PLANTÃO PALHAÇARIA

O projeto "Plantão Palhaçaria" visa realizar visitas de palhaços profissionais, com formação específica, a pacientes, seus familiares e profissionais da saúde e dos hospitais, contribuindo com a melhoria do ambiente hospitalar e com o bem-estar de quem está enfrentando os desafios da enfermidade. Para tanto, pretende formar uma equipe artística profissional qualificada em palhaçaria e ética hospitalar, através de 2 oficinas formativas com especialistas de comprovada excelência em atuação hospitalar, selecionando e capacitando um elenco de palhaços que receberão treinamentos específicos para atuar continuamente nos hospitais, no tempo de duração do projeto. Divididos em duplas e trios, eles atuarão em 3 hospitais, com 2 visitas semanais ao longo de 5 horas de atividade cada. O projeto beneficiará um público alvo de aproximadamente 27.000 pessoas, por ano.

O "Plantão Palhaçaria" visa realizar visitas de palhaços profissionais, com formação específica, a pacientes, seus familiares e profissionais da saúde e dos hospitais, contribuindo com a melhoria do ambiente hospitalar e com o bem-estar de quem está enfrentando os desafios da enfermidade. Para tanto, pretende formar uma equipe artística profissional qualificada em palhaçaria e ética hospitalar, através de 2 oficinas formativas com especialistas de comprovada excelência em atuação hospitalar, selecionando e capacitando um elenco de palhaços que receberão treinamentos específicos para atuar continuamente nos hospitais, no tempo de duração do projeto. Divididos em duplas e trios, eles atuarão em 3 hospitais, com 2 visitas semanais ao longo de 5 horas de atividade cada. O projeto beneficiará um público alvo de aproximadamente 27.000 pessoas, por ano.

Objetivo Geral Realizar visitas continuadas de palhaços profissionais em hospitais, para atender pacientes, seus familiares e profissionais da saúde e dos hospitais atendidos, ao longo de um ano, proporcionando maior bem estar durante o tempo da internação hospitalar, por meio da arte da palhaçaria; Objetivos específicos - Realizar 1 Oficina Formativa de Palhaçaria, com 2 profissionais altamente qualificados, de 8 horas para 30 profissionais das arte cênicas escolhidos a partir de seleção de currículos e cartas de intenção;- Realizar 1 Oficina de Capacitação em Palhaçaria no ambiente hospitalar, com 2 profissionais altamente qualificados, com duração de 16 horas para 16 profissionais escolhidos a partir da Oficina Formativa de Palhaçaria;- Formar uma equipe de 8 palhaços profissionais capacitados para realização do projeto, através da Oficina Formativa e da Oficina de Capacitação em Palhaçaria; - Manter esta equipe artística envolvida com o projeto assegurando sua dedicação para realização dos seus objetivos; - Realizar treinamentos específicos para o elenco ao longo do projeto, com 5 profissionais de diferentes áreas artísticas possibilitando o aprimoramento das atividades junto ao público alvo;- Realizar 2 visitas semanais de palhaços ao longo de 10 meses, atendendo um público alvo de aproximadamente 27.000 pessoas entre pacientes, seus familiares e profissionais da saúde e dos hospitais;- Gerar Diários de Visitas onde serão registrados os números de atendimentos por alas e observações sobre o andamento das visitas, de modo análogo a um prontuário médico, visando atender cada um de forma continuada, eficaz e personalizada;- Gerar Relatórios Mensais, por meio dos Diários de Visitas, a respeito das interações dos palhaços nas visitas de cada mês para o compartilhamento das atividades com outros profissionais do projeto, com o hospital e com os patrocinadores.- Contribuir com uma atmosfera hospitalar mais humana e acolhedora.- Gerar bem-estar a quem está enfrentando os desafios da internação hospitalar.- Contribuir para a melhoria da qualidade de vida das pessoas atendidas pelo projeto.

