PLANO ANUAL 2024

O Plano Anual 2024 é um projeto cultural especial sob a Lei de Incentivo à Cultura que se propõe ao custeio e manutenção da Fundação Cultural de Céu Azul e suas atividades contínuas, promovendo acesso à cultura aos ceuazulenses menos favorecidos. O plano para 2024 busca expandir programas e formação artística, com a implantação do curso de teatro, custeio de pessoal, aquisição de equipamentos e produção online. Oferece cursos de música, canto, coral e dança, gratuitamente, incentivando a expressão cultural e o desenvolvimento humano para crianças, jovens e adultos, promovendo a rica herança dos imigrantes céu-azulenses na cultura brasileira.

Objetivo Geral:Promover atividades com foco na preservação da cultura céu- azulense, bem como sua expansão e a democratização integrada à cultura brasileira, com a formação de integrantes que participarão de grupos culturais de música instrumental, canto, coral, dança e teatro, além da possível formação de grupos folclóricos de dança e capacitação digital. Visa ainda promover a participação dos alunos em apresentações culturais nos diversos municípios da região, a fim de contribuir com o processo de capacitação profissional contínua dos corpos docente e discente, sendo primordialmente: 1. Manutenção das atividades permanentes da entidade; 2. Manter em seu quadro técnico profissionais capacitados para ministrar aulas de música instrumental, canto, coral, ballet, danças urbanas e implantação do curso de teatro; 3. Buscar talentos e oferecer à comunidade atividades culturais e entretenimento; Na medida em que tais objetivos são alcançados, espera-se o desenvolvimento cultural, corporal e intelectual de todos os integrantes, colaborando na prevenção da marginalidade, do uso de drogas e do álcool. Objetivos Específicos:Os objetivos específicos do presente plano anual são, além da manutenção, a expansão das atividades culturais da Fundação Cultural de Céu Azul, com custeio da folha de pagamento e demais despesas correntes durante os 12 meses do ano de 2024, visando a continuidade das ações formativas previstas pela instituição, conforme orçamento. Durante a execução do plano, pretende-se realizar a expansão das oficinas culturais formativas, que hoje atende uma demanda de 150 alunos (entre crianças, jovens e adultos) através das seguintes ações: 1. Oferecer cursos e oficinas gratuitamente para 300 alunos incluindo crianças, jovens, adultos e também idosos, com aulas individuais e ensaios em grupos culturais de canto, grupos musicais e instrumentais, grupos de danças urbanas, grupos de ballet e grupos de teatro com aulas duas vezes por semana.2. Promover alfabetização musical de 150 alunos, a partir de 2 anos de idade, por meio de aulas semanais teóricas e práticas de canto e instrumentos musicais, com aulas duas vezes por semana.3. Oferecer anualmente, como contrapartida social, 40h/a de aulas de canto coral para 60 alunos das escolas públicas e/ou área rural do município e pessoas da comunidade que não tenham possibilidade de frequentar as aulas na sede da Fundação, com emissão de certificado, selecionados através de preenchimento de ficha de inscrição na sede da Fundação Cultural e avaliação do curricular do candidato.

A Fundação Cultural de Céu Azul é uma instituição cultural sem fins lucrativos, que busca promover atividades culturais ao longo de três décadas de existência, desenvolvendo e apoiando a cultura do povo céu-azulense por meio de seus programas de formação e difusão cultural, tendo por missão oferecer educação musical e de dança, fundamentada nas bases da tradição, buscando ainda o desenvolvimento social sustentável, oferecendo cursos totalmente gratuitos. A Fundação encontra-se, por meio de suas ações, alinhada à lei 8313/91 do Programa Nacional de Apoio à Cultural, mormente em seu Art. 1°, destacando-se nos incisos a seguir, in verbis: I - contribuir para facilitar, a todos, os meios para o livre acesso às fontes da cultura e o pleno exercício dos direitos culturais; II - promover e estimular a regionalização da produção cultural e artística brasileira, com valorização de recursos humanos e conteúdos locais; III - apoiar, valorizar e difundir o conjunto das manifestações culturais e seus respectivos criadores; IV - proteger as expressões culturais dos grupos formadores da sociedade brasileira e responsáveis pelo pluralismo da cultura nacional; V - salvaguardar a sobrevivência e o florescimento dos modos de criar, fazer e viver da sociedade brasileira; VI - preservar os bens materiais e imateriais do patrimônio cultural e histórico brasileiro; VII - desenvolver a consciência internacional e o respeito aos valores culturais de outros povos ou nações; VIII - estimular a produção e difusão de bens culturais de valor universal, formadores e informadores de conhecimento, cultura e memória; IX - priorizar o produto cultural originário do País. Vale lembrar que, dentre os diversos cursos realizados pela Fundação, está o de viola caipira, que representa um produto genuíno da cultura brasileira. O presente plano anual tem por finalidade executar ações que visem o atendimento pleno aos requisitos da Lei 8313/91, destacados no seu Art. 3º e incisos abaixo, onde se enquadram as ações da Fundação Cultural de Céu Azul. I - incentivo à formação artística e cultural; c) instalação e manutenção de cursos de caráter cultural ou artístico, destinados à formação, especialização e aperfeiçoamento de pessoal da área da cultura, em estabelecimentos de ensino sem fins lucrativos; II - fomento à produção cultural e artística; c) realização de exposições, festivais de arte, espetáculos de artes cênicas, de música e de folclore; III - preservação e difusão do patrimônio artístico, cultural e histórico; d) proteção do folclore, do artesanato e das tradições populares nacionais; IV - estímulo ao conhecimento dos bens e valores culturais e a) distribuição gratuita e pública de ingressos para espetáculos culturais e artísticos; V - apoio a outras atividades culturais e artísticas. a) realização de missões culturais no país e no exterior, inclusive através do fornecimento de passagens; b) contratação de serviços para elaboração de projetos culturais; Serão realizados durante a execução do plano anual 2024, um espetáculo de música, dança, canto, coral e artes cênicas, além de apresentações dos grupos. Todos os cursos serão oferecidos de forma gratuita e as apresentações serão realizadas também com entrada gratuita, a fim de incentivar o acesso à cultura e a sua democratização, além de atuar como contrapartida social do projeto. Por meio da Lei de Incentivo à Cultura, a Fundação Cultural de Céu Azul pretende viabilizar a promoção de ações educativas de instrumentistas musicais, atores, cantores, bailarinos e dançarinos, além da formação de grupos culturais que possam realizar apresentações em eventos e atividades culturais gratuitas, contribuindo para democratizar o acesso a cultura a todos os céu- azulenseses. Importante frisar que a Fundação Cultural já promove a coordenação de grupos culturais (grupos de dança, corais e uma orquestra de viola caipira), além da promoção de eventos culturais diversos. Mantendo as atividades desses grupos culturais, oferecendo ensino gratuito nas diversas áreas de música, canto e dança, promovendo ensaios e preparação desses grupos para apresentações artísticas e culturais em eventos locais e em outros municípios do oeste do estado do Paraná. Atualmente, a Fundação atende a cerca de 200 alunos da comunidade, em parceria com a Prefeitura Municipal de Céu Azul, tendo formando mais de 2.000 (dois mil) alunos nestas três décadas, entre alunos de instrumentos musicais, canto e dança, somadas todas as faixas etárias. Dessa forma, o presente projeto se justifica para amplificar o atendimento à população e fomentar o acesso à cultura no município.

A Fundação Cultural de Céu Azul participa ativamente do fomento à cultura ceuazulense, proporcionando a fruição e o acesso amplo da população aos bens culturais, em suas diversas áreas e segmentos e nos seus mais diversos aspectos e manifestações, contribuindo com a Secretaria de Cultura e a Prefeitura Municipal na coprodução de espetáculos oferecidos aos munícipes gratuitamente, conforme declaração anexa.

Acessibilidade Física:Para promover a inclusão de pessoas com deficiência física, o projeto contempla a adaptação das instalações da Fundação Cultural de Céu Azul. As instalações já possuem rampas de acesso em áreas estratégicas para cadeirantes e pessoas com mobilidade reduzida. Além disso, serão disponibilizadas vagas de estacionamento reservadas próximas à entrada principal, devidamente sinalizadas. Essas medidas visam garantir que todas as pessoas possam desfrutar das atividades culturais e educacionais oferecidas pela Fundação. Acessibilidade de Conteúdo:No intuito de tornar o conteúdo cultural acessível a um público diversificado, o projeto implementará medidas de acessibilidade de conteúdo. Todos os materiais educativos, informativos e promocionais produzidos pela Fundação, incluindo folhetos, guias e documentos digitais, serão disponibilizados em formatos acessíveis, como texto alternativo em imagens para leitores de tela e fontes de tamanho legível para pessoas com dificuldades visuais. Além disso, os vídeos e áudios produzidos terão legendas, transcrições e audiodescrições, garantindo a inclusão de pessoas surdas ou com deficiência auditiva, bem como pessoas com deficiência visual.

Distribuição e ComercializaçãoOs produtos culturais resultantes da proposta serão distribuídos de maneira acessível e inclusiva através de redes sociais e canais de streaming. Para garantir a ampla disseminação, os produtos, como aulas e apresentações de música, dança, teatro e canto coral, serão oferecidos gratuitamente ao público em geral. Ampliação do Acesso:Além da distribuição dos produtos, o projeto se compromete com medidas que ampliarão o acesso à cultura de forma abrangente. Serão realizados ensaios abertos ao público, proporcionando uma experiência mais íntima com os processos criativos e preparativos das apresentações. Oficinas paralelas de canto coral serão oferecidas, abertas a todas as faixas etárias e níveis de habilidade, com o objetivo de engajar a comunidade e permitir a participação ativa. A fim de alcançar um público mais amplo e diversificado, atividades culturais serão oferecidas pela internet. Será utilizadas redes sociais e canais online, onde as apresentações ao vivo, ensaios, workshops e conteúdos relacionados estarão disponíveis. Essa transmissão online proporcionará acesso a pessoas que enfrentam limitações geográficas, mobilidade reduzida ou outras barreiras, promovendo uma experiência inclusiva e global. Ao adotar essas medidas de distribuição, comercialização e ampliação do acesso, o projeto busca democratizar a fruição dos bens culturais, garantindo que as atividades da Fundação Cultural de Céu Azul estejam ao alcance de todos, independentemente de suas limitações ou localização.

DIRETORIA EXECUTIVA: A Diretoria e os Conselhos se envolvem de forma voluntária nas ações da Fundação Cultural de Céu Azul. É responsabilidade da diretoria cumprir e fazer cumprir o estatuto, o Regimento Interno e as normas e deliberações da Assembléia Geral, entre outras competências, conforme Estatuto anexado nesse processo. A Assembleia Geral é o órgão máximo de deliberação e orientação superior da Fundação, sendo a Diretoria Executiva que traçará as políticas e diretrizes fundamentais, as normas gerais de organização e administração. O Conselho Fiscal tem como atribuição a verificação da movimentação financeira e a conferência com a escrituração da Fundação, entre outras. A atual Diretoria, está assim composta: 1. Presidente: Pedro Segundo de Barba Júnior, Tecnólogo em Administração de Empresas pela Unopar, Técnico em Eletromecânica e Técnico em Energia Fotovoltaica pelo SENAI. Possui Treinamento em Gestão de Pessoas, Vendas, Atendimento ao Público e Formação de Preços de Acordo com o Mercado Financeiro. Será o "Diretor geral" do projeto e será remunerado com essa rubrica; 2. Vice-Presidente: Lucídia Calixto Rocha Sobrinho, Bacharel em Direito pela Faculdade FARO, cantora e compositora gospel, apresentadora de TV, possui ainda formação em Marketing de Mídias Digitais além de experiência em Marketing Político. Ficará responsável pela coordenação de marketing digital e será remunerada com a rubrica "Diretor de Produção"; 3. 1ª Secretária: Lucimar Calixto de Barba, Tecnóloga em Superior de Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Cruzeiro do Sul - PR; Cantora e Compositora, possui CD gravado com 10 músicas gospel, sendo uma autoral. Possui vasta experiência na área de vendas, empréstimos consignados, financiamentos de veículos, produção fabril e compra de matéria prima. Ficará responsável pela coordenação administrativa e será remunerada com a rubrica "Produtor Executivo"; 4. Tesoureiro: Sebastião Neto de Aquino, Graduado em Administração e em Ciências Contábeis; Tecnólogo em Zootecnia; Possui especialização em cálculo trabalhista e em Gestão Pública, com 10 anos de experiência em entidades e 3 anos atuando como contador. Será responsável pela prestação de contas do projeto sendo remunerado na rubrica contador. COORDENAÇÃO DO PROJETO: 5. Antonio Péricles de Souza Sobrinho, Tecnólogo Superior em Gestão Pública pela Universidade de Salvador - UNIFACS; Pós-graduado em Políticas Públicas, Ciências Políticas e MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Gerencial e Coaching pela Faculdade Serra Geral. Possui vasta experiência na elaboração, gestão e execução de projetos culturais pela Lei Aldir Blanc, tendo aprovado e executado vários projetos no estado de Rondônia. Comunicador, foi diretor e apresentador do Programa Mão Amiga levado ao ar pela Rhema TV (TV Boas Novas) de Porto Velho-RO. Coordenou, no âmbito da Secretaria de Estado da Justiça, a Rondônia Rural Show Internacional 2022 realizada na cidade de Ji-Panará-RO. Será responsável pela coordenação geral do projeto e será remunerado com essa rubrica. CORPO DOCENTE: 1. SIMONE FRANK FONTANA, Professora de canto e coral. Especialista em Metodologia do Ensino da Arte. Possui graduação em Música pela Universidade Federal do Paraná. Cantora, possui experiência em regência coral e musicalização. Graduação incompleta em musicoterapia pela Faculdade de Artes do Paraná, Unespar. Preparadora vocal, arranjadora e maestrina na Fundação Cultural de Céu Azul. Professora de arte do quadro próprio do Magistério, SEED/Paraná. Proprietária da escola de música Mozart Produções Artísticas. Docente do Curso de Artes da UNIVEL, Cascavel. A professora será remunerada na rubrica "professores" 2. LUIZ ANTONIO DE OLIVEIRA, Professor autodidata, leciona música, violão, flauta doce, viola caipira, contrabaixo e guitarra para alunos de todas as idades. Possui formação superior de Licenciatura em Letras Português/ Inglês pela UNIOESTE- Cascavel - PR e de Licenciatura em Letras Português/ Espanhol pela UEPG- Ponta Grossa - PR. Pós-graduado em Educação Especial Inclusiva e em Literatura Brasileira, ambos pela Faculdade de Educação São Braz. Possui conhecimentos teóricos e práticos no uso dos instrumentos, adquiridos durante quase trinta anos de exercício da atividade musical. 3. TÂNIA PAULA DA SILVA, Professora de Teclado, formada no Curso de teclado avançado teórico e prático pelo método ACR Mayer Assessoria Musical; possui Curso de Inglês na escola de idiomas New York 4 You; Cursou piano Erudito na Toka Musical; Cursando aulas particulares de piano Erudito com Djonatan Carminatti Ledur. Possui Experiência como professora de teclado, atendendo alunos a partir dos 6 anos e alunos com Transtorno do Espectro do Autismo (TEA) com nível 1 (leve). Possui experiência como professora de inglês, atendendo crianças, adolescentes e adultos, a partir dos 7 anos. Possui ainda experiência como professora de inglês atendendo um aluno com deficiência visual. 4. DALILA PEREIRA DA SILVA, Professora de dança, graduada em Designer de moda pela Universidade Paranaense e Pós-graduada em Docência do Ensino Superior pela Faculdade Assis Gurgacz. Tem atuado em grupos teatrais amadores desde de 2003, começando com o grupo ACPT, associação centro de pesquisa teatral da cidade de Cascavel. Participou de alguns festivais dentro do estado do Paraná, sendo que um deles foi o de Campo Mourão que lhe rendeu o prêmio de destaque de atriz coadjuvante. 5. SOLEANE DE SOUZA, Professora de Ballet e Danças Urbanas na Fundação Cultural de Céu Azul (desde 2012); Prefeitura de Serranópolis do Iguaçu (Centro de Cultura); Projeto DançArt (CRAS) Prefeitura de Medianeira, Pr; Ministra aulas particulares em Medianeira e Matelândia, Pr.; Escola de Ballet Susana Gregory; Amesfi Medianeira e Academia Viva Forma - Matelandia Pr. 6. EVERTON OLIVEIRA, Professor de Viola Caipira, Natural da cidade de Cascavel Paraná, iniciou seu trajeto no ano de 2002 aosdoze anos de idade tocando violão popular, foi neste mesmo ano que ingressou na viola caipira a partir do projeto Orquestra Paranaense de Viola Caipira- Fag OPVC, idealizado pelo coordenador Crystian Fernandes e o regente Ricardo Denchuski, no qual é integrante até o presente dia.

PROJETO ENCERRADO E ARQUIVADO SEM CAPTAÇÃO DE RECURSOS.