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A Festa de São Cosme e Damião é uma manifestação cultural e religiosa que reúne um público diversificado, incluindo católicos, afrodescendentes, kardecistas e pessoas de diversas etnias. Ela proporciona um banquete para a parcela mais vulnerável da sociedade, através da distribuição dos tradicionais carurus, doces, brinquedos, refrigerantes e sucos. Além disso, a festa contribui para a revitalização da cultura local e promove a harmonia religiosa.
OBJETIVO GERAL: Promover a harmonia religiosa, revitalizar a cultura local e fornecer assistência à parcela mais vulnerável da sociedade por meio da realização da festa, que reúne participantes de diversas origens étnicas e crenças religiosas OBJETIVOS ESPECIFICOS 1. Realizar a distribuição de 3.000 refeições tradicionais de caruru, doces, refrigerantes e sucos para a parcela mais vulnerável da sociedade durante a festa, promovendo a solidariedade e o bem-estar social.2. Organizar e disponibilizar atividades lúdicas para crianças de baixa renda, atingindo 500 crianças da comunidade regional, incentivando a inclusão e a participação de crianças em situação de vulnerabilidade nas atividades culturais, sociais e religiosas.3. Facilitar a participação de grupos culturais diversos, representando diferentes etnias e tradições religiosas, na programação da festa para promover a diversidade cultural e preservar as tradições afrodescendentes. 4. Realizar campanhas de conscientização sobre a importância da harmonia religiosa, atingindo 3.000 participantes da festa, contribuindo para a promoção da diversidade cultural e religiosa.5. Documentar o evento por meio de fotografias, vídeos e relatórios, que serão compartilhados nas redes sociais, ampliando o alcance do projeto.6. Promover a acessibilidade e democratização de acesso ao evento cultural por meio de medidas de adequação estrutural, moral e técnica.7. Oferecer Contrapartidas a sociedade por meio de Inclusão Social, difusão cultural, fomento ao turismo, geração de empregos temporários
O projeto da Festa de São Cosme e Damião é relevante para a cultura brasileira por várias razões. Primeiramente, a festa é uma manifestação cultural e religiosa que une pessoas de diferentes origens étnicas e crenças religiosas, promovendo a diversidade e a inclusão cultural no Brasil. Ela também desempenha um papel importante na preservação das tradições afrodescendentes, pois envolve elementos da cultura afro-brasileira, como o caruru, Iansã(Santa Barbara). Além disso, a festa oferece um banquete para os mais vulneráveis da sociedade, o que demonstra um compromisso com a solidariedade e a promoção do bem-estar social.
Meios de Divulgação Online:Mídias Sociais: Incluir o "apoio institucional" em todas as postagens, preferencialmente no final das legendas ou na descrição do perfil.; Google Ads: Adicionar uma menção ao "apoio institucional" no rodapé dos anúncios, no cabeçalho do site de destino ou na descrição dos anúncios.;SEO: Incluir o "apoio institucional" nas meta descrições e tags HTML do site.;Email Marketing: No rodapé dosemails, mencionar o "apoio institucional" e incluir links para mais informações.;Publicidade Display: Adicionar o "apoio institucional" em banners e anúncios gráficos, preferencialmente no canto inferior.;Marketing de Influência: Pedir aos influenciadores que mencionem o "apoio institucional" nos posts promocionais ou histórias nas redes sociais.;Publicidade Nativa: Incluir o "apoio institucional" nos anúncios nativos, geralmente próximo ao conteúdo principal._Meios de Divulgação Local:Mídias Locais: Incluir o "apoio institucional" dos governos em anúncios em jornais locais, revistas de bairro, programas de rádio e televisão. Geralmente, inserido no rodapé ou no canto inferior direito dos anúncios impressos ou no final das mensagens de áudio.;Parcerias com Comunidades Religiosas: Ao trabalhar com líderes religiosos locais, destacar o "apoio institucional" dos governos no início das reuniões ou na introdução das discussões.;Programas de TV Locais: No início ou final dos programas de televisão locais, inserir uma breve mensagem de agradecimento pelo "apoio institucional" dos governos.;Site Oficial: Colocar o "apoio institucional" do Governo do Estado da Bahia e do Governo Federal em destaque na página inicial do site oficial do evento.;Publicações em Jornais Religiosos: Colocar a menção ao "apoio institucional" no início dos artigos ou anúncios em jornais ou revistas religiosas.;Parcerias com Organizações Culturais: Ao colaborar com organizações culturais locais, destacar o "apoio institucional" dos governos em reuniões e comunicações.;Comunicação Direta com a Comunidade: Nas reuniões comunitárias e atividades de comunicação direta, mencionar o "apoio institucional" no início das apresentações.
1. Avaliação de Barreiras e Necessidades: • Realizar uma avaliação minuciosa das barreiras arquitetônicas e de comunicação presentes na igreja onde ocorrerá a festa. • Identificar as necessidades específicas das pessoas com deficiência, incluindo aquelas com mobilidade reduzida, deficiência visual, auditiva, intelectual, entre outras. 2. Adaptações na Infraestrutura: • Certificar-se de que a igreja tenha uma rampa de acesso central operável, para facilitar a entrada de pessoas com mobilidade reduzida. • Garantir que os banheiros são acessíveis e possuem barras de apoio para pessoas com mobilidade reduzida. • Disponibilizar áreas de descanso e espaços reservados para cadeiras de rodas, se necessário. 3. Comunicação Acessível: • Contratação de intérpretes de Libras (Língua Brasileira de Sinais) para garantir a comunicação com pessoas surdas ou com deficiência auditiva. • Disponibilização de materiais informativos em formatos acessíveis, como braile ou versões digitais em áudio, com áudio-descrição. 4. Acessibilidade Digital: • Garantir que o site do evento seja acessível a pessoas com deficiência visual, auditiva e cognitiva. • Fornecer informações sobre a acessibilidade do evento no site e materiais de divulgação. Treinamento da Equipe: • Capacitar a equipe de voluntários e organizadores para lidar com as necessidades de pessoas com deficiência e proporcionar assistência quando necessário. 6. Transporte Acessível: • Certificar-se de que os veículos sejam acessíveis a cadeiras de rodas e pessoas com mobilidade reduzida. 7. Promoção da Conscientização: • Promover a conscientização sobre a importância da acessibilidade entre os participantes e voluntários do evento. 8. Canais de Comunicação para Feedback: • Estabelecer canais de comunicação para receber feedback das pessoas com deficiência e suas famílias, a fim de melhorar a acessibilidade do evento em edições futuras. 9. Incentivo à Participação: • Oferecer incentivos para a participação de artistas e expositores com deficiência, promovendo a diversidade na programação. 10. Monitoramento e Avaliação: • Durante e após o evento, avaliar a eficácia das medidas de acessibilidade implementadas e fazer os ajustes necessários para melhorar a experiência das pessoas com deficiência
1. Divulgação Ampla:• Promover a festa por meio de diversos canais de comunicação, incluindo mídia social, rádio, televisão e jornais locais.• Disponibilizar informações detalhadas sobre a festa, incluindo data, horário, local e atrações, para que o público em geral possa se informar facilmente.2. Gratuidade:• Evento completamente gratuito.3. Transporte Público e Acessível:• Coordenar com o transporte público local para garantir que haja opções de transporte acessíveis e de fácil acesso para a festa.• Disponibilizar informações sobre rotas de ônibus e pontos de táxi nas proximidades do evento.4. Participação Comunitária:• Envolver a comunidade local na organização da festa, permitindo que grupos culturais, escolas e associações participem com suas próprias apresentações e atividades.5. Inclusão de Minorias:• Promover a inclusão de minorias étnicas, culturais e religiosas na programação, reconhecendo e celebrando a diversidade da comunidade.6. Avaliação e Melhoria Contínua: • Após o evento, coletar feedback da comunidade sobre a acessibilidade e a democratização do acesso. • Usar essas informações para ajustar e melhorar futuras edições da festa, garantindo que ela continue a atender às necessidades e expectativas de todos os participantes.
MARCOS PAULO RIBEIRO DE ALMEIDA Idealizador e Realizador de Eventos Culturais e Ações Sociais;Responsável pela Festa de São Cosme e São Damião por mais de uma década, coordenando todos os aspectos do evento.;Liderança na organização da Campanha Beneficente de Natal, garantindo que recursos e doações alcancem aqueles que mais precisam.;Distribuição de Cestas Básicas a Comunidades Carentes, contribuindo para o bem-estar de famílias em situações difíceis.;Promoção da Festa de Nossa Senhora de Fátima, um evento cultural e religioso importante para a comunidade.;Distribuição do Pão Bento de Santo Antônio, uma tradição que alimenta o espírito e o corpo da comunidade.;Realização da Festa de Iansã/Santa Bárbara e Missa Afro, celebrando a diversidade cultural e religiosa._ERICK DE OLIVEIRA SANTANA Produtor Executivo - Experiência em:Coordenação de projetos, desde a concepção até a entrega final.;Gerenciamento de equipes, orçamentos e prazos.;Desenvolvimento de estratégias de produção e controle de qualidade.FullStack Developer - Experiência em:Desenvolvimento de aplicações web e móveis de ponta a ponta.;Implementação de soluções tecnológicas inovadoras.;Colaboração com equipes multidisciplinares para alcançar objetivos.Coordenador Geral - Experiência em:Supervisão de operações diárias e gerenciamento de recursos.Planejamento estratégico e execução de estratégias.Garantia de conformidade com regulamentos e políticas._MARIA REGINA DE ANDRADE PEDREIRA Tesoureira -Gerenciamento eficiente de finanças, incluindo controle de despesas e receitas.;Elaboração de relatórios financeiros e análise de tendências.;Cumprimento das obrigações fiscais e regulamentares.Coordenadora de Cerimônia -Planejamento e coordenação de eventos e ações sociais.;Comunicação eficaz com fornecedores, clientes e equipes.;Garantia de que todos os detalhes sejam tratados com perfeição para criar experiências memoráveis.
PROJETO ARQUIVADO.