Plano anual do Centro Cultural SESIMINAS Uberaba

Este projeto propõe viabilizar o PLANO ANUAL do Centro Cultural SESIMINAS Uberaba: referência na região do Triângulo Mineiro com seu estímulo ao desenvolvimento e ao potencial artístico, cultural e econômico da região. Sua programação cultural, com ESPETÁCULOS DE ARTES CÊNICAS e AÇÕES FORMATIVAS, promove o patrimônio cultural brasileiro e contribui para a democratização do acesso à arte e à cultura contemplando amplo público.

As apresentações artísticas e oficinas deste PROJETO serão definidas pela equipe técnica do SESI, mediante sua aprovação e captação de recursos financeiros. Após estes processos, o proponente informará a ficha técnica das oficinas, a relação de todos os participantes.

OBJETIVO GERAL Viabilizar o custeio da manutenção do Centro Cultural SESIMINAS Uberaba e da programação cultural parcial, durante um ano, garantindo assim acesso amplo da população aos bens culturais, valorização, promoção, ocupação e difusão dos mecanismos de cultura. Objetivos Específicos: · Realizar o plano anual e manutenção do Centro Cultural, ampliando o acesso da população a bens e serviços culturais alcançando 20.000 pessoas através das ações desenvolvidas no equipamento como um todo, garantindo acesso aos bens e serviços culturais, apoiando a produção e expressão cultural, fortalecendo a economia criativa e contribuindo para o desenvolvimento do país. · Viabilizar uma programação cultural de qualidade com 04 apresentações de espetáculo de Artes Cênicas de reconhecimento nacional nas modalidades de teatro e dança; · Realizar 2 cursos de formação cultural com 30h/aula cada gratuitos, no segmento da economia criativa para estimular, atualizar e fomentar os profissionais e/ou interessados nos assuntos abordados.

O SESI - Serviço Social da Indústria foi criado para cumprir a missão de contribuir para a melhoria da qualidade de vida da sociedade, realizando anualmente cerca de dois milhões de atendimentos à comunidade. Desenvolve projetos nas áreas de Saúde, Educação, Esporte, Lazer, Ação Social e Cultura, beneficiando anualmente milhares de pessoas em todo o Estado. A atuação do SESI há 70 anos é marcada pela realização na esfera cultural, de programas estruturais e projetos significativos como a construção do Centro Cultural SESIMINAS, em Uberaba, a gestão do SESI Museu de Artes e Ofícios em Belo Horizonte e também o Centro Cultural SESIMINAS de Belo Horizonte. Com uma completa estrutura de cursos, o SESI oferece a oportunidade de iniciação e aperfeiçoamento nas mais diversas áreas artísticas com mais de 70 opções de cursos. Age em sintonia com as inúmeras oportunidades de desenvolvimento da indústria criativa, sempre buscando promover a formação humana e profissional, gerar negócios sustentáveis e proporcionar experiências inesquecíveis. Com uma vasta experiência em serviços prestados à arte e à cultura, o SESI reafirma o seu compromisso de continuar a promover de forma modelar sua experiência bem-sucedida, marcada pela realização de programas estruturais e projetos significativos. O Centro Cultural SESIMINAS UBERABA é um espaço destinado para as artes e suas manifestações. Com estrutura completa para realização de eventos artísticos, corporativos e acadêmicos é referência na região do Triângulo Mineiro, estimulando o desenvolvimento e o potencial artístico, cultural e econômico. Grande parte dos momentos mais importantes do Estado podem ser visitados em duas construções erguidas na década de 1920 e que foram inteiramente adaptados para abrigar um grande teatro, salas de aula, galeria de arte e biblioteca, são 2.927m² de área construída em uma área total 3.760m². É também nesse espaço que são oferecidos aos turistas e moradores da cidade uma programação cultural diversa: espetáculos artísticos (teatro, dança, música), colônia de férias, escola de cultura, biblioteca, galeria de arte, e espaço para eventos diversos. A Lei de Incentivo a Cultura se apresenta como o mecanismo mais adequado para realização deste projeto, uma vez que ele se enquadra nos seguintes incisos do Art. 1º da Lei 8313/91: I - contribuir para facilitar, a todos, os meios para o livre acesso às fontes da cultura e o pleno exercício dos direitos culturais; III - apoiar, valorizar e difundir o conjunto das manifestações culturais e seus respectivos criadores; IV - proteger as expressões culturais dos grupos formadores da sociedade brasileira e responsáveis pelo pluralismo da cultura nacional; V - salvaguardar a sobrevivência e o florescimento dos modos de criar, fazer e viver da sociedade brasileira; VI - preservar os bens materiais e imateriais do patrimônio cultural e histórico brasileiro; VIII - estimular a produção e difusão de bens culturais de valor universal, formadores e informadores de conhecimento, cultura e memória. E para o cumprimento, como definido entre os objetivos do Art.3º da Lei 8313/91, O projeto tem por finalidade e se enquadra nos seguintes incisos: I - incentivo à formação artística e cultural, mediante: c) instalação e manutenção de cursos de caráter cultural ou artístico, destinados à formação, especialização e aperfeiçoamento de pessoal da área da cultura, em estabelecimentos de ensino sem fins lucrativos; II - fomento à produção cultural e artística, mediante: e) realização de exposições, festivais de arte e espetáculos de artes cênicas ou congêneres; III - preservação e difusão do patrimônio artístico, cultural e histórico, mediante: a) construção, formação, organização, manutenção, ampliação e equipamento de museus, bibliotecas, arquivos e outras organizações culturais, bem como de suas coleções e acervos; b) conservação e restauração de prédios, monumentos, logradouros, sítios e demais espaços, inclusive naturais, tombados pelos Poderes Públicos; O projeto é pautado na manutenção e conservação do espaço cultural, com ações de formação para estudantes e professores e ainda na difusão da cultura para a população em geral. Para tal, a utilização dos benefícios das leis de incentivo à cultura

De acordo com o § 4º do art. 6, Será admitida a coexistência de planos anuais ou plurianuais para equipamentos culturais diversos apresentados pelo mesmo proponente. Diante disso, o SESI apresentará planos anuais para seus equipamentos: Centro Cultural SESIMINAS BH, Centro Cultural SESIMINAS Uberaba e Museu de Artes e Ofícios. _____________________________ em 21/03/2023, o teatro do Centro Cultural SESIMINAS Uberaba foi acometido por um pequeno incêndio que danificou de forma permanente a cortina de boca de cena do teatro (B.O anexo). Por isto há a necessidade de realizar intervenções para melhorias na infraestrutura física de suas instalações, bem como eficiência nos espetáculos, através da substituição de parte da Cortina Cênica. Para que possamos dar continuidade da prestação dos serviços com a garantia de qualidade, conforto e principalmente segurança para seus usuários, necessitamos manter as mesmas características da cortina atual como tecido, gramatura do tecido e cor. Para tanto se faz necessário adquirir os tecidos de mesma marca e modelo (Gerriets) para que não haja descaracterização estética do Teatro. A cortina Gerriets foi adquirida para o Teatro pois proporciona maior durabilidade (cerca de 20 anos), possui ignifugação permanente e sua gramatura é ideal para garantir translucência ao Teatro. O orçamento está anexo no campo documentações.

Plano Pedagógico: (esboço inicial, assim que definido os ministrantes, será encaminhado o definitivo) Objetivos: estimular, atualizar e fomentar os profissionais e/ou interessados nos temas abordados (Canto, Expressão Corporal, Dança, teatro), promovendo a interação e o intercâmbio cultural; Justificativa: As oficinas promovidas têm como objetivo desenvolver técnicas de Canto e Teatro, visando o aperfeiçoamento e ou iniciação na formação. Carga horária: As oficinas durarão em média 30 horas/aula Público alvo: As Oficinas serão destinadas à público geral com interesse no tema Forma de seleção: Inscrição por telefone e e-mail. Democratização: As oficinas serão abertas (até o preenchimento total de vagas) e gratuitas. Quantidade de alunos: Para cada curso estão previstas até 40 vagas. Quantidade de turmas: Estão previstas a realização de 2 cursos, sendo 1 para cada tema proposto. Conteúdo programático: Será desenvolvido a partir da seleção dos oficineiros. Informaremos ao Ministério em tempo hábil. Material didático: Será definido a partir do momento em que o conteúdo programático for selecionado. Breve currículo dos ministrantes: Os currículos serão enviados ao Ministério assim que a curadoria definir o escopo da programação.

Produtos: Plano anual e Espetáculo de Artes Cênicas: Acessibilidade física: embarque e desembarque facilitado. o Teatro SESIMINAS Uberaba que possui rampas para acesso de cadeirantes e pessoas com mobilidade reduzida. Oferece ainda 10 (dez) espaços para cadeirantes, 5% das cadeiras para pessoas com mobilidade reduzida e 10% para obesos. Possui banheiros com acessibilidade. O Centro de Cultura é um prédio do ano de 1920, tombado pelo poder público municipal e possui rampas de acessibilidade removíveis. Toda a acessibilidade física já consta no espaço não sendo necessário investimento em planilha financeira para tal. Acessibilidade para deficientes auditivos: As 04 apresentações artísticas serão realizadas utilizando a Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS) para a comunicação com surdos e mudos constando na planilha financeira como intérprete de libras do produto espetáculos de Artes Cênicas. Acessibilidade para deficientes visuais: As 04 apresentações artísticas serão realizadas utilizando recursos de audiodescrição para a apreciação de espectadores cegos constando na planilha financeira como audiodescrição do produto espetáculos de Artes Cênicas. Produto: CURSO/OFICINA/ESTÁGIO Acessibilidade física: embarque e desembarque facilitado. O Teatro SESIMINAS Uberaba que possui rampas para acesso de cadeirantes e pessoas com mobilidade reduzida. Oferece ainda 10 (dez) espaços para cadeirantes, 5% das cadeiras para pessoas com mobilidade reduzida e 10% para obesos. Possui banheiros com acessibilidade. O Centro de Cultura é um prédio do ano de 1920, tombado pelo poder público municipal e possui rampas de acessibilidade removíveis. Toda a acessibilidade física já consta no espaço não sendo necessário investimento em planilha financeira para tal. Acessibilidade para deficientes auditivos: As 02 ações formativas culturais serão realizadas utilizando a Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS) para a comunicação com surdos e mudos constando na planilha financeira como intérprete de libras do produto curso/oficina/estágio. Acessibilidade para deficientes visuais: Os ministrantes realizarão a sua audiodescrição e do espaço. Serão utilizados materiais pedagógicos adaptados para cegos nos cursos, constando na planilha financeira como material de apoio pedagógico do produto curso/oficina/estágio.

Proposta de democratização de acesso: TOTAL PARA 4 SESSÕES DE ESPETÁCULO DE ARTES CÊNICAS: 1600 INGRESSOS GRATUIDADE: 160 (distribuição gratuita com caráter social. educativo ou formação artística) PATROCINADORES: 160 AÇÕES DE DIVULGAÇÃO: 160 DISPONÍVEIS PARA VENDA: 1120 INTEIRA: 400 a R$ 80,00 MEIA ENTRADA: 400 a R$ 40,00 POPULAR: 160 INTEIRA (R$ 39,60) POPULAR: 160 INTEIRA (R$ 19,80) O número total de ingressos disponíveis por sessão do teatro poderá sofrer alterações. Se este for o caso, a proporção entre tipos de ingressos será mantida. Forma de disponibilização: ingressos vendidos pelo Sympla. TOTAL PARA 2 CURSOS AÇÃO FORMATIVA CULTURAL: 80 GRATUIDADE: 80 PATROCINADORES: 8 AÇÕES DE DIVULGAÇÃO: 8 DISPONÍVEIS PARA DISTRIBUIÇÃO GRATUITA: 64 Forma de disponibilização: inscrições presenciais, por telefone ou pelo site por ordem de inscrição. Atendendo ao disposto no Artigo 28 da IN nº1, serão executadas as seguintes ações de ampliação de acesso acordo com o produto em destaque: PRODUTO PLANO ANUAL VII - realizar ação cultural voltada ao público infantil ou infantojuvenil PRODUTO ESPETÁCULOS DE ARTES CÊNICAS III - oferecer transporte gratuito ao público, prevendo acessibilidade à pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida e aos idosos PRODUTO CURSO/OFICINA/ESTÁGIO VI – Realizar gratuitamente, atividades paralelas ao projeto, tais como ensaios abertos, estágios, cursos, treinamentos, palestras, exposições, mostras e oficinas (Será oferecida 01 (uma) oficina aberta, destinada ao público infantojuvenil públicas de ensino - com 2 horas/aula, para público de no máximo 30 pessoas, com temática a ser definida dentro da programação existente.)

SESI – Proponência e Coordenação Geral Presente em todos os Estados da Federação e no Distrito Federal, o SESI - Serviço Social da Indústria foi criado para cumprir a missão de contribuir para o desenvolvimento da indústria, prestando serviços integrados para a melhoria da qualidade de vida da comunidade industriaria. Desenvolve projetos nas áreas de Saúde, Educação, Esporte, Lazer, Ação Social e Cultura, beneficiando anualmente milhares de pessoas em todo o Estado. No campo cultural, a atuação do SESI há 70 anos é marcada pela realização, com recursos próprios e parcerias, de programas estruturais e projetos significativos como a construção do Centro Cultural José Maria Barra, em Uberaba. O município de Belo Horizonte possui unidade com teatro construído, equipado e mantido pelo SESI, que se constitui em importantes referencial no Estado, realizando extensa programação, consagrada à produção da cultura. Com uma completa estrutura de cursos, o SESI oferece a oportunidade de iniciação e aperfeiçoamento nas mais diversas áreas artísticas com mais de 70 opções de cursos. Desde 2016, assumiu a gestão do Museu de Artes e Ofícios, um marco na cidade de Belo Horizonte. Destacam-se dentre suas principais realizações nos últimos anos programas de promoção e fomento nas áreas de música, cinema e artes cênicas, tais como: Festival SESI Música, Prêmio SESI de Literatura, SESI no palco, Encontro SESI de Artes Cênicas; realização da exposição BH em 120 estações, realização do projeto Os Clássicos estão na moda e realização da programação cultural da MAX - MINAS GERAIS AUDIOVISUAL EXPO. O SESI prestará serviço ao projeto por meio das rubricas de coordenação geral, coordenação de produção, produtor executivo, coordenador de projeto, e Orquestra. Coordenação geral Relações Públicas, pós-graduada em Administração Mercadológica, Gestão Social e Gestão para a Sustentabilidade. Trabalhou durante 10 anos em grandes empresas, coordenando o planejamento de estratégias de marketing e comunicação. Há 18 anos trabalha com a produção de conhecimento, mobilização e capacitação de empresas nos temas relacionados à Sustentabilidade, Responsabilidade Corporativa e Desenvolvimento Social. Desde 2009 é responsável pela Gerência de Responsabilidade Social do SESI – Serviço Social da Indústria, coordenando ações de consultoria para a indústria e de projetos sociais e culturais da instituição. Coordenação de produção Graduada em Turismo pelo Centro Universitário Newton Paiva, pós-graduação em Gerenciamento de Projetos pela FGV, com cursos extracurriculares em Gestão de Eventos, Gestão de Projetos, Elaboração de Projetos Culturais e Produção de Eventos Culturais. Possui experiência de mais de 15 anos na área de gestão de eventos. Atua na área de Cultura e Responsabilidade Social do Serviço Social da Indústria, desde 2017. Compõe a equipe responsável pela gestão de projetos culturais e sociais realizados pela área em Minas Gerais. Produção executiva Formada em Turismo e pós graduada em Eventos e Comunicação Digital. Profissional com 18 anos de experiência na gestão, planejamento, execução e coordenação de eventos sociais e empresarias, como seminários, workshops, shows, etc. atuando desde a contratação de fornecedores até a coordenação de equipes de trabalho. Coordenação de projeto Graduada em Artes Cênicas pela Universidade Federal de Minas Gerais e especialista em Gestão Cultural pelo Centro Universitário UNA. Possui curso de aperfeiçoamento em Gestão de Portfólio de Projetos PMO pela Fundação Getúlio Vargas e atua no Serviço Social da Indústria com gestão de projetos culturais e sociais, desde 2014 com gestão dos projetos incentivados da instituição. A gestão administrativa, técnico financeira e jurídica do projeto também será executada pela equipe própria do SESI e a mesma será remunerada pelos serviços conforme descrito nas rubricas. As apresentações artísticas e oficinas deste PROJETO serão definidas pela equipe técnica do SESI, mediante sua aprovação e captação de recursos financeiros. Após estes processos, o proponente informará a ficha técnica da oficinas, a relação de todos os participantes.

PROJETO ARQUIVADO.