PLANO ANUAL SUSTENIDOS 2025

Trata-se do Plano Anual da Sustenidos Organização Social de Cultura, contemplando a realização de oficinas /cursos, aquisição de instrumentos e plano anual.

Através do programa de educação musical a Sustenidos pretende fortalecer a formação de crianças, adolescentes, jovens, adultos e pessoas idosas, como sujeitos integrados positivamente em sociedade, difundir a cultura musical em sua diversidade diminuindo o risco de vulnerabilidade social e contribuindo para o desenvolvimento humano dos beneficiários. Objetivos específicos Musicou O projeto Musicou é um programa de educação musical que oferece aulas gratuitas e coletivas para crianças, adolescentes, jovens, adultos e pessoas idosas, em diversas cidades do Brasil. Está previsto neste plano a manutenção de 20 núcleos já implantados nos estados do Paraná (4), Ceará (4), Mato Grosso do Sul (1), Pernambuco (3), São Paulo (2), Minas Gerais (1) e Paraíba (5) e a implantação de 5 núcleos em estados/cidades a serem definidos. Cada núcleo dispõe de 80 a 200 vagas e não há exigência de conhecimento prévio de música e nem de instrumento musical. Serão adquiridos mais de 115 itens entre instrumentos musicais, material permanente e acessórios para os novos núcleos e reposição de acessórios nos núcleos já existentes. Produto: Curso _ oficina _ estágio _ 2850 vagas Produto: Instrumentos - 1 Plano Anual Manutenção da Organização Social. Produto: Plano Anual

O incentivo fiscal é fundamental para que as atividades da Sustenidos não sejam interrompidas, permitindo a ampliação para outros municípios/estados. Isso porque o mecanismo de incentivo previsto na da Lei nº 8.313/1991 (Lei Rouanet) é uma das poucas formas de se encontrar parceria na iniciativa privada, sendo imprescindível sua existência para democratizar a cultura em todo o País. Sua efetividade torna-se nítida a partir da análise de projetos anteriores, da mesma Sustenidos Organização Social de Cultura, executados com o apoio desse incentivo. Especificamente em relação ao texto da Lei nº 8.313/1991 (Lei Rouanet), o presente Plano Anual enquadra-se nos seguintes incisos do artigo 1º da Lei: I - Contribuir para facilitar, a todos, os meios para o livre acesso as fontes da cultura e o pleno exercício dos direitos culturais; II - Promover e estimular a regionalização da produção cultural e artística brasileira, com valorização de recursos humanos e conteúdos locais; III - Apoiar, valorizar e difundir o conjunto das manifestações culturais e seus respectivos criadores; IV - Proteger as expressões culturais dos grupos formadores da sociedade brasileira e responsáveis pelo pluralismo da cultura nacional; VIII - Estimular a produção e difusão de bens culturais de valor universal, formadores e informadores de conhecimento, cultura e memória; IX - Priorizar o produto cultural originário do País. Considerando o texto do artigo 3º da Lei nº 8.313/1991 (Lei Rouanet), o projeto contempla as seguintes finalidades: I - Incentivo a formacão artística e cultural, mediante: c) Instalação e manutenção de cursos de caráter cultural ou artístico, destinados a formação, especialização e aperfeiçoamento de pessoal da área da cultura, em estabelecimentos de ensino sem fins lucrativos; III - preservação e difusão do patrimônio artístico, cultural e histórico, mediante: IV - Estímulo ao conhecimento dos bens e valores culturais, mediante: a) Distribuição gratuita e pública de ingressos para espetáculos culturais e artísticos;

DESPESAS ADMINISTRATIVAS Dentro da rubrica de despesas administrativas estão: telefone, agua, luz, internet, locação de sede adm., material de consumo para escritório, serviços de postagem e correios, transporte de insumos destinados a pessoal adm., salários, 13º salários, 1/3 ferias dos funcionários administrativos, encargos, benefícios (VA, VT, VR, mobilidade, assistência medica, seguro de vida), bem como rescisões caso seja necessário. PROFISSIONAIS: Os profissionais indicados no campo ficha técnica e os artistas que irão participar do projeto poderão sofrer alteração face à disponibilidade de sua contratação no momento de realização do projeto, ou em decorrência dos valores a serem aprovados para seu pagamento. Nos comprometemos, no caso de substituições, em manter o perfil e qualificação do profissional que for substituído, respeitando a qualidade técnica e histórico profissional, o que não ocasionará alterações no objeto do Projeto. PASSAGENS AÉREAS: Os valores e trechos declarados no corpo do projeto durante sua inscrição são estimados e provisórios, bem como poderão ser alterados conforme necessidades reais do projeto, uma vez que as origens e destinos das passagens podem sofrer alteração face a definição final dos profissionais e sua disponibilidade no momento de execução do projeto. Foram lançados no sistema apenas para cumprir as formalidades exigidas por esta Secretaria. LOCAL DE REALIZAÇÃO Porecatu/PR - MUSICOU Fortaleza/CE - MUSICOU Jacarezinho/PR - MUSICOU Três Lagoas/MS - MUSICOU Andirá/PR - MUSICOU Quixeramobim/CE - MUSICOU Quixadá/CE - MUSICOU Recife/PE - MUSICOU Olinda/PE - MUSICOU Santa Mariana/PR - MUSICOU Euclides da Cunha Paulista/SP - MUSICOU Paulínia/ SP - MUSICOU Arinos/MG - MUSICOU Picuí/PB - MUSICOU Nova Palmeira/PB - MUSICOU Pedra Lavrada/PB - MUSICOU São Vicente do Seridó/PB - MUSICOU Baraúna/PB - MUSICOU

Cursos – Oficinas – Estágio Acessibilidade física No Programa Musicou, os espaços físicos são ofertados pelas parcerias locais e suas condições são de responsabilidade das parcerias. A acessibilização é uma ação desejada a ser alcançada junto as parcerias locais e a busca pela adequação dos espaços físicos é um item de condição para implantação contido nos Acordos de Cooperação junto as parcerias firmadas. Quando as ações são desenvolvidas em espaços de terceiros, como teatros, auditórios, etc., sempre busca-se por espaços seguros, adaptados e adequados de acordo com as Normas ABNT NBR 950. Acessibilidade de conteúdo Para casos de baixa visão, são providenciadas partituras impressas em tamanho aumentado ou em cores diferenciadas de acordo com as necessidades específicas de cada aluno/a. Para alunos (as) com deficiência auditiva educadores serão capacitados no conhecimento de libras para o seu atendimento, de acordo com as necessidades específicas para que o conteúdo apresentado seja acessível. Os (as) educadores (as) que ministrarão as oficinas/aulas são capacitados para atendimento de pessoas com deficiências e inclusão. As coordenações de núcleo são continuamente orientadas para atendimento acolhedor e inclusivo considerando a diversidade humana em toda sua abrangência.

Cursos – oficinas – estágio De acordo com o artigo 30 da IN 2024 será atendido o inciso: VI - realizar, gratuitamente, atividades paralelas aos projetos, tais como ensaios abertos, estágios, cursos, treinamentos, palestras, exposições, mostras e oficinas;

A Sustenidos Organização Social de Cultura possui cerca de 101 funcionários alocados na sede administrativa e nos núcleos do Programa Musicou. Seguem os currículos dos principais responsáveis pelas atividades da Sustenidos e respectivas equipes envolvidas nas ações deste Plano. A Sustenidos é responsável por todo processo decisório e de gestão dos recursos. Alessandra Fernandez Alves da Costa – Diretora Executiva - Atriz e gestora cultural. Entre 2002 e 2007, na Secretaria Municipal da Cultura de SP, participou da elaboração e implantação da área cultural dos CEUs, implantou e coordenou a programação da Galeria Olido, entre outros. Na Secretaria de Estado da Cultura, em 2008, coordenou a programação da primeira Virada Cultural Paulista. Há mais de 15 anos atua na gestão de políticas culturais. Alessandra é responsável pela direção e administração da Sustenidos. Rafael Salim Balassiano – Diretor Administrativo Financeiro Rafael Salim Balassiano é engenheiro pelo Instituto Militar de Engenharia, com MBA em Finanças pelo IBMEC-RJ, MBA em Transformação Digital pela PUC-RS e Mestrando em Finanças Corporativas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Executivo sênior com mais de 20 anos de experiência em Finanças Corporativas, com destaque nas áreas de Controladoria, Planejamento Financeiro, Tesouraria e práticas de Governança Corporativa. Atuou nos setores de Telecomunicações, TI e Cultura, sendo atualmente Diretor Administrativo-Financeiro da Sustenidos Organização Social de Cultura. Claudia Freixedas – Superintendente Educacional Educadora musical e flautista doce. Mestre em Música na Escola de Comunicações e Artes da Universidade de SP (ECA-USP – 2015). Especialista em Capacitação docente em Música Brasileira pela Universidade Anhembi Morumbi (2004). Graduada em Educacao Artística com Habilitação em Música pela Universidade de SP (1991). Foi professora na Faculdade Integral Cantareira-SP, de 2013 a 2020. Foi professora na Escola Municipal de Iniciação Artística (EMIA-SP) e na Faculdade de Música FAAM-SP. Atua em redes municipais e particulares na formação de professores de música do ensino fundamental e infantil, além de ministrar oficinas sobre a prática da flauta doce e sua didática. Atua como flautista doce em grupos de Música de Câmara. Heloisa Mota - Superintendente de Desenvolvimento Institucional e Marketing Atua há 14 anos, no setor corporativo e em ONGs, em projetos de sustentabilidade corporativa (ESG), comunicação, marketing digital e estratégias de mobilização, desenvolvimento de comunidades, negócios sustentáveis e captação de recursos. Possui competências de facilitação e gestão de pessoas. Graduada em Engenharia Ambiental na Unesp, com pós graduações e cursos livres em sustentabilidade, produção de conteúdos criativos, comunicação e marketing nas instituições: ECA/.USP, FGV, Academia Internacional de Cinema, B_arco, Comschool, VoltLab, entre outros. Atualmente cursa MBA de Marketing na ESPM. Laura Braga - Gerente de Comunicação e Marketing Gerente de Comunicação: Possui mais de 12 anos de experiência na área de comunicação, atuando em agências de publicidade, assessorias de imprensa e equipamentos culturais. É graduada em Letras pela Universidade Anhembi Morumbi, com educação continuada em Storytelling, Narratologia e Comunicação no Terceiro Setor, além de cursos de marketing digital e planejamento estratégico nas instituições FGV, Perestroika, ESPM e ComSchool. Camila Silva - Gerente de Eventos Produtora Executiva de eventos com grande experiência na área de Música. Trabalhou em: escritórios de artistas onde geriu carreiras/estratégias e ações de marketing; em gravadora independente; em casas de show atuando na curadoria e programação musical; em programa de rádio – TRIP FM, e na editora TRIP; esteve na produção da Copa do Mundo e das Olimpíadas realizadas no Rio de Janeiro. Cursou Turismo na Universidade Anhembi Morumbi. Especialização técnica em tradução (inglês/português), com certificação de proficiência em inglês por Cambridge, formação em inglês na Cultura Inglesa e cursos técnicos na área de produção de eventos e rádio e tv no SENAC. Atualmente é gerente de produção de eventos e membro do comitê de programação do Conservatório de Tatuí e do Comitê de Diversidade da Sustenidos. Marina Soleo Funari - Gerente de Captação de Recursos e Relacionamento Insttitucional Formada em Propaganda e Marketing pela Universidade Mackenzie e pós-graduada pela Universidade de São Paulo (USP) em Gestão de Projetos Culturais e Organização de Eventos, na última década esteve à frente do Relacionamento Institucional e Captação de Recursos de grandes organizações sociais de cultura do país, sendo responsável por parte fundamental da sustentabilidade de políticas públicas e equipamentos culturais, como o Projeto Guri, Conservatório de Tatuí, Complexo Theatro Municipal de São Paulo e Fundação Osesp. Fernanda Solon Barbosa – Gerente Regional Pós-graduanda em ESG - Environmental, Social e Governance, pós-graduada em Gestão Cultural, com ênfase em Cultura, Desenvolvimento e Mercado pelo SENAC (2017) e Bacharel em Comunicação Social – Rádio e TV pela Universidade Federal de Mato Grosso – UFMT (2013). Possui experiência em planejamento, produção e gestão de projetos artísticos e culturais, gestão de equipe e gestão de aparelhos culturais, produção cultural, além de curadoria de projetos. Atualmente é Gerente Regional do Projeto Musicou. Atuou como Assessora de Cultura no SESC, produção cultural e analista de audiovisual no SESC. Fez curadoria Artística, de diversos festivais audiovisuais, cênicos, literários e artísticos: 7° Festival Tudo Sobre Mulheres. Atuou na realização de campanhas publicitárias realizou produção de casting, produção cenográfica e produção executiva. Assistentes, analista, educadores e coordenadores; EXTERNOS MUSICOU Fabíola Formicola Especialista MBA em Gestão de Organizações de Terceiro Setor pela UNINOVE (2010).Licenciada em Educação Artística pela UNESP –Instituto de Artes (1998). Consultora de Projetos, Gestora Cultural, Pedagógica e Social. Experiência de mais de 25 anos em Formação de Educadores e Gestores nas áreas de Desenvolvimento e Territorialidade, Desenvolvimento Humano, Articulação de Parcerias e Alianças Estratégicas, Mobilização Social e Defesa Popular de Direitos Humanos. Atualmente estuda Pós-Graduação em mediação de Conflitos e atua como Gerente regional do Projeto Musicou. Foi gerente de Desenvolvimento Social do projeto Guri (de 2012 a2022). Assessora de Diretoria Adm e Financeira da Amigos do Projeto Guri (2009 a 2012), Diretora Fundadora da Associação Trem das Onze (2005 a 2008). Trabalhou como educadora em espaços Culturais e eventos de arte e Cultura: Bienal de São Paulo, SESC, Itaú Cultural, CCBB, MAM, MAC, etc. (De 1994 a 2002). Outros externos: Gerentes Regionais; Gerente Pedagógico; Coordenadores Pedagógicos; Oficineiros; Palestrantes; Fotógrafos;

Projeto encaminhado para avaliação de resultados.