Para viabilizar o projeto Plantão Palhaçaria, temos a expertise em todas as atividades planejadas e contamos com profissionais altamente qualificados para a sua execução. Entendemos que a captação de recursos através da Lei de Incentivo à Cultura é uma possibilidade oportuna para levar o projeto à cabo, pois sabemos da abrangência do seu alcance e que este pode interessar patrocinadores que queiram se enquadrar e/ou já se enquadram no perfil de empresas que almejam realizar seu Marketing Cultural através de renúncia fiscal. O projeto Plantão Palhaçaria conta com a dedicação de profissionais altamente qualificados para sua realização e eficiência. Para tanto, necessita remunerar os envolvidos de acordo com a sua competência diante dos objetivos propostos. Estão orçados para o Plantão Palhaçaria três equipes de profissionais que serão supervisionadas pela coordenação, responsável pela coesão artística e institucional do projeto. Estas equipes são: - Artística; - De Produção; - De Formação e Treinamento. Para a Equipe Artística, contamos com a Direção que fará, além da formação e da capacitação, o acompanhamento do trabalho nos hospitais, garantindo excelência artística e conduzindo o treinamento dos 8 palhaços integrantes desta equipe. A competência destes, será realizar as visitas duas vezes por semana e estar no treinamento artístico semanal com toda a equipe para o aperfeiçoamento do trabalho nos hospitais. Para a Equipe de Produção, contamos com um Produtor Administrativo, cuja competência é assegurar a organização e andamento dos aspectos administrativos do projeto, garantindo a comunicação junto aos hospitais, Ministério da Cultura e patrocinadores. Este profissional administra o orçamento, cuidando de pagamentos, emissão de notas fiscais, contratos, prestação de contas, e toda a documentação legal e burocrática do projeto. Além disso, elabora relatórios financeiros e administrativos mensalmente. Contamos também com um Produtor Executivo, responsável pela gestão e comunicação entre as equipes. É este profissional que irá cuidar de cada uma das etapas da produção do projeto, acompanhando de perto cada demanda, assegurando o cumprimento dos prazos e da logística, em cada uma das instâncias de realização. Nesta equipe, também temos uma assistência de produção, realizada por um profissional que prestará suporte direto nas tarefas práticas e operacionais, garantindo um bom funcionamento no dia a dia do projeto. Para a Equipe de Formação e Treinamento, contamos com 5 profissionais de diferentes áreas artísticas para dar suporte e instrumentalizar a equipe artística nos dias de treinamento. Para iniciarmos o projeto propomos a contratação de professores de música, canto, habilidades circenses e improvisação, além de um profissional que tratará do tema da humanização hospitalar. Além destes, outros profissionais serão escolhidos a partir das demandas surgidas ao longo do trabalho nos hospitais cobrindo a carga horária proposta nos treinamentos. Para realização do projeto Plantão Palhaçaria é fundamental a captação de recursos através do mecanismo de incentivo a projetos culturais para seu financiamento e a segurança de continuidade das atividades do mesmo. Este projeto está de acordo com esta lei e se enquadra nos incisos I e II do artigo 1º dela, pois através de suas atividades irá: - contribuir para facilitar, a todos, os meios para o livre acesso às fontes da cultura e o pleno exercício dos direitos culturais;- promover e estimular a regionalização da produção cultural e artística brasileira, com valorização de recursos humanos e conteúdos locais; Da mesma forma, alcançará os seguintes objetivos da referida lei: - incentivo à formação artística e cultural, mediante instalação e manutenção de cursos de caráter cultural ou artístico, destinados à formação, especialização e aperfeiçoamento de pessoal da área da cultura, em estabelecimentos de ensino sem fins lucrativos;- fomento à produção cultural e artística, mediante realização de exposições, festivais de arte e espetáculos de artes cênicas ou congêneres; - estímulo ao conhecimento dos bens e valores culturais, mediante levantamentos, estudos e pesquisas na área da cultura e da arte e de seus vários segmentos; - apoio a outras atividades culturais e artísticas, mediante contratação de serviços para elaboração de projetos culturais;

- Realizar 1 Oficina Formativa de Palhaçaria, com 2 profissionais altamente qualificados, de 8 horas para 30 profissionais das arte cênicas escolhidos a partir de seleção de currículos e cartas de intenção; - Realizar 1 Oficina de Capacitação em Palhaçaria no ambiente hospitalar, com 2 profissionais altamente qualificados, com duração de 16 horas para 16 profissionais escolhidos a partir da Oficina Formativa de Palhaçaria; - Formar uma equipe de 8 palhaços profissionais capacitados para realização do projeto, através da Oficina Formativa e da Oficina de Capacitação em Palhaçaria; - Manter esta equipe artística envolvida com o projeto assegurando sua dedicação para realização dos seus objetivos; - Realizar treinamentos específicos para o elenco ao longo do projeto, com 5 profissionais de diferentes áreas artísticas possibilitando o aprimoramento das atividades junto ao público alvo; - Realizar 2 visitas semanais de palhaços ao longo de 1 ano, atendendo um público alvo de aproximadamente 27.000 pessoas entre pacientes, seus familiares e profissionais da saúde e dos hospitais; - Gerar Diários de Visitas onde serão registrados os números de atendimentos por alas e observações sobre o andamento das visitas, de modo análogo a um prontuário médico, visando atender cada um de forma continuada, eficaz e personalizada; - Gerar Relatórios Mensais, por meio dos Diários de Visitas, a respeito das interações dos palhaços nas visitas de cada mês para o compartilhamento das atividades com outros profissionais do projeto, com o hospital e com os patrocinadores. - Contribuir com uma atmosfera hospitalar mais humana e acolhedora. - Gerar bem-estar a quem está enfrentando os desafios da internação hospitalar. - Contribuir para a melhoria da qualidade de vida das pessoas atendidas pelo projeto.

Quanto à acessibilidade, o projeto Plantão Palhaçaria prevê: Contratação de um consultor em acessibilidade para garantir a comunicação acessível para pessoas surdas e pessoas com deficiência motora assim como seu acesso físico aos espaços das atividades. Para as oficinas de Formação e Capacitação: a acessibilidade física estará assegurada, pois os locais de sua realização serão locais já enquadrados nas exigências necessárias para o livre e irrestrito acesso, com rampas e com banheiros apropriados; quanto à acessibilidade de conteúdo, haverá interpretação em LIBRAS para interessados surdos; toda a divulgação das ações do projeto terá interpretação em LIBRAS para aproximar a comunidade surda do projeto, além de legendas e audiodescrição; Para as interações com os palhaços nas visitas nos hospitais: os hospitais são locais adequados para o acesso de cadeiras de rodas e macas, contando com rampas e banheiros apropriados para o público PCD, as interações são feitas de modo que os palhaços possam adequar a linguagem utilizada para a inclusão do público surdo, cego e com restrição de movimentação, pois se valem de técnicas como mímica, expressão corporal, além de linguagem falada, canto e música; está prevista na atividades de treinamento, oficinas de LIBRAS básico para estreitar a comunicação com o público surdo; para o público cego, será introduzida a auto audiodescrição no momento das interações.

O plantão Palhaçaria beneficiará as pessoas atendidas pelo projeto de maneira gratuita. A possibilidade de integrar a equipe de palhaços será amplamente divulgada, a fim de tornar pública o máximo possível a oportunidade de integrar um projeto potente como este. As ações do projeto serão divulgadas com frequência nas redes sociais, de modo que a população em geral poderá acompanhar 9 andamento do trabalho realizado

Esio Magalhães (Coordenação Geral; Coordenação Pedagógica; Direção Artística) Começa sua formação em Belo Horizonte no Teatro Universitário da UFMG. Em 1996, forma-se na Escola de Arte Dramática EAD/ECA/USP. Faz curso de Teatro Popular com Antônio Nóbrega, Máscara e Commedia dell’Arte com Tiche Vianna. É fundador do BARRACÃO TEATRO, que funcionou como espaço cultural de 1998 a 2023, e continua sua atividade de investigação e criação artística pesquisando a linguagem da máscara e o trabalho do ator como meio da expressão teatral. Foi integrante do grupo de atores dos Doutores da Alegria. Ministra cursos de formação nas linguagens da máscara, do palhaço e do teatro de rua. Atuou com o palhaço Leris Colombaioni, no espetáculo “Um giro nel cielo” e no “Circo Ercolino” e participou da XII SESSÃO DA UNIVERSIDADE DO TEATRO EURASIANO – encontro de pesquisadores de teatro de diversos países do mundo, sob coordenação de EUGENIO BARBA. Foi responsável pela preparação corporal dos atores em “HOJE É DIA DE MARIA”, primeira jornada, microssérie exibida pela Rede Globo, em parceria com Tiche Vianna. Assessorou, por 4 anos, a ONG “Operação Arco Íris” na formação de palhaços para o trabalho em hospitais, assim como orientou vários trabalhos de palhaços em hospitais como, Instituto Hahaha-MG, Médicos do Sorriso-RS dentro outros. Atua nos espetáculos do repertório do Barracão Teatro: “Encruzilhados entre a barbárie e o sonho”, “Zabobrim, o rei vagabundo”, “DesTino” e “Nau Frágil”, sob direção de Tiche Vianna; “O Pintor”, “Circo do Só Eu”, “WWW para Freedom”, “Amor te Espero” e “Circo Misterium” onde também faz a dramaturgia e direção, e a dramaturgia e a direção e “A Julieta e o Romeu”, ao lado de Andrea Macera, com direção de Naomi Silman. Atua no espetáculo “La Trattoria”, do Los Círculos, com direção de Lily Curcio. Atuou no espetáculo “Il Viaggio” (2012), baseado num roteiro não filmado de Fellini, com direção Pedro Granato e dramaturgia de Marcelo Rubens Paiva. Como Diretor, atuou com os seguintes grupos e respectivos espetáculos: Circo Teatro Caramba - “Caramba quanta Bobagem”; Los Circolos - “Procedimento Padrão”; Flautins Matuá - “Fuá na Cidade”; Caravana Tapioca - “O Circo de Lampezão e Maria Botina”; Circo de Teatro TUBINHO - “Cabocla Bonita”; Ariadne Antico - “Birita Procura-se”; Los Trancos e Barracos - “Vô Voar”; Palhaço Ritalino - “O Carteiro”, entre outros. Foi diretor artístico e palhaço na Expedição Cromossomos, que levou 11 palhaços para os campos de refugiados de guerra do Saara Ocidental/África. Participou em 2013 dos festivais internacionais: Encontro Internacional de Clown de la Cidade de México – 2013, com o espetáculo WWW para Freedom; do 16º Festival Internacional de Minos y Clowns – MIMAME – 2013, com o espetáculo “A Julieta e o Romeu” em Medellín – Colômbia; Clown Encuentro 2013 – Com o espetáculo “A Julieta e o Romeu” em Bogotá/Colômbia e Festival Arte y Comunidad 2022 - com o espetáculo “Circo do Só Eu” em Lima/Peru. PRÊMIOS: Melhor ator no 2º Festival de Guarulhos - SP de 1999 pelo espetáculo de máscara: “NINGUÉM”, direção Tiche Vianna; Melhor palhaço do ano de 2002 no Sarau dos Charles em São Paulo; Melhor espetáculo de rua do Júri Oficial e Melhor espetáculo do Júri Popular, no 7º Festival de Teatro de Americana em 2003 com o espetáculo “O PINTOR”; Melhor ator, Melhor espetáculo do Júri Oficial e Melhor espetáculo do Júri Popular, no 7º Festival de Monólogos de Vitória - ES em 2004 com o espetáculo "WWW para Freedom"; Melhor espetáculo do Júri Popular, no XIII Concurso de Monólogos Ana Maria Rego / Teresina – PI em 2005 com o espetáculo “WWW para Freedom”; Melhor ator e Melhor espetáculo, no Festival de Pindamonhangaba em 2006 com o espetáculo “A Julieta e o Romeu”; Indicado a melhor ator de 2007 no 1° Prêmio Quem, da revista Quem, pelo espetáculo “A Julieta e o Romeu”; Indicado ao Prêmio Shell, como melhor ator em 2007, pelo espetáculo “A Julieta e o Romeu”; Indicado ao Prêmio Shell, como melhor ator em 2008, pelo espetáculo “ENCRUZILHADOS entre a barbárie e o sonho”. Indicado ao Prêmio Shell com o Barracão Teatro, pela pesquisa e criação de “Diário Baldio – um espetáculo de Máscaras” Categoria especial - 2º semestre de 2011. Indicado ao Prêmio APCA de melhor ator em 2013, pelo espetáculo WWW para Freedom. Prêmio São Paulo de Incentivo ao Teatro Infantil e Jovem, como ator coadjuvante no espetáculo “Dragão de Fogo”, em 2017. Luzia Ainhoren (Produção Executiva)Produtora cultural, Atriz, pesquisadora e professora de teatro. Mestre em Artes da Cena pela Universidade Estadual de Campinas. Produtora executiva do Barracão Teatro (Campinas), da Cia TrupeZonaDeTeatro Campinas/Porto Alegre), e do Núcleo de Pesquisa em Luz&Sombra (Campinas), entre outras parcerias. Fundou o Balalaica Teatro, a TrupeZonaDeTeatro e o Núcleo de Pesquisa em Luz&Sombra. Integrou diversos coletivos, entre eles: Grupo Experimental de Teatro da Prefeitura de Porto Alegre; Cia Teatro Novo; NIC–Núcleo de Investigação; Circo da Silva. Atuou em diversos espetáculos, destacam-se: “Teatro é Sempre Arena” (direção: Breno Ketzer), “Viajantes das Galáxias” (TrupeZonaDeTeatro), “MiniHumanimal–Teatro para bebês” (Circo da Silva). Realizou projetos audiovisuais - destacam-se: “[Re]Invenção do Cotidiano” (contemplado pelo edital PROAC Nº10/2020) e “Compossíveis: quando o ambiente vira corpo”, realizado em parceria com o Teatret OM, da Dinamarca (2022). Ministrou diversas oficinas teatrais e atuou como professora de artes em escolas estaduais e particulares desde 2008, como: Oficina Permanente de Teatro - Grupo Terapêutico Espaço Atitude – Região metropolitana de Porto Alegre (2008-2010); Escola de Educação Especial Nazareth – APAE (2012); Estágio em Teatro E.E. Maria Thereza da Silveira – Porto Alegre 7º ano do E.F.; Oficina “Jogos e Improvisação”, no 16º FESTIL – Festival de Teatro Estudantil de Gravataí”– Fundarc (2015); Escola do Sítio/Campinas (2019); Estágio em Teatro II E. E. Júlio de Castilhos – Porto Alegre 1º Ano do E.M.; Estagiária do Programa de Estágio Docente (PED), Unicamp (2019-2020). Paola Musatti (Professora)Formada pela Escola de Arte Dramática em 1997 como atriz. Entre seus cursos de aperfeiçoamento na máscara de palhaço e interpretação estão: Circo Escola Picadeiro 1992 Acrobático Fratelli 1995 André́ Riot Sarney diretor do Nova Nem – 1999 CPT – Centro de Pesquisas Teatrais 2000 , Ricardo Puccetti 2001 , Leo Bassi 2003, Leris Colombaione 2004, 2006 e 2009, Sue Morrison 2007, Avner Eisenberg em 2008, Norman Thaylor 2009 e 2011 dentre outros.Desde 1992 atua como palhaça. Em 1997 integra o elenco dos Doutores da Alegria onde atua até hoje. Em 2001 inicia os treinos de improvisação. Ficaram em cartaz por 10 anos com o espetáculo "Jogando no Quintal". Em 2005 ao lado de Vera Abbud fundam a Cia Pelo Cano.Em 2017 foi indicada pelo espetáculo O Jardim do Imperador como melhor atriz pelo Prêmio São Paulo de teatro infantil.Em 2013 se une ao Coletivo Sampalhaças. Na televisão, pode ser vista na TV Cultura no programa Quintal da Cultura.Heraldo Firmino (Professor)ATOR, PALHAÇO, DIRETOR TEATRAL, DRAMATURGO e ARTE EDUCADOR, formado pela ELT - Escola Livre de Teatro em 1993, 1993-1996 pesquisou junto com Tiche Vianna a Commedia Dell’arte e o intérprete popular brasileiro e dramaturgia com Luís Alberto de Abreu. Em 1997 fundou a Cia Baitaclã e deu continuidade à pesquisa do intérprete cômico brasileiro e o palhaço ao lado de Cida Almeida. Com ela trabalhou no CLÃ Estúdio das Artes Cômicas e coordenou o G.E.C.A. – Grupo de Estudo de Clowns Anônimos, ganhador do Prêmio FUNARTE de Estímulo ao Circo em 2004. Em janeiro de 1998 passou a integrar a Cia do Feijão e o elenco de palhaços da Ong Doutores da Alegria. São mais de 32 anos como profissional do teatro, cinema e tv. Neste período ministrou aulas em Sescs, prefeituras, escolas técnicas, nos Doutores da Alegria na formação e treinamento de palhaços em hospitais, casas de cultura, empresas, Clã Estúdio, Oficinas Culturais, Escola Livre de teatro, Escola SpHumor e preparação de elenco de diversas companhias teatrais. No teatro atuou em 25 espetáculos e dirigiu 14. No cinema e na tv atuou em: “Bicho de sete cabeças”, “Carandiru”, “Doutores da alegria o filme”, “Ensaio Sobre a Cegueira”, Raquel 1.1 "República”, " Perfekta Escola de gênios". E nas séries: “Carandiru novas histórias” “Coisa mais Linda” (Netflix), “Segunda Chamada” e "Aruanas" (Globo), "Tarã" (Disney) e como diretor Audiovisual: "Likomba" de Mariana Rhormens e a peça filme "O Bruxo do Cosme Velho" com formandos da ELT. Desenvolve uma pesquisa da comédia popular com a Cia Baitaclã, como diretor artístico. Foi idealizador e Coordenador Artístico da Formação de Palhaços para Jovens dos Doutores da Alegria, (2004- 2021) um dos principais cursos de Formação de Palhaço no Brasil, foi também curador de teatro Festival da Cultura Inglesa (2017,2018 e 2019). Ministra palestras sobre arte, palhaço e suas intersecções com a diáspora africana, convidado como mestre da Escola Livre de Teatro 2018, em 2019 coordenou 1°ano, 2020 o 3° ano e 2021 o 4° ano de formação de atores e atrizes. 2022 coordenou o curso de comicidade e 2023 o primeiro ano de formação, desde 2024 coordena o 2°ano da formação ELT e 2° ano da Formação de Palhaço para Jovens dos Doutores da Alegria.

PRORROGAÇÃO APROVADA E PUBLICADA NO DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO.