FESTIVAL MULTICULTURAL AFROBUSINESS

O projeto visa fortalecer o afroempreendedorismo potiguar a partir da formação de 300 empreendedores de comunidades tradicionais de Matriz Africana e Afro-Ameríndia, por meio de um ciclo formativo com 3 cursos (Economia Criativa, Oralidade e Comércio Tradicional) em 10 municípios do RN, totalizando 3.000h. A proposta inclui um Festival de 3 dias com shows e apresentações musicais de Artistas Potiguares com Recorte Tradicional, desfile afro, 6 apresentações culturais, 6 exibições audiovisuais, 6 palestras, 1 mentoria estratégica, 1 espaço gastronômico, 1 exposição fotográfica, 1 feira criativa de artesanato, 1 catálogo documental e produção de um 1 mini-documentário. O objetivo é promover geração de renda, visibilidade cultural e sustentabilidade econômica dos territórios de terreiro.

1. Oficinas Formativas em 10 Municípios (Produto: Oficinas/Capacitação) Resumo: Oficinas presenciais realizadas em 10 comunidades tradicionais de matriz africana ou afro-ameríndia (cada comunidade em município diferente, totalizando 10), com foco em empreendedorismo cultural e social. Os conteúdos envolvem saberes tradicionais como gastronomia afro, produção de biojoias, confecção de roupas, percussão, manipulação de ervas e agroecologia, orientando para a formalização de pequenos negócios. Classificação indicativa: Livre. 2. Festival Multicultural AfroBusiness – Natal/RN (Produto: Evento Cultural/Festival) Resumo: Evento gratuito de 4 dias durante a Semana da Consciência Negra, com apresentações musicais de bandas com recorte tradicional, rodas culturais de candomblé e jurema sagrada, capoeira, exposições fotográficas, rodas de diálogo e feira gastronômica. Espaço com acessibilidade física e comunicacional garantida. Classificação indicativa: Livre. 3. Espaço de Formação e Palestras – Festival (Produto: Seminários/Palestras) Resumo: Ciclo de palestras e rodas de conversa com apoio do SEBRAE/RN abordando temas como abertura de MEI/CNPJ, marketing, gestão financeira, economia criativa, inclusão produtiva e empreendedorismo em territórios tradicionais. Classificação indicativa: Livre. 4. Exposição Fotográfica – Lideranças Tradicionais (Produto: Exposição Fotográfica) Resumo: Exposição composta por retratos artísticos de lideranças religiosas e mestres de comunidades tradicionais do RN, com curadoria sensível à estética afro-brasileira e respeito às simbologias dos terreiros. A mostra será exibida no festival e em ambiente digital. Classificação indicativa: Livre. 5. Documentário Audiovisual (Produto: Audiovisual/Documentário) Resumo: Produção documental com cerca de 12 a 15 minutos de duração, registrando o processo de formação, relatos das comunidades, bastidores do festival e depoimentos sobre os impactos do afroempreendedorismo. O material será distribuído gratuitamente com recursos de acessibilidade. Classificação indicativa: Livre. 6. Catálogo Fotográfico Impresso e Digital (Produto: Publicação Cultural) Resumo: Publicação com registros fotográficos e textos sobre as atividades do projeto, perfis das lideranças, saberes compartilhados e impactos gerados. O catálogo será distribuído em formato digital e impresso para espaços culturais e educativos. Classificação indicativa: Livre.

Objetivo GeralPromover o fortalecimento do afroempreendedorismo potiguar a partir da formação técnica, criativa e ancestral de comunidades tradicionais de Matriz Africana e Afro Ameríndia, por meio de ciclos formativos, atividades culturais, exposições, difusão audiovisual, gastronomia ancestral, mentoria de negócios e um festival multicultural de encerramento, visando impulsionar a autonomia econômica, a valorização identitária, a circulação do conhecimento e a ampliação da presença de afroempreendedores no ecossistema produtivo e criativo do Rio Grande do Norte.Objetivos Específicosa) Garantir o acesso à formação técnica e criativa em afroempreendedorismo, por meio da oferta de 3 cursos formativos, distribuídos em 3 turmas por município, totalizando 10 municípios do Rio Grande do Norte.Realizar 3 cursos formativos em 10 municípios, com 3 turmas por cidade, totalizando 30 turmas;Carga horária por turma: 100h (80h presenciais + 20h EaD), totalizando 3.000h de formação;Formar 300 afroempreendedores em economia criativa, oralidade comunitária e comércio tradicional dos terreiros.Cada Curso terá 100 horas de formação, sendo 300 horas totais por município.b) Realizar Oficinas Presenciais com foco em economia criativa a partir dos saberes tradicionais, aprimorando e conduzindo novas estratégias para ampliar iniciativas empreendedoras existentes nas comunidades, distribuídas dentro dos cursos formativos, contemplando:Assuntos / Temáticas:Estrutura Geral de FormaçãoCursos ofertados (3):Economia Criativa e Gestão de Pequenos Negócios Afro-brasileiros (100h por turma)Oralidade, Tradição e Comunicação Comunitária (100h por turma)Comércio Tradicional e Produção Artesanal dos Terreiros (100h por turma)Configuração por turma:80h Presenciais (práticas/oficinas)20h EaD (teoria + atividades dirigidas)100h totais por curso/turma (20 encontros)Execução total do projeto: 3.000h de formação(300h por município x 10 municípios)c) Promover um Festival Multicultural Afrobusiness com duração de 03 dias, consolidando o encerramento do ciclo formativo e ampliando a visibilidade pública do afroempreendedorismo de tradições ancestrais.Programação:06 apresentações musicais regionais/locais, todos com repertório de referência tradicional afro-brasileira. (Banda Nêgo Zâmbi, Afoxé Egbe Logun, Ana Luh, Pau e Lata Quilombola - Macaíba/RN, Coco Juremado - Natal/RN, todos Potiguares)10 apresentações culturais com grupos de capoeira, maculelê, dança afro, samba de roda.1 Xirê de Candomblé e 1 Gira de Jurema (culto afro-indígena) em espaço cultural aberto com visibilidade.6 exibições de filmes/curtas com temática tradicional afro-indígena e de terreiro, produzidos via Lei Paulo Gustavo.6 palestras com o SEBRAE/RN sobre marketing, gestão financeira, formalização MEI, vendas, posicionamento digital e estratégias comerciais.1 Mentoria estratégica com formação prática em negócios para os participantes dos cursos.1 Cerimônia de Certificação para 300 afroempreendedores formados.d) Realizar uma Exposição Fotográfica durante os 03 dias do Festival, com acervo de lidernaças tradicionais locais, contando a história e a realidade das comunidades tradicionais de Matrizes Africanas e Afro Ameríndias do RN.Período de visitação: 3 dias consecutivos, das 09h às 21h.Funcionamento: aberto ao público em geral durante os 3 dias de programação oficial do Festival.e) Implementar um Espaço Gastronômico com experiências sensoriais e culinária ancestral, composto exclusivamente por empreendedores de matriz africana.Funcionamento durante todos os dias e horários do Festival (14h às 21h).Comercialização de pratos tradicionais: acarajé, omolokun, vatapá, caruru, amalá, entre outras comidas rituais, fortalecendo geração de renda e sustentabilidade econômica dos territórios de terreiro.f) Executar um Desfile de Moda Afro com 20 Modelos Pretas Retintas, protagonizando estética, identidade e reafirmação ancestral.Apresentado durante o Festival em grande público.Valorização de designers afroempreendedores locais.g) Produzir 01 Documentário de 10 minutos, registrando etapas formativas, depoimentos, memórias, impacto econômico e sociocultural.Equipe composta em 95% por pessoas pretas, LGBTQIAPN+ ou com deficiência, reforçando inclusão e protagonismo.h) Produzir e disponibilizar 01 Catálogo de Registro Cultural do Projeto, contendo fotografias, textos, depoimentos e análises de impacto.Distribuição gratuita para acervos públicos nacionais, instituições de educação e pesquisa.i) Realização de 1 (uma) Feira de Artesanato Tradicional com diversos artesões tradicionais, artes, colares, roupas, joias e biojoias, materiais percurssivos e ferramentas, paralelo a feira gastronômica.j) Estimular participação social e educativa, garantindo envolvimento direto e indireto de diferentes instituições e públicos. (Registro em listas de presença, documentos como convite e carta de participação confrmando a presença da instituição/escola)Participação mínima:10 Escolas Públicas05 Escolas Privadas03 OSCs com atuação socioculturalSecretarias de Igualdade Racial dos 10 Municípios atendidos pelo ProjetoSecretarias Estadual de Igualdade RacialESPECIFICAÇÕES TÉCNICAS DO PRODUTOTodas as apresentações musicais previstas no projeto são 100% regionais, executadas exclusivamente por artistas, grupos e coletivos potiguares, que atuam com ritmos como afoxé, samba-reggae, maracatu, jurema, toques de nação, ijexá, batidas de terreiro e vocalidades afro-indígenas, refletindo modos de vida, tradições, memória e espiritualidade dos territórios afrocentrados do RN, conforme definição oficial de música regional. Especificações pedagógicas das ações educativasOficina de Artes Visuais _ Confecção de BiojoiasMetodologia vivencial com transmissão ancestral;Construção de biojoias com sementes, búzios, fios, miçangas;Objetivo: autonomia produtiva + estética preta;Produto final: peças prontas para exposição e comercialização.Oficina de Gastronomia _ Culinária Ritual Afro-Brasileira com Babaloríxá ED de OxumarêPreparação de acarajé e comida de santo com mestra de axé;Debate sobre sacralidade, ancestralidade e história da culinária;Objetivo: formação prática + fortalecimento da economia alimentar dos terreiros. Rodas de Conversa - Babalorixá Claudio de OxaláTemas: oralidade, território, racismo religioso, empreendedorismo negro;Participação de yalorixás, ogãs, griots, mestres e pesquisadores;Objetivo: circulação de saberes orais e memória comunitária. Espaço de Formação e PalestrasEstrutura pedagógica com especialistas do SEBRAE/RN;Conteúdos: MEI, precificação, marketing afrocentrado, finanças e pitch;Objetivo: transformar saber tradicional em negócio sustentável.

O Festival Multicultural AfroBusiness justifica-se como ação estratégica de promoção, valorização e salvaguarda dos saberes ancestrais de matriz africana e afro-ameríndia, atuando no enfrentamento às desigualdades históricas que atravessam corpos, territórios e expressões culturais descendentes da diáspora negra. O projeto responde à ausência de políticas continuadas voltadas para afroempreendedores, povos de terreiro e comunidades tradicionais, que ainda encontram barreiras significativas para acesso a financiamento, circulação cultural e reconhecimento institucional. Ao promover formação, fruição artística e geração de renda no âmbito da economia criativa preta, o festival viabiliza reparação simbólica e inclusão produtiva, fortalecendo autonomia financeira, preservação da memória e continuidade de práticas civilizatórias ancestrais.A escolha pelo Mecanismo de Incentivo Fiscal da Lei nº 8.313/91 é fundamental para garantir a execução plena e territorializada, em dimensão estadual, assegurando gratuidade de atividades formativas, acessibilidade e democratização do acesso de públicos historicamente excluídos do direito à cultura — especialmente pessoas negras, LGBTQIAPN+, com deficiência, jovens periféricos e praticantes de religiões afro-brasileiras, frequentemente invisibilizados e marginalizados. O apoio via Lei de Incentivo viabiliza logística, circulação e estrutura para alcançar municípios e territórios de forma equitativa, consolidando a cultura afro como patrimônio vivo e direito coletivo.O projeto enquadra-se diretamente nos incisos II e IV do Art. 1º da Lei 8.313/91, ao estimular a regionalização da produção cultural, valorizar artistas, mestres de tradição oral e criadores locais, além de apoiar manifestações culturais populares e étnicas. Em alinhamento ao Art. 3º, o Festival AfroBusiness cumpre os incisos I, II e V ao ampliar o acesso às fontes de cultura, estimular produção artística regional e preservar patrimônio imaterial afro-brasileiro. Trata-se, portanto, de ação coerente com a política cultural brasileira ao promover diversidade, memória, identidade e desenvolvimento comunitário.Sua relevância se estende também à esfera social e econômica. Ao formar 300 afroempreendedores, fomentar gastronomia ancestral, fortalecer negócios culturais e gerar circulação de renda em territórios de base tradicional, o projeto propõe uma política ativa de combate ao racismo estrutural, incentivo à economia criativa, autonomia financeira de povos tradicionais e manutenção de suas liturgias, saberes e modos de vida. O Festival AfroBusiness não apenas celebra cultura — ele a protege, transmite, econômica e simbolicamente a sustenta.Assim, justifica-se sua aprovação enquanto ação cultural reparatória, educativa e transformadora, orientada pela defesa da pluralidade, pela democratização de oportunidades e pela construção de um futuro onde tradição, inovação e geração de renda caminham juntas no fortalecimento da identidade preta do Rio Grande do Norte.

O Festival Multicultural AfroBusiness representa não apenas um projeto cultural, mas uma ação de reparação histórica, valorização da ancestralidade e inclusão produtiva de comunidades que há séculos mantêm viva a tradição e os saberes de matriz africana e afro-ameríndia no Rio Grande do Norte. Sua aprovação é fundamental para dar visibilidade à riqueza cultural desses territórios, reconhecendo-os como produtores de conhecimento, arte e soluções empreendedoras alinhadas à sustentabilidade e à economia solidária.Trata-se de uma iniciativa inovadora e estratégica, que conecta cultura, identidade, geração de renda e políticas públicas, promovendo não apenas entretenimento, mas formação, empoderamento e cidadania. O projeto prioriza públicos minorizados em todos os seus níveis – da equipe técnica ao público beneficiário – sendo protagonizado por pessoas negras, de terreiro, LGBTQIAPN+, com deficiência e de periferias.A realização do AfroBusiness fortalece a descentralização da política cultural e contribui para que o ecossistema empreendedor potiguar reconheça e integre os saberes tradicionais como parte essencial da economia criativa. É uma oportunidade concreta de democratizar o acesso aos recursos públicos da cultura, promovendo equidade e dignidade às comunidades que sustentam a base cultural do nosso país.

1. Oficinas Formativas em 10 MunicípiosPaginação: 10 oficinas presenciais, uma por município.Duração: Cada oficina terá carga horária de 5 horas (1 dia), totalizando 50 horas de formação.Material: Apostila digital e impressa com conteúdos sobre empreendedorismo, marketing, gestão financeira e economia criativa além de práticas baseadas em saberes tradicionais (gastronomia, artesanato, moda, ervas, etc.). PLANO DE CURSO ANEXADOProjeto Pedagógico: Metodologia participativa, com facilitadores oriundos das próprias comunidades, utilizando técnicas de educação popular e ancestralidade como base para práticas empreendedoras. 2. Festival Multicultural AfroBusiness – Evento PrincipalPaginação: 4 dias de evento, com cerca de 8 horas diárias de programação.Duração: 32 horas totais.Material: Estrutura com palco, som, iluminação, estandes, sinalização acessível, banheiros adaptados, tendas para gastronomia e artesanato, além de materiais gráficos e digitais de divulgação.Projeto Pedagógico: O evento inclui formações abertas, rodas de diálogo e atividades culturais voltadas à valorização das culturas tradicionais, com mediação qualificada e curadoria voltada à diversidade. 3. Espaço de Formação e Palestras com SEBRAE/RNPaginação: 1 painel por dia (4 painéis no total) durante o festival.Duração: 1h30 por painel, totalizando 6 horas.Material: Projetor, microfone, material didático impresso e digital, kit de boas-vindas aos participantes.Projeto Pedagógico: Metodologia expositiva e interativa, com foco em formação empreendedora acessível para públicos tradicionais, articulada com os saberes comunitários. 4. Exposição Fotográfica – Lideranças TradicionaisPaginação: 20 fotografias em média.Duração: Exposição disponível durante os 4 dias de festival, com versão digital acessível por 6 meses.Material: Impressão fotográfica em lona ou papel fine art, estruturas de cavaletes, painéis explicativos em braille e com audiodescrição via QR Code.Projeto Pedagógico: Curadoria baseada na representatividade das lideranças e diversidade dos territórios tradicionais. Inclui mediação educativa com visitas guiadas acessíveis. 5. Documentário AudiovisualPaginação: 1 episódio/documentário.Duração: Aproximadamente 30 minutos.Material: Gravações em vídeo Full HD, com edição profissional, trilha sonora original e legendas descritivas.Projeto Pedagógico: Narrativa construída com base nos depoimentos de participantes das oficinas e lideranças de terreiro, promovendo a reflexão sobre identidade, saber tradicional e empreendedorismo negro. 6. Catálogo Fotográfico (Impresso e Digital)Paginação: Média de 40 páginas.Duração: Produto final entregue na fase de pós-produção.Material: Impressão em papel couché, formato 21x28cm, versão em PDF com recursos de acessibilidade (texto alternativo para imagens e leitura em voz).Projeto Pedagógico: O catálogo integra conteúdos textuais e visuais sobre o processo formativo, depoimentos, registros fotográficos do festival e reflexões sobre cultura, tradição e empreendedorismo.

O Festival Multicultural AfroBusiness adota um conjunto robusto de medidas de acessibilidade, garantindo a plena participação de pessoas com deficiência nas atividades do projeto, tanto nas formações quanto na programação do evento principal em Natal/RN.Acessibilidade Física e Arquitetônica: Todos os espaços utilizados pelo projeto, tanto nas oficinas formativas quanto no festival em Natal, serão escolhidos considerando sua adequação às normas de acessibilidade física. Serão disponibilizados banheiros acessíveis, rampas de acesso, sinalização tátil e espaços reservados para cadeirantes. As áreas de circulação e as estruturas dos ambientes serão adaptadas para garantir mobilidade segura e confortável a todas as pessoas, independentemente de suas limitações físicas.Acessibilidade de Conteúdo e Comunicacional: Durante todo o evento e formações, haverá a presença de intérpretes de Libras (Língua Brasileira de Sinais), possibilitando a inclusão de pessoas surdas. O conteúdo audiovisual produzido contará com legendas descritivas, audiodescrição e linguagem simples, tornando o material acessível para pessoas com deficiência auditiva e visual. Para exposições e atividades sensoriais, haverá visitas mediadas e adaptadas com recursos táteis e descritivos. Também serão produzidos materiais informativos em Braille para consulta no espaço do evento.ACESSIBILIDADE ATITUDINALA acessibilidade atitudinal no Festival Multicultural AfroBusiness será garantida por meio de práticas e condutas que promovem o respeito à diversidade, a inclusão plena e o combate a todas as formas de preconceito e discriminação. Toda a equipe técnica, de produção, mediadores culturais e prestadores de serviço será previamente capacitada em atendimento inclusivo e relações ético-sociais com pessoas com deficiência, pessoas LGBTQIAPN+ e integrantes de comunidades tradicionais.Será estimulada uma postura acolhedora, empática e respeitosa com todos os públicos, com o objetivo de eliminar barreiras comportamentais que historicamente marginalizam determinados grupos sociais. O projeto também contará com a presença de pessoas com deficiência em sua equipe de trabalho e representação ativa nos espaços de fala e formação, reforçando o protagonismo desses sujeitos.

Toda a programação do Festival Multicultural AfroBusiness será totalmente gratuita e de classificação livre, assegurando o acesso irrestrito da população às atividades culturais, formativas e de difusão previstas no projeto. Não haverá cobrança de ingressos ou qualquer forma de comercialização para participação nos eventos, oficinas ou formações.Os produtos culturais resultantes do projeto – como o documentário audiovisual, o catálogo fotográfico das lideranças religiosas e o relatório técnico – serão distribuídos gratuitamente em formato digital e disponibilizados em plataformas acessíveis, com recursos de acessibilidade comunicacional (legendas, audiodescrição e tradução em Libras). Parte desse material também será entregue em espaços culturais, bibliotecas públicas e instituições de ensino da rede pública.Como forma de ampliar ainda mais o acesso, o festival contará com transmissão ao vivo pela internet das principais atividades, incluindo shows, palestras e rodas de diálogo, garantindo que o conteúdo atinja públicos de diferentes localidades, inclusive em zonas rurais e territórios tradicionais. Estão previstas ainda oficinas paralelas e ações formativas com vagas abertas ao público geral, além de ensaios abertos das apresentações artísticas, promovendo a aproximação com o processo criativo e valorizando a participação comunitária.

Atuação da LINE UP CULTURAL no ProjetoA LINE UP CULTURAL será a proponente e produtora responsável pela concepção, execução e coordenação geral do Festival Multicultural AfroBusiness. Sua atuação abrangerá todas as etapas do projeto, com ênfase na gestão técnica e operacional, articulação com os territórios tradicionais, desenvolvimento das formações e realização da culminância do festival em Natal/RN. A organização será responsável por garantir a coerência entre os objetivos do projeto e sua execução, coordenando equipes locais, parceiros institucionais e consultores técnicos. Também será responsável pela curadoria das atividades culturais, seleção de artistas, monitoramento das ações formativas, ações de acessibilidade, além da supervisão da produção audiovisual, comunicação e prestação de contas.Currículo Resumido dos Principais Participantes da LINE UP CULTURAL:José Thallyson Rocha da Costa – Coordenação Geral Pessoa negra, de terreiro, LGBTQIAPN+ e HIV+. É Pedagogo, Produtor Cultural, representante da LINE UP CULTURAL e possui ampla experiência na gestão de projetos culturais com enfoque em direitos humanos, diversidade e tradições afro-brasileiras. Atua como articulador em redes de cultura negra no RN e tem histórico de produção e curadoria de eventos inclusivos.Clenilson Gomes de Paula – Articulação Tradicional Pessoa com deficiência auditiva, negra, de terreiro e LGBTQIAPN+. Tem trajetória reconhecida na defesa das religiões de matriz africana, com ampla atuação na mediação de projetos culturais voltados às comunidades tradicionais. Atua como articulador em espaços comunitários e projetos de formação.Barbara Priscila da Silva – Coordenação de Comunicação Mulher preta, de terreiro e LGBTQIAPN+. Comunicadora popular com sólida experiência em estratégias de comunicação para projetos culturais, campanhas educativas e mídias sociais voltadas à promoção da cultura negra e à visibilidade de povos tradicionais. Desenvolve campanhas inclusivas e acessíveis em diversos territórios do RN.Claudio Pascoal Macário de Oliveira – Coordenação de Programação Pessoa negra, de terreiro, liderança religiosa do Ilê Axé Olorum Malé (Natal/RN) e LGBTQIAPN+. Possui vasta trajetória na curadoria de eventos religiosos e culturais, sendo referência na valorização das tradições afro-brasileiras no estado. Atua na formação de lideranças de terreiro e articulação de redes culturais afrodescendentes.Luciflávio Francisco Silva da Costa – Produção Executiva Pessoa preta, de terreiro e LGBTQIAPN+. Produtor cultural com experiência em execução de projetos financiados por leis de incentivo, incluindo festivais de música, artesanato e cultura popular. Atua com logística, gestão de orçamento e contratação de serviços culturais, com foco em ações inclusivas e sustentáveis.

PRORROGAÇÃO APROVADA E PUBLICADA NO DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO.