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O projeto visa realizar um programa gratuito de capacitação em gestão de projetos culturais, voltado a artistas, produtores e agentes culturais. O objetivo é oferecer ferramentas e conhecimentos técnicos para elaboração e administração de projetos. A iniciativa permite que agentes de territórios vulneráveis transformem ideias em ações sustentáveis, gerando impacto social e econômico.
Programa gratuito de capacitação em gestão de projetos culturais voltado a artistas, produtores e agentes de territórios vulneráveis. O curso aborda elaboração, produção executiva, gestão financeira e captação de recursos, combinando aulas teóricas, oficinas práticas e mentorias. Serão formados no mínimo 40 agentes culturais por turma e desenvolvidos até três projetos-piloto. Inclui material didático digital e seminário de encerramento
OBJETIVO GERALPromover a capacitação e profissionalização de agentes culturais que atuam em territórios socialmente vulneráveis, aprimorando competências em elaboração, gestão e administração de projetos culturais, de modo a estimular a autonomia, a sustentabilidade e o fortalecimento da economia criativa local.OBJETIVOS ESPECÍFICOS- Formar no mínimo 40 agentes culturais por turma em técnicas de elaboração de projetos culturais, abordando escopo, justificativa, objetivos, metas e cronograma.- Capacitar os participantes em organização e produção executiva de eventos e projetos culturais.- Instruir sobre administração, gestão financeira, elaboração de orçamentos e prestação de contas de projetos culturais.- Apresentar os principais mecanismos de fomento e captação de recursos, como editais públicos, leis de incentivo e patrocínios privados.- Estimular a criação de uma rede colaborativa entre os agentes culturais participantes, favorecendo o intercâmbio de experiências e parcerias.- Oferecer mentoria personalizada para o desenvolvimento de até três projetos-piloto elaborados ao final do curso.
O projeto se justifica através do Art. 1º da Lei 8.313 de 23 de Dezembro de 1991, de acordo com os seguintes incisos:I - contribuir para facilitar, a todos, os meios para o livre acesso às fontes da cultura e o pleno exercício dos direitos culturais;III - apoiar, valorizar e difundir o conjunto das manifestações culturais e seus respectivos criadores;VIII - estimular a produção e difusão de bens culturais de valor universal, formadores e informadores de conhecimento, cultura e memória;O projeto "Cultura que Transforma" busca atuar como uma ponte para o desenvolvimento da cadeia produtiva local em territórios socialmente vulneráveis. A imensa potência cultural e criativa dessas comunidades frequentemente é cerceada pela falta de acesso a conhecimento técnico em gestão de projetos, o que impede que as iniciativas locais acessem leis de incentivo, editais e patrocínios.O projeto também está alinhado ao Art. 3º da Lei 8.313 de 23 de Dezembro de 1991, de acordo com os seguintes incisos e alíneas:I - incentivo à formação artística e cultural, mediante:c) instalação e manutenção de cursos de caráter cultural ou artístico, destinados à informação, especialização e aperfeiçoamento de pessoal da área de cultura, em estabelecimentos de ensino sem fins lucrativos;A capacitação é a chave para a autonomia e a sustentabilidade dessas iniciativas. Ao levar a formação diretamente aos territórios, o projeto não só democratiza o acesso ao conhecimento especializado, mas também valida o saber local, capacitando agentes para se tornarem protagonistas de suas próprias narrativas culturais e gestores de seus projetos.
Não se aplica.
O projeto "Cultura que Transforma" é uma capacitação cultural. O curso será itinerante e presencial (com etapas remotas de mentoria), destinado a artistas, produtores e lideranças de territórios de vulnerabilidade social. O projeto terá 4 edições, com um total de 40 agentes culturais capacitados por turma.A metodologia de ensino é intensiva, prática e participativa, combinando teoria com aplicação direta no desenvolvimento de um projeto cultural próprio. A formação é estruturada em uma Imersão de 4 Dias, totalizando 32 horas de carga horária por edição, com os seguintes Módulos de Aprendizado:Módulos de Aprendizado (Imersão de 4 Dias):Dia 1: Do Sonho à Estratégia- Módulo: A Ideia no Papel – Elaboração de ProjetosDa ideia ao conceito: como estruturar o pensamento.Escrevendo o projeto: Justificativa, Objetivos (geral e específicos), Metas e Indicadores.Conhecendo seu público e seu território.Dia 2: Organizando a Execução- Módulo: O Projeto em Ação – Organização e ProduçãoPlanejamento e Cronograma (Diagrama de Gantt).Produção Executiva: o que faz um produtor?.Oficina: Construindo o Orçamento do Seu Projeto.Dia 3: O Dinheiro na Prática- Módulo: As Contas em Dia – Administração e FinançasGestão Financeira e Prestação de Contas.Elaboração de Orçamento: como precificar seu projeto.Painel: Fontes de Financiamento (Editais, Leis de Incentivo e Crowdfunding).Dia 4: Vendendo seu Peixe- Módulo: Em Busca de Apoio – Captação de RecursosOficina: Pitch e Apresentação de Projetos para Patrocinadores.Apresentação dos projetos desenvolvidos (Pitch Final) para uma banca simbólica e Cerimônia de encerramento.Pós-Imersão (Componentes do Produto):- Mentoria Especializada (Remoto): Os 3 projetos de maior destaque em cada imersão receberão 10 horas de mentoria online individual para refinar e preparar suas propostas para captação.- Material Didático: Será realizada a produção e distribuição de 40 unidades de apostilas e guias práticos por edição, com paginação estimada de 60 a 80 páginas, em versão impressa e digital acessível (PDF/A), servindo como manual de referência.Ao final da jornada, os participantes que cumprirem a carga horária e os desafios propostos receberão um certificado de conclusão. O corpo técnico-pedagógico será composto por profissionais especializados, cujos currículos comprovam a qualificação técnica exigida.
ACESSIBILIDADE FÍSICA: Para os encontros e atividades presenciais, a equipe do projeto garantirá que os espaços utilizados ofereçam recursos de acessibilidade arquitetônica. Serão adotadas medidas como a reserva de assentos em locais de fácil acesso e, quando aplicável, o uso de rampas para garantir a circulação de pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida.ACESSIBILIDADE PARA DEFICIENTES VISUAIS: O projeto oferecerá audiodescrição para o conteúdo audiovisual e materiais em braile. Textos e apostilas do curso também poderão ser disponibilizados com fonte ampliada e contraste para pessoas com baixa visão, se necessário.ACESSIBILIDADE PARA DEFICIENTES AUDITIVOS: O programa contará com a presença de um intérprete de Libras para a tradução simultânea das aulas e atividades online e presenciais ao vivo. Todos os vídeos e conteúdos audiovisuais produzidos e exibidos durante o programa terão legendas.ACESSIBILIDADE PARA PESSOAS QUE APRESENTAM ESPECTROS, SÍNDROMES OU DOENÇAS QUE GEREM LIMITAÇÕES AOS CONTEÚDOS ASSIM COMO PESSOAS QUE DESCONHECEM AS LINGUAGENS OU IDIOMAS DOS CONTEÚDOS: O conteúdo pedagógico e informativo do projeto será adaptado para a linguagem simples, visando facilitar a compreensão de pessoas com deficiência intelectual e outros grupos que possam ter barreiras cognitivas ou linguísticas.
A democratização do acesso ao projeto se dará de forma gratuita a todo o público-alvo, conforme previsto no inciso III do Art. 46 da IN de 2025 onde se lê:III - mínimo de 10% (dez por cento) para a distribuição gratuita com caráter social ou educativo , incluindo professores de instituições públicas de ensino;Ainda na democratização do acesso por meio da gratuidade total, a iniciativa se alinha ao inciso X do Art. 47 da IN de 2025 onde se lê:X - Outras medidas sugeridas pelo proponente, a serem apreciadas pela Comissão Nacional de Incentivo à Cultura.
NOME: Leila Moraes NetoFUNÇÃO: Diretora Geral e FinanceiraMINI-CURRÍCULO: Graduada em Administração de empresas e pós graduada em em Gestão e Docência em Projetos Sócio Esportivos, Leila Neto, atuou em diversas produções culturais, tais como: Direção Cultural das peças Dona Baratinha; João e Maria Cultu; Produção Festas Juninas, Eventos de Arte, Música e Dança. Integra atualmente o corpo administrativo da Criape Projetos no cargo de Diretora de Projetos e também desenvolve suas atividades na Associação Encaminhando, integrando o corpo diretor como Diretora Administrativa.NOME: Cleverson DutraFUNÇÃO: Coordenador GeralMINI-CURRÍCULO: Direção de toda a estrutura das atividades culturais, produtor há 20 anos de projetos como: Mundial de Judô, Aqui tem cultura, Natal Iluminado, Festival CriaBrasil e Geração Consciente.NOME: Marianna GomesFUNÇÃO: CuradoriaMINI-CURRÍCULO: Formação em história, experiência na área de museologia, curadoria e montagem de exposições, atualmente mestranda no programa de pós graduação em Cultura e Territorialidades.
PRORROGAÇÃO APROVADA E PUBLICADA NO DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO.