Eleva Cultura – Capacitação de Empreendedores da Economia Criativa POA/RS

O projeto Eleva Cultura _ Capacitação de Empreendedores da Economia Criativa POA/RS é um programa de incubação voltado para 10 empreendimentos culturais de Porto Alegre/RS, prioritariamente compostos por pessoas pertencentes a grupos sub-representados. Com duração de 12 meses, sendo 9 dedicados à incubação, o programa oferece capacitação 100% gratuita por meio de mentorias individuais, workshops, webinars e rodadas de conexão com investidores. Serão beneficiados até 30 empreendedores culturais, considerando até 3 participantes por empreendimento. Ao apoiar startups culturais, o projeto fortalece o empreendedorismo cultural, impulsiona o desenvolvimento e a sustentabilidade do setor e contribui com a valorização da economia criativa regional.

GRADE PRELIMINAR DE ATIVIDADES Mentorias Individuais: 54 horas de mentoria por negócio da economia criativa, com participação de até 3 empreendedores culturais por iniciativa.Workshops temáticos: 9 workshops temáticos com duração de 4 horas cadaWebinars: 9 webnars com duração de 2 horas cadaRodadas com investidores culturais: 2 rodadas com imvestidores do segmento cultural, com duração de 4 horas cadaAulas abertas: 3 aulas abertas com duração de 2 horas cadaEvento de encerramento: 1 evento de encerramento com duração de 4 horasMETODOLOGIAS As metodologias de ensino do projeto Eleva Cultura foram desenvolvidas para oferecer uma experiência prática, colaborativa e orientada para resultados, alinhada às necessidades das iniciativas de segmentos da ecnomia criativa. Com um foco na incubação, o projeto utiliza abordagens que promovem o desenvolvimento de negócios culturais em fase inicial, facilitando o aprendizado e a troca de conhecimentos essenciais para o sucesso e sustentabilidade dos participantes. As principais metodologias aplicadas são: 1. Incubação Baseada em ProjetosA metodologia permite que as startups da economia criativa desenvolvam seus negócios a partir de situações reais, com foco na validação e consolidação de suas ofertas culturais. Cada ciclo de incubação é estruturado em torno de projetos práticos que abordam os principais desafios enfrentados por empreendedores culturais, incluindo a validação do produto, a modelagem de negócios e o alinhamento ao mercado. 2. Mentoria Especializada e Consultoria EstratégicaAs startups da economia criativa incubadas recebem mentoria contínua de profissionais experientes em áreas-chave, como gestão cultural, inovação, finanças e captação de recursos. A mentoria especializada é adaptada às necessidades de cada negócio, com encontros regulares que promovem a troca de conhecimentos e oferecem suporte para decisões estratégicas. Essa abordagem permite um desenvolvimento personalizado, ajudando empreendedores culturais a superarem desafios específicos e a se prepararem para o crescimento.3. Aprendizagem Colaborativa e Networking O Eleva Cultura incentiva a formação de uma rede colaborativa entre empreendimentos culturais incubados e demais atores do ecossistema da economia criativa. Atividades em grupo, rodas de conversa e eventos de networking promovem a troca de experiências e a formação de parcerias estratégicas. Essa abordagem fortalece o senso de comunidade e proporciona um ambiente de apoio mútuo, essencial para o crescimento das startups culturais.4.Capacitação em Competências SocioemocionaisAlém das habilidades técnicas, o Eleva Cultura oferece capacitação em competências socioemocionais, fundamentais para liderar e gerenciar empreendimentos culturais. Os empreendedores culturais participam de oficinas que abordam habilidades como comunicação assertiva, liderança, resiliência e adaptabilidade, que são especialmente valiosas em contextos de inovação e incertezas no mercado cultural. 5. Workshops Práticos e Webinars com Foco em Cultura e InovaçãoO projeto realiza workshops e webinars com especialistas do setor cultural e do ecossistema de inovação, abordando temas como validação de mercado, impacto social, tecnologias emergentes e estratégias de captação de recursos. Esses encontros práticos ajudam os empreendimentos culturais a aplicarem as melhores práticas e se manterem atualizadas sobre tendências culturais e novas oportunidades no mercado. 6.Avaliação Contínua e Feedback Baseado em Indicadores de DesempenhoAo longo do programa de incubação, os empreendedores culturais recebem feedback contínuo sobre seu progresso, com base em indicadores específicos de desempenho e maturidade Essa avaliação é realizada em fases, alinhada aos objetivos de cada ciclo, e ajuda as startups culturais a ajustarem suas estratégias para alcançar marcos importantes de crescimento e impacto cultural Essas metodologias de ensino criam uma experiência rica e prática para as startups culturais incubadas, apoiando o desenvolvimento de negócios sustentáveis e inovadores.

