Peça teatral A Firma

O projeto que apresentamos consiste em produzir e divulgar uma peça de teatro que se chama "A Firma". Ela pretende trazer a temática dos assuntos corporativos desde pequenos e grandes abusos, jargões e pedidos que habitualmente só existem nas firmas. Essa abordagem se faz necessário para que com humor as pessoas percebam alguns absurdos que muitos passam em ambientes corporativos, seja assédio moral, assédio sexual, desvios de função, apelo pera "meritrocacia" entre outros temas.

A Firma é formada por 7 esquetes, elas vão passear por temas pertinentes aos ambiente corporativos entre eles assédio moral, sexual, jargões pertinentes as firmas com muito humor, mas, que levarão ao público a pensar sobre esses temas que infelizmente ainda acontecem em diversas empresas pelo Brasil.

Objetivo Geral:Promover a conscientização crítica sobre as práticas abusivas no ambiente corporativo, como assédio moral, assédio sexual e outras formas de violência e opressão, através da realização do projeto "A Firma", contribuindo para a formação de ambientes de trabalho mais éticos, inclusivos e respeitosos.Objetivos específicos:Produzir um espetáculo teatral que retrate, de forma artística e realista, situações de abuso no ambiente corporativo;Sensibilizar o público sobre os impactos emocionais, psicológicos e profissionais do assédio moral e sexual no trabalho;Estimular o debate público sobre a necessidade de políticas efetivas de combate às práticas abusivas nas empresas;Valorizar a participação de atores, técnicos e outros profissionais novos na cena teatral baiana, fazendo assim que tenham um trabalho reconhecido com uma temática social necessária;Utilizar a peça como ferramenta educativa em eventos, rodas de conversa e campanhas de conscientização sobre direitos trabalhistas e cultura organizacional saudável.

Segundo o relatório anual do CNJ (Conselho Nacional de Justiça) de maio de 2024 em três anos a justiça do trabalho julgou mais de 400 mil casos de assédio moral e sexual.Entede-se por assédio segundo o dicionário Oxford: insistência impertinente, perseguição, sugestão ou pretensão constantes em relação a alguém. E tem algumas divisões: o assédio moral no ambiente laboral consiste, basicamente, em ações que expõem os funcionários, de maneira repetitiva e prolongada, durante o exercício de suas funções. insistência impertinente, perseguição, sugestão ou pretensão constantes em relação a alguém. Já o assédio sexual comportamento indesejado e reiterado de caráter sexual, que pode ser verbal, não verbal ou físico, com o objetivo ou efeito de perturbar, constranger ou afetar a dignidade de uma pessoa, criando um ambiente intimidativo, hostil ou degradante. Ainda segundo o CNJ mulheres sofrem mais assédios que homens. Visto isso a peça trará para a discussão com humor assuntos de imensa relevância para a sociedade conteporânea.

RETORNO DE INTERESSE PÚBLICOComo forma de retorno de interesse público, o projeto "A Firma" promoverá oficinas de sensibilização acerca das práticas abusivas no ambiente de trabalho, com ênfase em temas como o assédio moral, o assédio sexual e outras formas de violência institucional.As oficinas serão realizadas em empresas, instituições de ensino e espaços comunitários, visando informar, conscientizar e capacitar trabalhadores, gestores e estudantes para o reconhecimento de situações de abuso, bem como para a adoção de práticas preventivas e de promoção de ambientes laborais seguros e respeitosos.Para a execução desta ação, o projeto buscará firmar parcerias e contar com o apoio de profissionais especializados, como membros do Ministério Público do Trabalho, advogados da área trabalhista e psicólogos organizacionais, a fim de garantir a qualidade técnica e a efetividade das atividades propostas.Dessa forma, "A Firma" pretende contribuir para a formação de uma cultura organizacional ética e inclusiva, fortalecendo os direitos trabalhistas, a cidadania e a dignidade humana. Ementa da oficina: Ementa da Oficina: Assédio Moral, Sexual e Violência Institucional – Como CombaterA oficina tem como objetivo promover a conscientização e a capacitação de participantes para identificar, prevenir e combater práticas de assédio moral, sexual e violência institucional em diferentes contextos sociais, culturais e profissionais. Serão abordados conceitos fundamentais, marcos legais nacionais e internacionais, dinâmicas de poder que sustentam tais práticas e estratégias coletivas e individuais de enfrentamento.Conteúdo Programático:Introdução ao tema:Definições de assédio moral, assédio sexual e violência institucional;Impactos psicológicos, sociais e profissionais;Aspectos legais e normativos;Legislação brasileira e tratados internacionais de proteção;Políticas públicas e instrumentos de denúncia;Dinâmicas de poder e cultura institucional;Relações hierárquicas e desigualdades estruturais.RETORNO DE INTERESSE PÚBLICOComo forma de retorno de interesse público, o projeto "A Firma" promoverá oficinas de sensibilização acerca das práticas abusivas no ambiente de trabalho, com ênfase em temas como o assédio moral, o assédio sexual e outras formas de violência institucional.As oficinas serão realizadas em empresas, instituições de ensino e espaços comunitários, visando informar, conscientizar e capacitar trabalhadores, gestores e estudantes para o reconhecimento de situações de abuso, bem como para a adoção de práticas preventivas e de promoção de ambientes laborais seguros e respeitosos.Para a execução desta ação, o projeto buscará firmar parcerias e contar com o apoio de profissionais especializados, como membros do Ministério Público do Trabalho, advogados da área trabalhista e psicólogos organizacionais, a fim de garantir a qualidade técnica e a efetividade das atividades propostas.Dessa forma, "A Firma" pretende contribuir para a formação de uma cultura organizacional ética e inclusiva, fortalecendo os direitos trabalhistas, a cidadania e a dignidade humana. Ementa da oficina: Ementa da Oficina: Assédio Moral, Sexual e Violência Institucional – Como CombaterA oficina tem como objetivo promover a conscientização e a capacitação de participantes para identificar, prevenir e combater práticas de assédio moral, sexual e violência institucional em diferentes contextos sociais, culturais e profissionais. Serão abordados conceitos fundamentais, marcos legais nacionais e internacionais, dinâmicas de poder que sustentam tais práticas e estratégias coletivas e individuais de enfrentamento.Conteúdo Programático:Introdução ao tema;Definições de assédio moral, assédio sexual e violência institucional;Impactos psicológicos, sociais e profissionais;Aspectos legais e normativos;Legislação brasileira e tratados internacionais de proteção;Políticas públicas e instrumentos de denúncia;Dinâmicas de poder e cultura institucional;Relações hierárquicas e desigualdades estruturais;Naturalização da violência e silenciamento das vítimas;Estratégias de enfrentamento;Mecanismos de prevenção em ambientes coletivos;Canais de denúncia e apoio;Boas práticas de acolhimento às vítimas;Construção de ambientes seguros;Protocolos institucionais de conduta;Educação em direitos humanos e cultura de respeito;Exercícios práticos de escuta, diálogo e mediação.Metodologia: A oficina será realizada de forma participativa, combinando exposições dialogadas, estudo de casos, dinâmicas de grupo e debates. Serão utilizados recursos audiovisuais e materiais de apoio que favoreçam a reflexão crítica e a prática de estratégias de prevenção e combate.Resultados Esperados:Ampliar o conhecimento dos participantes sobre direitos e deveres em relação ao combate ao assédio e à violência.Estimular a criação de protocolos institucionais e comunitários de prevenção.Fortalecer a rede de apoio às vítimas e fomentar uma cultura de respeito, equidade e justiça.

Peça teatralAprox: 1hora e 20 minutosCenas:TÍTULO: A FIRMACena 1- O ALMOÇO(Cena começa com a zoada de relógio e aparece Alessandra ao fundo impaciente olhando para ele e digitando)Alessandra: -Misericórdia, dá 18 horas e não dá meio dia.Alessandra: -Já estou com fome!(Eveline abre a porta e entra em cena)Eveline: -Alê, já fez o relatório que eu pedi?Alessandra: -Relatório? Qual relatório?Eveline: Você se lembra que minha casa pegou fogo, querida? (irônica) Logo eu preciso saber tudo que estava lá.(Alessandra olha abismada para o público)Eveline: inclusive, quantas calcinhas da Victória chiqs se queimaram. E não só as calcinhas, como os soutiens e as roupas dos cachorros.Alessandra: (Anotando) Então é para contar calcinhas, soutiens, roupas de cachorro! E mais o que?Eveline: As geleias, e claro as águas de Blue Berry... pensando bem as de cereja também.Alessandra: Certo, mais alguma coisa?Eveline: Tá com pressa?!Alessandra: É Porque já são 12:02.Eveline: E?Alessandra :(sem graça) Meu almoço! (Faz uma dancinha animada)Eveline: Ahh tah, você como, não é?!Alessandra: Um pouquinho...Eveline: Pode ir, mas, eu quero o relatório até o final da tarde.Alessandra: Certo! (Faz cara de irritada e sai de cena) Cena 2- Férias(Cena começa com as duas personagens de frente para a plateia com uma calculadora e alguns papeis.)Alê: 9+4: 13, 13+25: 38... (fala números aleatório e cita operações matemáticas);Ive: O que é melhor para fazer uma planilha no excel ou no calc? Tenho que entregar até amanhã...Alê: 27+54: 81Ive: Vou entregar logo a Dona Mara, porquê quando eu voltar de férias já fico livre.(Ale olha para a Ive, olha para as notas e olha para Ive de novo)Ive: Má do people faz aniversário em dezembro, José do buyer em janeiro, Jânia do supply chain em março...Ale: Ive, eu ouvi férias?Ive: Joana do social media... Ale, seu aniversário é quando mesmo?Ale: Esse mês, julho!Ale: Mas, você vai sair de férias?Ive: Vou! (feliz)Ale: Quem permitiu?Ive: A dona da empresa, horas! Quem mais permitiria?!Ale: (aborrecida) Inadmissível isso! Eu trabalho aqui há mais tempo que você!Ive: Mas, o que eu posso fazer? Eu pedi e ele me concedeu!Ale: Acho que os colegas falaram é verdade! Só pode ser! Não tem outra explicação!Ive: Não entendi até onde você quer chegar...Ale: Você só pode ser caso dela, é a mesma comida, chegam na mesma hora, você sempre vai na sala dela. Binho na recepção bem me disse que você era SAPATONA!Ive: kkkkkkk, o Alê e você não é viado?Alê: VIADO? Eu? (Fala mais fina)Ive: (Enrossando a voz) é viado que eu sei! (E com gestos mais masculinos0Alê: (levanta e faz gestos mais suaves e voz mais fina) Eu nunca fui viado!Ive: Viado sim, sei que você foi até para o apartamento de Machadão do almoxarifado!Alê: (abismado) Fui mesmo e você não tem nada a ver com isso! SAPATONA!Ive: Viado! (voz grossa)Alê: Sapatona (voz fina)Cada um segue para um ladoIve: Vamos ver se eu não saio de fériasAle: Veremos mesmo!!! Machadão, gostoso!Cortina fecha!CENA 3Duas esperam as clientes.Ive: Alê, menina, você está sabendo do filho de Nelson?Ale: Nelson do bar? Ou Nelson da Boutique?Ive: Nelson de Claudete!Ale: Quem é esse?Ive: Aquele...Ale: Aquele?Ive: Aquele, menina!Ale: Esqueceu o texto?Ive: Não... só estou te fazendo lembrar! Mas, então Nelson, estava falando aos quatro ventos que o filho dele ia entrar no reality da Record?Ale: Qual A fazenda?Ive: Não menina o outro! A grande conquista. Por que você falou a fazenda?Ale: Ele tem é cara de cavalo, você não ver aqueles braços imensos, as pernas tooodas bombadas. Daí eu pensei só pode ser a fazenda.(Pausa)Ive: Menina, nesse reality ela vai ficar na casa com umas 50 pessoas para ganhar um dinheiro.A gente vive com a casa cheia e não ganha nada!!! Só prejuízo, da última vez meus parentes entupiram foi o vaso lá de casa. O banheiro ficou parecendo um boteco. Só faltam cantar: “Tem cabaré essa noite!”(Pausa)Ale: Coisa é cá. Se lembra de Martinha? Filha de Macedão?Ive: Sim!Ale: Foi lá em casa cheia de menino.... Você sabe, que ela tem uns 10 filhos... Comeram os lanches todos lá de casa. Me senti no No Limite.Ive: Menina... puxado, viu! Oi Nelsinho de Claudete ali...-Venha Nelson, querido, venha!!!!-Tava lhe esperando mesmo!Final da cenaCENA 4(Cena começa com uma penumbra – ao fundo é possível ouvir Ale chorando)Alê (Alê ao lado do caixão) Merivaldo, eu vou com você, Merivaldo eu te amo, você não podia ter ido e me deixado aqui, Valdinho, eu te amo, meu amor! 10 anos de história, nossos filhos.... eu não sei viver sem ter você!Ive: Licença senhora! A coroa que foi encomendada está aqui!Alê: (Ainda olhando para o caixão) - Eu quero ir com você meu amor!!Ive:- Licença, senhora!Alê: Pode deixar aí! Obrigada!(Ive sai de cena e ale continua chorando e gritando)(Uma pausa acontece)(Ale chega perto da coroa de flores e observa por alguns segundos)(Ale grita)(Ive volta para a cena)(Ale larga o defunto e grita de novo, chacoalha o indivíduo e o larga, olha de novo para a coroa de flores)Ale: Acontecendo? Claro que está. Eu aqui chorando por esse miserável, vagabundo e ele recebendo coroa de outra família?!Ive: Não foi a senhora que encomendou?Ale: (irritada) Desde quando eu sou da família Barata? Aí tem escrito: com nosso sincero amor da família Barataaaaaaaa!Aí que raiva eu tenho de barataaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa!(Ale revoltada joga a coroa no chão)-Pois agora eu vou fazer xixi na boca dele, tira essa tampa, tira agora!!!!-Vou acabar com ele!-Vou acabaaaaaaaaaar com ele!Ive: Senhora, eu vou pegar uma água.(Chama os seguranças pelo rádio)(Se afasta)(Ale continua pulando e batendo no defunto em silêncio)(Ive pega um caderno do bolso! E olha as páginas, para uma e fica assustada)(Ive Ouve um grito da outra sala....)Ive: Xiii... troquei as coroas e sai correndo!(Ouve-se a gritaria das salas e a luz vai abaixando)CENA 5(Cena começa com som de festa, em cada canto do palco Ale e Ive estão dançando, vão de forma dançante de costas uma para outra até o centro palco, e continuam dançando, se afastam e voltam para extremidades, voltam e se batem, se cumprimentam e voltam a dançar.)(O amigo secreto começa som mecânico com nome de pessoas trocando presentes começam a tocar, Ive e Alê ficam sorrindo atrás de uma mesa nas cadeiras.)Ale: Então, agora é minha vez não é... minha amiga secreta é tipo assim das exatas, mas também é de humanas, faz as contas e puxa os impostos ela é Ive do financeirooooooo!!!!!Ive: Aí, genteeeee... que felicidade, e aproveitando o ensejo antes de abrir o presente, como só sobrou nós duas, você é minha amiga secreta.Ale: Que maravilha!!!!!Ive: Vamos abrir em um, dois, três....(Ale: abre e fica satisfeita e Ive abre e fica sem graça)Ale: (sem graça) Menina, quanto bombom!!! Amei, viu!Ive: Pois, né, uma caneca.... vazia!!!Ale: Para tomar café. Você ama café não é!Ive: Gosto, não é!(Som mecânico do chefe falando: agora que acabou vamos voltar para a dança, cadê a cerveja meninas?)Ive: Eu trouxe a minha, trouxe SPARTAAA!!Ale: Eu trouxe 100 graus (sorrindo).Ive: Você trouxe 100 graus e quer beber SPARTA?Ale: E qual o problema?Ive: Você traz uma caneca pura, ano passado você deu uma saboneteira vazia para Luana do marketing e você ainda quer beber minha SPARTA. Beba sua 100 GRAUS.Ale: Desde quando sua SPARTA é melhor que 100 GRAUS. Até CANAL eu bebo. Pois eu vou beber a EMBASSA da Viviane da recepção!! Você está de muito mal humor! Thau!Ive: Veja só, a outra é metida a desbloqueada, mas, quer colar nas cervejas boas. Agora uma caneca sem nada dentro....Final de cenaDemais cenas não cabem na quantidade de caracteres.

ACESSIBILIDADE FÍSICA:As apresentações serão em locais que forneçam acessibilidade para cadeirantes, terá cadeiras em locais especiais para obesos, e pessoas neurodivergentes, a equipe também terá pessoas treinadas para atender além dos PCDS pessoas neurodivergentes e autistas.ACESSIBILIDADE CONTEÚDO: Alguns cartazes e panfletos da peça será feito em braile, bem como em algumas apresentações terá audiodescrição ou libras para atender ao público surdo / mudo.

O acesso será democratizado através de ensaios abertos e terá 5 oficinas destinadas para empresas com apoio voluntário de psicólogos e membros do Ministério Público para concientização de pessoas em idade de acesso ao mercado de trabalho ou em empresas para uma conversa sobre assédios em ambientes corporativos e como combaté-los.

Proponente: Eveline Xavier de Oliveira, mulher cis, negra e brasileira, soteropolitana, 33 anos, estudante do Profissionalizante de Técnico em Teatro do Centro Estadual de Educação Profissional Formação e Eventos Isaias Alves. Possui experiência em mostras culturais desenvolvidas na instituição de ensino, além de estágio junto a CIA de Teatro Novos Novos, que é residente no Teatro Vila Velha, no departamento de dramaturgia. CPF: 04598037512Funções: Direção, produção, roteiro, produtora executiva e elenco.Dêivisson Santos de JesusNegroove (Deivisson Santos) é um multi-artista em aprofundamento técnico em Teatro no CEEP ISAÍAS ALVES. Sua trajetória artística começou em 2008, estudando por conta própria sobre o teatro em 2018 iniciou com a Cultura Drag. Participou dos espectáculos "Estrela 360" (2022) e "O Grito da Liberdade" (2022/2023). Atuou como diretor, intérprete, maquiador e aderecista em projetos como "No Caminho do Pai" e "Casamento na Roça/Arraiá da Arte" (2023). Colaborou também com produtoras suburbanas como PodCult Griôs do Subúrbio e Suburbana Drill em 2023, atuando na cenografia, edição e produção audiovisual, atualmente está encerrando o curso técnico em teatro no CEEP Isaías Alves .CPF:04748615540Funções: Sonoplastia e apoio da produção.Yasmin da Cruz ConceiçãoFormada em Técnico em Teatro pelo CEEPIA em 2025, encantada com a Iluminação Cênica, ainda em 2025 fez os cursos como, curso Iluminação Cênica pelo Programa Manuel Querino com a IFBA, Oficina Iluminação Cênica para Dança pelo Teatro Exp. Escola de Dança da UFBA e Workshop Luz & Cena pela Aworan e Oficina de Iluminação da peça "Homem é Homem". Acompanhou na iluminação alguns projetos como o show "Anderson: sempre na melhor hora", a peça "Casa Barriga" da Cia Novos Novos e operou a luz da peça "Brincando com as Nuvens" da Cia Sintonia e estagiou na área técnica do FIAC Bahia 16.CPF: 01082072508Funções: Iluminação e apoio da produçãoMirele Silva dos SantosIniciou na Produção como coordenadora da 6ª Edição do Projeto “ALTOS PAPOS”, que acontece no ICEIA. Foi também produtora da mostra cênica “ENCONTROS DE UM BAR” de texto e direção de Anderson França, apresentada em setembro de 2024 ano em que concluiu sua formação em técnica em teatro. Em 2025, segue como produtora da mostra “ENCONTROS DE UM BAR”, assume a produção da peça teatral “A FIRMA” de texto e direção de Ive Oliver, que irá estrear em 2026, e expandindo seus saberes se integra ao projeto audiovisual “HISTÓRIAS INVISÍVEIS”, adentrando a produção executiva do documentário dirigido por Elizabete Araújo.CPF: 07078453514Funções: ProduçãoLuis Carlos Dos Santos Peleteiro De AraújoLuís Peleteiro, 43 anos, é soteropolitano e graduado em Fisioterapia, com pós-graduaçãoem Metodologia do Ensino Superior. Possui formação complementar em reabilitaçãoneurológica e UTI pelo HUPES/UFBA. Na areado audiovisual, tem cursos em produção,fotografia e documentário. Atualmente, é discente do curso técnico em Produção de Áudioe Vídeo (CEEP Isaías Alves) e graduando do BI de Artes – Cinema e Audiovisual (UFBA).Participou da produção de curtas-metragens, de um clipe e de um documentário.CPF: 805.798.685-91Função: Captação de audiovisualAlessandra dos Santos Batista SantanaEmpresária, 38 anos, mulher cis, formada no curso profissionalizante de Técnico em Teatro do Centro Estadual de Educação Profissional Formação e Eventos Isaias Alves, Artesã, Fotógrafa com experiência em mostras desenvolvidas na instituição de ensino, além de estágio junto a CIA de Teatro Novos Novos, que é residente no Teatro Vila Velha, no departamento de dramaturgia. Conta com experiência de mais de 10 trabalhos na área do audiovisual.CPF: 034.100.675-07Funções: Cenógrafa e figurinista

PRORROGAÇÃO APROVADA E PUBLICADA NO DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO.