Mês Internacional da Mulher

O Mês Internacional da Mulher é um projeto com iniciativa do Movimento Aladas, um hub de cursos, eventos, podcast e palestras em prol do desenvolvimento do empreendedorismo feminino. O evento conta com palestras disponibilizadas para 300 pessoas presencialmente e cerca de 5 mil pessoas de forma online com a temática liderança e empreendedorismo feminino. No 1º dia de evento, a locação terá como estrutura física 300 lugares e como estrutura virtual; 2 links de internet para 50 Mega para as transmissões simultâneas no youtube a fim de atingir cerca de 5 mil espectadores online. O projeto tem como público alvo mulheres à frente de startups e micronegócios que queiram ampliar sua visão de gestão e liderança. A classificação indicativa é a partir de 14 anos.

PRODUTO: CURSO/OFICINA/ESTÁGIO O Mês Internacional da Mulher é um evento presencial/online que tem por intuito promover o desenvolvimento das mulheres no mundo, impulsionando as iniciativas idealizadas e comandadas por elas, visando atingir um público de 300 pessoas presencialmente e 5000 de forma online.

OBJETIVO GERAL: - Promover o desenvolvimento das mulheres, impulsionando as iniciativas idealizadas e comandadas por elas.- Promover networking, empoderamento e conexões- Promover a diversidade e inclusão. OBJETIVO ESPECÍFICOS: - Atingir 300 pessoas convidadas na realização presencial- Atingir cerca de 5000 pessoas nas transmissões online.

O projeto se justifica através do Art. 1º da Lei 8.313 de 23 de Dezembro de 1991, de acordo com os seguintes incisos: IV - proteger as expressões culturais dos grupos formadores da sociedade brasileira e responsáveis pelo pluralismo da cultura nacional;VIII - estimular a produção e difusão de bens culturais de valor universal, formadores e informadores de conhecimento, cultura e memória; Art. 3º da Lei 8.313 de 27 de Julho de 1998, de acordo com os seguintes incisos e alíneas: I - incentivo à formação artística e cultural, mediante: c) instalação e manutenção de cursos de caráter cultural ou artístico, destinados à formação, especialização e aperfeiçoamento de pessoal da área da cultura, em estabelecimentos de ensino sem fins lucrativos; II - fomento à produção cultural e artística, mediante: b) edição de obras relativas às ciências humanas, às letras e às artes; V - apoio a outras atividades culturais e artísticas, mediante: c) ações não previstas nos incisos anteriores e consideradas relevantes pelo Ministro de Estado da Cultura, consultada a Comissão Nacional de Apoio à Cultura. (Redação dada pela Lei nº 9.874, de 1999) O projeto cultural Mês Internacional da Mulher tem como ponto temático focal o empreendedorismo feminino. Torna se de utilidades públicas visando a importância em combater a desigualdade de gênero nos ambientes empreendedores onde mulheres são minorias em cargos de liderança e gestão. O projeto busca solucionar questões como ausência de incentivo ao empreendedorismo feminino, educação empreendedora e educação financeira neste ambiente. A proposta é discutir e formar o maior número de pessoas possível dentro da estrutura criada no evento. Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas na pesquisa "Estatísticas de gênero: indicadores sociais das mulheres no Brasil", em um grupo com mais de 25 anos, 19,4% das estudantes tinham ensino superior completo, em 2019, contra 15,1% dos homens. Na faixa etária de 45 a 54 anos, 19,4% das mulheres tinham nível superior, contra 13,8% dos homens com a mesma titulação. Porém, mesmo sendo constatado que o número de mulheres com nível superior são maiores, os cargos de liderança assumidos no Brasil ainda ocupam a maioria nas estatísticas. Mulheres ocupam apenas cerca de 38% desses cargos. Visando os números estatísticos, o projeto se torna de interesse público de acordo com a legislação onde esta proposta se enquadra. É necessário incentivar as mulheres e propor a conscientização geral. O evento Mês Internacional da Mulher contribui para o impacto direto às pessoas que vão assistir o evento e impacto indireto por meio de repercussão na mídia.

Não se aplica.

PRODUTO - CURSO/OFICINA/WORKSHOP Projeto Pedagógico: Cursos/workshops/oficinas a. os objetivos gerais e suas justificativas; Os cursos tem como objetivo contribuir para a capacitação e ampliação de conhecimentos na área de desenvolvimento do empreendedorismo feminino b. os objetivos específicos e suas justificativas; O projeto visa atingir cerca de 5.300 pessoas com carga horária de 40h. c. carga horária completa h/a e frequência por mês e semana; O workshop possui carga horária total de 5h distribuídas em 2 horas e meia por dia do evento. d. público-alvo; O público alvo é composto por jovens e adolescentes com faixa etária a partir de 14 anos, preferencialmente mulheres e empreendedoras. e. metodologias de ensino; Haverá dinâmicas sobre o tema desenvolvimento do empreendedorismo feminino f. material didático a ser utilizado; Será utilizado, como material didático livros, revistas, filmes, cartilhas e etc. g. profissionais envolvidos; Professores ou pessoas capacitadas a darem cursos/workshops e/ou palestras voltados à área de cultura e empreendedorismo feminino

PRODUTO - CURSO/OFICINA/ESTÁGIO ACESSIBILIDADE NO ASPECTO ARQUITETÔNICO: O local onde será realizado o workshop terá rampas de acesso, corrimãos, piso tátil e banheiros adaptados para a acessibilidade arquitetônica. ACESSIBILIDADE PARA DEFICIENTES VISUAIS: O curso será ministrado através da linguagem oral. ACESSIBILIDADE PARA DEFICIENTES AUDITIVOS: Haverá intérprete de Libras para a tradução simultânea do curso. ACESSIBILIDADE PARA DEFICIENTES INTELECTUAIS: Profissionais capacitados para atendimento a esse público no que for necessário.

A democratização do acesso às ações formativas se dará de forma gratuita a todo o público alvo, conforme descrito no Art. 27 e 28 da IN 01/23, onde se lê: IV - disponibilizar, na Internet, registros audiovisuais dos espetáculos, das exposições, das atividades de ensino, e de outros eventos referente ao produto principal; V - garantir a captação e veiculação de imagens das atividades e de espetáculos por redes públicas de televisão e outros meios de comunicação gratuitos; VI - realizar, gratuitamente, atividades paralelas aos projetos, tais como ensaios abertos, estágios, cursos, treinamentos, palestras, exposições, mostras e oficinas; Também serão disponibilizados materiais digitais como vídeos informativos e outros materiais nas redes sociais, para que a iniciativa sobre libras, atinja mais pessoas de forma direta e indireta.

NOME: Daniela Graicar FUNÇÃO: Diretora Geral e Coordenadora Administrativo-FinanceiroMINI CURRÍCULO: jornalista de formação (PUC/SP) e empreendedora por vocação, aos 19 anos abriu sua primeira agência de Relações Públicas, seguida de outras sete, nas áreas de Conteúdo, Eventos, Endomarketing, Brand PR, Mobile Education, Infoprodutos e Social Media. Lidera, hoje, um time de 80 profissionais da agência PROS e da startup digital Zeit, além de estar à frente do Movimento Aladas, criado em apoio ao empreendedorismo feminino e ser uma das diretoras do selo WOB - Women on Board. Fez cursos de especialização e de extensão em Relações Públicas, Inovação, Governança Corporativa, Futuro e Gestão, realizados no Insper, Perestroika e London School of Economics. Com pós-MBA em Conselho de Administração pela Saint Paul Business School (2019), é conselheira da Universidade de Jerusalém, membro do Comitê de Inovação da Associação Comercial de São Paulo (ACSP), além de embaixadora da aceleradora Merkaz. NOME: Carolina Ayres FUNÇÃO: Produtora MINI CURRÍCULO: Jornalista de formação (PUC/SP) e empreendedora por vocação, aos 19 anos abriu sua primeira agência de Relações Públicas, seguida de outras dez, nas áreas de Conteúdo, Eventos, Endomarketing, Brand PR, Mobile Education, Infoprodutos e Social Media. Lidera, hoje, um time de 70 profissionais da agência PROS e da startup digital Zeit, além de estar à frente do Movimento Aladas, criado em apoio ao empreendedorismo feminino e ser uma das diretoras do selo WOB - Women on Board. Fez cursos de especialização e de extensão em Relações Públicas, Inovação, Governança Corporativa, Futuro e Gestão, realizados no Insper, Perestroika e London School of Economics. Com pós-MBA em Conselho de Administração pela Saint Paul Business School (2019), é conselheira da Universidade de Jerusalém no Brasil, membro do Comitê de Inovação da Associação Comercial de São Paulo (ACSP), além de embaixadora da aceleradora Merkaz.

PROJETO ARQUIVADO.