Cine Paratodes - Festival de cinema LGBTQIAPN+

Cine Paratodes é um festival de cinema LGBTQIAPN+ em Paraty e outras cidades. A proposta é criar uma janela para a exibição de longas e curtas-metragens brasileiros e estrangeiros previamente selecionados para dar visibilidade e promover essa pauta por meio do cinema. O evento será realizado em formato híbrido, através de exibições presenciais gratuitas nos importantes espaços culturais da cidade e de plataforma online para apresentação e premiação de curtas-metragens.Pretendemos trazer a reflexão da igualdade, e a dignidade de todos os seres humanos, independentemente da sua orientação sexual e identidade de gênero. Nossa responsabilidade social se dá através de oficinas com voltadas a informação, empreendedorismo e empregabilidadedirecionados principalmente para população LGBTQIAPN+ da cidade e região, sob o escopo dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável.

Objetivo Geral Promover a indústria criativa, por meio da arte, a reflexão gerando a possibilidade de atuar produtivamente no mundo que vivemos e consequentemente fazer a diferença. Como realizadores, nos sentimos responsáveis sobre o efeito positivo que a iniciativa pode gerar, considerando a visibilidade gerada e discussões sobre a busca por equidade e respeito à diversidade e inclusão. Objetivo específico · Exibir longas- metragens e curtas-metragens com a temática LGBTQIAPN+; · Realizar 4 Oficinas para formação em cinema e audiovisual; · Realizar 3 Palestras online para discutir sobre questões importantes da comunidade LGBTQIAPN+; · Coletar dados da população LGBTQIAPN+ através dos cadastros criados para participação das sessões de filmes e oficinas; · Elaborar uma cartilha informativa com os direitos LGBTQIAPN+; · Produzir um mini documentário feito em parceria com realizadores locais para registro do Cine Paratodes; · Valorizar os profissionais e empresas locais, priorizando a contratação desses profissionais, fortalecendo a mão-de-obra e serviços da cidade de Paraty; · Estimular o desenvolvimento local, com enfoque na responsabilidade Social e valorização da cultura de Paraty e outras cidades da região e da Comunidade LGBTQIAPN+; · Premiar curtas-metragens, com o intuito de promover novos realizadores, motivando a geração de novos conteúdos e desenvolvimento profissional; · Homenagear Personalidades LGBTQIAPN+ e da cultura de Paraty; · Capacitar equipe no contexto dos direitos da comunidade LGBTQIAPN+.

A Lei de Incentivo à Cultura é fundamental para a produção do Cine Paratodes por oferecer oportunidade para a realizarmos o projeto. A Lei Rouanet permitirá buscar patrocínios incentivados que ajudarão a financiar as atividades e infraestrutura do nosso projeto. A partir do incentivo fiscal, o festival terá acesso a recursos que, de outra forma, serão difíceis de serem alcançados. Isso permitirá a realização de atividades mais amplas enriquecendo a programação. Ao receber o PRONAC o projeto terá maior visibilidade e credibilidade ao público e patrocinadores atraindo mais participantes, apoiadores e parceiros para o evento. O impacto social ao promover o festival com o apoio da Lei Rouanet, fortalecerá a diversidade cultural e o respeito à diversidade de gênero e sexualidade, proporcionando um espaço seguro e inclusivo para a comunidade LGBTQIAPN+ e seus aliados. A realização de eventos culturais como o Cine Paratodes atrairá turistas e fomentará o turismo cultural na região, gerando impactos econômicos positivos Paraty e outras cidades e seus habitantes. Os espaços de discussão sobre as questões da comunidade LGBTQIAPN+ tem especial relevância, na medida em que a população brasileira ainda carece de educação social sobre as pautas direcionadas àquela comunidade e, é com a abertura de espaços de formação e fomento a cultura que os direitos são consolidados. O projeto necessita do uso do Mecanismo Incentivo a Projetos Culturais para financiamento e se enquadra nos seguintes incisos do Art. 1º da Lei 8313/91. Bem como o projeto alcançará os seguintes objetivos do Art. 3º da referida norma: O Cine Paratodes se adequa ainda aos Objetivos de Desenvolvimento sustentável, pois prevê entre suas atividades, mecanismos de fomento capazes de fortalecer o cumprimento dos Objetivos 4, 5, 8, 10 e 16: A) Objetivo 4. Assegurar a Educação Inclusiva e equitativa de qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todas e todos 4.4 Até 2030, aumentar substancialmente o número de jovens e adultos que tenham habilidades relevantes, inclusive competências técnicas e profissionais, para emprego, trabalho decente e empreendedorismo Ao estabelecer oficinas de formação em diversas áreas que englobam a produção audiovisual e promover curso de capacitação de equipe, o projeto assume o importante papel de ajudar a formar indivíduos capazes tecnicamente e com responsabilidade social. A partir das discussões que serão fomentadas nas oficinas e capacitação de equipe, o Projeto atenderá o ODS 4, pois oferecerá aos jovens e adultos locais a oportunidade de obterem conhecimento técnico e social. B) Objetivo 5. Alcançar a igualdade de gênero e empoderar as mulheres e meninas 5.1 Acabar com todas as formas de discriminação contra todas as mulheres e meninas em toda parte 5.5 Garantir a participação plena e efetiva das mulheres e a igualdade de oportunidades para a liderança em todos os níveis de tomada de decisão na vida política, econômica e pública 5.b Aumentar o uso de tecnologias de base, em particular as tecnologias de informação e comunicação, para promover o empoderamento das mulheres 5.c Adotar e fortalecer políticas sólidas e legislação aplicável para a promoção da igualdade de gênero e o empoderamento de todas as mulheres e meninas em todos os níveis O Projeto, ao estabelecer a temática LGBTQIAPN+, assume a responsabilidade de subverter os padrões impostos por uma sociedade patriarcal com forte enraizamento nas formas de opressão, dentre elas, o machismo. A partir desta responsabilidade, o projeto tem em sua gestão uma equipe multidisciplinar e diversificada, tanto profissionalmente, como em relação a gênero e orientação sexual. Isto porque é necessário, em primeiro lugar, garantir que na própria gestão, o projeto cumpra o papel social de incluir lideranças femininas e de minorias sociais, para visibilizar e fortalecer estas vivências. Da mesma forma há a preocupação de que a equipe, participantes, oficineiros, e público em geral, sejam formados por grupos diversificados de pessoas, garantindo o acesso aos espaços de formação, de fala ativa e empoderamento feminino e da comunidade LGBTQIAPN+. C) Objetivo 8. Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todas e todos 8.3 Promover políticas orientadas para o desenvolvimento que apoiem as atividades produtivas, geração de emprego decente, empreendedorismo, criatividade e inovação, e incentivar a formalização e o crescimento das micro, pequenas e médias empresas, inclusive por meio do acesso a serviços financeiros 8.9 Até 2030, elaborar e implementar políticas para promover o turismo sustentável, que gera empregos e promove a cultura e os produtos locais O Cineparatodes, como já elencado, tem o objetivo de ajudar a formar jovens e adultos em diversas áreas de produção audiovisual, além disso, trará visibilidade sobre diversos produtores audiovisuais e profissionais do segmento que estejam dentro da comunidade LGBTQIAPN+, para que estes alcancem maior nível de reconhecimento consequentemente, de oportunidades profissional. Dentre as preocupações do projeto, está o fomento a economia local, assim, a produção deste evento priorizará com a contratação de profissionais e empresas locais, aumentando a oferta de empregos. Fomentará ainda o turismo local, pela recepção de público durante os dias do evento, que utilizarão a estrutura local para sua estadia. A cidade de Paraty possui vocação para o turismo, portanto, a produção de eventos é ferramenta eficaz para o aquecimento da economia local. D) Objetivo 10. Reduzir e desigualdade dentro dos países e entre eles 10.2 Até 2030, empoderar e promover a inclusão social, econômica e política de todos, independentemente da idade, gênero, deficiência, raça, etnia, origem, religião, condição econômica ou outra 10.3 Garantir a igualdade de oportunidades e reduzir as desigualdades de resultados, inclusive por meio da eliminação de leis, políticas e práticas discriminatórias e da promoção de legislação, políticas e ações adequadas a este respeito O festival tem como objetivo principal garantir que a comunidade LGBTQIAPN+ ocupe os espaços públicos da cidade, de forma digna e consciente, tendo a arte como viés transformador de sua própria realidade. Ao estabelecer a visibilidade desta comunidade, o Festival torna-se instrumento de capacitação, conscientização e de valorização da diversidade, promovendo assim conhecimento e empoderamento deste grupo, que carece de especial apoio social. E) objetivo 16. Promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis 16.1 Reduzir significativamente todas as formas de violência e as taxas de mortalidade relacionada em todos os lugares Por fim, o Festival Cine Paratodes tem potencial para transformar a realidade dentro da sociedade conhecida internacionalmente por ser a mais violenta contra a comunidade LGBTQIAPN+. Ao potencializar vozes diversificadas, promover o diálogo sobre as causas da comunidade e reunir dados sobre esse grupo, o Festival cumpre seu papel promover a geração de empregos, formação social e técnica e construção de políticas públicas que alcancem esta parcela social, para que a dignidade humana alcance estes indivíduos tão fragilizados pela violenta sociedade brasileira.

Marketing e divulgação: Será desenvolvido um catálogo digital com todos os participantes, contendo informações sobre os dias, horários e locais de exibição, além de conteúdo em formato de matéria, relacionando a história do movimento LGBTQIAPN+ dentro do cinema, com o homenageado do ano e também uma cartilha sobre o movimento, a fim de naturalizar a temática debatendo a inserção e representatividade da comunidade. Esse catálogo também servirá como divulgação dos patrocinadores e apoiadores, ademais sinalizando locais receptivos ao LGBTQIAPN+ para estadia em pousadas, restaurantes e comércio da cidade de Paraty, contribuindo também com o turismo e desenvolvimento local. A presença digital do festival também se dará através do desenvolvimento de site, perfis nas principais redes sociais, formando parcerias com influenciadores da região e também documentando o evento e suas ações sociais presentes. Contudo, jornais locais e TV´s regionais servirão como ponto de apoio na divulgação.

1. Exibição de Curtas e Longas Metragens O festival terá 5 dias duração onde serão exibidos um total de 10 longas-metragens e 48 curtas-metragens todos com a temática LGBTQIAPN+ oferecidos à população gratuitamente com objetivo de trazer a reflexão da igualdade, e a dignidade de todos os seres humanos, independentemente da sua orientação sexual e identidade de gênero. A expectativa de público de todas as sessões do festival é aproximadamente 950 pessoas. Os curtas estarão disponíveis online durante a realização do festival no site do festival. 2. Palestras online Quantidade: 03 palestras Expectativa de público presencial: aproximadamente 200 pessoas. Expectativa de público online: Ilimitado Palestrantes LGBTQIAPN+ convidados serão pessoas relevantes dentro da comunidade e tenham larga experiência com audiovisual. Serão realizadas 3 palestras com nomes renomados do cinema brasileiro que trabalham em prol da diversidade e inclusão para discutir sobre questões importantes da comunidade LGBTQIAPN+ como o preconceito, a aceitação, os desafios enfrentados e sucessos alcançados, além de temas como representatividade no audiovisual, experiências pessoais, inclusão no set de filmagem, criação de narrativas relevantes, oportunidades de carreira e ativismo no audiovisual. As palestras serão realizadas por meio streaming ao vivo através do site do festival. Permitindo que pessoas que não estarão em Paraty participem dessa troca. Isso trará mais visibilidade para o festival e permitirá que todos interajam com os palestrantes através de perguntas e comentários. Essas palestras ficarão disponíveis no site do festival por pelo menos 01 ano a partir da data de finalização do festival. O modo de realização online foi escolhido tendo em vista o alto custo deslocamento, hospedagem e agenda dos convidados. Essas palestras tem potencial empoderador e educativo, pois promovem a visibilidade e a representatividade da comunidade na indústria do cinema e do audiovisual. 3. Oficinas de formação em Audiovisual Serão Oferecidas 4 oficinas sobre cinema com duração de 12 horas cada uma promovida junto com realizadores locais e representantes LGBTQIAPN+ a serem oferecidas à população gratuitamente com a intenção de promover a produção e incentivar a criação de novos conteúdos. A expectativa é capacitar 80 pessoas ao todo. · Oficina 1 – Introdução de atuação para audiovisual Duração: 12 horas Turma: 20 participantes Serão selecionados instrutores experientes e profissionais do audiovisual para ministrar essa oficina que compartilharão insights práticos com os participantes. Encorajando a interação, criando um ambiente acolhedor para os participantes se sentirem à vontade para explorar e aprender. Por ser uma oficina para inexperientes, os conceitos serão apresentados de maneira simples e acessível. Os participantes serão incentivados a trabalhar em grupos e se envolver em atividades práticas para aplicar os conhecimentos teóricos adquiridos. Ao final da oficina esperamos que os participantes tenham uma compreensão básica de todo o processo de atuação em audiovisual e produzirão um curta-metragem simples, o que lhes proporcionará uma experiência valiosa e divertida no mundo da atuação no audiovisual. Dia 1 – 4 horas Introdução ao audiovisual: Apresentação geral sobre a indústria do audiovisual, incluindo filmes, séries, comerciais e outras produções. Exploração das diferenças entre atuar para plataformas digitais, cinema e televisão. Análise de roteiro: A importância de compreender o roteiro e como extrair pistas e nuances do texto para criar personagens complexos e autênticos. Atuação para a câmera: Técnicas específicas para atuar em frente à câmera, incluindo o uso adequado do enquadramento, o controle da expressão facial e corporal e a interpretação natural. Dia 2 – 4 horas Cenas práticas: Os participantes farão cenas curtas em frente à câmera, recebendo orientações e feedback dos instrutores. Improvisação e espontaneidade: Exercícios de improvisação para ajudar os atores a se sentirem mais confortáveis e espontâneos diante da câmera. Trabalhando com o diretor: Exploração da dinâmica entre o diretor e o ator no set, e como estabelecer uma colaboração eficiente para a construção das cenas. Audição e Casting: Dicas sobre como se preparar para audições de projetos audiovisuais e como causar uma boa impressão nos diretores de elenco. Dia 3 – 4 horas Nesse dia os alunos das quatro oficinas serão reunidos para produzirem juntos um curta-metragem de 3 minutos que serão exibidos no último dia do evento. Com objetivo dos participantes colocarem em prática as habilidades e conhecimentos adquiridos durante o processo. Apresentação do roteiro: Definição de tema viável para que os participantes possam trabalhar efetivamente no curto período de tempo da oficina. Seguindo as etapas de: Gravação, Edição, Adição de trilha sonora e efeitos sonoros e Finalização e exportação do curta-metragem · Oficina 2 – Introdução de produção em audiovisual Duração: 12 horas Turma: 20 participantes