O FUTURO DO TRABALHO

O Futuro do Trabalho é um documentário de média-metragem com duração de até 70 minutos que explora as tendências do mercado de trabalho nos próximos anos, sob a perspectiva de diversos especialistas em áreas como economia da cultura e indústrias criativas. Este documentário acompanha uma série de palestras sobre o tema, cujo objetivo é inspirar as novas gerações a se adaptarem às novas formas de emprego e renda, destacando o papel crescente da automatização no cotidiano das grandes corporações e os grandes desafios das próximas décadas.

Produção do média metragem Serão gravadas uma série de entrevistas para a produção e finalização dos 12 episódios. Será utilizada uma linguagem cinematográfica para as entrevistas além de cenas de arquivo e produções nas locações. O conteúdo será exibido em acordos de distribuição. Divulgação em TV educativas, rádios, suporte de mídia espontânea e mídia digital de reforço. Contrapartida - Palestras para jovens adultos em situalção de vulnerabilidade Nas palestras, exploraremos as principais tendências que estão moldando o futuro do trabalho, incluindo a automação, a inteligência artificial, a economia digital, a economia da cultura e as indústrias criativas. Discutiremos como essas mudanças impactam as diferentes áreas profissionais e quais habilidades serão essenciais para se destacar nesse novo cenário. Abordaremos os desafios e oportunidades que surgem com a transformação digital, destacando a importância da requalificação profissional e da aprendizagem contínua. Também exploraremos alternativas de trabalho, como o empreendedorismo e a economia gig, e as vantagens do trabalho remoto e da flexibilidade horária. Além disso, a palestra enfatizará a importância da inclusão e diversidade no ambiente de trabalho, apresentando medidas para combater a discriminação e promover uma cultura organizacional inclusiva. Serão discutidas políticas públicas e redes de apoio disponíveis para trabalhadores em situação de vulnerabilidade, bem como a importância do networking e da mentoria para o desenvolvimento profissional. Ao final, os participantes serão inspirados a se manterem positivos e proativos diante das mudanças do mercado de trabalho, com uma chamada para ação para buscar oportunidades de qualificação e construir uma rede de contatos sólida.

Objetivo geral Fomentar a conscientização e o diálogo sobre as transformações do mundo do trabalho e o impacto das novas tecnologias na vida dos trabalhadores por meio da produção do média metragem documentário O FUTURO DO TRABALHO e os desafios profissionais nas próximas décadas, incluindo as transformações das relações trabalhistas com o avanço da inteligencia artificial e crescente automatização nas empresas. Objetivos Específicos 1. Produzir e exibir gratuitamente um documentário média metragem com 12 episódios sobre as trasnformações no mundo do trabalho. 2. Evidenciar a economia crescente da cultura e das industrias criativas no novo cenário brasileiro. 2. Editar 24 versões reduzidas com até 03 minutos cada para veiculação nas rede sociais 3. Produzir 48 edições de pequenos recortes em formato de pílulas de 01 minuto cada, para suporte de redes sociais; 4. 48 edições de 30s e/ou 15s cada para google Adds, e ações de mídia. 5. Realizar como contrapartida 10 palestras sobre o documentário exibido nos locais de exibição.

