Mulheres En (Cantando) na Periferia

Este projeto tem como objetivo estruturaro Coral Malva composto por mulheres negras e pardas, chefes de família, entre 30 á 50 anos moradoras do Morroda Chácara, Estado e Arroz Niteroi/RJ. Através da realização de ensaios com locação de sonorização e instrumentos, mistrado pormaestro e instrumentista. O projetorealizará04 apresentações de Canto Coral no estado do Rio de Janeiro, sendo no Centro Cultural Carlos Magno,Teatro Popular Oscar Niemayer,Quadra da Associação de Moradores da Comunidade do Estado, na cidade de Realengo na Comunidade do Batan, Zona oeste do Rio de Janeiro, atendendo as ações de acessibilidade e democratização do acesso.

A sinopse desta obra se dará no momento em que o grupo de Canto Coral Malva escolher seu repertório musical para suas apresnetações, que poderemos juntas neste projeto durante a sua execução nos documentos comprobatórios na prestação de contas.

Art. 2o Na execução do PRONAC, serão apoiados programas, projetos e ações culturais destinados às seguintes finalidades: I - valorizar a cultura nacional, consideradas suas várias matrizes e formas de expressão;III - viabilizar a expressão cultural de todas as regiões do País e sua difusão em escala nacional;V - incentivar a ampliação do acesso da população à fruição e à produção dos bens culturais;VI - fomentar atividades culturais com vistas à promoção da cidadania cultural, da acessibilidade artística e da diversidade; RESUMO: Este projeto tem como objetivo estruturar e viabilizar o Coral Malva composto por mulheres negras e pardas, chefes de família, entre 30 á 50 anos moradoras do Morroda Chácara, Estado e Arroz, todas no centro de Niteroi/RJ. O projeto dará seu desenvolvimento através de ensaios com locação de sonorização e instrumentos eacompanhamento de maestro e instrumentistas, buscando o aperfeiçoamento as vozes dessas mulheres coristas estimulando outras mulheres da periferia a se envolver naarte da musica finalizando este projeto com a realização de 04 apresentações de Canto Coral no estado do Rio de Janeiro, atendendo as ações de acessibilidade edemocratização do acesso. Objetivo geral: O objetivo geral deste projeto tem sua finalidade estruturar e viabilizar o Coral Malva composto por mulheres negras e pardas, chefes de família, entre 30 á 50 anos do Morro da Chácara, Estado e Arroz todos no centro de Niteroi/RJ. .O projeto dará seu desenvolvimento através dos espetáculos de artes cênicas na expressão musical do canto coral na voz de 30 mulheres da periferia a se envolver na arte da musica com auxilio de um maestro e instrumentistas, disponibilizando a locação de quipamentos de sonorização e instrumentos e outras necessidades para atender a este objetivo. OBJETIVOS ESPECÍFICOS - ESPETÁCULO ARTES CÊNICAS - MÚSICA - CANTO CORAL ARTÍSTICOS: Realizar todos os eventos CULTURAIS previstos neste projeto de forma gratuita - Mulheres En (Cantando) na Periferia Realizar ensaios semanais com o grupo de mulheres coralistas, maestro e instrumentistas;a) Executar cronograma de ensaios, sendo 2 vezes por semana aula de Canto Coral Realizar 04 apresentações de canto coral sendo todos no estado do Rio de Janeiro: a) 03 apresentações na cidade de Niterói, nos seguinte locais:- Centro Cultural Carlos Magno- Teatro Popular Oscar Niemayer- Quadra da Associação de Moradores da Comunidade do Estado b) 01 apresentação na cidade de Realengo, no seguinte local:- Comunidade do Batan, Zona oeste do Rio de Janeiro (promovento intercambio cultural); Ações Sociais: Ofertar o acesso a arte às comunidades populares, entendendo-a como recurso de participação social, estimulando a expressão e a manifestação para a superação de desigualdades sociais.Atingir a camada da população menos favorecida;Destacar artistas locais, visando ao desenvolvimento musical, cênico e artistico da região;Impactar positivamente a economia local, ofertando empregos ao monitores diretos e indiretos e como formação aos cidadãos, se tornando artistas. Este projeto prevê todas as suas ações de forma totalmente gratuita, tanto para as beneficiários - mulheres coralistas quando ao público que assitirá as apresentações de canto do Coral Malva. ORGANIZACIONAIS: Organziar e realizar e custear todos os eventos previstos neste projeto;Proporcionar ao CORAL MALVA a contratar serviços de profissionais na área para a realização deste projeto;Auxiliar financeiramente o Coral Malva, oportunizando as mesmas a contratar profissionais para mão-de-obra, na confecção de becas, na locaçaõ de instrumentos, logistica e outros para a realização dos ensaios bem como das apresentações; DIVULGAÇÃO: Divulgar o evento local, localmente nas redes sociais, material impresso, banner e veículos de comunicação; Avaliação dos resultados poderão ser avaliados pela as entregas conforme descrição abaixo: Conforme as descrições mencionadas abaixo, a avaliação de resultados poderá aser valiar as nossas entregas através de documentos comprobatórios. Através de fotos e vídeos, transmissão dos eventos oficiais, através ainda materias impressos, matérias jornalisticas, materiais de divulgação mídias radiofonica e ou televisiva, online ou offiline.

