteranos em cada período; Consideramos fundamental a articulação de oportunidades de trabalhos através da elaboração de currículos e divulgação dos portfólios de nossos alunos e veteranos para o mercado de trabalho. Estas são ações que objetivam preparar os jovens para o ingresso qualificado e permanência no mercado profissional em diversos campos da economia criativa, cultura, arte, educação e especialmente para a área do audiovisual e da tecnologia. Consideramos a articulação com o mundo do trabalho após a conclusão Projeto parte fundamental da nossa proposta e desenvolvemos a busca de oportunidades em produtoras de TV e Cinema, emissoras de TV, agências de propaganda, agências web, coletivos culturais, produtores independentes, empresas desenvolvedoras de games e outras instituições ligadas ao universo do audiovisual. Para ampliar as chances de efetivação de trabalhos, proporcionamos 6 (seis) aulas especiais com profissionais do mercado com o objetivo de inspirar novos modelos de carreira e criar networking e evento Mundo do Trabalho, uma semana de palestras e workshops para inspiração para o mundo do trabalho; Como resultado dessa jornada de formação e inserção, garantimos a produção anual de 20 produtos audiovisuais autorais, 01 ambiente virtual, além de exercícios coletivos com briefing de mercado. Todos estes vídeos serão divulgados no nosso canal do yotube (16.600 incritos) além da distribuição que cada jovem faz informalmente na sua comunidade. Ao longo destes 19 anos, já passaram pelo programa de formação mais de 2500 jovens que hoje integram a rede Comunidade Criar. E, pensando nesse público, oferecemos espaços de trabalho, estúdios e equipamentos necessários para produções audiovisuais autorais de forma gratuita, anunciamos mensalmente vagas de trabalho sênior e planejamos o desenvolvimento de um edital anual para incubar seis projetos audiovisuais autorais, auxiliar no desenvolvimento de argumento e bíblia e organizar uma rodada de negócios com players do mercado. Dentro disso, destacamos: - Ações de fruição cultural e fomento à produção audiovisual voltadas para a Comunidade Criar que é formada pelos 2500 jovens que já passaram pelo Programa de Formação e retornam à Instituição para desenvolver suas produções autorais e/ou projetos de economia criativa. O Instituto Criar oferece espaços, estrutura, estúdios, orientação técnica e empréstimo de equipamentos, como câmeras profissionais, kits de iluminação de set, kit de microfone, software de animação, ilhas de edição e finalização de imagem e som. - Espaço de pesquisa– Um espaço aberto a toda Comunidade Criar que propicia o acesso às obras de referência de cinema, televisão, fotografia, teatro, artes em geral, e comunicação além da literatura nacional e estrangeira. Esse espaço também pode ser usado como convivência e coworking por toda comunidade. - Edital de Narrativas: no formato de concurso, com jurados convidados, os veteranos deverão entregar uma bíblia de projeto resumida, contendo sinopse, personagens principais, uma justificativa e três referências fílmicas. Além disso, deverão entregar uma amostra de um roteiro de até cinco páginas. Serão selecionados seis projetos por ano, com até dois roteiristas por projeto, que receberão verba mensal para participarem do processo. A incubadora terá a duração de quatro meses, com encontros semanais para escrever, refletir e discutir, com convidados e exercícios práticos. No fim, os veteranos poderão apresentar os seus projetos para players do mercado brasileiro a convite do Instituto Criar, com feedback ou possibilidade de venda do projeto/ contratação. Será reservada verba para a inscrição dos projetos em rodadas de negócios, como o Série_Lab e o Frapa. (Inscrição em torno de cem reais por projeto). - O Programa de Educação Continuada tem como objetivo a promoção da formação continuada de jovens veteranos e da equipe do instituto Criar. O acesso ao ensino e ao conhecimento é parte importante do desenvolvimento das suas carreiras, vidas pessoais e sociais e o investimento na formação da equipe contribui para o aprimoramento do nosso trabalho e possui efeito multiplicador já que o conhecimento adquirido será desenvolvido e repassado aos nossos alunos.

1 - PLANO ANUAL DE ATIVIDADES: a) ACESSIBILIDADE FÍSICA – Todas as atividades do Programa de Formação do Instituto Criar são realizadas em nosso Estúdio-Escola, localizado na Rua Sólon, 1.069 / 1.121 – Bom Retiro - São Paulo – SP. Trata-se de uma Edificação de uso Institucional formada por vários edificações e galpão com 2 pavimentos, totalizando a área construída de 2.097m2, inserido no imóvel de contribuinte no 019.070.0005-4. O Galpão principal com as salas de aula tem acesso por rampas adaptadas diretamente no piso externo e todos os desníveis, escadas, rampas e acessos as salas são sinalizados com Piso Tátil de Alerta e Direcional. A edificação possui vaga de veículo acessível, sanitário/vestiário adaptável para P.N.E., conforme Item 7 da NBR9050. A edificação possui certificado de acessibilidade e alvará de funcionamento. 2 - CURSO / OFICINA/ ESTÁGIO: a) ACESSIBILIDADE FÍSICA – O Programa de Formação é presencial e será realizados em nossa sede, cuja estrutura de acessibilidade já foi descrita acima, no Plano Anual. b) ACESSIBILIDADE DE CONTEÚDO - Para acessibilidade durante o curso, teremos um campo a ser preenchido por cada candidato ao processo seletivo para que solicite apoio, se necessário, a deficiência física, auditiva, visual e/ou algum espectro, sindrome ou doença que gere limitações. Para conseguir atender a esta demanda inserimos uma formação de acessibilidade e inclusão para todos os funcionários do Criar, conforme orçamento apresentado. 3 - VÍDEOS: a) ACESSIBILIDADE DE CONTEÚDO – 20 (vinte) vídeos produzidos durante o Programa de Formação em todo o projeto receberão, na fase de pós-produção, aplicação de tradução em LIBRAS, legendas descritivas e narração de audiodescrição conforme orçamento apresentado e destacado abaixo. 4 - EQUIPAMENTO AUDIOVISUAL ADQUIRIDO / DOADO: a) ACESSIBILIDADE FÍSICA – Todas as atividades do Programa de Formação do Instituto Criar são realizadas em nosso Estúdio-Escola, localizado na Rua Sólon, 1.069 / 1.121 – Bom Retiro - São Paulo – SP. Trata-se de uma Edificação de uso Institucional formada por vários edificações e galpão com 2 pavimentos, totalizando a área construída de 2.097m2, inserido no imóvel de contribuinte no 019.070.0005-4. O Galpão principal com as salas de aula tem acesso por rampas adaptadas diretamente no piso externo e todos os desníveis, escadas, rampas e acessos as salas são sinalizados com Piso Tátil de Alerta e Direcional. A edificação possui vaga de veículo acessível, sanitário/vestiário adaptável para P.N.E., conforme Item 7 da NBR9050. A edificação possui certificado de acessibilidade e alvará de funcionamento. 5 - OFICINAS /WORKSHOP SEMINÁRIO / AUDIOVISUAL: a) ACESSIBILIDADE FÍSICA – Os eventos presenciais de exibição dos vídeos produzidos serão realizados em nossa sede, cuja estrutura de acessibilidade já foi descrita acima. b) ACESSIBILIDADE DE CONTEÚDO – Para acessibilidade durante as oficinas, teremos um campo a ser preenchido por cada grupo no processo seletivo para que solicite apoio, se necessário, a deficiência física, auditiva, visual e/ou algum espectro, sindrome ou doença que gere limitações. Para conseguir atender a esta demanda inserimos uma formação de acessibilidade e inclusão para equipe que conduzirá este edital. Os itens orçamentários relativos a todos os itens previstos de acessibilidade são: - Intérprete de libras (para produções audiovisuais) - 6.900,00 - conforme item 04 da planilha orçamentária - Legenda descritiva Verba (para produções audiovisuais) - 6.900,00 - conforme item 05 da planilha orçamentária - Narrador de Audiodescrição (para produções audiovisuais) - 4.200,00 - conforme item 06 da planilha orçamentária - Coordenação de oficinas (contratação de profissionais para formação e capacitação de equipe, inclusive acessibilidade) - 10.000,00 - conforme item 61 da planilha orçamentária - Intérprete de libras Verba (Contratação de profissionais para intérprete de libras durante os 03 eventos do projeto de formação) - 3.000,00 - conforme item 16 da planilha orçamentária - Narrador de Audiodescrição (Contratação de profissionais para intérprete de libras durante os 03 eventos do projeto de formação)- 3.000,00 - conforme item 28 da planilha orçamentária - Legenda descritiva (Contratação de profissionais para intérprete de libras durante os 03 eventos do projeto de formação) - 3.000,00 - conforme item 18 da planilha orçamentária - Assistentes (contratação de profissional com acesso às linguagens de acessibilidade durante o período de formação dos jovens, se necessário) - 60.000,00 - conforme item 64 da planilha orçamentária - Para acessibilidade física, como o Instituto Criar já realizou todos os investimentos para regulamentação de acessibilidade, não está destacado nenhum custo para essa finalidade. Comunicação e Divulgação do projeto: Todas as ações de acessibilidade serão amplamente divulgadas nos nossos materiais de comunicação (posts em redes sociais, site e vídeos) - com custos previstos nos 5% destinados ao item de divulgação.

Luz, Câmera, Ação Cultural! 2023 é um projeto totalmente gratuito que cria condições de acesso e fruição para a juventude e também é um instrumento de produção e difusão audiovisual, à medida que incentiva os jovens a dialogar com a sociedade expressando suas identidades e visões de mundo. Trata-se de um projeto de democratização do acesso à cultura em sua diversidade, de formação integral e fomento à produção autoral que contribui para a inserção de jovens de baixa renda no mundo do trabalho do audiovisual e da tecnologia. São ações do projeto que garantem a democratização do acesso: - o Estúdio Escola (Instituto Criar) está localizado perto de três estações de metrô e trem, garantindo e facilitando o acesso aos jovens de todas as periferias de São Paulo; - o Programa de Formação garante aos jovens, monitores e funcionários alimentação balanceada a partir de um cardápio desenvolvido por nutricionistas contratadas. - os jovens que participam do Programa de Formação recebem uma bolsa-auxílio no valor de 01 salário-mínimo, que garante a integralidade do custo de transporte; - o Programa de Formação amplia sua abrangência quando garante aos jovens acesso a equipamentos e espaços de cultura; - os funcionários recebem vale-cultura anual; Ao longo de todo o projeto, são produzidos 20 projetos audiovisuais e 01 ambiente virtual de maneira 100% autoral. O Instituto Criar se responsabiliza em divulgar estes vídeos no seu próprio canal de Youtube (hoje com mais de 16,7 mil inscritos), garantir acessibilidade e enviar o link para todos os seus parceiros. Com isso, conseguimos gerar um impacto de, pelo menos, 2.000 pessoas. (inciso/medida do art. 24 da IN nº 01/2022 - disponibilizar na internet, redes públicas de televisão e outras mídias gratuitas registros audiovisuais dos espetáculos, das exposições, das atividades de ensino, saraus, slam e de outros eventos de caráter presencial, acompanhado com libras e audiodescrição). O projeto é 100% gratuito e prevê, em sua essência, atividades de formação na área audiovisual. Portanto, conforme disposto no Artigo 25, parágrafo 5º, da IN nº 01/2022, que diz "fica dispensada a obrigatoriedade estabelecida no caput para projetos de acesso inteiramente gratuitos", a proposta não precisa prever nenhuma ação de contrapartida social à população. No entanto, de forma a ampliar a democratização do acesso da população aos produtos resultantes desse projeto, planejamos adotar uma atividade formativa de exibição dos filmes em Escolas e ONGs parceiras.

HERMES MARCELO HUCK Diretor vice-presidente do Instituto Criar CPF: 004.392.908-72 É professor titular do Departamento de Direito Econômico, Financeiro e Tributário da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo. Ex-Professor Associado do Departamento de Direito Internacional da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo, Brasil e Ex-Presidente da Comissão de Pós-Graduação da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo. Advogado militante em São Paulo desde 1966. Sócio Sênior de Lilla, Huck, Otranto, Camargo, Advogados. Bacharel em Direito, em 1965, pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo. Master of Laws, LLM, (Mestre em Direito), em 1975, pela University of California, Berkeley, U.S.A. Mestre em Direito, em 1980, pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo. Doutor em Direito Internacional, em 1982, pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo. LUCIANO HUCK Presidente do Instituto Criar CPF: 033.988.908-06 Luciano Huck é empresário e apresentador. Trabalhou na Rede Bandeirante de Televisão em 1996 apresentando o programa H, ao mesmo tempo em que era locutor do programa Torpedo na rádio Jovem Pan. Em 1999, Luciano assinou contrato com a Rede Globo para apresentar o Caldeirão do Huck, programa exibido para todo território brasileiro e para 115 países pela Globo Internacional. Huck recebeu o Prêmio Extra de Televisão de melhor apresentador de TV por seis anos consecutivos e seu programa recebeu o mesmo prêmio como melhor show de variedades por nove. Em 2003, Luciano Huck fundou o Instituto Criar de TV, Cinema e Novas Mídias, visando a capacitação profissional de jovens em situação de vulnerabilidade social. LUCIANA BOBADILHA Superintendente do Instituto Criar CPF: 396.823.518-55 Formada em Relações Públicas pela Faculdade Cásper Líbero, Guerreira sem Armas e Coach de Propósito de Vida, trabalhou seis anos coordenando a área de parceiras do Instituto Criar, onde também foi co-produtora executiva do longa-metragem ?Na Quebrada?. Desenvolveu uma jornada de aprendizagem pela Europa com o foco em empreendedorismo e educação e fundou seu "CNPJ" para contribuir com organizações que queiram fazer mobilização social e olhar para os seus propósitos. Atualmente se dedica integralmente a Superintendência do Instituto Criar, olhando para novos modelos de governança, educação e parcerias. PRISCILA MACHADO LIMA Coordenadora Executiva do Instituto Criar CPF: 350.634.948-11 Pós graduanda em Produção Audiovisual e Multiplataformas, possui MBA em gestão de projetos pela USP, graduação em audiovisual, cineclubista, produtora cultural há 18 anos, organizadora do livro ?Memórias de um São: Mapeamento e memória cultural da região de São Mateus?, aluna da segunda turma do Instituto Criar, trabalhou no Museu da Imagem e do Som de 2006 a 2013, Coordenadora de Produção da Cia Pessoal do Faroeste de 2013 a 2015, na Secretaria Municipal de Cultura da Cidade de São Paulo foi coordenadora da Casa de Cultura São Mateus entre agosto de 2015 a janeiro de 2017 e esteve coordenadora das Casas de Cultura de janeiro de 2017 a outubro de 2021. JULIANA DUARTE Assessora de Imprensa CPF: 165 831 718-13 Responsável por toda a comunicação interna e externa do Instituto Criar, é formada em Comunicação Social com bacharelado em Jornalismo PUC?SP. VAL LIMA Coordenadora do Programa de Formação CPF: 029.322.014-09 Val Lima é fotógrafa e artista educadora. Mestre em Artes Visuais pela ECA/USP, com pesquisa voltada para o ensino e a aprendizagem da fotografia, possui graduação em Letras pela UFPE, com licenciaturas em Língua Portuguesa e Francesa. Atuou no coletivo 7Fotografia, foi Artista Educadora, Coordenadora de Equipe e Coordenadora Geral do Programa de Iniciação Artística – PIÁ. Atuou como diretora da Divisão de Formação da Secretaria Municipal de Cultura de São Paulo e foi integrante do Conselho Municipal da Criança e do Adolescente e do Conselho da Escola Municipal de Iniciação Artística – EMIA. Desde 2014 tem coordenado processos de formação em arte, especialmente com as juventudes periféricas de São Paulo. Desenvolve seu trabalho estimulando a sensibilidade e promovendo a diversidade por meio da educação estética com base nas narrativas de vida, filosofias africanas e micropolíticas de poder. Atualmente é coordenadora do Programa de Formação do Instituto Criar CRISTINA DUARTE Coordenadora Administrativa Financeira CPF:192.373.118-18 Curso Técnico em Contabilidade e Recursos Humanos pelo Senai. Bacharel em Pedagogia pela Fundação Santo André. MBA em Recursos Humanos pela USCS - Universidade de São Caetano do Sul. Coordenação de atividades na área financeira relacionadas ao processo de faturamento e controle de custos e recebimentos. Gerenciamento de diferentes contas bancárias para diferentes projetos; prestação de contas mensais, semestrais e anuais. Resultados obtidos: aprovação de prestação de contas para órgãos municipal e federal. Recursos Humanos: Interface com departamento pessoal e contabilidade: envio de dados e documentos para admissão alteração, demissão, férias e folha de pagamento. Monitoramento das políticas de recursos humanos.

Projeto encaminhado para avaliação de resultados.