LEI Nº 8.313, DE 23 DE DEZEMBRO DE 1991. Art 1º I - contribuir para facilitar, a todos, os meios para o livre acesso às fontes da cultura e o pleno exercício dos direitos culturais; V - salvaguardar a sobrevivência e o florescimento dos modos de criar, fazer e viver da sociedade brasileira; VI - preservar os bens materiais e imateriais do patrimônio cultural e histórico brasileiro; VIII - estimular a produção e difusão de bens culturais de valor universal, formadores e informadores de conhecimento, cultura e memória; IX - priorizar o produto cultural originário do País. art 3º a) produção de discos, vídeos, obras cinematográficas de curta e média metragem e filmes documentais, preservação do acervo cinematográfico bem assim de outras obras de reprodução videofonográfica de caráter cultural; A economia da cultura e as indústrias criativas no Brasil têm um papel significativo no desenvolvimento econômico do país. Em 2020, esse setor movimentou cerca de R$ 230,14 bilhões, o que representa 3,11% do Produto Interno Bruto (PIB) brasileiro. Isso coloca a economia da cultura e das indústrias criativas à frente de setores tradicionais como a indústria automobilística, que contribuiu com 2,1% do PIB no mesmo período. As indústrias criativas englobam uma ampla gama de atividades, incluindo moda, artesanato, indústria editorial, cinema, rádio e TV, música, desenvolvimento de software e jogos digitais, serviços de tecnologia da informação, arquitetura, publicidade, design, artes cênicas, artes visuais, museus e patrimônio. Em 2022, o setor gerou aproximadamente 308,7 mil novos postos de trabalho, totalizando 7,4 milhões de empregos formais e informais no país. Além do impacto econômico, a cultura e as indústrias criativas têm um valor simbólico, social e humano significativo. Elas contribuem para a identidade cultural, promovem a diversidade e estimulam a inovação e a criatividade. Importancia da conscientização e educação Documentários podem informar o público sobre as mudanças no mercado de trabalho, novas tecnologias e tendências. Isso ajuda a preparar as pessoas para os desafios futuros e a tomar decisões informadas.Inspiração e Inovação: Documentários podem destacar histórias inspiradoras de pessoas que superaram obstáculos no mundo do trabalho. Essas histórias podem motivar outros a buscar inovação e criatividade. Necessidade de registro histórico Documentários capturam momentos importantes na evolução do trabalho e da sociedade. Eles servem como um registro histórico para as gerações futuras. Estímulo ao diálogo e debate Documentários frequentemente abordam questões sociais, econômicas e políticas relacionadas ao trabalho. Eles estimulam o diálogo e o debate, promovendo uma compreensão mais profunda dessas questões. Contribuir para a formação da identidade cultural O trabalho é uma parte fundamental da identidade cultural de um país. Documentários podem explorar como diferentes culturas abordam o trabalho, suas tradições e valores. Em resumo, um documentário sobre o futuro do trabalho pode contribuir significativamente para o desenvolvimento cultural, educacional e social de um país

Sobre o circuito SPcine Inaugurado em 30 de março, o Circuito Spcine é a maior rede de salas públicas de cinema do Brasil e uma das mais importantes da América Latina. Seu complexo exibidor é formado por 20 espaços – cinco em equipamentos culturais de São Paulo e 15 em Centros Educacionais Unificados (CEUs) -, e tem o objetivo de democratizar o acesso da população ao entretenimento audiovisual, expandindo a barreira geográfica do centro expandido em direção a todas as regiões da capital paulista. Geograficamente, as salas estão presentes em 17 das 32 subprefeituras, com prioridade para as não atendidas pelo circuito comercial de cinema. O projeto oferece uma experiência total do cinema, com projetores digitais de alta tecnologia e programação regular e de qualidade. Há espaço para filmes de todos os gêneros e formatos, do infantil ao terror, do autoral ao blockbuster. A periodicidade das sessões vai de três a seis vezes por semana. A criação do Circuito surgiu de um quadro de exclusão socioeconômica, tendo a distância e o preço do ingresso como fatores mais relevantes. Pesquisas como a da empresa J.Leiva serviram como base de comparação. De acordo com um estudo de 2014, 10% da população paulistana nunca foi ao cinema. Ao considerar a renda, o percentual sobe para 30% nas classes D e E. O lado positivo do projeto é que o público tem o cinema perto de casa e de graça.

Média metragem 1. Equipamentos de CaptaçãoCâmeras: Câmeras de cinema digital com resolução mínima de 4K (ex.: RED, ARRI Alexa).Lentes: Conjunto de lentes prime e zoom de alta qualidade.Microfones: Microfones de lapela e boom para captação de áudio claro e nítido.Iluminação: Kits de iluminação LED portáteis e ajustáveis para diferentes ambientes. 2. Configurações de GravaçãoResolução: 4K (3840 x 2160 pixels) para garantir alta definição.Taxa de Quadros: 24 fps (frames por segundo) para um visual cinematográfico.Formato de Arquivo: RAW ou ProRes para maior flexibilidade na pós-produção.Áudio: Gravação em 24-bit/48kHz para qualidade de som profissional. 3. Pós-ProduçãoSoftware de Edição: Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro ou DaVinci Resolve.Correção de Cor: DaVinci Resolve para ajustes de cor e gradação.Mixagem de Áudio: Pro Tools ou Adobe Audition para mixagem e masterização.Efeitos Visuais: Adobe After Effects para gráficos e efeitos visuais. 4. DistribuiçãoFormato de Exibição: DCP (Digital Cinema Package) para exibição em cinemas.Legendagem: Arquivos SRT ou VTT para legendas em diferentes idiomas.Trilha Sonora: Arquivos WAV ou AIFF para a trilha sonora original. 5. Outros ItensSeguro: Cobertura para equipamentos, locações e equipe.Backup: Sistema de backup redundante para todos os arquivos de vídeo e áudio.Licenciamento: Garantir que todas as músicas, imagens e outros materiais utilizados estejam devidamente licenciados. Argumento cinematográfico contendo a estratégia de abordagem 1. Introdução ao futuro do trabalho Objetivo: Apresentar uma visão geral das mudanças esperadas no mercado de trabalho.Tópicos:Definição do futuro do trabalho.Principais tendências e inovações.Impacto da pandemia de Covid-19. 2. Tecnologias emergentes e automação Objetivo: Explorar como novas tecnologias estão transformando o ambiente de trabalho.Tópicos:Inteligência artificial e automação.Ferramentas de produtividade e colaboração.Exemplos práticos de aplicação. 3. Habilidades do futuroObjetivo: Identificar as competências necessárias para se destacar no mercado de trabalho futuro.Tópicos:Habilidades técnicas vs. habilidades interpessoais.Importância da aprendizagem contínua.Dados do Fórum Econômico Mundial sobre empregos e habilidades. 4. Modelos de trabalho flexíveis Objetivo: Discutir as novas formas de trabalho, como o home office e o trabalho híbrido.Tópicos:Benefícios e desafios do trabalho remoto2.Estratégias para manter a produtividade e o bem-estar.Inclusão e diversidade no ambiente de trabalho. 5. Impacto da globalização e demografia Objetivo: Analisar como fatores globais e demográficos influenciam o mercado de trabalho.Tópicos:Mudanças demográficas e envelhecimento da população.Globalização e mobilidade de talentos.Políticas públicas e formação profissional. 6. Ética e Sustentabilidade no Trabalho Objetivo: Abordar a importância da ética e da sustentabilidade nas práticas de trabalho.Tópicos:Responsabilidade social corporativa.Sustentabilidade ambiental no local de trabalho.Ética no uso de tecnologias emergentes. 7. Conclusão e Futuro das Organizações Objetivo: Resumir os pontos principais e discutir o futuro das organizações.Tópicos:Inovação e adaptação contínua.Preparação para incertezas futuras.Visão de longo prazo para empresas e profissionais.

Média metragem ACESSIBILIDADE FÍSICA O projeto assegura conforme a LEI Nº 13.146, DE 6 DE JULHO DE 2015. Art. 43. II - assegura acessibilidade nos locais de eventos e nos serviços prestados por pessoa ou entidade envolvida na organização das atividades de que trata este artigo; e Art. 44. Nos teatros, cinemas, auditórios, estádios, ginásios de esporte, locais de espetáculos e de conferências e similares, serão reservados espaços livres e assentos para a pessoa com deficiência, de acordo com a capacidade de lotação da edificação, observado o disposto em regulamento. § 1º Os espaços e assentos a que se refere este artigo devem ser distribuídos pelo recinto em locais diversos, de boa visibilidade, em todos os setores, próximos aos corredores, devidamente sinalizados, evitando-se áreas segregadas de público e obstrução das saídas, em conformidade com as normas de acessibilidade. § 2º No caso de não haver comprovada procura pelos assentos reservados, esses podem, excepcionalmente, ser ocupados por pessoas sem deficiência ou que não tenham mobilidade reduzida, observado o disposto em regulamento. § 3º Os espaços e assentos a que se refere este artigo devem situar-se em locais que garantam a acomodação de, no mínimo, 1 (um) acompanhante da pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida, resguardado o direito de se acomodar proximamente a grupo familiar e comunitário. § 4º Nos locais referidos no caput deste artigo, deve haver, obrigatoriamente, rotas de fuga e saídas de emergência acessíveis, conforme padrões das normas de acessibilidade, a fim de permitir a saída segura da pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida, em caso de emergência. ACESSIBILIDADE DE CONTEÚDO § 6º As salas de cinema devem oferecer, em todas as sessões, recursos de acessibilidade para a pessoa com deficiência. Art. 67. Os serviços de radiodifusão de sons e imagens devem permitir o uso dos seguintes recursos, entre outros: I - subtitulação por meio de legenda oculta; II - janela com intérprete da Libras; III - audiodescrição. Palestras ACESSIBILIDADE FÍSICA O projeto assegura conforme a LEI Nº 13.146, DE 6 DE JULHO DE 2015 descritas no item anterior Acessibilidade de conteúdo Transncrição simultanea em libras - linguagem brasileira de sinais

Outras medidas de ampliação de acesso INSTRUÇÃO NORMATIVA MINC Nº 11, DE 30 DE JANEIRO DE 2024 V - realizar, gratuitamente, atividades paralelas aos projetos, tais como ensaios abertos, estágios, cursos, treinamentos, palestras, exposições, mostras e oficinas; Exibição do documentário nos circuito SPCine 1. Inclusão SocialO Circuito Spcine é conhecido por levar o cinema a bairros que não são atendidos pelas salas privadas1. Isso garante que pessoas de diferentes regiões e classes sociais tenham acesso ao conteúdo cultural, promovendo a inclusão social. 2. Educação e InformaçãoDocumentários sobre o futuro do trabalho podem educar e informar o público sobre as mudanças no mercado de trabalho, novas tecnologias e habilidades necessárias para o futuro. Isso é essencial para preparar a população para as transformações que estão por vir. 3. Reflexão e DebateEsses documentários podem estimular a reflexão e o debate sobre temas importantes, como a automação, a inteligência artificial e o impacto dessas tecnologias na sociedade. Isso pode levar a uma maior conscientização e a discussões construtivas sobre como enfrentar esses desafios. 4. Valorização da Produção NacionalO Circuito Spcine também valoriza a produção cinematográfica nacional, oferecendo uma plataforma para cineastas brasileiros exibirem seus trabalhos1. Isso fortalece a indústria criativa local e promove a diversidade cultural. 5. Acesso Igualitário à CulturaA democratização do acesso ao cinema é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária2. Ao garantir que todos tenham a oportunidade de assistir a documentários importantes, independentemente de sua localização ou condição econômica, o Circuito Spcine contribui para a inclusão cultural.

A WN Produções WN Produções: Uma empresa especializada em Produções Artísticas, fundada em 1996 pelo nosso Diretor, Walther Neto. A WN Produções é uma extensão dos trabalhos de Walther, que possui uma trajetória rica e diversificada. Formação e Carreira Inicial: Walther estudou composição e regência na Faculdade de Artes Alcântara Machado (FAAM), em São Paulo. Iniciou sua carreira nos musicais de Abelardo Figueiredo, atuando como Pianista e Regente no Palladium, onde colaborou com artistas renomados como Cauby Peixoto, Ângela Maria, Perry Ribeiro, Tony Ramos, Dercy Gonçalves e Miele. Também foi Diretor Musical dos shows de Altamiro Carrilho e da cantora Cláudia. Direção Musical e Composição: Entre 1991 e 1994, Walther foi responsável pela Direção Musical e Arranjos dos cantores Leandro e Leonardo e Roberta Miranda. Além disso, compôs trilhas para documentários, TV, cinema e teatro, trabalhando em programas como Simoni, Mariana, Agente G, Mara Maravilha e Jornal da Record. Ampliação de Conhecimento: Nos anos 90, Walther expandiu seus estudos em direção, direção de fotografia, edição de vídeo, engenharia de TV e sistemas de automação. Essa busca por conhecimento culminou na criação da WN Produções.Participação em Grandes Eventos: Walther participou de eventos como Criador, Produtor, Diretor Artístico, Músico e Compositor, oferecendo suporte técnico e de automação em sistemas de controle de espetáculos. A WN Produções criou e produziu espetáculos musicais e multimídias para diversas empresas e eventos, incluindo Olimpíadas Militares, Natal Luz de Gramado e Árvore da Lagoa Rodrigo de Freitas no Rio de Janeiro. Documentários e Direção: Walther também se destacou na direção de documentários para TV, como o Rally dos Sertões e o Troller Paris Dakar. Além disso, dirigiu gravações de óperas em Sofia, Bulgária, e nos teatros da Paz em Belém e Manaus. Sua contribuição como compositor de trilhas originais para programas de TV, documentários e longas-metragens também é notável. Outros Projetos: Além dos espetáculos, Walther dirigiu o Museu do Festival de Cinema de Gramado, produzindo mais de 50 mini documentários sobre a história do festival. Ele também participou da criação do Espetáculo “Ilumination” para o Natal LUZ de Gramado em 2019 e, em 2021, dirigiu o “Natalis - A Criação” em parceria com Sergio Korkasof. Projetos Atuais: Atualmente, Walther está envolvido na produção de seu primeiro longa-metragem, intitulado “Destinos Opostos”, atuando como Diretor e Compositor.A WN Produções continua a deixar sua marca no cenário artístico, combinando paixão, talento e expertise. José Walther Neto............................................................................................Direção, produção e roteiro Walther estudou composição e regência na Faculdade de Artes Alcântara Machado (FAAM), em São Paulo e iniciou sua carreira nos musicais de Abelardo Figueiredo, como Pianista e Regente na casa de espetáculo Palladium nos anos de 1986 a 1989, onde atuou com artistas como Cauby Peixoto, Ângela Maria, Perry Ribeiro, Tony Ramos, Dercy Gonçalves, Miele e como Diretor Musical dos shows de Altamiro Carrilho e da cantora Cláudia. Responsável pela direção de diversos documentários para TV, como o Rally dos Sertões, Troller Paris Dakar, Programas para os Canais TVA e MGM, AXN, ESPN, E!, Globo Esporte. Direção da gravação de Óperas em Sofia Bulgária, Teatro da Paz em Belém e Manaus, fez a Direção Musical do Documentário BADI, Participou como Composição de trilha Originais de programas de TV, Documentários e Longas Metragens. Walther dirigiu e concebeu o Museu do Festival de Cinema de Gramado, onde foram produzidos mais de 50 mini documentários sobre a história do Festival. Além do Espetáculo Ilumination, produzido para a temporada 2019 do Natal LUZ de Gramado e, na temporada 2021, em parceria com Sergio Korkasof dirigiu o Natalis - A Criação. Dentre tantos trabalhos, ainda destacamos a produção, Criação e Direção do Natal Itaú Personnalité em 2020. A Finalização de áudio para a Paris Films Brasil e Sound Designer dos filmes Distrito 666 e Breathless. Também finalizou a Direção do Media Metragem 'Sonhos', e atualmente está produzindo o seu primeiro Longa Metragem, o 'Destinos Opostos', atuando como Diretor e Compositor.

PROJETO ARQUIVADO.