Pretas & Brilhantes: formação de jovens ourives capixabas

"Pretas & Brilhantes: formação de jovens ourives capixabas" é um projeto de capacitação em ourivesaria para jovens mulheres pretas de bairros periféricos e/ou em vulnerabilidade social na Grande Vitória. O objetivo é empoderar essas mulheres através do conhecimento e prática da ourivesaria, fornecendo formação prática e culturalmente relevante. A iniciativa inclui uso de oficina, transporte e materiais necessários, formando três turmas de quatro jovens cada, ao longo de doze meses. As jovens formadas se tornarão agentes multiplicadoras desse saber, destacando o Espírito Santo como estado pioneiro na capacitação de mulheres pretas nesse campo tradicionalmente inacessível.

O projeto será a formação de jovens negras em vulnerabilidade social, com o lançamento de uma minicoleção resultante do projeto educativo.

Objetivo Geral: Empoderar jovens mulheres pretas de bairros periféricos e/ou em situação de vulnerabilidade social na Grande Vitória, proporcionando-lhes formação prática e culturalmente relevante em ourivesaria, com o objetivo de preservar e promover a cultura afro-brasileira através desse ofício. A finalidade é capacitar essas mulheres como agentes multiplicadoras desse saber cultural, promovendo a inclusão social e econômica e destacando a importância da ourivesaria na expressão e valorização da identidade cultural. Objetivos Específicos: Número de Jovens Formadas: Capacitar e certificar 12 jovens mulheres pretas em ourivesaria, com pelo menos 80% de frequência nas aulas e conclusão satisfatória do curso. Produção de Peças de Ourivesaria: Produzir um mínimo de 60 peças de ourivesaria de qualidade, demonstrando competência técnica e criatividade das alunas ao longo do curso. Participação em Eventos e Exposições: Participar de dois eventos locais, regionais ou nacionais de ourivesaria ou artesanato; e/ou pontos de venda, aumentando a visibilidade e oportunidades de mercado para as participantes.

O projeto "Pretas & Brilhantes: formação de jovens capixabas" busca apoio através do Mecanismo Incentivo a Projetos Culturais da Lei Rouanet devido à sua capacidade de promover a inclusão social, preservação cultural e valorização da identidade afro-brasileira por meio da ourivesaria. A necessidade do uso deste mecanismo se justifica pela falta de recursos financeiros e materiais necessários para a realização de um projeto desta magnitude, que envolve a montagem de uma oficina especializada, a oferta de transporte e materiais para as alunas, e a capacitação técnica e cultural em um ofício tradicionalmente inacessível para a população alvo. Incisos do Art. 1º da Lei 8313/91: O projeto se enquadra nos seguintes incisos do Art. 1º da Lei 8313/91: Inciso II: Contribuir para a preservação e a difusão do patrimônio cultural e artístico, visto que a ourivesaria é um ofício tradicional e culturalmente significativo, especialmente no contexto afro-brasileiro.Inciso III: Proporcionar meios para que as manifestações culturais sejam articuladas com a educação, ao integrar a formação técnica em ourivesaria com a valorização da história e cultura afro-brasileira.Inciso IV: Proporcionar o acesso dos cidadãos aos bens e serviços resultantes das atividades culturais, ao oferecer gratuitamente o curso de ourivesaria para jovens mulheres pretas de bairros periféricos da Grande Vitória/ES. Objetivos do Art. 3º da Lei 8313/91: O projeto atinge os seguintes objetivos do Art. 3º da Lei 8313/91: Inciso I: A defesa e a valorização do patrimônio cultural brasileiro. O projeto contribui para a valorização e preservação da cultura afro-brasileira através da prática e difusão da ourivesaria, um ofício historicamente relevante.Inciso II: A produção e a difusão de bens culturais. A formação de jovens ourives resultará na criação de peças de joalheria que representam a identidade cultural afro-brasileira, promovendo a difusão desses bens culturais.Inciso IV: A formação de pessoal qualificado para a gestão da cultura em suas múltiplas dimensões. Ao capacitar jovens mulheres em ourivesaria, o projeto contribui para a formação de novas profissionais qualificadas, capazes de perpetuar e inovar na prática desse ofício.Inciso VII: O apoio a iniciativas culturais, ao assegurar que jovens em vulnerabilidade social tenham acesso à formação técnica e cultural, promovendo a inclusão social e o empoderamento. Por que a Lei de Incentivo à Cultura? O apoio da Lei de Incentivo à Cultura é fundamental para viabilizar o projeto "Pretas & Brilhantes: formação de jovens ourives capixabas". Sem o financiamento proporcionado por esta lei, seria inviável proporcionar a infraestrutura necessária, incluindo a oficina, a compra de materiais e a oferta de transporte para as alunas. Além disso, o apoio financeiro permitirá a contratação de instrutores qualificados e a realização de eventos de exposição das peças produzidas, ampliando o impacto cultural e social do projeto. A utilização do Mecanismo Incentivo a Projetos Culturais permitirá que o projeto alcance suas metas de inclusão social, preservação cultural e empoderamento de jovens mulheres pretas, ao mesmo tempo em que contribui para a valorização da ourivesaria como uma expressão cultural significativa. Dessa forma, o projeto estará alinhado com os princípios e objetivos da Lei Rouanet, promovendo o desenvolvimento cultural e social da comunidade envolvida.

O projeto será educativo que contará com um projeto pedagógico, material didático, itens transversais na formação educativa e uma minicoleção advinda das experiências educativas.

Acessibilidade física da edificação com facilitadores de locomoção no espaço físico como rampas, banheiros acessíveis e guias táteis.

A gratuidade completa do curso para seus participantes. Acesso ao curso à mulheres pretas e/ou em situação de vulnerabilidade social.

Sheila Gonçalves dos Santos é ourives, graduanda em Gemologia pela Universidade Federal do Espírito Santo e atuará como instrutora, ourives, designer e produtora cultural do projeto.

Periodo para captação de recursos encerrado.