Serão selecionados instrutores experientes e profissionais do audiovisual para ministrar essa oficina que compartilharão insights práticos com os participantes. Encorajando a interação, criando um ambiente acolhedor para os participantes se sentirem à vontade para explorar e aprender. Por ser uma oficina para inexperientes, os conceitos serão apresentados de maneira simples e acessível. Os participantes serão incentivados a trabalhar em grupos e se envolver em atividades práticas para aplicar os conhecimentos teóricos adquiridos. Ao final da oficina esperamos que os participantes tenham uma compreensão básica de todo o processo de produção audiovisual e produzirão um curta-metragem simples, o que lhes proporcionará uma experiência valiosa e divertida no mundo da produção audiovisual. Dia 1 – 4 horas Introdução ao audiovisual: Apresentação geral sobre a indústria do audiovisual, incluindo filmes, séries, comerciais e outras produções. Exploração das diferenças entre atuar para plataformas digitais, cinema e televisão. Pré-produção: Exploração das etapas iniciais de produção, incluindo a criação de uma ideia ou conceito, desenvolvimento de roteiro, seleção de elenco e escolha de locações. Atuação e Direção de Atores: Orientações sobre como trabalhar com atores inexperientes e técnicas para extrair boas atuações em produções amadoras. Equipamento e técnicas de filmagem: Introdução aos equipamentos básicos de filmagem, como câmeras, tripés e microfones. Explicação sobre as técnicas de enquadramento, composição e movimento da câmera. Dia 2 – 4 horas Iluminação e Som: Noções básicas sobre iluminação para filmagem, destacando a importância da iluminação adequada para melhorar a qualidade das imagens. Introdução ao som, incluindo captação de áudio e uso de trilhas sonoras. Filmagem Prática: Os participantes terão a oportunidade de aplicar os conhecimentos aprendidos e filmar cenas curtas em grupos, com orientação dos instrutores. Edição de vídeo: Introdução às ferramentas e técnicas básicas de edição de vídeo. Os participantes aprenderão a selecionar as melhores cenas, cortar e juntar os vídeos, adicionar efeitos simples e exportar o resultado final. Dia 3 – 4 horas Nesse dia os alunos das quatro oficinas serão reunidos para produzirem juntos um curta-metragem de 3 minutos que serão exibidos no último dia do evento. Com objetivo dos participantes colocarem em prática as habilidades e conhecimentos adquiridos durante o processo. Após exibição haverá uma discussão sobre as experiências e os aprendizados dos participantes. Apresentação do roteiro: Definição de tema viável para que os participantes possam trabalhar efetivamente no curto período de tempo da oficina. Seguindo as etapas de: Gravação, Edição, Adição de trilha sonora e efeitos sonoros e Finalização e exportação do curta-metragem · Oficina 3 – Introdução de roteiro para audiovisual Duração: 12 horas Turma: 20 participantes Serão selecionados instrutores experientes e profissionais do audiovisual para ministrar essa oficina que compartilharão insights práticos com os participantes. Encorajando a interação, criando um ambiente acolhedor para os participantes se sentirem à vontade para explorar e aprender. Por ser uma oficina para inexperientes, os conceitos serão apresentados de maneira simples e acessível. Os participantes serão incentivados a trabalhar em grupos e se envolver em atividades práticas para aplicar os conhecimentos teóricos adquiridos. Ao final da oficina esperamos que os participantes tenham uma compreensão básica de todo o processo de criação de roteiros para audiovisual e produzirão um curta-metragem simples, o que lhes proporcionará uma experiência valiosa e empolgante no mundo da escrita para audiovisual. Dia 1 – 4 horas Introdução ao roteiro: Apresentação geral sobre o que é um roteiro, sua importância no audiovisual e sua estrutura básica. Gêneros e formatos: Exploração dos diferentes gêneros e formatos audiovisuais, como filmes, séries, curtas-metragens, vlogs e mídias digitais. Desenvolvimento de personagens: Orientações sobre como criar personagens interessantes, realistas e com conflitos que impulsionem a história. Construção de enredo: Explicação sobre a criação do enredo, incluindo a definição de um objetivo claro, conflitos, pontos de virada e clímax. Dia 2 – 4 horas Estrutura narrativa: Introdução às principais estruturas narrativas utilizadas em roteiros, como a jornada do herói e estrutura em três atos. Prática de diálogos e ação: Escrever um roteiro utilizando técnicas de diálogos naturais e eficazes, bem como ações que impulsionem a história e revelem as características dos personagens. Os participantes serão incentivados a trabalhar os seus próprios roteiros ao longo da oficina. Dia 3 – 4 horas Nesse dia os alunos das quatro oficinas serão reunidos para produzirem juntos um curta-metragem de 3 minutos que serão exibidos no último dia do evento. Com objetivo dos participantes colocarem em prática as habilidades e conhecimentos adquiridos durante o processo. Após exibição haverá uma discussão sobre as experiências e os aprendizados dos participantes. Apresentação do roteiro: Definição de tema viável para que os participantes possam trabalhar efetivamente no curto período de tempo da oficina. Seguindo as etapas de: Gravação, Edição, Adição de trilha sonora e efeitos sonoros e Finalização e exportação do curta-metragem · Oficina 4 – Introdução de fotografia para audiovisual Duração: 12 horas Turma: 20 participantes Serão selecionados instrutores experientes e profissionais do audiovisual para ministrar essa oficina que compartilharão insights práticos com os participantes. Encorajando a interação, criando um ambiente acolhedor para os participantes se sentirem à vontade para explorar e aprender. Por ser uma oficina para inexperientes, os conceitos serão apresentados de maneira simples e acessível. Os participantes serão incentivados a trabalhar em grupos e se envolver em atividades práticas para aplicar os conhecimentos teóricos adquiridos. Ao final da oficina esperamos que os participantes tenham uma compreensão básica de todo o processo de fotografia para audiovisual e possam continuar explorando e aperfeiçoando suas habilidades. No terceiro dia eles produzirão um curta-metragem simples, o que lhes proporcionará uma experiência valiosa e empolgante no mundo da fotografia no audiovisual. Dia 1 – 4 horas Introdução à fotografia no audiovisual: Apresentação geral sobre a importância da fotografia no audiovisual, abordando seu papel na narrativa, no estabelecimento de atmosfera e no impacto emocional. Equipamentos fotográficos: Introdução aos diferentes tipos de câmeras, lentes, recursos disponíveis nos celulares e acessórios usados na fotografia. Composição fotográfica: Explicação sobre as regras básicas de composição, como a regra dos terços, enquadramentos e uso de linhas guias. Uso de Luz: Ensino sobre a importância da luz na fotografa, incluindo a diferença entre luz natural e luz artificial, e como criar diferentes efeitos de iluminação. Dia 2 – 4 horas Técnicas de filmagem: Orientações sobre como filmar em movimento, incluindo técnicas para congelar ação, capturar movimento e estabilizar imagens. Fotografia de cenas: Exploração da fotografia com dicas sobre como capturar emoções e contar histórias através das imagens. Edição: Introdução às técnicas básicas de edição usando softwares open source e recursos de edição para filmagens em celulares. Dia 3 – 4 horas Nesse dia os alunos das quatro oficinas serão reunidos para produzirem juntos um curta-metragem de 3 minutos que serão exibidos no último dia do evento. Com objetivo dos participantes colocarem em prática as habilidades e conhecimentos adquiridos durante o processo. Após exibição haverá uma discussão sobre as experiências e os aprendizados dos participantes. Apresentação do roteiro: Definição de tema viável para que os participantes possam trabalhar efetivamente no curto período de tempo da oficina. Seguindo as etapas de: Gravação, Edição, Adição de trilha sonora e efeitos sonoros e Finalização e exportação do curta-metragem 4. Cartilha com direitos LGBTQIAPN+ Impressão: 300 unidades Distribuição: Gratuita para os participantes do evento O objetivo principal dessa cartilha é para a comunidade conhecer os seus direitos e lutar por igualdade. Esse material será desenvolvido de forma ilustrativa valorizando os artistas locais e promovendo uma mensagem de apoio, incentivo e empoderamento para a comunidade LGBTQIAPN+. Destacando a importância da informação e da luta por igualdade, convidando todos a se unirem para garantir que os direitos de todas as pessoas sejam respeitados, independentemente de sua orientação sexual ou identidade de gênero. Planejamento para elaboração da cartilha: Capítulo 1: identidade e orientação sexual Capítulo 2: Igualdade e não discriminação Capítulo 3: Direitos de saúde e bem-estar Capítulo 4: Direitos no ambiente de trabalho Capítulo 5: Direitos familiares e parentais Capítulo 6: Violência e segurança Capítulo 7: Direitos nas escolas Capítulo 8: Acesso à justiça e cidadania 5. Premiação e homenagem - Cine Paratodes Será um momento emocionante e significativo, pois reconhecerá e celebrará os curtas-metragens que destacarão questões e narrativas relacionada à comunidade LGBTQIAPN+. Essa premiação não apenas reconhecerá o talento dos realizadores e artista envolvidos, mas também destacará a importância da representatividade e inclusão dessas pessoas no mercado de trabalho. Nesse momento contaremos com a presença de convidados especiais, como personalidades LGBTQIAPN+ do audiovisual, além de ativistas e defensores dos direitos humanos. Esse evento terminará em um clima festivo onde os convidados terão a oportunidade de confraternizar, celebrar as conquistas e refletir sobre a importância do festival na promoção da visibilidade e da igualdade para a comunidade LGBTQIAPN+. Categorias premiadas: Prêmio do Júri Especial · Melhor curta -Metragem Nacional · Melhor Curta-Metragem Internacional · Melhor Direção - Curta-Metragem . Melhor Roteiro - Curta-Metragem · Melhor Atuação - Curta-Metragem Prêmio Júri Popular Melhor Filme até 3 minutos, da mostra online Prêmio Paratodes Cada edição do cine Paratodes será oferecido esse prêmio a uma importante pessoa dentro da causa LGBTQIAPN+. Prêmios de Incentivo Prêmios em parceria com marcas, institutos, serviços de streaming e apoiadores do cinema nacional. Premiações com o objetivo de estimular a nova geração de cineastas. Homenagem Cada edição do festival será oferecido o prêmio Paratodes a uma importante pessoa dentro da causa LGBTQIAPN+. Personalidades LGBTQIAPN+ e de Paraty serão homenageadas durante as exibições e nas postagens na rede social. 6. Coleta de dados da comunidade LGBTQIAPN+ Essa coleta de dados é uma tarefa importante para compreender melhor as características, necessidades e desafios enfrentados pela comunidade. Importante ressaltar que esse mapeamento abordará questões éticas, sensíveis e respeitarão a privacidade e consentimento das pessoas envolvidas. Esses dados serão compartilhados com órgão competentes com o intuito de mapear essa comunidade e prever políticas públicas direcionadas a diversidade e inclusão. Essa coleta de informações será realizada respeitando a privacidade dos dados pessoais dos participantes. Atualmente atravessamos um grande apagão de dados dessa comunidade. Método de coleta de dados: Pesquisa realizada nas inscrições das oficinas, exibições das sessões e durante o evento com perguntas direcionadas à comunidade LGBTQIAPN+ sobre identidade de gênero, orientação sexual, acesso a serviços de saúde, saúde mental, discriminação, idade, etnia e localização geográfica. Identificação de desafios e necessidades específicas da comunidade LGBTQIAPN+ em relação ao sistema educacional. Mapeamento de questões de discriminação no local de trabalho, desigualdades salariais e acesso a oportunidades de emprego. Coleta de dados sobre casos de violência, discriminação e assédio enfrentados por pessoas LGBTQIAPN+. 7. Produção de mini documentário O objetivo da produção do curta-metragem documentário sobre o Cine Paratodes é registrar a importância da representatividade LGBTQAIPN+ em Paraty e região em torno da cidade. A equipe será formada por produtores locais que sejam da comunidade LGBTQIAPN+ capturando imagens vibrantes que mostrem a energia e a atmosfera do evento, como a multidão, as exibições de filmes, as atividades paralelas e os momentos de interação. Serão realizadas entrevistas com participantes, cineastas e membros da comunidade LGBTQIAPN+ presentes no festival, sobre suas experiências, histórias e visões sobre a importância do evento. Para completar a produção, utilizaremos trilhas sonora de autoria dos músicos locais. Esse curta-metragem ficará disponível no site do Cine Paratodes por pelo menos 01 ano a partir da data de finalização do festival, demonstrando que o respeito, a empatia e sensibilidade são fundamentais ao abordar questões LGBTQIAPN+. Esse tipo de filme é uma oportunidade para amplificar vozes, celebrar a diversidade e promover a compreensão e aceitação. 8. Treinamento da equipe O treinamento da equipe que participará do Cine Paratodes é fundamental para garantir que todos os envolvidos sejam preparados para lidar com questões sensíveis e garantir um ambiente inclusivo e respeitoso durante o evento, de modo a atender e tratar o público com as melhores práticas possíveis. Abaixo os pontos que serão tratados no treinamento da equipe: - Sensibilização sobre questões LGBTQIAPN+ - Linguagem inclusiva - Sensibilidade cultural - Abordando situações de preconceito - Empoderamento e representatividade - Políticas de diversidade e inclusão - Atendimento ao público - Feedback e aprimoramento

Temos a consciência que promover a acessibilidade ao Cine Paratodes é essencial para garantirmos a participação e inclusão de todas as pessoas, independentemente de suas capacidades físicas, sensoriais e cognitivas. Seguem as maneiras tornaremos o festival mais acessível: O festival será realizado em locais acessíveis para cadeirantes e pessoas com mobilidade reduzida. Isso inclui rampa de acesso, banheiros adaptados e sinalização clara para orientação. Os longas metragens serão exibidos com legendas para pessoas com deficiência auditiva. Isso permitirá que mais pessoas possam ter acesso aos filmes em igualdade de condições. Comunicação acessível onde utilizaremos fontes de fácil leitura e evitaremos jargões ou linguagem complexa nos materiais de divulgação do festival, como website, folhetos, programa impresso e cartilha informativa com os direitos LGBTQIAPN+. A equipe será treinada para promover um ambiente acolhedor e inclusivo, identificando as necessidades específicas de diferentes participantes. Criação de um espaço seguro para a comunidade LGBTQIAPN+ adotando uma política de tolerância zero para qualquer forma de discriminação ou preconceito. Dentro da curadoria do festival serão incluídos filmes que abordem questões relacionadas à acessibilidade e inclusão.

