Diálogos Literários: Ampliando Vozes Diversas

O projeto "Diálogos Literários: Ampliando Vozes Diversas" realiza 24 encontros com autores de grupos sub-representados e promove 8 oficinas literárias, ampliando o acesso à cultura, estimulando debates sobre diversidade, equidade e inclusão e incentivando o surgimento de novos escritores.

Produto: Curso/Oficina/Capacitação- 24 Rodas de conversa presenciais com dois autores em cada sessão, fortalecendo debates sobre diversidade, equidade e inclusão, e visibilizando obras escritas por autores de grupos sub-representados. - 8 Oficinas voltadas para o incentivo à escrita e a formação de novos escritores, realizadas com até 30 participantes presenciais cada. As oficinas combinam atividades teóricas e práticas, estimulando a criatividade e o desenvolvimento de habilidades literárias.

Objetivo Geral:Contribuir para a democratização do acesso à cultura e o fortalecimento dos debates sobre diversidade, equidade e inclusão, promovendo a valorização das vozes sub-representadas e incentivando a produção literária. Objetivos Específicos:- Realizar 24 rodas de conversas presenciais com dois autores de grupos sub-representados em cada encontro;- Promover 48 obras de escritores sub-representados, garantindo visibilidade e acesso a conteúdos diversos;- Oferecer 8 oficinas literárias;- Ampliar o alcance dos debates sobre diversidade, equidade e inclusão;- Estimular a escrita e a criação de novos projetos literários, promovendo a capacitação e o desenvolvimento de talentos emergentes.

O projeto "Diálogos Literários: Ampliando Vozes Diversas" depende do Mecanismo de Incentivo a Projetos Culturais para garantir seu financiamento e viabilizar seu impacto social e cultural. O projeto se alinha aos seguintes incisos do Art. 1º da Lei 8.313/91:I - contribuir para facilitar, a todos, os meios para o livre acesso às fontes da cultura e o pleno exercício dos direitos culturais;II - promover e estimular a regionalização da produção cultural e artística brasileira, com valorização de recursos humanos e conteúdos locais;III - apoiar, valorizar e difundir o conjunto das manifestações culturais e seus respectivos criadores. Além disso, o projeto contribuirá para alcançar os objetivos do Art. 3º da Lei 8.313/91, nos incisos:I - incentivo à formação artística e cultural;II - fomento à produção cultural;IV - estímulo ao conhecimento dos bens e valores culturais

Curso/Oficina/Capacitação (Rodas de conversas)Descrição Geral:Sessões de diálogos moderados, com participação de dois autores por encontro.Espaço estruturado para debate, permitindo interação com o público por meio de perguntas e respostas. Número e Duração:- Total de 24 sessões programadas ao longo do projeto.- Total de 48 obras promovidas ao longo dos encontros.- Cada roda de conversa terá duração aproximada de 120 minutos.- Cada roda de conversa terá a capacidade de até 60 participantes presenciais, totalizando em até 1.440.- Estima-se que cada roda de conversa seja assistida por 120 pessoas, totalizando em até 2.880 beneficiários. Seleção de Autores e Temáticas:- Autores selecionados com base na representatividade de grupos sub-representados e relevância cultural.- Temáticas previamente definidas, alinhadas aos eixos de diversidade, equidade e inclusão, que incluem, mas não se limitam a: raça/etnia, indígenas, pessoas com deficiência, gênero, LGBTQIAPN+, gerações. Registro, Divulgação e Avaliação:- Todas as sessões serão transmitidas e registradas em áudio e vídeo para posterior disponibilização em plataformas digitais.- Elaboração de material de divulgação e resumos pós-evento para ampliar o alcance dos debates.- Coleta de dados de participação e feedbacks para mensuração de impacto e prestação de contas. Produto: Curso/Oficina/Capacitação (Oficinas)Descrição Geral:- Oficinas interativas voltadas ao incentivo da escrita, combinando atividades teóricas e práticas.- Estrutura modular que permite a experimentação de técnicas de escrita criativa e produção textual. Número e Duração:- Serão realizadas 8 oficinas ao longo do projeto.- Cada oficina terá duração aproximada de 3 a 4 horas, permitindo a imersão dos participantes no processo criativo.- Cada oficina terá até 20 participantes, totalizando em até 160 participantes. Conteúdo e Metodologia:- Temas abordados: técnicas de escrita criativa, construção de narrativas, desenvolvimento de personagens e estrutura de textos.- Metodologia ativa, com dinâmicas de grupo, exercícios práticos e debates para estimular a expressão individual e coletiva. Seleção de Facilitadores:Profissionais especializados em literatura, escrita criativa e educação, com experiência em conduzir oficinas e workshops interativos. Avaliação e Registro:- Aplicação de formulários de avaliação ao final de cada oficina para medir o engajamento e o desenvolvimento dos participantes.- Registro audiovisual e fotográfico das atividades para documentação, divulgação dos resultados e prestação de contas.

O produto cultural está de acordo com os itens de acessibilidade, de comunicação e divulgação acessíveis compreendidos na Seção I do Capítulo IV da Instrução Normativa MinC nº 23, de 5 de fevereiro de 2025. Acessibilidade de ConteúdoProduto: Curso/Oficina/CapacitaçãoAudiodescrição para deficientes visuais e intérprete de libras em todos os encontros. Acessibilidade física (Aspecto arquitetônico)Produto: Curso/Oficina/CapacitaçãoPisos táteis, sinalização em braille, rampas, locais reservados, sanitário acessível, portas e corredores largos e elevador.

Democratização de AcessoO projeto acontecerá de maneira gratuita, aberta ao público, não havendo qualquer cobrança aos beneficiários. O produto cultural está de acordo com os itens de democratização de acesso à cultura compreendidos na Seção II do Capítulo IV da Instrução Normativa MinC nº 23, de 5 de fevereiro de 2025. Art. 46. O plano de distribuição da proposta deve prever medidas de democratização do acesso aos produtos, bens, serviços e ações culturais produzidos, contendo as estimativas da quantidade total de ingressos ou produtos culturais previstos, observados os seguintes limites:I - até 10% (dez por cento) para distribuição gratuita promocional por patrocinadores, havendo mais de um receberão em quantidade proporcional ao investimento efetuado;II - até 10% (dez por cento) para distribuição gratuita promocional pelo proponente em ações de divulgação do projeto;III - mínimo de 10% (dez por cento) para distribuição gratuita com caráter social ou educativo, incluindo professores de instituição públicas de ensino;IV - mínimo de 20% (vinte por cento) para comercialização em valores que não ultrapassem R$ 50,00 (cinquenta reais). Medidas de ampliação de acessoO produto cultural está de acordo com os itens de ampliação de acesso à cultura compreendidos na Seção III do Capítulo IV da Instrução Normativa MinC nº 23, de 5 de fevereiro de 2025. Art. 47. Em complemento às medidas de democratização de acesso, o proponente deverá prever a adoção de, pelo menos, uma das seguintes medidas de ampliação do acesso:I - doar 10% (dez por cento) dos produtos resultantes da execução do projeto para distribuição gratuita com caráter social ou educativo, além do previsto no art. 46, inciso III, totalizando 20% (vinte por cento);III - disponibilizar, na internet, registros audiovisuais dos espetáculos, das exposições, das atividades de ensino, e de outros eventos referentes ao produto principal, acompanhado com libras e audiodescrição;V - realizar, gratuitamente, atividades paralelas aos projetos, tais como ensaios abertos, estágios, cursos, treinamentos, palestras, exposições e oficinas;VI - realizar ação cultural voltada para crianças, adolescentes, jovens e seus educadores;IX - oferecer bolsas de formação, inserção e difusão para o mundo do trabalho em cultura voltadas para a pesquisa e a qualificação técnica, artística e cultural, que alcancem públicos prioritários e vulneráveis.

O proponente declara ser total e completamente responsável por toda e qualquer decisão sobre gestão e administração do projeto. Proponente e coordenador geralMarcio Toshio UesuguiGraduado em Engenharia Ambiental na Universidade Federal de Viçosa, com pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho. Atuou em saúde, segurança e meio ambiente em consultoria e indústrias multinacionais. Realizou cursos em gestão de diversidade nas Organizações e ativismo LGBT, produz conteúdo para o perfil "Papais a Bordo", focando em parentalidade LGBT+ e antirracismo. É também criador da marca Valley, voltada para vestuário e acessórios LGBT, e tem experiência na realização de eventos como lançamentos de livros, benchmarking, rodas de conversas e SIPAT. Além disso, atua como palestrante LGBT e ministra treinamentos voltados para diversidade e inclusão. Bruno CarramenhaÉ graduado em Relações Públicas e mestre em Comunicação pela Faculdade Cásper Líbero e especialista em marketing pela ESPM. Professor universitário nos programas de graduação e pós-graduação da FAAP, ESPM e FIA, palestrante e escritor, autor de mais de uma dezena de livros, capítulos e artigos nas áreas de comunicação, cultura organizacional e diversidade. Foi executivo de empresas e hoje é sócio da 4CO, consultoria de cultura organizacional, reconhecida como Empresa de Comunicação do Ano como “Empresa de Comunicação do Ano” pela Associação Internacional das Consultorias de Comunicação (ICCO), em 2023, e como ‘Agência Boutique do Ano” pelo Troféu Jatobá-PR, em 2018 e 2019. Coordenador da ‘Formação Diversidade nas Organizações’, na Faculdade Cásper Líbero e facilitador de treinamentos em empresas em temas como liderança, comunicação e diversidade. Co-autor do método Índice de Maturidade de Gestão da Diversidade (IMGD), tem relevante atuação consultiva em grandes organizações nas suas jornadas de Diversidade e Inclusão. Débora Aparecida Bueno da SilvaFormada em Produção Cultural pela FAAP. Foi jovem aprendiz no Ricoy, SEBRAE e no Restaurante Rubaiyat atuou na área de eventos. Trabalhou na Cinemateca por quase dois anos, onde atuou na elaboração de orçamentos, realização de visitas técnicas, assistência em eventos e suporte geral. Foi assistente de produção voluntária da banda Anhangabahy, realizando os registro de shows, gestão de perfis nas redes sociais, projeto de divulgação, captação e venda e suporte geral nas atividades de produção. Os demais integrantes da equipe serão definidos na fase de pré produção do projeto, visto que há questões de cronograma e agendas, além de convites de escritores dos títulos adquiridos.

Periodo para captação de recursos encerrado.