Pipa no Ar II

O projeto "Pipa no Ar II" prevê a realização gratuita de formações em artes, moda, design e gestão de carreira, de modo a qualificar profissionalmente jovens e adultos e estimular o empreendedorismo cultural.

As oficinas serão destinada a jovens e adultos.

Objetivo Geral - Gerar conhecimento qualificado para formação profissional de jovens e adultos, além de promover uma vivência com suas emoções e uma preparação mais adequada para o ramo do empreendedorismo cultural e das artes, contribuindo para geração de renda e para transformação social direta e indireta. Objetivos específicos Produto: Curso / Oficina / Estágio - Realizar oficinas gratuitas de artes, moda, design e gestão de carreira cultural, de modo a alcançar, ao final do projeto, 1.000 pessoas. Cada oficina terá 50 vagas e carga horária de 64 horas. Serão 4 temáticas aplicadas em 10 territórios diferentes.

O "Pipa no Ar II" é um projeto inovador que visa capacitar jovens e adultos, moradores de favelas e periferias do Rio de Janeiro para a ação cultural e artística. Por meio de oficinas nas áreas de artes, moda, design e empreendedorismo cultural, a segunda edição do projeto busca fornecer habilidades práticas e conhecimentos essenciais para que esses participantes se tornem protagonistas no desenvolvimento de produtos criativos e sustentáveis, enaltecendo a cultura brasileira. Além de oferecer formação nessas áreas, o projeto também se compromete a promover a inclusão social e econômica, gerando oportunidades de trabalho e renda dentro de critérios dignos de comércio justo e solidário. Através do fortalecimento da economia local e do desenvolvimento de potencialidades culturais, a ação visa criar um senso de pertencimento e empoderamento nas comunidades atendidas. Ao conectar produtores com consumidores, demonstrando que inovação e tradição podem gerar negócios prósperos, o projeto busca ampliar o número de profissionais qualificados na base da pirâmide social e fomentar um ambiente empreendedor vibrante e sustentável. Este projeto não apenas oferece oportunidades de desenvolvimento individual, mas também promove o crescimento coletivo das comunidades, valorizando a identidade cultural brasileira e transformando vidas por meio da educação e do empoderamento. A proposta, ainda, se enquadra nos objetivos expressados no Art. 1º da Lei 8.313/91, sendo: I - contribuir para facilitar, a todos, os meios para o livre acesso às fontes da cultura e o pleno exercício dos direitos culturais; III - apoiar, valorizar e difundir o conjunto das manifestações culturais e seus respectivos criadores; V - salvaguardar a sobrevivência e o florescimento dos modos de criar, fazer e viver da sociedade brasileira; Para isso, o projeto se enquadra nos seguintes incisos do Art. 3º da mesma Lei: I - incentivo à formação artística e cultural, mediante: c) instalação e manutenção de cursos de caráter cultural ou artístico, destinados à formação, especialização e aperfeiçoamento de pessoal da área da cultura, em estabelecimentos de ensino sem fins lucrativos.

Plano Pedagógico em anexo.

Produto: Curso / Oficina / Estágio Acessibilidade Física: As oficinas serão realizadas em local adequado para receber pessoas com deficiência e/ou mobilidade reduzida, dispondo de espaços reservados, banheiros especiais e rampas de acesso. Eventuais adaptações serão custeadas com rubrica própria, se houver demanda. A demanda será verificada com antecedência pela produção. Item na planilha: Materiais e equipamentos para montagem. Acessibilidade para PcD Auditiva: Nas oficinas, haverá a presença de um intérprete de libras, para tradução simultânea para as pessoas com deficiência auditiva, se houver demanda. A demanda será verificada com antecedência pela produção. Item na planilha: Intérprete de libras. Acessibilidade para PcD Visual: Nas oficinas, haverá a presença de monitores especializados para auxiliar pessoas com deficiência visual, se houver demanda. A demanda será verificada com antecedência pela produção. Item na planilha: Monitores. Acessibilidade para PcD Cognitiva: Nas oficinas, haverá a presença de monitores especializados para auxiliar pessoas com deficiência cognitiva, se houver demanda. A demanda será verificada com antecedência pela produção. Item na planilha: Monitores.

Todos os produtos resultantes do projeto serão distribuídos gratuitamente, portanto, o plano de distribuição da proposta está de acordo com o previsto no Art. 29 da IN MinC 11/2024. Quanto à ampliação do acesso, será adotado o previsto nos incisos I e III do Art. 30 da IN MinC 11/2024: I - doar 10% (dez por cento) dos produtos resultantes da execução do projeto para distribuição gratuita com caráter social ou educativo, além do previsto inciso II do art. 29, totalizando 20% (vinte por cento); III - disponibilizar, na Internet, registros audiovisuais dos espetáculos, das exposições, das atividades de ensino, e de outros eventos referente ao produto principal, acompanhado com libras e audiodescrição; As oficinas serão disponibilizadas gratuitamente na Plataforma Digital Pipa no Ar para as pessoas inscritas no curso, que são moradoras de favelas e periferias, público-alvo da instituição.

Helena Rocha - Dirigente da Associação e Coordenadora Geral Helena Rocha é jornalista, carioca, trabalhou por muitos anos como repórter, apresentadora, roteirista de documentários e diretora de programas jornalísticos. Em literatura produziu e editou a antologia poética “Mulher-in-Versus” e escreveu com Maria Helena Kuhner o livro “Para ter Opinião”. Na área cultural tem vasta experiência em produção, assessoria e consultoria. Criou, produziu e divulgou shows e lançamentos de CDs dos mais variados artistas, assim como a montagem de inúmeras peças de teatro. Como consultora atendeu clientes de agências de publicidade, criando os mais diversos eventos como: festivais de música, lançamento de produtos, comemorações estratégicas, etc. Procura, em seu trabalho cultural, contribuir para retraçar nosso multifacetado perfil sócio-cultural e resgatar nossa memória e documentação. Trabalhou na Rebouças&Associados, da publicitária Nádia Rebouças onde respondia pela área de Responsabilidade Social, criando projetos sociais para as contas da agência. Trabalha no Terceiro Setor há 24 anos criando metodologias de inclusão social e desenvolvendo projetos para a melhoria da qualidade de vida de famílias em risco social. Entre elas Rede Saúde Criança, Refazer e Banco da Providência. Em 2011 criou e fundou a Pipa Social, com o objetivo de investir em um Banco de Talentos de empreendedores sociais que trabalham com arte, artesanato e moda, para promover a qualificação profissional com geração de trabalho e renda, acesso à informação com consultoria exclusiva, e formalização nos negócios. Pipa Social é um projeto premiado e reconhecido como instrumento transformador para empreendedoras talentosas. Em 2023 atuou na coordenação geral do Pipa no Ar I que foi realizado pela Lei de Incentivo do ISS e também pelo Céu da Pipa e Pipa Voa, realizados através do Edital Integra Rio. A dirigente da Associação será responsável pela gestão do processo decisório, incluindo atividade técnico-financeira, para tal, receberá pela rubrica coordenador geral. Jamille Cunha de Sá - Coordenadora Financeira Natural do interior do Rio de Janeiro, é advogada e atua à 5 anos no terceiro setor. Já atuou como Coordenadora Executiva no “Projeto de Vida” – Projeto da AMA - Associação Mãe África destinado a jovens com idades entre 13 e 19 anos, Atua como voluntária na Casa Ronald - Tijuca/RJ – no setor de Atendimento direto a crianças e jovens em tratamento contra o Câncer e a 4 anos atua na Associação Pipa Social com atividades de gestão em administração, produção e coordenação de finanças. Atuou em 2023 como coordenadora executiva dos projetos realizados pela Pipa Social como Pipa no Ar I que foi realizado pela Lei de Incentivo do ISS e também pelo Céu da Pipa e Pipa Voa, realizados através do Edital Integra Rio. Illyane Rose De Mendonça Clark (Lilly Clark) - Coordenadora Cultural Consultora de moda sustentável. Lilly é head de marketing e sustentabilidade na Moda Verde, atuando como coordenadora geral e cofundadora do Rio Ethical Fashion, lidera o planejamento estratégico e execução do evento, bem como relações com marcas, parceiros e patrocinadores. Atuou também como coordenadora de marketing da marca Fábula, diretora criativa na ONG Pipa Social e foi CEO da Malha, movimento por uma onda colaborativa, inclusiva e sustentável, por 2 anos, onde era responsável por projetos especiais e parcerias para Moda Sustentável. Formada em Desenho Industrial e Marketing, com mais de 25 anos de carreira atuando nas áreas de Eventos, Estilo, Marketing e Branding de Moda. Participou e participa como gestora e tutora de programas de incubação para desenvolvimento e consolidação de novas marcas sustentáveis junto ao Sebrae, Shell iniciativa Jovem e outras grandes marcas de moda conhecidas no mercado. Foi coordenadora de Moda do Fashion Rio junto à Dupla Assessoria por 15 anos. Participou da criação e realização de alguns dos principais eventos do setor no país, como o Fashion Business, Minas Trend Preview e Oi Fashion Music. Atuou em 2023 como coordenadora artística do projeto Pipa no AR I, realizado pela Pipa Social através da Lei de Incentivo do ISS Nicole Calheiros do Nascimento - Produtora Executiva Formada em jornalismo, possui atuação com pesquisa de tendências, imagens e conteúdo para redes sociais, elaboração de pautas, redação de matérias hard news e atendimento direto ativo e receptivo. A 2 anos atua no 3º setor com atividades relacionadas a coordenação e controle de rotinas administrativas e financeiras. Atuou em 2023 no projeto Pipa no AR I, realizado pela Pipa Social através da Lei de Incentivo do ISS Giovanna Henrique Gonçalves do Nascimento - Comunicação & Marketing Graduada em Design de moda com pós graduação em marketing de moda. Atuação como figurista na Escola Livre Fama, desenvolvedora de marca slow fashion. Experiência com Coordenação de Estilo das marcas RDlay e Taco, estilista da Jorge Sandes. Possui experiência com Marketing Estratégico e Comunicação Corporativa com habilidade em Ferramentas de CRM. Em 2023 atou como coordenadora de comunicação & marketing dos projetos realizados pela Pipa Social como Pipa no Ar I, que foi realizado pela Lei de Incentivo do ISS e também pelo Céu da Pipa e Pipa Voa, realizados através do Edital Integra Rio Carla Merlina Genari - Coordenação Pedagógica Formada em Administração de empresas, com MBA em Recursos Humanos pela USP e Columbia University, Especialização (em curso) em Psicologia Transpessoal e terapeuta cer7ficada em Florais de Bach, Reiki e Cromopuntura. Facilitadora certificada nos Jogos de autoconhecimento Purpose Mining, Jogo do Protagonismo, Posi7ve Game e Miracle Choice. Idealizadora do projeto SERALEGRIA, no qual atua como consultora organizacional, mentora, coach e terapeuta para o desenvolvimento de indivíduos e organizações. Profissional de desenvolvimento humano, especializada em recursos humanos, terapias integrativas e jogos de autoconhecimento. Experiência de mais de 25 anos como líder de Recursos Humanos em grandes empresas como Banco do Brasil, Philip Morris, Grupo Ultra, Natura, Sodexo, Vale entre outras e como consultora organizacional em parceira com Apoena e Marcondes. Resgata e integra conhecimentos milenares e elementos naturais disponíveis para a cura e equilíbrio da saúde física, emocional e espiritual do Ser. Compartilha artigos e pensamentos sobre o desenvolvimento humano, através do blog SerAlegria, desde 2017.

PROJETO ARQUIVADO.