Como é sabido, a Lei Rouanet é responsável pelo fomento à cultura nacional de maior relevancia no país, sendo assim, a Associação Somos Valentes respeitosamente pleiteia a aprovação do projeto para captação de recursos de Incentivo Fiscal para proporcionar a várias pessoas o estimulo a expressão e a manifestação para a superação de desigualdades sociais, atraves da cutura e da arte. Com o apoio do Ministério da Cultura, através da Lei de Incentivo à Cultura, será muito importante para que esta iniciativa possa ser realizada, promovendo verdadeiramente a democratização do acesso ao produto cultural dele resultante. De acordo com a Lei 8313/91 em seus arts. 1°e 3° através deste projeto atenderão os seguintes objetivos: O projeto se enquadra principalmente nos seguintes incisos do Art. 1º da Lei 8313/91 I - contribuir para facilitar, a todos, os meios para o livre acesso às fontes da cultura e o pleno exercício dos direitos culturais;II - promover e estimular a regionalização da produção cultural e artística brasileira, com valorização de recursos humanos e conteúdos locais;III - apoiar, valorizar e difundir o conjunto das manifestações culturais e seus respectivos criadores;IV - proteger as expressões culturais dos grupos formadores da sociedade brasileira e responsáveis pelo pluralismo da cultura nacional;V - salvaguardar a sobrevivência e o florescimento dos modos de criar, fazer e viver da sociedade brasileira;VI - preservar os bens materiais e imateriais do patrimônio cultural e histórico brasileiro;VII - desenvolver a consciência internacional e o respeito aos valores culturais de outros povos ou nações;VIII - estimular a produção e difusão de bens culturais de valor universal, formadores e informadores de conhecimento, cultura e memória;IX - priorizar o produto cultural originário do País. E nos seguintes objetivos do Art. 3° da referida norma. I - incentivo à formação artística e cultural, mediante:c) instalação e manutenção de cursos de caráter cultural ou artístico, destinados à formação, especialização e aperfeiçoamento de pessoal da área da cultura, em estabelecimentos de ensino sem fins lucrativos;II - fomento à produção cultural e artística, mediante:c) realização de exposições, festivais de arte, espetáculos de artes cênicas, de música e de folclore;IV - estímulo ao conhecimento dos bens e valores culturais, mediante:a) distribuição gratuita e pública de ingressos para espetáculos culturais e artísticos;V - apoio a outras atividades culturais e artísticas, mediante:b) contratação de serviços para elaboração de projetos culturais. As ações, previstas neste projeto serão oferecidas totalmente gratuitas tanto para as coralistas do Cotal Malva quando toda população local que assitstirá as apresentações de forma gratuita, difundindo o conjunto das manifestações culturais, promovendo o acesso às ações integradas voltadas para o desenvolvimento social, econômico e cultural. E desta forma irá permitir a democratização e popularização da cultura uma vez que as ações serão proporcionadas gratuitamente aos participantes. Através da Lei de Incentivo os trabalhos já executados pela Associação proporcionará e possibilitará a circulação cultural a um número maior de pessoas, atendendo mulheres, negras e pardas, mães de familia, de classe social carente residente em local de vulnerabilidade social (periferia), sendo assim colocando-os estrategicamente dentro da comunidade (inclusão social), o que consolida o importante trabalho. Por fim, apontamos que os resultados a serem atingidos trarão uma repercussão positiva aos participantes e idealizadores deste projeto, além de impactar os cidadãos em geral.

