Conexão Voz da Diversidade

Evento cultural em que artistas da diversidade irão promover oficinas de arte, dança, rodas de conversas e trocas de saberes com o público. Os artistas irão interagir com os participantes para que possam refletir e desenvolver novos conhecimentos artísticos para a vida e como uma possibilidade de fonte de renda

A Conexão Voz da Diversidade é um evento com duração de uma tarde (6h) que acontecerá no @canto_sp que é um local amplo, com bastante iluminação natural, paisagismo vivo, com todas as acessibilidades necessárias além de ser um dos precursores do "Não se cale", criando dessa maneira um ambiente acolhedor e seguro para todos. Iniciaremos a tarde com uma recepção acalorada e cheia de diversidade, para que as pessoas sintam-se felizes e pertencentes ao evento, na sequência teremos a abertura da mesa de alimentação focada em proporcionar comida natural e muito gostosa para todos (público e colaboradores), essa ficará exposta durante algumas horas do evento enquanto acontecem as palestras, apresentações, rodas de conversas e oficinas. O público será convidado a interagir com artistas que irão falar de suas trajetórias, lutas e humanidades. Teremos momentos onde o diálogo se fará presente criando um vínculo mais íntimo entre artistas e público, a intenção é mostrar o lado comum e humano desses personagens. Poesia, batalha de slam e oficina de sustentabilidade urbana são algumas das atrações. Através de oficinas criativas de cartazistas, grafiteiros, slammers, trancistas, quadrinistas, ceramicistas, costuras e etc almejamos que o público seja tocado e encantado vivenciando momentos de mergulhos e conexões e até um despertar para um novo trabalho, uma nova possibilidade de geração de renda. Entre todas as atividades teremos o time da Voz junto com a cerimonialista interagindo, direcionando e mediando o público para que as experiências sejam intensas e ao mesmo tempo leves. O fim do evento se dará com a cerimônia de encerramento. Neste momento apresentaremos um vídeo curto com um resumo do que foi vivenciado por todos. Faremos a postagem no perfil do instagram da Voz da Diversidade em colab com o espaço e os artistas envolvidos e nesse mesmo momento abriremos o post para que lá do encerramento os participantes que desejarem incluam de maneira online fotos que representem o dia que foi vivenciado. Dessa maneira mostraremos na prática como funcionará os demais post que acontecerão ao longo dos próximos meses e que dará continuidade ao evento mesmo com o dia encerrado, pontuando a diversidade e sustentabilidade do que foi proposto que seguirá reverberando ao longo do ano.

Objetivo Geral Artistas da diversidade (PCDs, negros, periféricos, LGBTs, indígenas e outros) vão promover oficinas, palestras, rodas de conversa e apresentações para que as pessoas tenham oportunidade de vivenciar experiências artisticas culturais de aprender uma nova arte e também possam refletir sobre temas da diversidade. Objetivo Específico A conexão "Voz da Diversidade" terá 5 grandes braços que farão do evento um momento de mergulho nas diversidades que nos permeiam: 2 palestras4 apresentações2 rodas de conversas2 oficinas 2 mesas de alimentação Montagem: 10h às 14hAbertura: 14h às 15hMesa de Alimentação: 14:30h às 16hPalestra Artista 1: 15h às 15:30hApresentação Artista 2: 15:30h às 16hRoda de Conversa Artista 1 e 2: 16h às 16h30hApresentação Artista 3 e 4: 16:30h às 17hPalestra Artista 5: 17h às 17:30hOficina Artista 3 e 4: 17h às 18:30hApresentação Artista 6: 17:30h às 18hApresentação Artista 7: 18h às 18h30hRoda de Conversa Artista 5 e 6: 18h às 18:30hMesa de Alimentação: 17:30h às 19hOficina Artista 6 e 7: 18:30h às 20hEncerramento: 20h às 21hDesmontagem: 21h às 23h

O cerne da Voz da Diversidade é falar de todas as diversidades, fazendo a intersecção delas (diversidades) para mostrar cada vez mais a pluralidade do país. Ações que visam fortalecer a necessidade de trabalhar temáticas que reduzam o preconceito e promovam o respeito a todas as pessoas, de acordo com a Declaração Universal dos Direitos Humanos. Evidenciar o trabalho de artistas da diversidade gerando inspiração e oportunidade de transmitir o conhecimento para outras pessoas que desejam aprender uma nova arte ou se preencher e se recarregar por meio da cultura e da arte. Focamos nas minorias, ou maiorias minorizadas, prezamos pelo "direito à cidade", onde os direitos constitucionais sejam cumpridos, como acesso à cultura. Basicamente 80% dos incisos do Art 1 e dos objetivos do Art 3 da lei 8323/91 se encaixam nos passos dos projetos da Voz da Diversidade. Nosso projeto se enquadra nos incisos do Art. 1º da Lei 8313/91: Programa Nacional de Apoio à Cultura (Pronac) https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8313compilada.htm: I - contribuir para facilitar, a todos, os meios para o livre acesso às fontes da cultura e o pleno exercício dos direitos culturais; II - promover e estimular a regionalização da produção cultural e artística brasileira, com valorização de recursos humanos e conteúdos locais; III - apoiar, valorizar e difundir o conjunto das manifestações culturais e seus respectivos criadores; IV - proteger as expressões culturais dos grupos formadores da sociedade brasileira e responsáveis pelo pluralismo da cultura nacional; V - salvaguardar a sobrevivência e o florescimento dos modos de criar, fazer e viver da sociedade brasileira; VI - preservar os bens materiais e imateriais do patrimônio cultural e histórico brasileiro; VIII - estimular a produção e difusão de bens culturais de valor universal, formadores e informadores de conhecimento, cultura e memória; IX - priorizar o produto cultural originário do País. E nos objetivos do Art. 3º da referida norma: II a) produção de discos, vídeos, obras cinematográficas de curta e média metragem e filmes documentais, preservação do acervo cinematográfico bem assim de outras obras de reprodução videofonográfica de caráter cultural; (Redação dada pela Medida Provisória nº 2.228-1, de 2001); II c) realização de exposições, festivais de arte, espetáculos de artes cênicas, de música e de folclore; II e) realização de exposições, festivais de arte e espetáculos de artes cênicas ou congêneres; III d) proteção do folclore, do artesanato e das tradições populares nacionais; IV a) distribuição gratuita e pública de ingressos para espetáculos culturais e artísticos; V c) ações não previstas nos incisos anteriores e consideradas relevantes pelo Ministro de Estado da Cultura, consultada a Comissão Nacional de Apoio à Cultura. (Redação dada pela Lei nº 9.874, de 1999)

Um ponto importantíssimo é que nosso projeto tem uma enorme sustentabilidade em se manter vivo, ao incentivar e fortalecer a caminhada dos artistas divulgando os profissionais que se apresentaram assim como os novos que surgirem de lá, nos nossos canais oficiais, com uma página fixa no site da Voz da Diversidade na editoria "Contrate um profissional da diversidade". Através de 10 postagens colaborativas onde as pessoas poderão enviar seus conteúdos de maneira a somar no post principal feito pela Voz, com isso divulgaremos nas nossas redes esses profissionais e seus trabalhos, mantendo assim ativo o post para um público bem engajado, podendo com isso proporcionar o encontro por pessoas e demandas. Virtualmente teremos um cronograma de postagens muito bem estruturado para usar as métricas das mídias a favor do engajamento. Outro ponto de suma importância é o fato de que prezamos por um evento que tenha alimentação igual para todos de maneira gratuita, tanto convidados como colaboradores, assim como a água potável. Entendemos a importância do combate aos alimentos industrializados.

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O espaço já oferece acessibilidade arquitetônica: Rampa de acesso Banheiros acessíveis Espaço adequado para recepção de PCDsSustentabilidade: praticamente todos os materiais foram reutilizados, como os ferros da cobertura e corrimão, móveis, louças dos banheiros, madeiras das portas e vasos do jardim. É um local que atingiu o objetivo de ser praticamente 100% sustentável. Acessibilidade de Conteúdo: Evento presencial Comunicação visual com legendas para daltônicosBraille na comunicação visualLegendasAdesivos táteisTradutoras de librasStaff preparado para receber PCDs, tendo neste time também pessoas PCDs contratadasLocal com protocolo "Não se cale" (primeiro estabelecimento a adotar esse protocolo). Divulgação e cobertura online nos canais da Voz e parceiros AutodescriçãoLegendas

O evento será aberto ao público e amplamente divulgado nas redes da Voz da Diversidade e veículos de comunicação. A entrada e as atividades serão gratuitas. O acesso aos ingressos será feito mediante cadastro no site da Sympla (ou similar) para controle e organização da lotação do espaço. A cobertura do evento será divulgada nas redes sociais da Voz da Diversidade (Instagram, TikTok, Youtube e site, que já reúnem juntos mais de 100 mil seguidores), parceiros e também em outros canais de comunicação , por meio de trabalho de divulgação da assessoria de imprensa. Teremos impulsionamento de mídias focado em viralizar as postagens elevando o engajamento e alcançando muito mais pessoas, promovendo também o debate virtual das pautas. Ofereceremos gratuitamente 250 ingressos.

As quatro cofundadoras da Voz da Diversidade participarão do projeto com as funções de coordenadoras de comunicação, de articulação e produção, de pautas e orçamentos , e de adm e comercial. Em cada etapa do projeto teremos ao menos uma delas somando da etapa com os novos colaboradores. Mini Bios Cofundadoras da Voz da Diversidade: Proponente - [Responsável por comunicação e marketing] Amanda Camasmie é jornalista pela Universidade Metodista de São Paulo, pós-graduada em Economia Urbana e Gestão Pública pela PUC-SP e pós-graduanda em Diversidade, Equidade, Inclusão e Cultura Organizacional pela FIA (Fundação Instituto de Administração). Foi diretora de Marketing em fintechs, agtechs, hrtechs e multinacionais. Trabalhou na comunicação institucional da Editora Globo e escreveu para veículos de imprensa como Época NEGÓCIOS e Folha de S.Paulo. É cofundadora da Voz da Diversidade, uma das principais empresas de conteúdo sobre diversidade do país. Entre as coberturas da Voz estão eventos musicais, como a primeira edição do Spotify no Brasil, WME Awards (premiação das mulheres na música). A Voz da Diversidade também foi uma das empresas participantes da Feira Cultural da Diversidade LGBT+, organizada pela Parada SP. Fundou também o BlogSouBi que por 10 anos foi um dos sites de referência sobre bissexualidade. É cantora e musicista de samba e bossa nova. Desde a infância se apresenta em espetáculos, como musicais da USP. Em 2024, foi uma das artistas integrantes e idealizadoras do Festival Arte e Cura, realizado no Espaço da Cia do Pássaro, teatro localizado em São Paulo. ● Currículo - https://www.linkedin.com/in/amandacamasmie ● ÉPOCA https://epoca.globo.com/vida/noticia/2016/01/conheci-o-discurso-de-odio-contra-bissexuais-antes-de-desejar-outra-mulher.html ● Metrópoles - https://www.metropoles.com/colunas/m-buzz/terramagna-reforca-equipe-com-novos-executivos ● Forbes -https://forbes.com.br/carreira/2022/06/vp-de-cx-da-pague-menos-teve-carreira-em-investimentos/ ● Podcast SendPulse - https://www.youtube.com/watch?v=4iQqW3r5M6E ● VEJA - https://vejasp.abril.com.br/cidades/projeto-encontro-mulheres-zona-oeste#google_vignette ● HuffPost - https://www.huffpost.com/entry/im-a-lesbian-married-to-a_b_6374668 Marcella Gabriades é formada em Filosofia pela PUC-SP tanto no curso de Bacharel como em Licenciatura. [Responsável por articulações e produção] Foi diretora administrativa na área de Engenharia, coordenando um dos maiores eventos internacionais do Brasil, não apenas no suporte técnico como infraestrutura geral do GP de Fórmula 1 de SP entre os anos de 2005 e 2007. É cofundadora da Mandala Fábrica de Ideias, empresa de arquitetura promocional. Atuou por mais de 10 anos com criação, fabricação, montagem, manutenção e desmontagem de estandes nos maiores eventos do país, como Intermodal, Apas, Expo Revestir, Hospitalar, Feicon, Francal, Couromoda, Agrishow, MercoSuper, Fenatran, Fispal e outras. Atendeu empresas nacionais e internacionais como MSC, Grupo Protege, MultiVision, HSL – Hospital Sírio Libanês, Terex, GLP, Prologis, ThermoKing, Cursos Yes, Portos da Bélgica, Colormix, Porto de São Francisco do Sul, Brasif, Hyster, entre outras. É cofundadora da Voz da Diversidade, uma das principais empresas de conteúdo sobre diversidade do país, ativista social antifascista, militante do MSTC - Movimento Sem Teto do Centro, e do BTA – Bloco Tricolor Antifa, cofundadora da Voz da Diversidade, uma das principais empresas de conteúdo sobre diversidade do país. Gabriella Gabriades é formada em Arquitetura e Urbanismo pelo Centro Universitário Belas Artes e cursou Engenharia Mecânica pela Universidade Presbiteriana Mackenzie.[Responsável por pautas e orçamentos] É cofundadora da Voz da Diversidade, uma das principais empresas de conteúdo sobre diversidade do país. Também cofundou a Mandala Fábrica de Ideias, empresa de arquitetura promocional, atuando por mais de 10 anos com estandes e cenografia. Projetou e executou eventos, cenografias e showrooms e obras civis. Entre os eventos de grande porte, realizou edições do GP de Fórmula 1. Juliana Becheli cursou Filosofia na PUC-SP e o programa de Extensão de Inclusão Social e Diversidade nas Organizações na PUC-RS. [Responsável por adm e comercial] Trabalhou na área comercial de diversas empresas, entre elas Ingaia e Vivo. Tem experiência no mercado editorial, tendo passado pela revista Lounge, De Campos Editora, MegaMedia Group e revista Elite Magazine. É cofundadora da Voz da Diversidade, uma das principais empresas de conteúdo sobre diversidade do país. Pianista clássica com audições em espaços culturais e apresentação no MASP.

PROJETO ARQUIVADO.