Democratizar o acesso aos espaços é uma das preocupações sociais do Cine Paratodes. É fundamental garantir que o festival seja acessível a um público diversificado de modo que a comunidade LGBTQIAPN+ ocupe os espaços públicos e quebrem as barreiras da marginalidade. O festival tem como princípio ser um espaço inclusivo, independentemente de suas condições financeiras ou sociais, por meio do qual o público possa desfrutar da programação e celebrar a diversidade cultural e a luta pelos direitos LGBTQIAPN+. Seguem as ações que serão tomadas para alcançarmos esse objetivo: · Todos os ingressos das exibições dos filmes e participação das oficinas serão gratuitos possibilitando o acesso de todas as pessoas incluindo a população de baixa renda ao projeto. · Parcerias com instituições culturais locais, organizações LGBTQIAPN+ locais e grupos comunitários locais para divulgar e oferecer ingressos atingindo um público diversificado. · Exibição de 04 longas-metragens LGBTQIAPN+, com classificação livre, em praça aberta ao público, dentro da programação do Festival. · A divulgação do festival será realizada de forma que alcance diferentes comunidades, incluindo grupos LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência, minorias étnicas e outros grupos sub-representados. · O festival será realizado em locais acessíveis para cadeirantes e pessoas com mobilidade reduzida. Isso inclui rampa de acesso, banheiros adaptados e sinalização clara para orientação. · Os longas-metragens serão exibidos com legendas para pessoas com deficiência auditiva. Isso permitirá que mais pessoas possam ter acesso aos filmes em igualdade de condições. Ao final do festival, buscaremos feedback dos participantes para identificarmos possíveis áreas de melhoria em termos de democratização de Acesso e usaremos essas informações para aprimorarmos as futuras edições do festival.

Luciano Romanieli Oliveira é o produtor e idealizador do Cine Paratodes. Desempenhará um papel crucial na coordenação e execução do evento e contará com uma equipe dentro da comunidade LGBTQIAPN+ comprometida e experiente para garantir o sucesso do festival. Dentre as principais responsabilidades da produção executiva, elencamos: · Planejamento e organização: Coordenar o planejamento geral do festival definindo metas, prazos e orçamento. Garantir que todas as etapas necessárias para a realização do evento sejam planejadas adequadamente. · Captação de recursos: Buscar patrocinadores e parcerias para obter apoio financeiro ao festival. Os recursos obtidos por meio da lei de incentivo fiscal, será uma fonte importante para o financiamento do projeto. · Seleção de filmes: Participar junto com a comissão de seleções dos filmes que serão exibidos durante o festival. Assegurar a diversidade de gêneros, estilos e nacionalidades nas obras escolhidas. · Negociação de direitos autorais: Garantir que os direitos autorais dos filmes selecionados sejam devidamente negociados e que a exibição esteja de acordo com as leis de direitos autorais. · Infraestrutura e logística: Coordenar a infraestrutura necessária para as exibições dos filmes, incluindo as salas de cinema, equipamentos audiovisuais e equipe necessário para realização do evento. · Programação: Colocar em prática a programação do festival, incluindo horários de exibição, palestras, oficinas e eventos paralelos. · Marketing e Divulgação: Planejar junto com a equipe de marketing as estratégias de divulgação para atrair público ao festival. Isso incluirá campanhas e presenças nas redes sociais, material gráfico, entre outros. · Coordenação de equipe: Gerenciar a equipe de colaboradores envolvidos na organização do festival, como coordenadores de programação, marketing, equipe técnica, equipe de apoio, entre outros. · Relatórios e prestação de contas: Manter registros detalhados de todas as atividades relacionadas ao festival e supervisionar o trabalho da Controller (prestadora que contas) que elaborará os relatórios da prestação de contas ao SALIC e aos patrocinadores. · Avaliação e melhoria: Avaliar o desempenho do festival após a sua realização, indicar pontos fortes e áreas de melhoria e propor ajustes para futuras edições. Produtor executivo: Luciano Romanieli é Brasileiro, trabalhou durante muitos anos com gestão de projetos em grandes empresas como Petrobras e Rede Globo. Em 2015 se especializou em produção de audiovisual na escola Darcy Ribeiro e iniciou sua nova trajetória como produtor do estúdio do Sportv dentro do parque olímpico em 2016. Em 2017 produziu o videoclipe “Vai Malandra” da Anitta. Foi convidado pela Rede Globo para produzir a arte da série Ilha de ferro – primeira e segunda temporada durante os anos de 2017 e 2018. Em 2019 fez parte da produção executiva do filme Terapia da Vingança do Marcos Bernstein e nesse mesmo ano retornou para a Globo para fazer a produção de arte da novela “Um lugar ao sol”. Esse projeto se estendeu devido a pandemia e foi concluído em 2021. Em 2021 fez coordenação de arte do filme “Grande sertão: veredas” do Guel Arraes e em 2022 fiz a coordenação de arte da série “Impuros” do canal adulto da Disney – Star+. Terminou em junho de 2023 a coordenação de arte da novela “Amor perfeito” na Rede Globo. Curador: João Federici é Brasileiro, graduado em Artes, atua em várias frentes dos setores culturais Nacional e Internacional. Programador de Cinema Mundial para o CAFILM – California Film Institute/Mill Valley Film Festival (Califórnia, EUA), Diretor de Programação no MixBrasil Festival de Cultura da Diversidade (São Paulo, Brasil) e conselheiro da ABC-Academia Brasileira de Cinema. Atuou em vários júris e comitês de seleção de festivais de cinema, como Cannes, Berlin, San Sebastian, HotDocs Toronto e Guadalajara. A experiência de Federici é em curadoria de filmes, produção de filmes/teatro e operações de festivais de cinema; suas produções conquistaram os mais prestigiados prêmios no Brasil e no exterior. Profunda experiência em gestão de fundos de subsídios e desenvolvimento de programas. Tem um excelente relacionamento com cineastas, talentos, estúdios, distribuidores, agentes de vendas mundiais e membro do POC2-Programmers of Colour Collective, iniciado em 2019 em Sundance. Marketing: Cristiana Fernandes (Kitty), doutora em Design, professora universitária nas áreas de Design e Publicidade, pesquisadora de histórias em quadrinhos e uma das proprietárias da Átame: por uma vida sem amarras. Sua marca, com lojas em Paraty, Cruzeiro e Barra Mansa (em parceria com a Mula Manca), propõe-se a valorizar o empreendedorismo feminino e LGBTQIA+. Kitty é atuante na causa, como uma das fundadoras do Programa Paratodes Paraty, que visa a inclusão e visibilidade desse público, que necessita de igualdade, respeito e legitimação. Em sua carreira, ainda desenvolve consultorias de Marketing e Branding para pequenos e médios negócios, além de ser especialista em reposicionamento estratégico de marca, avaliando, diagnosticando e realizando projetos que considerem todos os pontos de contato com as marcas, entre as mídias analógicas e Digitais. Controller e prestação de contas: Amanda Leones é produtora, gestora e empreendedora cultural. Graduada em Eventos, possui especialização em Gestão Cultural: cultura, desenvolvimento e mercado e MBA em Gestão de Negócios. Atua no mercado do entretenimento desde 2005, em gestão de projetos em Leis de Incentivo, Editais, Convênios Públicos e Produção Cultural. Sua experiência em áreas diversas como Teatro, Música, Exposição, Audiovisual e Literatura, e em portes e formatos distintos de projetos, lhe conferiu expertise na elaboração, execução e prestação de contas de projetos culturais nos mais diversos tipos de políticas públicas de incentivo. Ministrou cursos e realizou palestras na Escola de Artes Recriarte, AIC, FGV, FMU-Faculdades Metropolitanas Unidas, Faculdade Belas Artes, SENAC e Oficinas Culturais Poiesis. É diretora executiva da Versa Cultural, empresa com atuação na produção cultural fundada em 2012, e idealizadora do Festival Ubuntu, um festival multicultural que incentiva projetos nas periferias e está em sua 4ª edição. Advogado: Caio Antonio Esposito Cruz é brasileiro, Paratiense, advogado ambiental e urbanista e Mestre em Ciências Jurídico-Políticas pela FADUC-Universidade de Coimbra, Portugal. Atua nas áreas socioambiental, urbanística e empresarial, com especial enfoque nas causas sociais. Possui experiência nas pautas socioambientais da Agenda 2030, onde atua há mais de 10 anos e, nas discussões territoriais das populações tradicionais e minorias sociais. Possui ainda experiência com a área audiovisual e produção cultural por meio da formação social no Curso de Design Comunitário, e na FLIPZONA – Plataforma Jovem da Flip (festa Literária internacional de Paraty), onde foi monitor entre os anos de 2010 e 2015, além de ter participado de diversas produções de eventos comunitários na cidade de Paraty, ligados ao meio ambiente e cultura. Assistente de produção: Marcus Prado, Brasileiro , produtor, fotógrafo e diretor audiovisual, tem como missão produzir e comunicar histórias. Suas produções, que exploram a rica cultural do Brasil, encontraram espaço no livro "O Patrimônio do Brasil". Com uma forte inclinação temática voltada para a diversidade cultural brasileira, busca raízes criativas nas culturas indígena, quilombola e caiçara de Paraty. Seus compromissos com a tradição da região são evidenciados em projetos como "Paraty Cultura e Biodiversidade", "Inventário Sonoro Caiçara" e a série “Paraty, de 1945 a 2019” em exibição na Casa da Cultura até 2024. Expandiu seu trabalho para projetos, como o "Segundo e Terceiro Encontro de Cinema de Animação do SESC Paraty". Seja através da produção, do design ou da animação, sua busca é por uma comunicação humana sensível que possa contribuir para a expansão da cultura. Seu último trabalho foi como produtor, foi no 10º Encontro de Cidades Históricas promovido pela Unesco e realizado na cidade de Paraty.

PRORROGAÇÃO APROVADA E PUBLICADA NO DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO.