FAZENDO MELHOR - 2025

Oferecer oficinas culturais nos temas de artesanato, moda, gastronomia, empregabilidade, cultura humana, economia e limpeza para mulheres de baixa renda de grande capital do sudeste, além de feiras culturais com possibilidade de venda dos produtos elaborados.

Os produtos do projeto possuem classificação etária LIVRE para todos os públicos, e o acesso é inteiramente gratuito. Serão realizadas 3 feiras culturais com 8 horas cada uma em 1 dia de que integrará todas as oficinas.

Objetivo Geral: Qualificar e aprimorar trabalhadoras sem qualificação profissional para as necessidades atuais do mercado de trabalho no âmbito da cultura, visando agregar renda para famílias em situação de vulnerabilidade. Obejtivos Especificos: 1) Oferecer 384 horas de oficinas culturais formando 144 pessoas em 12 cursos de 8 módulos com 4 horas cada um, com 32 horas total por curso para 12 pessoas. além de capacitar em práticas de venda e comunicação para melhoria da relação interpessoal; 2) Realizar 3 feiras culturais de 1 dia na cidade do RJ com exposição e divulgação dos produtos de artesanato desenvolvidos nas oficinas, dentre eles: bijuterias, pulseiras e demais acessórios da cultura regional carioca. As feiras também terão os produtos das oficinas de gastronomia, alimentos saudáveis com reaproveitamento de resíduos nutritivos, saborosos e de baixo custo.

A presente proposta se enquadra nos seguintes artigos da Lei Rouanet 8.313/90: Artigo 1º I - contribuir para facilitar a todos, os meios para o livre acesso às fontes da cultura e o pleno exercício dos direitos culturais; II - promover e estimular a regionalização da produção cultural e artística brasileira, com valorização de recursos humanos e conteúdos locais; III - apoiar, valorizar e difundir o conjunto das manifestações culturais e seus respectivos criadores; IV - proteger as expressões culturais dos grupos formadores da sociedade brasileira e responsáveis pelo pluralismo da cultura nacional; IX - priorizar o produto cultural originário do país, Pretende alcançar as seguintes finalidades e objetivos do ART. 3º: I - incentivo à formação artística e cultural, mediante: c) instalação e manutenção de cursos de caráter cultural ou artístico, destinados à formação, especialização e aperfeiçoamento de pessoal da área da cultura, em estabelecimentos de ensino sem fins lucrativos; II - fomento à produção cultural e artística, mediante: c) realizaçãode exposições, festivais de arte, espetáculos de artes cênicas, de música e de folclore; Sem o apoio da lei seria impossível prestar este serviço para população vulnerável de forma gratuita.

detalhamento dos benefeciários:Beneficiário: 144 mulheres em 8 turmas, em 2 turnos provenientes da área da Grande Tijuca, no Rio de Janeiro - Zona Norte, sendo moradores das comunidades, pertencentes aos Morros do Salgueiro, Turano e Chacrinha.Forma de Seleção: Com base em uma lista de critérios de seleção e perfil, as pessoas passam por entrevistas com acoordenação pedagógica do Projeto Vinde a Mim (formada por: Assistente Social, Psicóloga, Coordenadora Geral)para a análise e escolha das mulheres que farão parte das oficinas.Critérios de Seleção/Perfil: Em situação de vulnerabilidade e /ou risco social; Portadores ou não de deficiênciafísica ou intelectual; Com seus direitos violados ou negligenciados; Comrenda familiar de até 2 salário mín. ou renda per capta entre R$ 89,01 e R$ 178,00; Participante de programassocioassistenciais.

Serão 12 cursos por ano, cada um com 32 horas para 12 pessoas. Total 384 horas de aulas para 144 pessoas - curso de 8 modulos de 4 hs cada um. Cada curso terá duração de 8 semanas e haverá um curso pela manhã e outro de tarde ou vespertino. A seguir o projeto pedagógico com conteúdo de cada ums dos 8 módulos: Resumo: O Projeto “Fazendo Melhor” foi criado para capacitar mulheres de alta vulnerabilidade para a inserção, com excelência, no mercado de trabalho. O aprimoramento e qualificação de trabalhadoras domésticas, camelôs....se torna extremamente necessário para o mercado de trabalho nos diversos pontos práticos de atuação.Objetivo Geral:Qualificar e aprimorar trabalhadoras domésticas, camelôs e outras profissões para as necessidades atuais do mercado de trabalho visando agregar renda para famílias em situação de vulnerabilidade. O Projeto vai oferecer oportunidade e treinamento para que pequenas empreendedoras participem de feiras e afins, e divulguem seus trabalhos, ganhando visibilidade e inserção no mercado de trabalho.Objetivos específicos:• Promover a divulgação nas mídias sociais de maneira gratuita das técnicas laborais que permitem a inserção de mulheres negras de alta vulnerabilidade no mercado de trabalho;• Ensinar práticas de venda e comunicação para melhoria da relação interpessoal;• Oferecer oficinas culturais nos temas de artesanato, moda, gastronomia, empregabilidade, cultura humana, economia e limpeza para população de baixa renda de grande capital do sudeste, além de feiras culturais com possibilidade de venda dos produtos elaborados.• Realizar 3 feiras culturais na cidade do RJ com exposição e divulgação dos produtos de artesanato desenvolvidos nas oficinas, dentre eles: bijuterias, pulseiras e demais acessórios da cultura regional carioca. As feiras também terão os produtos das oficinas de gastronomia, alimentos saudáveis com reaproveitamento de resíduos nutritivos, saborosos e de baixo custo.Justificativa:O mercado de trabalho para esses segmentos está em constante modificação, de acordo com as necessidades sociais e econômicas. O Projeto justifica-se pela ausência de qualificação prática e com um linguajar didático e acessível para mulheres e trabalhadores de baixa renda.No final, terão a base para o desenvolvimento dos serviços, com excelência, e o despertar da constante aprimoração laboral para agregar valor ao seu trabalho.O Projeto promoverá a formação empreendedora a partir de produto CURSO/OFICINA, com linguagem acessível, conteúdos práticos aprofundados e relevantes para profissionais que queiram tornar seu trabalho artesanal um negócio.Especialistas farão workshops com temáticas variadas com foco na produção criação de novos produtos e habilidades socioemocionais, gestão e canais de venda de diversos tipos de produtos.Temos certeza que esses conhecimentos são fundamentais para aumentar suas rendas, aprimorar produtos, criar identidades culturais e transformar esses profissionais em verdadeiros empreendedores da cultura, produção artesanal e economia criativa.Também, tudo isso ajudará a fomentar a cultura local da redondeza onde vivem preparando e incentivando a produção artesanal e criativa.O Projeto promoverá o desenvolvimento integral das mulheres e mães que sustentam suas famílias através de oficinas educativo-culturais, além de contemplar exposições e feiras culturais. Além de valorizar a cultura popular brasileira, oferecerá empoderamento por meio do empreendedorismo cultural, aprendizado e oportunidades de expressão. Também, oferecerá suporte no processo de autonomia e protagonismo dessas mulheres como agentes multiplicadoras da economia criativa cultural em suas comunidades e regiões.O Projeto muito utilizará a linguagem das artes visuais enquanto bem cultural da economia cultural criativa, da educação e da promoção social.Os Worshops terão vários temas relacionados à temática, dentre eles: Empreendedorismo social, economia solidária e sustentabilidade, Orientação empreendedora e desenvolvimento de negócios da cultura local, Desenvolvimento financeiro, comercial, social e emocional para diretrizes de comercialização.Beneficiários e Público Alvo:Mulheres a partir de 17 anos, em situação de vulnerabilidade social, e moradoras das comunidades pertencentes à Grande Tijuca e, também, adjacências. O Projeto acontecerá em 12 meses, com 8 módulos de 2 meses cada, com 24 participantes divididos em 02 turmas, totalizando 144 participantes no ano do Projeto.Metodologia:Cada curso terá 08 módulos, 1 x por semana, com duração de 4 horas/módulo, com 12 participantes por turma.Serão 12 cursos por ano.Primeiramente, foi elaborado um questionário para mensurar as principais potencialidades e fragilidades. A partir dos resultados foram elaborados os módulos de: 1) Introdução/Artesanato: 1 módulo Importância do curso, objetivo, tópicos que serão desenvolvidos; Princípios e técnicas de artesanato; Utilização de materiais de reciclagem para desenvolvimento de peças artesanais;  Ética no serviço. Relações interpessoais.2) Moda: 1 módulo Conceitos de moda, tendências regionais; Confecção de produtos de moda negra; Marketing e vendas.3) Produtos alimentícios I: 1 módulo Higiene alimentar; Técnicas de preparo de alimentos.4) Produtos alimentícios II: 1 módulo Aproveitamento de resíduos nutritivos alimentares; Elaboração de doces e salgados regionais.5) A empregabilidade do profissional diferenciado: - 1 módulo Perspectivas futuras; Avaliação do perfil; Qualificar suas habilidades e competências; Direitos e deveres6) Limpeza, higienização e economia: - 1 módulo Organização, prática e inovação; Escolha dos materiais certos e adequados  Otimização do tempo e aumento da produtividade; Como ser prático com as melhores dicas; Higienização de forma adequada, mais barata e mais eficaz; Produzir com mais economia; Organização financeira própria.7) A cultura como alicerce humano: 1 módulo A arte como possibilidade de ascensão social; Relações interpessoais para o desenvolvimento cultural e laboral; Exposição do trabalho cultural: mostrar a arte para inspirar.8) Artesanato e Gastronomia com vender: 1 módulo Técnicas de venda e persuasão; Como precificar o trabalho; Como gerenciar o caixa.

Para todos os produtos culturais oferecidos, serão proporcionadas medidas de acessibilidade compatíveis com as características do objeto sempre que tecnicamente possível, conforme a Lei nº 13.146/2015, do art. 46 do Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e do Decreto nº 9.404 de 11 de junho de 2018 Oficinas: DEFICIENTES VISUAIS - Durante as oficinas Monitores e funcionários com conhecimento auxiliara os alunos portadores de necessidades especiais. DEFICIENTES FÍSICOS - Os espaços no primeiro andar já estão adaptados para qualquer limitação físicas - sem custo no projeto. Com vistas ao atendimento a toda população, inclusive as pessoas com deficiências físicas, o local onde serão ministradas as aulas (primeiro andar), tem em sua estrutura os itens de acesso obrigatórios: rampa de acesso para cadeirantes, corrimãos, banheiros com adaptações, etc. DEFICIENTES AUDITIVOS - Haverá profissionais de intérprete de libras conforme rubrica própria ACESSIBILIDADE PARA PESSOAS QUE APRESENTAM ESPECTROS, SÍNDROMES OU DOENÇAS QUE GEREM LIMITAÇÕES AOS CONTEÚDOS ASSIM COMO PESSOAS QUE DESCONHECEM AS LINGUAGENS OU IDIOMAS DOS CONTEÚDOS A organização conta com uma equipe multifuncional, sendo composta por psicólogos, assistente social e profissionaisespecializados, disponibilizada para levantar as necessidades e limitações do público atendido, e adaptá-las conforme necessário - sem custos neste projeto. Não teremos idosos nas oficinas. Feiras culturais: DEFICIENTES VISUAIS – Monitores voluntários irão assistir na entrada e mostrarão lugares sem custo para o projeto DEFICIENTES FÍSICOS - O espaço (que deverá ser público) já está adaptado para qualquer limitação físicas - sem custo no projeto. DEFICIENTES AUDITIVOS - Haverá profissionais de intérprete de libras conforme rubrica própria ACESSIBILIDADE PARA PESSOAS QUE APRESENTAM ESPECTROS, SÍNDROMES OU DOENÇAS QUE GEREM LIMITAÇÕES AOS CONTEÚDOS ASSIM COMO PESSOAS QUE DESCONHECEM AS LINGUAGENS OU IDIOMAS DOS CONTEÚDOS A organização conta com uma equipe multifuncional, sendo composta por psicólogos, assistente social e profissionais especializados, disponibilizada para levantar as necessidades e limitações do público atendido, e adaptá-las conforme necessário - sem custos neste projeto.

As atividades serão todas 100% gratuitas, atendendo assim os artigos 29, 30 e 31 INSTRUÇÃO NORMATIVA MINC No 11, DE 30 DE janeiro DE 2024.

A Gestão de todo o projeto: contratação de oficineiros, gestão financeira e prestação de contas será executada por parte defuncionários adminisitrativos que são CLT da Organziação e diretores voluntários eleitos. Nenhum serviço seráterceirizado. Pode ser que uma parte da captação de recursos seja terceirizada casos os diretores eleitos que sãoaltos executivos de empresas no Rio de Janeiro não consigam fazer a captação de recursos. São eles: RobertoWajnsztok de Oliveira, Licia Leandro de Lacerda Marca e Messias José Ferreira dos Santos.A organização e seus funcionários e voluntários serão responsáveis por toda a gestão do projeto até sua prestaçãode contas. Liderados por Maria das Graças Santos Cavalheiro, Arquiteta - formada em 1981 pela Faculdade de Arquitetura e Urbanismo Silva e Souza. Há 19 anos , responsável pela gerência admirativa-financeira da organização, coordenando a equipe de funcionários e, também, pela gerência de captação de recursos na busca de novas parcerias e contratos. Será remunerada na rubrica custos administrativos.Os Oficineiros e demais profisionais listados no orçamento do projeto ainda serão contratados e depois podemos enviar seus CVs.a Superintendente da Organização Adriana Fernandes de Araujo, (CV abaixo) será a Coordenadora Geral - CLTna Organização e encabeçara todas as decisões necessárias ao projeto, consultando a diretoria e equipe técnicaquando necessário. Receberá da rubrica de coordenação GeralSegue seu CV:Adriana Fernandes de AraujoNacionalidade: BrasileiraNasc.: 21/07/1965Naturalidade: Rio de JaneiroId.: 403476 MMCPF: 874596717-20Formação Superior􀀀 Medicina - Faculdade Medicina de Petrópolis – RJ -1984-1989􀀀 Residência Médica em Pediatria – Hospital Geral de Jacarepaguá – Cardoso Fontes- 1991- 1993􀀀 Faculdade de Teologia - PUC- RJ 2002-2008􀀀 Pós graduação:- Prevenção ao uso indevido em drogas: Capacitação para Conselheiros eLideranças - Secretaria de Educação a Distância – SeaD/UFSC- Formação de Parcerias do Prêmio Itaú-Unicef – on-lineExperiência profissional 2 1996 – 2009Rádio Catedral 106,7 FM - RJRádio Carioca 710 AM - RJRádio Super 1440 AM - RJ􀀀 Produção, Direção e ComunicaçãoExperiência profissiional1 - 1990- 1997 Clínica Santa Paula - Madureira - RJ􀀀 Médica Pediatra1993- 1996 Prefeitura Municipal de Nova Iguaçu – RJ􀀀 Médica Pediatra1998- 2000 Prestação de Serviços para a Golden Cross􀀀 Médica Pediatra1999-2012􀀀 Consultório particular1994-2000 Secretaria de Estado de Justiça e Interior- Departamento do Sistema Penitenciário-􀀀 Clínica MédicaPatentes e publicações􀀀 Livro: Momento Falar com Deus - Volumes 1 e 2􀀀 Programa Radiofônico Renova Rio􀀀 CD - Terço da MisericórdiaOutras atividades Produção de EventosAtividades comunitáriasAtendimento médico em Creches ComunitáriasCoordenadora de Cursos de Teologia para leigos do Vicariato Norte da Arquidiocese do Rio de Janeiro – 2007 a 2010Produtora e apresentadora do Programa Radiofônico de Evangelização Renova Rio – 1996 a 2010:Rádio Catedral 106,7 FM - RJRádio Carioca 710 AM - RJRádio Super 1440 AM - RJRádio Manchete AM – RJRádio Fluminense AM – RJFundadora e formadora da Missão Católica Renova Rio --- 1999Presidente da Associação Luz dos Povos – 1997 a 2009.Superintendente da Associação Luz dos Povos – desde 2009Idealizadora e coordenadora do Projeto Vinde a Mim - desde 2010Coordenadora de Oficinas e Workshops socioeducativas e Educação IntegradaPalestrante MotivacionalAtividades extracurriculares􀀀 Fundadora e presidente da Associação Luz dos Povos, desde 1997.􀀀 Autora e Coordenadora Geral do Projeto Vinde a Mim􀀀 Fundadora da Cia de Dança Vida em Movimento􀀀 Autora Intelectual do Projeto Vinde a Mim - Adolescentes grávidas e Mães solteiras􀀀 Sócia-diretora na empresa Caminhe – Arquitetura e Acessibilidade Ltda.􀀀 Coordenadora e formadora da Missão Católica Renova Rio, desde 1999,pertencente à Associação Luz dos Povos.􀀀 Produtora e apresentadora do Programa Radiofônico Renova Rio.􀀀 Palestrante em Cursos, Palestras e Seminários.􀀀 Curso de “Bíblia em Comunidade”, ministrado pelo SAB (Sistema deAnimação Bíblica) - Paulinas - em Belo Horizonte, com duração de 04 anos. Demais profissionais serão contratados.

PRORROGAÇÃO APROVADA E PUBLICADA NO DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO.