Escala Social: Capacitação de Líderes para o Impacto no Nordeste

O projeto "Escala Social: Capacitação de Líderes para o Impacto no Nordeste" visa fortalecer as organizações comunitárias e impulsionar o desenvolvimento social no Nordeste brasileiro, por meio de oficinas culturais formativas.

Não se aplica.

Objetivo Geral - O objetivo geral do projeto "Escala Social: Capacitação de Líderes para o Impacto no Nordeste", com enfoque na área cultural, é fortalecer as organizações comunitárias e impulsionar o desenvolvimento social no Nordeste brasileiro, uma região rica em diversidade cultural e marcada por desafios significativos. Por meio da capacitação de líderes de Organizações Não Governamentais (ONGs) locais, o projeto visa não apenas promover a preservação e valorização das tradições culturais da região, mas também estimular a inclusão social e o bem-estar das comunidades mais vulneráveis. Ao capacitarmos esses líderes, estamos investindo não só na preservação das expressões culturais nordestinas, mas também na promoção de iniciativas socioculturais que abrangem diversas comunidades e grupos minoritários, contribuindo assim para um cenário mais inclusivo e diversificado no âmbito cultural e social. O projeto encontra respaldo no inciso I do artigo 1º da Lei 8313/91, I - contribuir para facilitar, a todos, os meios para o livre acesso às fontes da cultura e o pleno exercício dos direitos culturais. Objetivos Específicos Produto: Oficinas - Realizar, durante um período de 4 meses, 10 oficinas remotas de empreendedorismo cultural. Esperamos contar com a participação de aproximadamente 15 alunos nas atividades formativas.

O projeto "Escala Social: Capacitação de Líderes para o Impacto no Nordeste" se justifica na busca por preservar e valorizar as tradições culturais únicas da região nordeste do Brasil. Ao capacitar líderes de Organizações Não Governamentais (ONGs) locais, estamos investindo no fortalecimento das iniciativas socioculturais que promovem a inclusão e o bem-estar das comunidades mais vulneráveis. Essas organizações desempenham um papel crucial na preservação e promoção da cultura local, através de atividades que abrangem diversas comunidades e grupos minoritários, como mulheres, pessoas pretas, LGBTQIA+, quilombolas, migrantes e indígenas. Ao priorizarmos a inclusão social em nosso impacto, ampliamos o espectro de benefícios culturais gerados pelo projeto, contribuindo para um cenário mais diversificado, inclusivo e rico culturalmente na região nordeste do Brasil. O projeto cumpre com as seguintes finalidades previstas no art. 1º da Lei 8.313/91: I. contribuir para facilitar, a todos, os meios para o livre acesso às fontes da cultura e o pleno exercício dos direitos culturais; III. apoiar, valorizar e difundir o conjunto das manifestações culturais e seus respectivos criadores; VIII. estimular a produção e difusão de bens culturais de valor universal, formadores e informadores de conhecimento, cultura e memória; Para isso, o projeto se enquadra nos seguintes incisos do art. 3º da Lei 8.313/91: I - incentivo à formação artística e cultural, mediante: c) instalação e manutenção de cursos de caráter cultural ou artístico, destinados à formação, especialização e aperfeiçoamento de pessoal da área da cultura, em estabelecimentos de ensino sem fins lucrativos.

01 passagem de Recife - Pernambuco para Curitiba - Paraná 01 passagem de Curitiba - Paraná para Recife - Pernambuco

Projeto pedagógico em anexo.

Produto: Oficinas Acessibilidade física: As oficinas serão realizadas de forma remota. Não se aplica. Item na planilha: Não se aplica Acessibilidade visual: Na oficina, haverá audiodescrição dos conteúdos. Item na planilha: Narrador de audiodescrição Acessibilidade auditiva: Na oficina, haverá Intérprete de Libras para tradução dos conteúdos. Item na planilha: Intérprete de Libras. Acessibilidade cognitiva: Os conteúdos serão pensados e organizados de forma a facilitar a participação de pessoas com deficiência cognitiva. Item na planilha: Não se aplica.

Todos os produtos serão distribuídos de forma gratuita, assegurando a democratização do acesso através dos limites e formas de distribuição do Artigo 29 da IN MINC nº 11/2024. Além da distribuição gratuita à população, adotaremos o exposto no inciso III no Artigo 30 da IN MINC nº 11/2024, a saber: III. disponibilizar, na Internet, registros audiovisuais dos espetáculos, das exposições, das atividades de ensino, e de outros eventos referente ao produto principal,acompanhado com libras e audiodescrição. Disponibilização de parte do conteúdo através da plataforma YouTube.

Pedro Eilert Fernandes da Silva - Coordenador Geral Pedro Eilert Fernandes da Silva é um profissional versátil e apaixonado por impacto social, com vasta experiência em comunicação, publicidade e gestão de projetos. Bacharel em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda, ele traz consigo um extenso currículo de realizações, incluindo sua atuação como presidente e co-fundador da Freehelper Soluções Sociais. Com certificações em Google Adwords, Facebook Blueprint e uma sólida compreensão de operações digitais, Pedro lidera com maestria equipes e iniciativas que buscam fazer a diferença na sociedade. Seus prêmios e reconhecimentos, como Melhores ONGs 2023 e Prêmio SESI SELO ODS 2023, atestam seu compromisso e excelência em promover mudanças positivas. O proponente será responsável pela gestão do processo decisório, incluindo atividade técnico-financeira, para tal, receberá pela rubrica coordenador geral. Brenda Menine - Coordenadora de Capacitação Brenda Menine é uma profissional comprometida com o impacto social positivo e a comunicação estratégica. Com formação em Comunicação Social, especializações em Comunicação Corporativa e um mestrado em Comunicação, ela traz consigo uma rica bagagem acadêmica e experiências diversas. Como Analista de Projetos Sênior na FreeHelper Soluções de Impacto, Brenda dedica-se à gestão estratégica de projetos alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, engajando voluntários corporativos e promovendo mudanças significativas. Sua trajetória inclui ainda experiências na ONU Migração e na Rede Marista, onde demonstrou habilidades excepcionais em comunicação, planejamento estratégico e gestão de projetos, consolidando-se como uma agente de transformação social e comunicadora habilidosa. Maria Eduarda Gomes Bortoni - Diretora de Produção Maria Eduarda Gomes Bortoni é uma profissional dedicada e qualificada em Relações Internacionais, com experiência em importação e exportação, migração e realocação, e impacto social. Graduada em Relações Internacionais e com atividades extracurriculares significativas, incluindo sua atuação como Analista de Impacto Social na FreeHelper Soluções Sociais, Maria Eduarda demonstra habilidades excepcionais em gestão de projetos, comunicação e liderança. Sua trajetória também inclui o envolvimento em projetos sociais relevantes, como o Youth Action Hub (YAH) Curitiba e a Cátedra Sérgio Vieira de Mello - Unicuritiba, onde atua como Coordenadora de Projeto e Coordenadora do Comitê Jurídico, respectivamente. Com fluência em inglês e proficiência em idiomas como francês e espanhol, além de suas habilidades técnicas em pacote Office e Google, Maria Eduarda destaca-se como uma profissional multifacetada e comprometida com o impacto social e internacional. Luan Cazati - Assistente de Produção Luan Cazati é um estudante de Relações Internacionais e ativista socioambiental com um compromisso firme com o impacto social e a justiça climática. Com uma experiência diversificada, incluindo cargos como Assistente de Impacto na FreeHelper, Articulador Nacional na Engajamundo e Gerente de Assuntos não Governamentais na Minerva Consultoria, Luan demonstra sua paixão por amplificar vozes periféricas e faveladas nos debates públicos. Além disso, sua dedicação como Supervisor Geral no Movimento Democratizou, um movimento político juvenil dedicado ao fortalecimento da democracia brasileira por meio da educação política, destaca sua liderança e compromisso com a transformação social.

PROJETO ARQUIVADO.