O associação existe desde 2009 atendendo preponderantemente a assistencia social através do fomendo de atividades culturais como forma de inserção de vulneraveis e fortalecimento. Em nossa programação associação tem atuação permanente em territórios de favela atuando junto com populaçoes com vulnerabilidade social, que muitas vezes carece de ações de cultura e de acesso a valores sociais, alimentados pela tolerancia, plea valoriza~ção do ser humano em toda sua diversidade. Com o compromisso de evoluir, proporcionar mentores, pessoas com perfil que agreguem e conduzam a crianças jovens e adultos evolução e oportunidade, seja na participação direta ou no exemplo dado pelos participantes e a associação como vetor de desenvolvimento artistico e oportunidade de se inserir na comunidade. São famílias inteiras, da região de Niteroi que veem junto participar seja como atuante ou como expectador. O que começou como um rabisco em uma folha de papel, ganhou forma, oportunidade, amor, respeito, qualidade técnica, renda, um cenário diferente de uma realidade em um ambiente de pouca capacitação.

Para promover o acesso à acessibilidade bem como as contrapartidas sociais cadastrados no projeto serão tomadas as seguintes medidas: PRODUTO: MÚSICA - CANTO CORAL Acessibilidade física: rampas, corrimões, banheiros adaptados, assentos para obesos e idosos.Item da PLANILHA ORÇAMENTÁRIA: Não foi previsto (os locais escolhidos para realização terão prioritariamente a acessibilidade necessária). Acessibilidade para deficientes visuais: Serviço de audiodescriçãoITEM DA PLANILHA ORÇAMENTÁRIA: Acessibilidade para deficientes auditivos: intérprete de libras e legenda descritivaItem da PLANILHA ORÇAMENTÁRIA: ACESSIBILIDADE PARA PESSOAS QUE APRESENTAM ESPECTROS, SÍNDROMES OU DOENÇAS QUE GEREM LIMITAÇÕES AOS CONTEÚDOS ASSIM COMO PESSOAS QUE DESCONHECEM AS LINGUAGENS OU IDIOMAS DOS CONTEÚDOS: Serviços de profissionais qualificados e habilitados para a comunicação como mediador/assistente.Item da PLANILHA ORÇAMENTÁRIA:

A Democratização de Acesso nos orienta a forma de distribuição e comercialização dos produtos desta proposta: Art. 28. Em complemento, o proponente deverá prever a adoção de, pelo menos, uma das seguintes medidas deampliação do acesso: IV - disponibilizar, na Internet, registros audiovisuais dos espetáculos, das exposições, das atividades de ensino, e de outros eventos referente ao produto principal; V - garantir a captação e veiculação de imagens das atividades e de espetáculos por redes públicas de televisão e outros meios de comunicação gratuitos; VI - realizar, gratuitamente, atividades paralelas aos projetos, tais como ensaios abertos, estágios, cursos, treinamentos, palestras, exposições, mostras e oficinas; Para alcançar a população de baixa renda e informar asformas de acessibilidade deste projeto serão adotadas as seguintes estratégias:Entrega de convites impresso e online, bem como através de ofícios informando e convidando para participação da oficinas, bem como dos eventos de contrapartidas gratuitos enviados a: Associação de Pais e Amigos de Surdos - Niterói e região;Associação Regional dos Atletas com Deficiência - Niterói e região;Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais -Niterói e região;Secretaria de Desenvolvimento Social Criança e do Adolescente de Niterói e Região.

Aline Cristina Ferreira Silva Bahia: Principais atribuições: Monitoramento em circuito fechado de televisãoControlar entrada e saída de veículosRádio HTTrabalhos voluntários:IBESVA (Instituto de Beneficência Somos Valentes)BOLDRINI: Apoio às crianças do Centro Infantil BOLDRINI.Empregos temporáriosAssistente administrativo no partido PT.Auxiliar de escritório na empresa BIOSEG-LAB.QUALIFICAÇÕES E ATIVIDADES PROFISSIONAISInformática – Microcamp Operador de CFTV – VIP treinamentoGermano Zambrotti Morett Torres Ramos:Curso de Web design.Curso de Estrutura de Redes Avançadas.Curso de Estrutura de CFTV.Curso de Marketing Digital. (atuação no Marketing).Curso de Montagem e manutenção de Desktop e Notebook Jéssica Bernardes2015 – 2022MUSICOTERAPEUTA E PROFESSORA DE MÚSICA, CMERJMusicoterapeuta, Professora dos Cursos de Piano, Teoria Musical e Musicalização Infantil noConservatório de Música do Estado do Rio de Janeiro.2010 – 2018PROFESSORA DE MÚSICA, ESPAÇO CULTURAL DA GROTAResponsável junto à equipe pela Musicalização infantil, aulas de Piano e pelo projeto deCanto Coral nas escolas vinculadas ao projeto RECICLARTE, mantenedora do Espaço Culturalda Grota.2018 – 2021MUSICOTERAPEUTA, CLÍNICA ESPAÇO CELAtendimentos de Musicoterapia com crianças com diagnótido de TEA (transtorno doEspectro Autista).2022COORDENADORA, MUSICOTERAPEUTA E PROFESSORA DE MÚSICA,TIMBRARTAulas de Piano, Musicalização Infantil, Teoria Musical e Atendimentos de Musicoterapia naEscola de Artes Timbrart.(Oficina de Musica) Juan De Menezes SoaresTreinamento GO vídeo – Edição de vídeo de conteúdo, Hotmart (cursando)Curso Edição de Vídeo COMPLETO, 4 Cursos do Zero ao Avançado, Udemy (cursando)Resolução de Problemas, CIEE (julho/2015)Atitude Empreendedora, CIEE (maio/2013)Atenção Concentrada, CIEE (março/2013)Relacionamento Interpessoal, CIEE (março/2013)Montagem e manutenção de computadores - Hardware e redes (fevereiro/2007(Oficina de Fotografia) Roberth BrianIntegrante do Coral Todo Tom da Escola de Música da UFRJ, Ano de 1995 a 1996Regente: Maria José Chevitareze Integrante do Coro da Associação de Canto Coral em 1997Regente: Valéria Matos* Pianista da Igreja Batista em Camarista Méier, Ano de 1997 a 2004. Integrante no Coro da UERJRegente Mário Asséf Desde 2004 integrante do Coral Brasil Ensamble da UFRJ, sob a regência da Dra.Prof. Maria José Chevitareze. Pianista do coro Infanto-Juvenil do Solar Meninos de Luz na comunidade PavãoPavãozinho como tese de doutorado da Drª.profª. Maria José Chevitareze da Escola deMúsica da UFRJ nos anos de 2004 a 2008 Professor de canto do curso Tecnólogo de Teatro Tânia de Moraes nos anos 2005,2006, 2008 e 2009.(Oficina de Teatro) NATÁLIA AIRANA CEVEY - responsável coordenadora de projeto, solteira, 28 anos. Herval d’Oeste – SC, E-mail:nataliairana@hotmai.com,Linkedin:https://www.linkedin.com/in/nat%C3%A1lia-airana- cevey-833703146/. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL - Nome da empresa – Hotel Bordignon Joaçaba. (2011-2013) -Cargo: Administrativo e Recursos humanos Responsável pelas emissões e inserções de notas fiscais da empresa, gestão dos processos de recrutamento e seleção defuncionários, contratações e desligamentos, pagamentos, orientação na legislação trabalhista em parceria com a contabilidade da empresa e administração dos contratosde RH. Principais Resultados Criação e implantação de políticas e programas de comunicação corporativa interna, ética, endomarketing, reconhecimento, sugestões,indicadores, resultados e ações de negócios do processo de desenvolvimento organizacional; Nome da Empresa – Receita Federal do Brasil – Joaçaba.(2013-2014). Cargo:Estágio administrativo Sessão Aduaneira- SAANA. Responsável pelo sistema de inserção de informações de apreensões e multas aduaneiras quanto as fiscalizações e ocontrole sobre o comércio exterior e território nacional. Principais resultados. Noção básica na área de tributação aduaneira, classificação fiscal de mercadoria,importação e exportação. Nome da empresa – Polícia Militar Ambiental – Herval d’Oeste. Cargo 1: Estágio Seção de processos administrativos ambientais. (2015 – 2016).Responsável pelos termos de compromisso para redução de multa, carga de processos, legislação ambiental e atendimento ao público. Cargo 2: Contratada - Auxiliaradministrativo da seção de processos administrativos ambientais. (2016 -2017). Responsável pelos despachos administrativos, legislação ambiental e atendimento aopúblico. Promoção: Cargo P4- compras da corporação, fechamento de gastos realizados, captação de convênios. Nome da empresa - Liga Independente das Escolas deSamba de Joaçaba e Herval d’Oeste. Cargo – Secretária serviços administrativos. FORMAÇÃO - Graduação em Direito, concluído – Universidade do Oeste de Santa CatarinaUnoesc. Curso de extensão, concluído, Perícia Criminal (datiloscopia) – Universidade do Oeste de Santa Catarina. Curso de educação ambiental de Santa Catarina,concluído – Polícia Militar Ambiental, Florianópolis. Curso de Informática - Pacote Office e Internet. Curso de Fundamentos do tiro de combate e retenção de armas,concluído – Clube 38, Florianópolis. Curso, Gestão de Contratos. Curso, Gestão de Projetos. Curso, Estratégica com foco na gestão da administração pública.

PRORROGAÇÃO APROVADA E PUBLICADA NO DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO.