Jefferson Moraes

Este projeto consiste na realização da gravação de um DVD do Cantor Jefferson Moraes. A distribuição do resultado do objeto desta proposta será distribuído gratuitamente.

Classificação etaria livre.

OBJETIVO GERAL:Realizar a gravação de um DVD de música, com foco em música regional, cuja proposta principal é despertar às pessoas a importância da música como forma de transformação pessoal através de canções que desenvolvam momentos de conscientização e que também promovam olhar crítico e assim colaborem com a compreensão da realidade, cidadania e contribuam para a formação de cidadãos éticos e comprometidos com o seu papel social de agentes transformadores de sua realidade. Ainda apoiar, valorizar e difundir o conjunto das manifestações culturais e seus respectivos criadores; por meio da apresentação musical de artistas autorais do segmento musical e principalmente de música regional e pela difusão do trabalho musical no Brasil.OBJETIVOS ESPECÍFICOS:- Realizar a gravação de um DVD com foco em música regional no estilo sertanejo, com temas que incentivem a o interesse pela musicalidade ao explorar sons cuja importância colabore por manter o bem comum, a qualidade de vida e a sociabilização;Serão distribuídas 1000 (mil) cópias do produto final de forma gratuita.- Realizar 03 apresentações com o Cantor Jefferson Moraes (entrada franca)

A partir desta iniciativa, os idealizadores do projeto propõem diversificar através da introdução de música regional autoral em gravação de DVD. A edição do DVD "JEFFERSON MORAES"_ objeto dessa proposta- integra diferentes linguagens artísticas musicais e apresenta diversas possibilidades das relações entre artes.A transversalidade da programação, a abertura para a criatividade e inovação e variedade de artistas participantesproporciona uma experiência diferenciada de consumo e fruição culturais, além de enriquecer a cena local, valorizandoartistas, produtores e outros profissionais do segmento da cultura. O contato sistemático da população com as mais diversasexpressões artísticas musicais contribui para a conscientização e a formação de senso crítico, favorece a socialização emelhora a qualidade de vida.Pelas dificuldades estruturais da produção cultural brasileira e pelos altos custos relacionados com a execução da proposta, a Lei de Incentivo configura-se como a opção mais viável de financiamento para a iniciativa.O projeto cumpre com as seguintes finalidades descritas no Art. 1° da Lei 8.313/91:- Apoiar, valorizar e difundir o conjunto das manifestações culturais e seus respectivos criadores;- Salvaguardar a sobrevivência e o florescimento dos modos de criar, fazer e viver da sociedade brasileira;- Priorizar o produto cultural originário do país,;Para cumprimento dessas finalidades, o projeto se enquadra no seguinte objetivo indicado no Art. 3° da Lei 8.313/91:II- fomento à produção cultural e artística.a) produção de discos, vídeos, obras cinematográficas de curta e média metragem e filmes documentais, preservação do acervo cinematográfico bem assim de outras obras de reprodução videofonográfica de caráter cultural;

Repertório a definir.

PRODUTO PRINCIPAL: APRESENTAÇÃO MUSICALAcessibilidade física O local escolhido será adaptado com uma área reservada para pessoas com deficiência física ou com mobilidade reduzida, indo desde a separação de vagas próximas ao espaço reservado, como a locação de piso adequado, com estruturas de rampas de acesso e banheiros para cadeirantes, assim como espaços exclusivos para cadeirantes, em local central de região de grande acesso à rede de transporte coletivo.Monitores ACESSIBILIDADE PARA DEFICIENTES AUDITIVOS O evento contratará uma equipe de intérpretes de LIBRAS, havendo, também um espaço reservado para as pessoas com deficiência auditiva. - Intérprete de LibrasACESSIBILIDADE PARA DEFICIENTES VISUAISO evento fará a contratação de uma equipe para o serviço de audiodescrição, e haverá um espaço reservado para as pessoas com deficiência visual.- Narradores de Aúdiodescrição.Acessibilidade para pessoas que apresentam espectros, síndromes ou doenças que gerem limitações aos conteúdos assim como pessoas que desconhecem as linguagens ou idiomas dos conteúdos:Em todas as apresentações haverá contratadas MONITORES disponíveis que atendam as necessidades dessas pessoas.Serviço de Monitores.PRODUTO: GRAVAÇÃO DVDAcessibilidade Física: O fato do formato ser um produto DVD, por si só já é adequado às pessoas com deficiências físicas e/ou mobilidade reduzida, que podem consumir o produto no formato sem a necessidade de adoção de medidas de acessibilidade. Acessibilidade de Conteúdo: A medida que será adotada para promover o acesso ao conteúdo do produto cultural às pessoas com deficiência auditiva, será a disponibilização de janela com tradutor em libras, garantido dessa forma o acesso irrestrito ao conteúdo.Será adotada medida de legendagem descritiva para atender pessoas com deficiência visualO projeto entende que não se aplica medidas de acessibilidade para pessoas com deficiência cognitiva.

Produto principal: DVDDe acordo com o art 27 serão adotadas as seguintes medidas de democratização de acesso:I - até 10% (dez por cento) para distribuição gratuita promocional por patrocinadores, havendo mais de um, receberão em quantidade proporcional ao investimento efetuado;II - mínimo de 10% (dez por cento) para distribuição gratuita com caráter social ou educativo;III - até 10% (dez por cento) para distribuição gratuita promocional pelo proponente em ações de divulgação do projeto; Ainda de acordo com o art 28, será adotada a seguinte medida complementar de democratização de acesso:IV - disponibilizar, na Internet, registros audiovisuais dos espetáculos, das exposições, das atividades de ensino, e de outros eventos referente ao produto principal;Artigo 29 da Instrução normativa de 30 de janeiro de 2024:1) Entrada franca nos shows.

NAYARA MIRANDA PERASSOLI MORAES - Proponente exercerá e receberá as funções de Coordenador do Projeto. O proponente também será responsável por todas as decisões estratégicas do projeto e controle financeiro.CURRICULO DIRETOR: GILBERTO FRANCISCO PERASSOLIAv. Dionysia Alves Barreto, 580 – Vila OsascoOsasco – SP – CEP 06086-040Celular (11) 99968-4704e.mail gilperassoli@gmail.comObjetivoÁrea Administrativa, Comunicação, Marketing, Planejamento, Coordenação eExecução de EventosFormação AcadêmicaSegundo Grau CompletoGestão Pública e Organização de EventosExperiência ProfissionalPrefeitura de OsascoDe 2004 à 2024Secretaria de Transporte - Assessor Especial do Presidente da CMTOSecretaria de Comunicação - Chefe do Cerimonial do Prefeito Emidio e SouzaGabinete do Prefeito - Diretor de Expediente de Gabinete no Governo Emidio deSouzaGabinete do Prefeito - Coordenador de Programa na Área de Eventos na Gestãodo Prefeito Rogério LinsSecretaria de Indústria, Comércio e Abastecimento (SICA) – Assessor Especial doSecretárioIdealizador, Executor e Articulador da entrega ao município de Espaço deEventos na cidadeARENA VIP OSASCO na FITO zona sulBK EVENTOSDe 2000 à 2004Organização e Realização de Eventos HAIR OSASCO FEIRÃO IMOBILIÁRIO FEIRA PET FEIRAS GASTRONÔMICASBIG PASTELDe 1992 à 2000Proprietário de Franquia Fast FoodPretensão SalarialA CombinarCURRICULO PRODUTORA: IVANI DE MIRANDARua dos Balsamos, QR 30, lote 02, sem nºResidencial Aldeia do Vale – Goiânia-GO - CEP 74.680-070Celular: (11) 99964-4777E-mail – ivanymiranda3@gmail.comObjetivoÁrea Administrativa, Comunicação, Coordenação, Supervisão e Treinamento dePessoasFormação AcadêmicaComunicação Empresarial (concluído)Faculdade UNIBAN – Universidade BandeirantesFaculdade FaSouza - Pós em Gestão PúblicaCursos ExtracurricularesInglês – Fisk (nível intermediário)Curso de Secretária – Fernão Dias PaisCurso de Multiplicadora e de Vendas– Latan - TelefônicaTreinamento de Pessoas para Atendimento e para VendasExperiências ProfissionaisPrefeitura Municipal de OsascoDe: 2022 até 2025Cargo: Coordenadora de ProgramaCoordenei o Programa Nosso Futuro, o maior Programa de Segurança Alimentar doPais, desde o início do Programa, fazendo a distribuição dos cartões para 34 milfamílias as quais participavam do programa, através de um recebimento de valor emum cartão da VEROCARD. Esta distribuição foi feita, sob minha coordenação, nasescolas, nos CRAS e na Secretaria de Assistência Social, a qual era responsável porgerir o Programa. Inclusive atendia as famílias presencialmente na Secretaria assimencaminhávamos, quando necessário, para receber uma cesta básica, receber fraldas eaté mesmo, em caso de necessidade, conseguir uma consulta médica. Coordenavauma equipe de pessoas às quais, todos os meses, solicitavam a segunda via do cartão,em caso de perda, faziam inclusão e exclusão de pessoas por conta das mudanças decondicionalidades através de verificação no cadastro único, via sistema. Treinava os(as) funcionários dos 9 CRAS para dar informação aos munícipes e participava dereuniões e eventos para divulgar o Programa.BK EVENTOSOrganização de Eventos – Contratação de pessoas, organização de funcionários,contratação de fornecedores, fechamento dos caixas, além de relacionamento com opúblico em geral.De: 2016 até 2022TV Esporte Mais - OsascoDe: 2014 até 2016Cargo: Produtora do Programa Tudo pra Você (Planejamento das Pautas, Busca deConvidados para Entrevistas e Organização Geral do Programa)Amway do BrasilDe: 2012 até 2013Cargo: Venda de Produtos, treinamento de pessoas para atendimento, vendas e paramarketing multinívelPrefeitura Municipal de OsascoDe: 2011 até 2012Cargo: Gestão de Núcleo, relacionando com os munícipes da cidade para atender asdemandas.Bellaki HairDe: Agosto 2009 até 2011Cargo: Administração do salão, tendo como função: técnicas administrativas incluindoo lado financeiro, treinamento dos profissionais para um bom atendimento, RH sendocontratação e demissão dos funcionários, além de atendimento ao público em geral.Poci Comércio e Locação de Aparelhos Eletrônicos Ltda. (Terceirizada da TELEFÔNICA)De: Junho de 2003 até Agosto de 2009.Cargo: Iniciei como vendedora de cartões indutivos tendo uma carteira de 130clientes, após 9 meses fui promovida à Supervisora de Telemarketing e depois comoGerente de Lojas e Postos, incluindo área de comunicação e marketing.Função: Supervisora de 45 funcionários em 6 lojas e 5 postos de serviços datelefônica, responsável desde controle de estoque de todos os postos, contratação,treinamento para atendimento de pessoas e para venda de serviços, distribuição demetas, realizando também treinamento semanal para outro seguimento que é o devendas porta-porta e implantação de convênio médio na empresa e gestão do canal delojas e postos da rede.Tarefas administrativas junto a Diretoria.Big Pastel LtdaDe: Dezembro 1992 até fevereiro 2002.Cargo: ProprietáriaFunção: Toda parte administrativa, incluindo montagem de franquia, contratação,treinamento de funcionários e supervisão em 13 lojas.Comissão Nacional de Energia Nuclear – IPENDe: 15/05/1986 à 06/07/1992Cargo: SecretáriaPretensão SalarialA combinar.

PRORROGAÇÃO APROVADA E PUBLICADA NO DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO.