Comunica��o, Diversidade e Inclus�o

Consiste em uma coleção de livros, com tema de inclusão e acessibilidades pela comunicação, livros com formatos acessíveis (Decreto 5.296/04), áudio livro disseminando cultura pela inclusão, livro com fatos e fotos, dos palestrantes (pesquisadores), entrevistas, promovendo a inclusão pela diversidade. Serão congressos e palestras online, podcast, minicursos e artigos. Iremos promover ações potencialmente contributivas e inclusivas em todos os aspectos e sentidos, contemplando milhares de pessoas.

a) A série de livros reúne um time de excelência composto pelos mais diversos especialistas renomados no assunto, para promover amplamente o debate e a aplicabilidade da inclusão da diversidade nos ambientes de trabalho em prol de uma sociedade mais inclusiva e tolerante. A série conta também com o apoio do principal portal acessível sobre diversidade no ambiente do trabalho do Brasil com conteúdo informativos como palestras, congressos on-line com painéis de debate, artigos e podcast com entrevistas exclusivas com os especialistas, além de minicursos acessíveis, que são treinamentos gratuitos sobre desenvolvimento pessoal e sobre diversidade no âmbito corporativo, destinados tanto para pessoas físicas quanto jurídicas. Tudo isso de forma acessível e inclusiva, para tratar de temas específicos dentre os pilares da diversidade. b) Cada um dos seis livros terá um Tema Central. 1 - Diversidade e Mentalidade (Soft Skills) 2 - Diversidade e Liderança (Hard Skills) 3 - Diversidade e Empatia 4 - Diversidade e a Cultura Organizacional 5 - Diversidade e Produtividade 6 - Diversidade e o papel da Empresa Cada edição terá seus temas estruturados em subtemas, divididos entre os especialistas, da seguinte forma: 1. Prefácio 2. Diversidade no Ambiente de Trabalho 3. Tema 1 - Especialista 1 4. Tema 2 - Especialista 2 5. Tema 3 - Especialista 3 6. Tema 4 - Especialista 4 7. Tema 5 - Especialista 5 8. Tema 6 - Especialista 6 9. Tema 7 - Especialista 7 10. Tema 8 - Especialista 8 11. Conclusão 12. DIJ On-line c) Ao reunir o maior time de especialistas de impacto social do Brasil na edição de uma série de 6 (seis) livros, mais atividades paralelas organizadas em um portal acessível, o projeto visa impactar positivamente seus stakeholders, através de um debate claro sobre o porquê inserir a diversidade nos ambientes de trabalho pode tornar a nossa sociedade mais inclusiva e tolerante. Como a grande maioria dos consumidores brasileiros de cultura são os trabalhadores, empresários e empreendedores, nada mais eficiente para cumprir esta missão do que usar o poder de informação da leitura e de alcance da internet, para dialogar com esse público sobre a importância das mudanças de aspectos culturais em seus âmbitos corporativos para a nossa sociedade como um todo. E ressaltar que, para que essas mudanças aconteçam, elas devem partir de cada indivíduo. O LIVRO- será uma série de 6 edições de um livro, com 120 páginas cada edição, serão 500 exemplares por edição, totalizando 3.000 livros ao final do projeto. E contará com o principal portal acessível sobre diversidade do Brasil, ao reunir um time de excelência composto pelos mais diversos especialistas renomados no assunto e promover amplamente o debate e a aplicabilidade da inclusão da diversidade nos ambientes de trabalho em prol de uma sociedade mais inclusiva e tolerante. - Palestras Inclusivas: conteúdos em vídeos acessíveis, no formato de palestras inclusivas, com especialistas tratando temas específicos dentre os pilares da diversidade, a inclusão e a aplicabilidade destes temas nos ambientes de trabalho. - Congressos Online com Painéis de Debate Ao Vivo: duas vezes no ano acontecerá uma semana inteira de debates ao vivo, sobre inclusão da diversidade no âmbito corporativo, transmitidos ao vivo via streaming e com a participação de dois a três especialistas no assunto. - Artigos Inclusivos: conteúdos em textos e imagens acessíveis com um material de estudo sobre o impacto da diversidade no ambiente de trabalho e outros tópicos que envolvem o tema. - Podcast: conteúdos sequenciados em áudio com informações sobre o tema e entrevistas exclusivas com especialistas. - Minicursos Acessíveis: treinamentos gratuitos sobre desenvolvimento pessoal e sobre diversidade no ambiente de trabalho destinados tanto para pessoas físicas quanto jurídicas.

Objetivo Geral: O objetivo da primeira edição da coletânea de livros é discutir amplamente a importância de se criar ambientes sociais mais inclusivos, que atendam à pluralidade e heterogeneidade cultural que compõem a sociedade brasileira. Identificamos que, através da leitura e complementarmente, de uma plataforma online e acessível, nutrida regularmente de conteúdos inclusivos como palestras, lives (transmissões ao vivo), artigos em imagens, textos e áudios, podcasts e congressos online com painéis de debate ao vivo com especialistas renomados no assunto, é possível levantar a pauta e dar bastante visibilidade para esse tema. Outro ponto de vista ressaltado pela diversidade em ambiente de trabalho, é a imagem das empresas diante de seus públicos estratégicos. Está comprovado que os clientes e parceiros estão atentos aos posicionamentos adotados pelas marcas e esperam iniciativas inclusivas. Mais um exemplo de que este tipo de atitude vai muito além do seu conceito ou discurso e parte para as soluções práticas dos desafios, podemos almejar como Principal Objetivo do projeto, a multiplicaçao de boas práticas inclusivas, promovendo efetivamente a isonomia de direitos atrvés de ações motivacionais, didáticas e com direcionamentos específicos e claros, promovendo diálogos, debates, e comunicação de abrangência nacional. * Conforme Art. 02 do Decreto 10.775 de 2021 Art. 2º Na execução do PRONAC, serão apoiados programas, projetos e ações culturais destinados às seguintes finalidades: I - valorizar a cultura nacional, consideradas suas várias matrizes e formas de expressão; A valorização no âmbito nacional, será um grande marco na realização de um projeto que atende em seu conteúdo a comunicação com a diversidade de expressão do território nacional; II - estimular a expressão cultural dos diferentes grupos e comunidades que compõem a sociedade brasileira; O propósito do projeto é trazer para um único ambiente cultural, as diferentes vertentes da cultura nacional; III - viabilizar a expressão cultural de todas as regiões do País e sua difusão em escala nacional; o Fato de aderirmos ao formato digital e com a velocidade da informação, proporcionaremos uma difusão em escala nacional e amplitude em suas propriedades abrangentes; VI - fomentar atividades culturais com vistas à promoção da cidadania cultural, da acessibilidade artística e da diversidade; A diversidade é uma pauta de relevância no projeto em questão, sobretudo apoiada na acessibilidade e na difusão e fomento de cultura de qualidade para todos, sem restrições; Objetivo Específico: DOS PRODUTOS: Livro, Blog, Podcast, Dois Congressos online, Dois Minicurso online, DAS AÇÕES CULTURAIS: Será produzida uma série de 6 edições de livro, cada um com um tema derivado do tema central deste projeto e seu conteúdo atenderá o formato digital, através de um portal online e acessível com os seguintes conteúdos: - 6 edições do livro, acessíveis com relevante conteúdo sobre o tema, contando com a participação de quarenta e oito especialistas, sendo 8 (oito) especialistas por cada edição, mais conteúdo ilustrativo e humanístico, com até 120 páginas cada livro e aproximadamente 12 páginas para cada um dos especialistas dissertarem e exporem seus conhecimentos e relevâncias sobre o pertinente tema. Como fonte de pesquisa para a criação do material dos livros, serão produzidas 48 (quarenta e oito) palestras e entrevistas em vídeos, que serão liberadas na íntegra, gratuitamente, uma a uma no portal digital, a cada semana, ao longo do ano, mas somente por sete dias cada palestra. - Um blog vinculado ao portal com vinte e quatro artigos inclusivos e acessíveis dentre entrevistas, notícias, pesquisas e levantamento de dados relevantes sobre o tema (dois artigos por mês); - Um podcast (conteúdo em áudio) com quarenta e oito episódios trazendo informações sobre o tema e entrevistas exclusivas (dois episódios por mês); - Dois congressos online (um por semestre), cada um com sete dias de duração e a liberação, nesse curto espaço de tempo, de um número determinado de palestras (na íntegra), reunindo assim uma maior concentração de web espectadores. Serão produzidos também, doze painéis online, inclusivos e acessíveis de debate transmitidos ao vivo, com a participação de dois a três especialistas por painel (serão seis painéis por congresso); - Um minicurso online e gratuito sobre diversidade e desenvolvimento pessoal para a sociedade; - Um minicurso online e gratuito sobre diversidade no ambiente de trabalho para as empresas. DOS RESULTADOS DO PROJETO: teremos resultados abrangentes, potencialmente eficazes, sobretudo com olhares singulares para ações coletivas de relevante impacto nacional,com potenciais propriedades inclusivas; DAS AVALIAÇÃO DE RESULTADOS: os resultados do projeto estarão muito claros com cada um dos produtos do projeto, os livros, pela efetiva distribuição de exemplares, blog são mensurados pela medição de visitantes e participantes, podcast contabilização de acessos, vizualizações, congresso além de participação, material que iremos disponibilizar para down load, os minicrusos, são mensurados pelo beneficários diretos; DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS DE RESULTADOS: Serão emitidos relatórios, sobretudo, atuamos com dash board para todos nossos projetos, que geram ao final gráficos qualitativos e quantitativos, com dados e informações coletadas in loco e ao vivo;

A realização da coletânea, vem ao encontro da necessidade da multiplicação de boas práticas inclusivas, com foco na inclusão e reconhecimento das capacidades, moral, intelectual e de desenvolvimento. Proporcionando a igualdade e ampliando as possibilidades de todos, sobretudo potencializando o alcance das propostas culturais, contemplando à população mais vulnerável e necessitada. E com a Lei de Incentivo, podemos conectar o Poder público e privado, ampliando o alcance à toda a população, para que todos os setores privados e públicos, possam ter devido reconhecimento e em comum interesses e acordos, possamos contemplar o maior número de pessoas possíveis. Conforme o Art. 1º da Lei nº 8.313/91, o projeto tem como finalidade os incisos: I - contribuir para facilitar, a todos, os meios para o livre acesso às fontes da cultura e o pleno exercício dos direitos culturais; IV - proteger as expressões culturais dos grupos formadores da sociedade brasileira e responsáveis pelo pluralismo da cultura nacional; V - salvaguardar a sobrevivência e o florescimento dos modos de criar, fazer e viver da sociedade brasileira; VI - preservar os bens materiais e imateriais do patrimônio cultural e histórico brasileiro; VII - desenvolver a consciência internacional e o respeito aos valores culturais de outros povos ou nações; VIII - estimular a produção e difusão de bens culturais de valor universal, formadores e informadores de conhecimento, cultura e memória; Conforme o Art. 3º da Lei nº 8.313/91, o projeto tem como finalidade os incisos: II - Fomento à produção cultural e artística, mediante: b) edição de obras relativas às ciências humanas, às letras e às artes; IV - Estímulo ao conhecimento dos bens e valores culturais, mediante: b) levantamentos, estudos e pesquisas na área da cultura e da arte e de seus vários segmentos;

Entendemos que nossa proposta vem com relevante apelo de pleito, visando a inclusão e facilitação de Pessoas com Necessidades Especiais, em todos os pilares da sociedade, possibilitando, oportunizando e multiplicando boas práticas cidadãs a todos, promovendo direitos e situações de igual teor, sobretudo, promover um olhar mais atento às grandes pessoas que vivem à margem da discriminação e na falta de oportunidades de poderem, no mínimo, mostrar quem e o que de fato são capazes, focando na formação de grandes cidadãs e cidadãos, visando uma nação mais igualitária, sobretudo potencializando através de iniciativas como essa, um olhar mais apurado que vislumbre os cuidados de uma Pátria com seu povo (Nação), plantando a semente da igualdade, do bem e da produtividade, para colhermos o que cada um de nós Brasileiros, temos e podemos contribuir individualmente com resultados coletivos, independentemente de suas Necessidades Especiais; IMPACTO AMBIENTAL Todo projeto visa minimizar qualquer tipo de impacto ambiental

Cada um dos 6 livros terá o tamanho de 14 x 21 cm com capa colorida 4X0, em papel tripléx 250 m/g² com orelhas e marcadores personalizados com a capa de cada livro, miolo preto e branco em papel offset 90 m/g², com até 100 páginas, onde: - 10% (300) da tiragem total serão distribuição gratuita promocional - 20% (600) da tiragem serão distribuídos gratuitamente a escolas públicas e/ou grupos de terceira idade, entidades filantrópicas destinadas a crianças ou deficientes, podendo ser distribuídos diretamente pelo proponente ou por meio das secretarias de educação ou cultura dos municípios. O portal terá um design responsivo, moderno e alinhado à marca, rodará nas versões mais recentes dos principais navegadores (Chrome, Firefox, Safari e Edge) e será desenvolvido em PHP dinâmico e com CMS em WordPress. Adotará as melhores práticas de acessibilidade para pessoas com deficiência, seguindo as diretrizes WCAG 2.1, adequando-se à Lei Brasileira de Inclusão e visando o recebimento do Selo de Acessibilidade da SMPED (opcional); SITE MAP: 1. Página inicial 1.1. Coletânea – Livros 1.2. Destaques da Semana 1.3. Newsletter (Formulário) 1.4. Programação do Portal 1.5. Especialistas Envolvidos 1.6. Patrocinadores e Apoiadores 2. Sobre 2.1. Projeto Cultural 2.2. Quem Somos 3. Blog 4. Palestra da Semana 5. Podcast 6. Minicursos 6.1. Pessoa Física 6.2. Pessoa Jurídica 7. Congresso 7.1. Participe! 7.2. Programação 7.3. Palestras do Dia 7.4. Painéis de Debate Ao Vivo 8. Redes Sociais 8.1. Facebook 8.2. Instagram 8.3. Youtube 8.4. LinkedIn 9. Contato O podcast será composto por 48 episódios com 30 minutos à 1 hora de duração e sempre terá, pelo menos, um convidado de impacto social especialista em algum pilar da diversidade no ambiente de trabalho. As palestras e/ou entrevistas que serão gravadas, servirão de material de pesquisa e construção da coletânea de livros e serão disponibilizadas no portal. Serão 48 vídeos com um especialista em cada, com aproximadamente 30 minutos.

* O LIVRO - Acessibilidade física: não se aplica;* Não existe item na PLANILHA ORÇAMENTÁRIA - Acessibilidade para deficientes auditivos: não se aplica;* Não existe item na PLANILHA ORÇAMENTÁRIA - Acessibilidade para deficientes visuais: versões dos livros em audiobook e/ou pdf (para programas leitores de texto); * Não existe item na PLANILHA ORÇAMENTÁRIA, as despesas, serão adimplidas com recursos próprios; - Acessibilidade para pessoas com síndromes ou doenças que limitem seu acesso aos conteúdos, bem como pessoas que desconhecem linguagem ou idiomas de conteúdos: QR Code com audiodescrição e descrição das imagens e intérpretes de libras, legendas, no conteúdo de vídeo, letras com Fonte Legível, Destaque de Cabeçalho, Cor personalizada, uso de linguagem objetiva; não transmitiremos julgamento pessoal (ex: essa pessoa é linda); Mobilização através das hashtags #PraCegoVer e #PraTodosVerem, Linguagem de sinais, Não ao capacitismo, Diretrizes de conteúdo para Acessibilidade (WCAG), Site operável, perceptível, compreensível, robusto com critérios AA - item em PLANILHA ORÇAMENTÁRIA = Interprete de Libras = R$ 39.600,00 / Legendagem = R$ 4.200,00 * PALESTRAS ONLINE, ARTIGOS, CONGRESSOS ONLINE, PORTAL ONLINE; - Acessibilidade física: não se aplica;* Não existe item na PLANILHA ORÇAMENTÁRIA - Acessibilidade para deficientes visuais: adotaremos a inserção de aumento e diminuição de texto, tons de cinza, alto contraste, contraste negativo, fundo claro, links sublinhados, fonte legível, descrição nas imagens, leitor de textos em áudio, áudio descrição, autodescrição, entre outras medidas a serem adotadas para alcançar o máximo de acessibilidade possível;* Não existe item na PLANILHA ORÇAMENTÁRIA, as despesas, serão adimplidas com recursos próprios; - Acessibilidade para deficientes auditivos: adotaremos Libras, legendas descritivas, entre outras medidas a serem adotadas para alcançar o máximo de acessibilidade possível, os podcasts serão transcritos, * item em PLANILHA ORÇAMENTÁRIA = = Interprete de Libras = R$ 39.600,00 / Legendagem = R$ 4.200,00 Acessibilidade para pessoas com síndromes ou doenças que limitem seu acesso aos conteúdos, bem como pessoas que desconhecem linguagem ou idiomas de conteúdos: QR Code com audiodescrição e descrição das imagens e intérpretes de libras, legendas, no conteúdo de vídeo, letras com Fonte Legível, Destaque de Cabeçalho, Cor personalizada, uso de linguagem objetiva; não transmitiremos julgamento pessoal (ex: essa pessoa é linda); Mobilização através das hashtags #PraCegoVer e #PraTodosVerem, Linguagem de sinais, Não ao capacitismo, Diretrizes de conteúdo para Acessibilidade (WCAG), Site operável, perceptível, compreensível, robusto com critérios AA - item em PLANILHA ORÇAMENTÁRIA = Interprete de Libras = R$ 39.600,00 / Legendagem = R$ 4.200,00 * PODCAST; - Acessibilidade física: não se aplica; * Não existe item na PLANILHA ORÇAMENTÁRIA - Acessibilidade para deficientes visuais: não se aplica; * Não existe item na PLANILHA ORÇAMENTÁRIA - Acessibilidade para deficientes auditivos: não se aplica; * Não existe item na PLANILHA ORÇAMENTÁRIA - Acessibilidade para pessoas com síndromes ou doenças que limitem seu acesso aos conteúdos, bem como pessoas que desconhecem linguagem ou idiomas de conteúdos:QR Code com audiodescrição e descrição das imagens e intérpretes de libras, legendas, no conteúdo de vídeo, letras com Fonte Legível, Destaque de Cabeçalho, Cor personalizada, uso de linguagem objetiva; não transmitiremos julgamento pessoal (ex: essa pessoa é linda); Mobilização através das hashtags #PraCegoVer e #PraTodosVerem, Linguagem de sinais, Não ao capacitismo, Diretrizes de conteúdo para Acessibilidade (WCAG), Site operável, perceptível, compreensível, robusto com critérios AA - item em PLANILHA ORÇAMENTÁRIA = Interprete de Libras = R$ 39.600,00 / Legendagem = R$ 4.200,00 * CONTRAPARTIDA SOCIAL - Acessibilidade física: Realização será em escolas públicas, já alinhadas com Norma de acessibilidade, entretanto caso necessário, disponibilizaremos rampas de acesso, mesmo que modulares, local destinado a cadeirantes; * Não existe item na PLANILHA ORÇAMENTÁRIA , as despesas, serão adimplidas com recursos próprios; - Acessibilidade para deficientes visuais: Contamos com as adequações que as escolas públicas já disponibilizam para atender essa e outras acessibilidades, entretanto, temos piso tátil em nossa propriedade, para que possamos fixar, mesmo que temporariamente, para atender essa demanda; * Não existe item na PLANILHA ORÇAMENTÁRIA , as despesas, serão adimplidas com recursos próprios; - Acessibilidade para deficientes auditivos: adotaremos tradução de sinais, durante toda nossa apresentação nas escolas pública;* item em PLANILHA ORÇAMENTÁRIA Interprete de Libras = R$ 39.600,00 / Legendagem = R$ 4.200,00 - Acessibilidade para pessoas com síndromes ou doenças que limitem seu acesso aos conteúdos, bem como pessoas que desconhecem linguagem ou idiomas de conteúdos:QR Code com audiodescrição e descrição das imagens e intérpretes de libras, legendas, no conteúdo de vídeo, letras com Fonte Legível, Destaque de Cabeçalho, Cor personalizada, uso de linguagem objetiva; não transmitiremos julgamento pessoal (ex: essa pessoa é linda); Mobilização através das hashtags #PraCegoVer e #PraTodosVerem, Linguagem de sinais, Não ao capacitismo, Diretrizes de conteúdo para Acessibilidade (WCAG), Site operável, perceptível, compreensível, robusto com critérios AA - item em PLANILHA ORÇAMENTÁRIA = Interprete de Libras = R$ 39.600,00 / Legendagem = R$ 4.200,00

Em respeito ao limites do artigo 23 da IN 01/2022, iformamos abaixo: a) O Projeto atenderá em 100% de distribuição gratuita, com caráter social, educativo ou formação artistica, para tanto, nos reponsabilizaremos pelo transporte em toda distribuição e promoveremos divulgação de hora e data; b) Conforme art. 31 do Decreto nº 10.755 de 26 de junho de 2021 - Pomoveremos para distribuição gratuita entre incentivadores, patrocinadorese doadores o percentual de 5%, sendo assim, serão distribuidos 150 exemplares de livros mesmo que on line e, não haverá distribuição para patrocinadores ou doadores para as ações de contrapartidas; d) Para distribuição gratuita promocional, atenderemos o teto permitido sendo: 300 exemplares de livros mesmo que on line e,não haverá distribuição para patrocinadores ou doadores para as ações de contrapartidas; e) Não haverá comercialização de produtos; * Os incisos a seguir seguem critérios e fundamentações, de acordo com IN nº 01/2022 - Artigo 24 I - Doar, além do previsto na alínea "a", inciso I do artigo 23, no mínimo, 20% (vinte por cento) dos produtos resultantes da execução do projeto a escolas públicas, ao Programa Pracinhas da Cultura, a equipamentos culturais de acesso franqueado ao público e em especial à pessoas com mobilidade reduzida e seu acompanhante, devidamente identificado; II - disponibilizar, na Internet, redes públicas de televisão e outras mídias gratuitas registros audiovisuais dos espetáculos, das exposições, das atividades de ensino, saraus, slem e de outros eventos de caráter presencial, acompanhados com libras e audiodescrição; III - Permitir a captação de imagens das atividades e de espetáculos ou autorizar sua veiculação por redes públicas de televisão e outras mídias; VI – promover o uso do Vale-Cultura para aquisição dos produtos e serviços culturais resultantes do projeto que eventualmente, venham a ser comercializados, nos termos da Lei nº 12.761 de 27 de dezembro de 2012, no caso de não enquadramento da proposta cultural ao Parágrafo Único do art. 22, desta Instrução Normativa ou além do previsto; X - produção de conteúdo para livres, webinários, educação à distância para plataformas públicas ou colaborativas de ensino de economia criativa, produção cultural empreendedorismo e sustentabilidade cultural com divulgaçao gratuita e respeitando o manual de marcas;

* A Proponente - DELB Incentivos Cultural e Esportivo - Com vasta experiência, a quase duas décadas no mercado de projetos incentivados, com efetiva participação em diversos projetos, em todas as esferas governamentais, será responsável pela gestão do processo decisório em sua plenitude e integralidade, não havendo terceirização ou delegação de nenhuma das etapas, fases ou atribuições do contexto dessa realização; * Denis Bellini ‐ Diretor Geral do Projeto - Escritor, autor, publicitário, formado em Direito, é um dos idealizadores deste projeto, o mesmo atuou em diversos projetos culturais, em parceria com a STR, Mauricio de Souza, Instituto Mais, 4 ACT e, outros, fundador e Diretor da DELB Incentivos Culturais e Esportivos, protagonizou aprovação de alguns projetos junto ao Ministério e Secretaria da Cultura, com diversas atuações como Diretor Executivo de grandes musicais de parceria com Broadway e projetos itinerantes como O Grande Reciclador, Cultura de Sustentabilidade, Festival do Japão e outros. * Adriana Tolentino – Diretora de Produção - atua a mais de 6 anos nas atividades administrava de projetos sociais, culturais e esportivos, cuidando especialmente parte de documentação e burocracia em geral, bem como a inscrição dos projetos nas leis de incentivo, atua na DELB como base para os projetos em campo. Alguns dos trabalhos mais bem-conceituados como: (Um Encanto de Natal, O Grande Reciclador, O Festival do Japão, Benchmarking Brasil de Sustentabilidade), foram efetivamente consolidados com suas atividades. * Beatriz Bellini – Produtora Executiva do Projeto – atua a mais de 2 anos nas atividades administrava de projetos sociais, culturais e esportivos, cuidando especialmente parte de documentação e burocracia em geral, bem como a inscrição dos projetos nas leis de incentivo, atua na DELB como base para os projetos em campo. Alguns dos trabalhos mais bem-conceituados como: (Um Encanto de Natal, O Grande Reciclador, O Festival do Japão, Benchmarking Brasil de Sustentabilidade), foram efetivamente consolidados com suas atividades. * Thiago Neri – Idealizador e Coordenador do Projeto – é produtor cultural, ator, videomaker e estrategista digital. Escreveu, produziu e dirigiu os curtas Goiaba (2009) e + fermento (2011). Participou da produção de diversos curtas, making ofs, vídeos institucionais e séries de TV como assistente de direção, continuísta e produtor, destaque à série Nômade 7, atualmente exibida na Amazon Prime. Foi assistente de produção em importantes eventos como o Estandarte de Ouro, a pré-estreia mundial do filme RIO, Grande Prêmio do Cinema Brasileiro, Jogos Mundiais Militares Rio 2011 e Jornada Mundial da Juventude Rio 2013, entre outros. Como ator, atuou em diversas peças teatrais, comerciais de TV e participações em programas de TV, além de ter protagonizado a primeira websérie brasileira de ficção científica intitulada Onda Zero. Atualmente é CEO da Agência Humanus, especializada em lançamentos digitais de infoprodutos. * Carlos Paes – Idealizador e Curador Artístico do Projeto – é empreendedor há mais de 30 anos, mentor, palestrante, fundou e CEO0 da Converger Palestras, considerada a primeira empresa do Brasil em que todos os palestrantes e facilitadores são profissionais do Pilar da Diversidade. Carlos Paes é um empreendedor apaixonado pelo empreendedorismo social. Idealizou e formou as turmas do curso Empreendedor Eficiente, primeiro treinamento inclusivo para empreendedores pessoa com deficiência ministrado pelo Sebrae-RJ. * Alessandra Lazarin – Pesquisadora e Coordenador Pedagógica – é consultora, empreendedora e palestrante, Atuou durante 23 anos no área corporativa e por 6 na área de Responsabilidade Social, em empresas de grande porte, com projetos no Brasil e no exterior com foco em projetos de inovação social, patrocínios, voluntariado empresarial e de desenvolvimento humano. Apoia empresas e organizações na estruturação, desenvolvimento, implantação estratégica de projetos de investimento social privado, inclusão, inovação, desenvolvimento de carreira e de patrocínio com impactos positivos e sustentáveis. Coordenou projetos e eventos nacionais e internacionais de cultura, facilitando as exposições de grandes artistas mundiais no Brasil: Gaudí, Miró, Picasso e Dalí (com o Instituto Tomie Ohtake) e importantes musicais como Annie, O Musical e Escola de Rock (com o Atelier de Cultura), além de projetos esportivos como Junta&Vai e sociais "Projeto Lacre Amigo".

PROJETO ARQUIVADO.