Aceleração de Projetos Culturais - Glocal

O projeto "Aceleraçao de projetos culturais - Glocal" é um ciclo de formação e suporte à iniciativas sócio-culturais. A proposta é acelerar 12 projetos culturais que atuam na cidades de São Paulo e circunvizinhas. Acelerar significa oferecer conhecimento e acompanhamento na implementação de ferramentasem diversas áreas do projeto cultural, tais como: gestão, planejamento, gestão de RH, finanças, comunicação e marketing, governança e transparência, entre outros.

Objetivo GeralFortalecer 18 iniciativas de impacto sócio cultural, num 'ciclo de formação' de 06 meses. Objetivos especificos:1. Executar um 'ciclo de formação' para 12 iniciativas culturais, com aulas dentro dos seguintes temas: a. Planejamento e Gestão - 08 aulas b. Aspectos jurícos e contábeis - 03 aulas c. Comunicação e Marketing - aulas - 04 aulas d. Finanças e Captação de Recursos - aulas - 08 aulas 2. Promover um programa de mentoria, ou seja, acompanhamento pessoal das iniciativas contempladas, visando garantir o bom desenvolvimento dos empreendedores culturais. A mentoria se dá através de encontros semanais e é realizada por um corpo de voluntarios do 1º, 2º e 3º setor.

Este projeto tem legitimidade pois contribui diretamente com o fortalecimento de iniciativas culturais e consequentemente com o cenário artístico-cultural brasileiro. Muitas iniciativas carecem de apoio para desenvolver uma gestão profissional, aumentar a relevância, promovendo livre acesso a cultura e o pleno exercício dos direitos culturais da população, alinhado com o instituído pelos incisos I, II, III, IV, VIII e IX do Art 1º da Lei 8313/91 e com os objetivos II e IV do Art 3º.

O processo seletivo tem início com o lançamento do edital e é composto pelas quatro etapas descritas a seguir. O objetivo é conhecer e escolher até 12 projetos para participarem da aceleração. Formulário de pré inscrição: Formulário para deixar na Landing Page ou no site da Glocal. São poucos dados, para capturar e-mails de interessados, mesmo que não prossigam no processo. Deve ser lançado no mínimo 45 dias antes do início do ciclo Formulário de Dados adicionais: (1 semana) Formulário com mais dados sobre o empreendedor, sua equipe e sobre a organização. Serve de base para selecionar os projetos que serão entrevistados. Deve ser enviado assim que o candidato preencher a pré inscrição com acompanhamento semanal, lembrando do seu preenchimento. Entrevista: (1 semana) Conversa online de 30 minutos com os líderes do projeto para entender com mais detalhes a iniciativa e o perfil das pessoas que compõem o time. Devem ser apresentados os detalhes do programa e verificar se os proponentes têm disposição e disponibilidade para participar e se dedicar. Banca de seleção: (1 semana) Os candidatos apresentam seu projeto para uma banca convidada. Eles têm 5 minutos para contar a respeito do problema que procuram resolver, como fazem isso, quem é o público alvo principal e onde desejam chegar como organização. Em seguida a banca tem 7 minutos para fazer perguntas e avaliar os projetos de acordo com os critérios de seleção estabelecidos e previamente explicados para a banca. Após a avaliação, as notas dos componentes da banca são consolidadas e são escolhidas as organizações aceleradas com base na pontuação e no número de vagas disponíveis. Os resultados devem ser compartilhados por e-mail e também no site e redes sociais da Glocal.

Acessibilidade fisica: os espaços onde as aulas presenciais do ciclo de aceleração serão acessiveis, contento rampa de acesso, banheiros adaptados e acontecerão no espaço terreo. Acessibilidade visual: As aulas serão faladas, contemplando completamente PcDs visual. Também haverá auto-descrição dos professores envolvidos. Acessilidade auditiva: Haverá intérprete de Libras em todas as aulas, reuniões, eventos de lançamento e encerramento.

O projeto gera, naturalmente, democratização de acesso, pois o ciclo de formação é totalmente gratuito, não havendo nenhum custo com as aulas, eventos e materiais.

Proponente - Associação Glocal Fundada há onze anos em São Paulo, a Glocal surgiu como um movimento de arte, cultura e impacto social. Com o objetivo primordial de fortalecer o terceiro setor, a organização dedica-se a aprimorar a estrutura, implantação, gestão e transparência de iniciativas com potencial para gerar transformações sociais significativas e estruturantes. Desde a implementação do programa de suporte e assessoramento em 2019, a Glocal atendeu 377 líderes de 121 iniciativas sociais. Essas iniciativas, somadas, impactam mais de 284 mil pessoas. Os resultados são notáveis: em média, 18 meses após o início do programa, as organizações reportaram um crescimento de 40% no número de beneficiários atendidos, um aumento de 100% no valor captado, diversificação das fontes de recursos, além de um aumento de 22% na mobilização voluntária. Coordenadora GeralLeia Saraiva de Oliveira - Formada em administração de empresas, tem mais de 10 anos de experiência em gestão na área da saúde e comércio exterior. Atua há 5 anos como fotógrafa e produtora de eventos e tem ampla experiência em gestão de projetos sócio-culturais. Direção GeralJuliana Gouveia Santana - Formada em administração de empresas e mestranda em empreendedorismo e inovação social pela FEA-USP. Desenvolve pesquisa a respeito de programas de suporte a iniciativas de impacto sócio culturais. É fundadora da Glocal e tem experiência de mais de 15 anos em planejamento e gestão de projetos sociais.

Projeto encaminhado para avaliação de resultados.