OBJETIVO GERALDesenvolver e fortalecer empreendimentos culturais e criativos em fase inicial na cidade de Porto Alegre/RS, com prioridade para iniciativas lideradas por pessoas de grupos historicamente sub-representados, por meio de um programa de incubação focado em formação, desenvolvimento de produtos culturais e conexão com o mercado, promovendo inclusão sociocultural, sustentabilidade dos negócios e o fortalecimento da economia criativa regional.OBJETIVOS ESPECÍFICOS1.Realizar 27 encontros de mentoria individual para cada um dos 10 empreendimentos culturais selecionados, com foco em desenvolvimento estratégico, fortalecimento da gestão e validação de seus produtos e serviços culturais.2.Oferecer 9 workshops formativos com conteúdos técnicos e práticos voltados às principais demandas da economia criativa, como planejamento, comunicação, modelo de negócio e captação de recursos.3.Promover 9 webinars com especialistas convidados, ampliando repertórios e oferecendo visões diversas sobre o setor cultural e criativo.4.Realizar 2 rodadas de conexão com investidores e agentes do ecossistema cultural, criando oportunidades de parcerias, financiamento e expansão de rede para os empreendimentos incubados.5.Ampliar acesso público ao conhecimento gerado por meio de 3 aulas abertas e 1 evento de encerramento, promovendo a democratização do acesso, o intercâmbio de experiências e a valorização da cultura local.

O projeto Eleva Cultura _ Capacitação de Empreendedores da Economia Criativa POA/RS surge da necessidade de fomentar a sustentabilidade de empreendimentos culturais em fase inicial, com foco especial em startups lideradas por pessoas pertencentes a grupos socialmente sub-representados. Em um cenário de desigualdade no acesso a recursos, redes e formação especializada, este programa de incubação oferece suporte técnico e estratégico por meio de mentorias, oficinas, capacitações e conexões com o ecossistema de investimento, promovendo o fortalecimento de até 10 startups culturais e beneficiando diretamente 30 empreendedores culturais em Porto Alegre/RS.A escolha por grupos sub-representados se ancora na urgência de democratizar o acesso às oportunidades da economia criativa, contribuindo para o pluralismo e diversidade cultural e para a inclusão social por meio da cultura como vetor de transformação. A iniciativa reconhece o papel estratégico da economia criativa como setor gerador de renda, trabalho e identidade cultural, especialmente em regiões periféricas e urbanas em processo de ressignificação socioeconômica.A solicitação de uso de recursos públicos via o Mecanismo de Incentivo a Projetos Culturais justifica-se pela natureza estruturante da proposta, que visa o desenvolvimento de capacidades culturais locais, a preservação de modos de fazer e viver tradicionais e contemporâneos, e a valorização de manifestações culturais diversas, conforme os princípios da Lei nº 8.313/91. Os recursos incentivados permitirão a gratuidade das formações, garantindo a acessibilidade e a equidade na seleção de beneficiários, bem como a viabilidade financeira de um projeto de interesse público, que dificilmente teria sustentabilidade apenas por meio de receitas próprias ou apoio privado.Além disso, o programa atua como política de base para a formação de novos agentes culturais, capazes de criar, circular e sustentar suas iniciativas culturais de forma autônoma e qualificada, conectando a produção cultural local às oportunidades de mercado, sem comprometer suas singularidades territoriais e identitárias.Enquadramento na Lei nº 8.313/91Incisos do Art. 1º aos quais o projeto se enquadra:II _ promover e estimular a regionalização da produção cultural e artística brasileira, com valorização de recursos humanos e conteúdos locais;III _ apoiar, valorizar e difundir o conjunto das manifestações culturais e seus respectivos criadores;IV _ proteger as expressões culturais dos grupos formadores da sociedade brasileira e responsáveis pelo pluralismo da cultura nacional;V _ salvaguardar a sobrevivência e o florescimento dos modos de criar, fazer e viver da sociedade brasileira;X _ estimular a produção ou a coprodução de jogos eletrônicos brasileiros independentes (aplicável se alguma das iniciativas incubadas se inserir no campo dos jogos eletrônicos).Inciso e alínea do Art. 3º referente aos objetivos alcançados:Art. 3º, Inciso I, alínea c) _ instalação e manutenção de cursos de caráter cultural ou artístico, destinados à formação, especialização e aperfeiçoamento de pessoal da área da cultura, em estabelecimentos de ensino sem fins lucrativos.

As passagens aéreas previstas no orçamento destinam-se ao deslocamento de palestrantes e facilitadores responsáveis pela condução dos workshops e demais atividades formativas do projeto, os quais serão selecionados na etapa da pré - produção. A presença de profissionais considerando sua expertise e relevância em âmbito nacional é fundamental para garantir a qualidade e diversidade dos conteúdos ofertados .O custeio das passagens assegura a viabilidade logística e o alcance dos objetivos culturais e pedagógicos do projeto.

O projeto tem duração de 12 meses, considerando a fase de preparação (pré-produção), de produção e pós produção. O processo de incubação, em que os empreendimentos culturais estarão recebendo todo o apoio técnico necessário, tem duração de 9 meses, sendo estes organizados em 3 fases de 3 meses Na Fase 1, que marca o início do ciclo de incubação, o foco será na validação e desenvolvimento inicial de produtos e serviços culturais. Serão as primeiras sessões de mentoria e workshops, baseadas no mapeamento de necessidades. Na Fase 2, a startup da economia criativa realizará ciclos de experimentação do seu PMV (produto mínimo viável) para gerar aprendizados a partir dessa interação e continuamente desenvolvendo o produto ou serviço cultural. Na Fase 3, os participantes continuam vendendo seus produtos /serviços culturais ao mercado e constantemente melhorando-o com base no feedback dos clientes. O marco de passagem dessa fase é quando se encontra um padrão nas vendas, ou seja, vendendo para o mesmo perfil de clientes, por meio dos mesmos processos e posicionamentos. GRADE PRELIMINAR DE ATIVIDADES Mentorias Individuais: 54 horas de mentoria por negócio da economia criativa, com participação de até 3 empreendedores culturais por iniciativa.Workshops temáticos: 9 workshops temáticos com duração de 4 horas cadaWebinars: 9 webnars com duração de 2 horas cadaRodadas com investidores culturais: 2 rodadas com imvestidores do segmento cultural, com duração de 4 horas cadaAulas abertas: 3 aulas abertas com duração de 2 horas cadaEvento de encerramento: 1 evento de encerramento com duração de 4 horasMETODOLOGIAS As metodologias de ensino do projeto Eleva Cultura foram desenvolvidas para oferecer uma experiência prática, colaborativa e orientada para resultados, alinhada às necessidades das iniciativas de segmentos da ecnomia criativa. Com um foco na incubação, o projeto utiliza abordagens que promovem o desenvolvimento de negócios culturais em fase inicial, facilitando o aprendizado e a troca de conhecimentos essenciais para o sucesso e sustentabilidade dos participantes. As principais metodologias aplicadas são: 1. Incubação Baseada em Projetos A metodologia permite que as startups da economia criativa desenvolvam seus negócios a partir de situações reais, com foco na validação e consolidação de suas ofertas culturais. Cada ciclo de incubação é estruturado em torno de projetos práticos que abordam os principais desafios enfrentados por empreendedores culturais, incluindo a validação do produto, a modelagem de negócios e o alinhamento ao mercado. 2. Mentoria Especializada e Consultoria EstratégicaAs startups da economia criativa incubadas recebem mentoria contínua de profissionais experientes em áreas-chave, como gestão cultural, inovação, finanças e captação de recursos. A mentoria especializada é adaptada às necessidades de cada negócio, com encontros regulares que promovem a troca de conhecimentos e oferecem suporte para decisões estratégicas. Essa abordagem permite um desenvolvimento personalizado, ajudando empreendedores culturais a superarem desafios específicos e a se prepararem para o crescimento.3. Aprendizagem Colaborativa e Networking O Eleva Cultura incentiva a formação de uma rede colaborativa entre empreendimentos culturais incubados e demais atores do ecossistema da economia criativa. Atividades em grupo, rodas de conversa e eventos de networking promovem a troca de experiências e a formação de parcerias estratégicas. Essa abordagem fortalece o senso de comunidade e proporciona um ambiente de apoio mútuo, essencial para o crescimento das startups culturais. 4.Capacitação em Competências Socioemocionais Além das habilidades técnicas, o Eleva Cultura oferece capacitação em competências socioemocionais, fundamentais para liderar e gerenciar empreendimentos culturais. Os empreendedores culturais participam de oficinas que abordam habilidades como comunicação assertiva, liderança, resiliência e adaptabilidade, que são especialmente valiosas em contextos de inovação e incertezas no mercado cultural. 5. Workshops Práticos e Webinars com Foco em Cultura e InovaçãoO projeto realiza workshops e webinars com especialistas do setor cultural e do ecossistema de inovação, abordando temas como validação de mercado, impacto social, tecnologias emergentes e estratégias de captação de recursos. Esses encontros práticos ajudam os empreendimentos culturais a aplicarem as melhores práticas e se manterem atualizadas sobre tendências culturais e novas oportunidades no mercado. 6.Avaliação Contínua e Feedback Baseado em Indicadores de Desempenho Ao longo do programa de incubação, os empreendedores culturais recebem feedback contínuo sobre seu progresso, com base em indicadores específicos de desempenho e maturidade Essa avaliação é realizada em fases, alinhada aos objetivos de cada ciclo, e ajuda as startups culturais a ajustarem suas estratégias para alcançar marcos importantes de crescimento e impacto cultural Essas metodologias de ensino criam uma experiência rica e prática para as startups culturais incubadas, apoiando o desenvolvimento de negócios sustentáveis e inovadores.

O projeto Eleva Cultura – Capacitação de Empreendedores da Economia Criativa POA/RS observa integralmente as disposições da Instrução Normativa nº 23/2025 do Ministério da Cultura, especialmente os dispositivos do Capítulo IV sobre acessibilidade, comunicação e divulgação acessíveis.Acessibilidade Física:O projeto assegura que as capacitações serão realizadas em espaços físicos com acessibilidade a pessoas com deficiência, mobilidade reduzida ou idosas, conforme previsto no Art. 42, inciso I, incluindo rampas de acesso, pisos táteis e sanitários adaptados. Ressalta-se que, caso as atividades ocorram em equipamentos culturais sob gestão de terceiros, poderão ocorrer limitações, conforme §1º do Art. 42, que serão devidamente informadas e justificadas.Acessibilidade de Conteúdo e Comunicação:O projeto prioriza a acessibilidade de conteúdo, assegurando que o conhecimento compartilhado em oficinas, mentorias e demais atividades seja compreensível e acessível a todos os participantes. As medidas adotadas incluem:Interpretação em Libras: Todas as aulas, oficinas e rodas de conexão, presenciais e online, contarão com intérpretes de Língua Brasileira de Sinais (Libras) , garantindo a plena participação de pessoas com deficiência auditiva.Formato visual e oral: O conteúdo será predominantemente oral, favorecendo a participação de pessoas com deficiência visual.Materiais com linguagem adaptada: Os materiais didáticos serão elaborados com atenção à clareza e simplicidade, contemplando diferentes níveis de alfabetização para assegurar a compreensão de todos os participantes.Essas ações garantem que o projeto ofereça um ambiente inclusivo e colaborativo, respeitando a diversidade de habilidades e promovendo o acesso equitativo ao conhecimento.

O projeto Eleva Cultura – Capacitação de Empreendedores da Economia Criativa POA/RS assegura a democratização plena do acesso às suas ações e produtos culturais, que serão disponibilizados de forma 100% gratuita para os empreendedores participantes durante todo o programa de incubação. Além disso, o projeto ampliará o acesso à formação e ao conhecimento por meio de 3 aulas abertas e eventos online, promovendo a participação da comunidade em geral e ampliando o alcance social e educativo das atividades. Para garantir a ampla divulgação e inclusão social, serão realizadas ações específicas de promoção e engajamento, priorizando grupos sub-representados e a população de Porto Alegre/RS. Embora não haja comercialização direta, o projeto seguirá os princípios da Instrução Normativa nº 23/2025 do Ministério da Cultura para assegurar a transparência e a ampla divulgação das medidas de acesso e participação, reforçando o compromisso com a inclusão e o caráter educativo e social do Eleva Cultura. Dessa forma, o projeto promove o acesso universal e igualitário, contribuindo para o fortalecimento da cultura local e para a democratização efetiva do setor criativo.

Direção geral e gestão do projeto: equipe sementeCésar Costa: Sócio-diretor da Semente Negócios, empresa que atua em projetos para impulsionar startups e negócios sociais, alavancar o desenvolvimento territorial através do empreendedorismo inovador e aumentar as competências de inovação em organizações estabelecidas. Administrador pela UFRGS, Mestre em Inovação, Tecnologia e Sustentabilidade pelo PPGA/UFRGS, estudou management na Lund University, Strategic Management & International Business na University of La Verne, e Disruptive Strategy na Harvard Business School. É Coach Profissional e Analista Comportamental formado pelo Instituto Brasileiro de Coaching. Já apoiou dezenas de startups em diferentes estágios de maturidade e desenvolveu projetos de inovação em diversas organizações, como Natura, NSC, Cianet, Mercur, Senac, BB Seguridade, Instituto Hélice, Hospital Moinhos de Vento, Randon, Aliança Empresarial entre outros. Desenhou a metodologia Corporate-up, visando tornar organizações estabelecidas mais empreendedoras e inovadoras. Josiane Santos - Administradora por formação, mestranda em Empreendedorismo e Negócios pelo BRITO Instituto. Especialista em negócios liderados por mulheres, diversidade, equidade e inclusão, inovação e responsabilidade social corporativa. Certificada em Gestão Integrada ESG na PUC- Rio de Janeiro. Certificada em Gestão da diversidade e inclusão no Instituto Ethos. Certificada em Elaboração e Implementação de Programas de Responsabilidade Social Corporativa pela PUCRS - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Possui vivências em liderança de projetos com foco em empreendedorismo, em especial o feminino e periférico, desde 2015. Atua como líder da unidade de negócios mulheres e inovação na Semente Negócios. Já atuou como consultora e facilitadora de conteúdos em de inovação social com principais atores do ecossistema de inovação e empreendedorismo do Brasil. Foi facilitadora e avaliadora do programa Shell Iniciativa Jovem. Mentora do Startup Weekend Edição Impacto Vix e edição Women Nacional. Voluntária na diretoria de Diversidade ABRH-ES. Reconhecida pelo prêmio Ser Humano com a pesquisa Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas Voltadas para Mulheres no Estado do Espírito Santo. Foi speaker no South Summit edição Porto Alegre. Escreveu sobre a temática diversidade, empreendedorismo e lideranças femininas para o Estadão, Exame, A Gazeta., entre outros canais. Além de um tanto de outras coisas que não emitem certificados. Sonara Stringui- Gestora de Carteira na Semente Negócios, responsável pela gestão dos contratos e projetos em inovação corporativa. Mestre em Administração pela Faculdade Meridional PPGA/ATITUS com foco em Inovação Empresarial, Mestre em Administração e Negócios pela Universidade Americana com foco na inovação em práticas gerenciais. Especialista em Administração de Recursos Humanos pela UNOESC e Mentora de Negócios pela SBDC. Possui mais de 16 anos de experiência em gestão e liderança, nos últimos anos atuou como Especialista de Inovação Corporativa, realizando a gestão de programas de inovação nas organizações, atuando no follow-up do desenvolvimento e implementação dos projetos de inovação em empresas como: Corsan, Coprel, Be8, Mercur, Colgate, Natura, Instituto Aliança Empresarial, Instituto Hélice, Instituto Caldeira, entre outras. Como consultora empresarial, prestou assessoria em recrutamento e seleção, treinamentos e mentoria organizacional, e como docente, ministrou as disciplinas de comportamento humano, liderança e mentoring na graduação e MBAs da ATITUS.Possui vasta e abrangente atuação na área administrativa e gerencial no segmento de franchising. Sabrina Sabatini- Gestora de marca da Semente Negócios, busca expressar o conhecimento e a cultura da empresa através do design. Graduada em Design pela UFSC/SC com especialização em design gráfico. Como Diretora do movimento Zero Waste Youth / Juventude Lixo Zero usa de sua formação como uma poderosa ferramenta de mudança, fazendo com que a comunicação e disseminação da emergência climática seja cada vez mais efetiva e assertiva.Alline Goulart - sócia e head de operações da Semente Negócios, sócia da Semente Negócios, atua apoiando a organização no desenho e execução de projetos de inovação que valorizam a vida. Também é presidente do Instituto Cória que trabalha com empreendedorismo inclusivo e cadeias sustentáveis.

PRORROGAÇÃO APROVADA E PUBLICADA NO DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO.