Beleza e Diversidade, a Maquiagem como Ferramenta de Inclusão

O projeto "Beleza e Diversidade" consiste em um ciclo de formação e capacitação profissional (50h) em Beleza, Design e Empreendedorismo, focado na inclusão, diversidade estética e geração de renda nas comunidades periféricas de Samambaia e Estrutural. A proposta inclui quatro oficinas (Maquiagem Inclusiva, Estilo/Empreendedorismo, Biojóias e Turbantes) e culmina com a produção de um Mini Documentário (audiovisual), um Evento de Mostra Cultural de encerramento e uma Contrapartida Social de arrecadação de agasalhos. O objetivo é qualificar mão de obra e fomentar a economia criativa local.

O projeto “Beleza e Diversidade” consiste em dois ciclos completos de formação profissional, totalizando 50 horas de oficinas em Samambaia e 50 horas na Estrutural, nas áreas de Beleza, Design e Empreendedorismo. O projeto visa combater a invisibilidade, o racismo estético e a vulnerabilidade socioeconômica, capacitando e empoderando gratuitamente moradores de comunidades periféricas para a geração de renda autônoma.Utilizando a cultura da Moda e do Design como vetores de transformação social, o ciclo formativo integrado, replicado em cada polo, inclui quatro oficinas de alta qualidade: Maquiagem Inclusiva, Estilo/Empreendedorismo, Biojóias e Turbantes: Cultura e Estilo.A culminância do projeto se dá com a produção de um Mini Documentário que registra o processo criativo e o impacto da metodologia, além de um Evento de Mostra Cultural para celebrar os formandos e difundir os bens culturais produzidos em cada território.Resumo dos Produtos e Entregas CulturaisO projeto entregará dois ciclos completos e independentes de 50 horas de capacitação, um em Samambaia e outro na Estrutural, divididos nas seguintes ações formativas:· Oficina de Maquiagem com foco em Inclusão e Diversidade (26h): Qualificação técnica em beauty artist, com foco em técnicas avançadas de maquiagem para todos os tons de pele e identidades, atuando diretamente no combate ao racismo estético.· Oficina de Estilo, Imagem Pessoal e Empreendedorismo (12h): Capacitação para a gestão de micro e pequenos negócios, cobrindo tópicos como branding, posicionamento estratégico e autonomia financeira na área de Design e Moda.· Oficina de Biojóias e Design Sustentável (8h): Difusão de técnicas de artesanato autoral e design sustentável, valorizando a criatividade local e fomentando a economia criativa.· Oficina de Turbantes: Cultura e Estilo (4h): Aula prática e cultural focada na valorização da moda e cultura afro-brasileira, como ferramenta de expressão e afirmação de identidade.Produtos Culturais de Difusão:· Mini Documentário (Audiovisual): Registro do processo criativo e das histórias de transformação, garantindo a memória e a difusão gratuita do conhecimento gerado.· Evento de Mostra Cultural e Encerramento: Evento festivo e de difusão cultural, servindo como palco para a exibição pública do Mini Documentário e a celebração dos formandos em cada localidade.

Objetivo GeralPARA QUÊ?Capacitar, empoderar e estimular o empreendedorismo criativo e a geração de renda autônoma nas comunidades periféricas de Samambaia e Estrutural, Distrito Federal, por meio da oferta de um ciclo formativo integrado, que utiliza as áreas de Beleza, Design e Moda como vetores de transformação social e de valorização da diversidade cultural e estética.Objetivos EspecíficosQUAIS? QUANTOS?1. Promover a Formação Profissional e a Qualificação:* Oferecer 04 (quatro) Ações Formativas com carga horária total de 50 horas, visando a qualificação técnica e a capacitação para a gestão de micro e pequenos negócios.* Realizar 01 (uma) Oficina de Maquiagem com foco em Inclusão e Diversidade, com carga horária de 26 horas, para qualificar mão de obra na área de beleza e combate ao racismo estético.* Realizar 01 (uma) Oficina de Estilo, Imagem Pessoal e Empreendedorismo, com carga horária de 12 horas, para fomentar a visão de negócio e a autonomia financeira dos participantes.* Realizar 01 (uma) Oficina de Biojóias e Design Sustentável, com carga horária de 08 horas, para difundir técnicas de artesanato, moda e design sustentável.* Realizar 01 (uma) Oficina de Turbantes: Cultura e Estilo, com carga horária de 04 horas, para valorizar a cultura e a moda afro-brasileira.* Conceder Certificados de Conclusão para todos os participantes que cumprirem a frequência e os requisitos de cada ação formativa, atestando sua qualificação.2. Produzir e Difundir Conteúdo Cultural:* Produzir e finalizar 01 (um) Mini Documentário (Produto Cultural Audiovisual), com duração entre 10 e 15 minutos, registrando o processo criativo das oficinas, as histórias dos participantes e o impacto da metodologia.* Realizar a difusão gratuita do Mini Documentário em plataformas digitais de acesso público, promovendo o potencial criativo da periferia do DF.3. Realizar Evento de Difusão Cultural e Encerramento:* Realizar 01 (um) Evento de Mostra Cultural e Encerramento, servindo como palco para a exibição pública do Mini Documentário e a celebração dos formandos.4. Garantir Acessibilidade e Inclusão:* Disponibilizar 01 (um) Intérprete de LIBRAS (Língua Brasileira de Sinais) durante toda a realização das 50 horas de oficinas e no Evento de Mostra Cultural, garantindo a acessibilidade e a participação plena de alunos surdos.5. Promover o Impacto Social Local (Contrapartida):* Realizar 01 (uma) Ação de Contrapartida Social por meio da arrecadação de agasalhos junto aos participantes e à comunidade.* Efetuar a doação integral dos agasalhos arrecadados a 01 (uma) instituição de caridade sediada em Samambaia ou Estrutural, solidificando o compromisso com a inclusão social no território.

O projeto "Beleza e Diversidade: a Maquiagem como Ferramenta de Inclusão" é essencialmente uma proposta de cidadania cultural, autonomia econômica e visibilidade que opera por meio da descentralização da oferta cultural. Para maximizar seu impacto e atender áreas de alta vulnerabilidade, o projeto será executado em dois ciclos completos e independentes: um ciclo integral de oficinas em Samambaia para a comunidade local e um ciclo integral de oficinas na Estrutural para a comunidade local.Necessidade do Mecanismo de Incentivo a Projetos Culturais (Lei nº 8.313/91)A execução em duplicidade _ dois ciclos completos de 50 horas, cobrindo quatro oficinas em cada local (Maquiagem Inclusiva, Estilo/Empreendedorismo, Biojóias e Turbantes), além da produção de um Mini Documentário e dois eventos de Mostra Cultural _ exige um volume de recursos que transcende a capacidade de financiamento próprio. O Mecanismo Incentivo a Projetos Culturais (Art. 18 da Lei nº 8.313/91) se apresenta como a única via viável para viabilizar um projeto desta escala e capilaridade, garantindo a gratuidade das atividades e a remuneração justa de profissionais.Resolvemos a vulnerabilidade socioeconômica agravada pela falta de acesso a cursos que permitam a geração de renda rápida e autônoma nas periferias. Nossas 50 horas de capacitação integrada ensinam técnicas e preenchem uma lacuna fundamental: a formação de profissionais que sabem gerir o próprio negócio na área de Design e Moda, transformando informais em microempreendedores.O incentivo fiscal mobiliza a iniciativa privada para o cumprimento da função social da cultura, permitindo que a União faculte a pessoas físicas ou jurídicas a aplicação de parcelas do Imposto sobre a Renda no apoio a um projeto que comprova seu enquadramento e relevância social.Enquadramento Legal: Art. 1º da Lei nº 8.313/91 (Finalidade do Pronac)O projeto se enquadra de forma cabal em diversos incisos do Art. 1º da Lei Rouanet, pois sua finalidade é captar e canalizar recursos para o setor cultural, de modo a:· I - Contribuir para facilitar, a todos, os meios para o livre acesso às fontes da cultura e o pleno exercício dos direitos culturais: O projeto leva formação cultural e artística de alta qualidade e totalmente gratuita para as comunidades de Samambaia e Estrutural, através de dois ciclos de oficinas, democratizando o acesso ao conhecimento especializado em Beleza e Moda/Design.· II - Promover e estimular a regionalização da produção cultural e artística brasileira, com valorização de recursos humanos e conteúdos locais: Ao realizar dois ciclos de formação completos em regiões distintas, o projeto opera uma profunda descentralização da oferta cultural, valorizando talentos, estéticas e expressões de criadores locais, combatendo a invisibilidade e fomentando a economia criativa periférica.· III - Apoiar, valorizar e difundir o conjunto das manifestações culturais e seus respectivos criadores: A inclusão das Oficinas de Turbantes e Biojóias, e a produção do Mini Documentário sobre o processo criativo, valorizam e difundem manifestações culturais e artísticas ligadas à Moda, Estilo e Design, destacando os criadores das comunidades.· IV - Proteger as expressões culturais dos grupos formadores da sociedade brasileira e responsáveis pelo pluralismo da cultura nacional: O foco em Maquiagem Inclusiva é uma ação direta de afirmação da diversidade, atuando contra o racismo estético e promovendo o pertencimento, a celebração de todos os tons de pele e identidades, protegendo e valorizando o pluralismo.· VIII - Estimular a produção e difusão de bens culturais de valor universal, formadores e informadores de conhecimento, cultura e memória: O Mini Documentário (audiovisual) é um produto cultural de valor duradouro, que registra o processo de transformação, as histórias e o potencial criativo da periferia, garantindo a relevância artística e social do projeto.Objetivos a Serem Alcançados: Art. 3º da Lei nº 8.313/91 (Objetivos do Pronac)A execução do projeto por meio do Incentivo a Projetos Culturais garantirá o alcance dos seguintes objetivos prioritários do Programa Nacional de Apoio à Cultura (Pronac):· I - Assegurar à sociedade brasileira o pleno exercício dos direitos culturais: Concretizado pela oferta de formação profissional e cultural gratuita em áreas de vulnerabilidade, capacitando os participantes para o trabalho formal e autônomo na economia criativa.· II - Apoiar a formação, a pesquisa, a produção, a difusão e o intercâmbio dos bens culturais: O projeto cumpre integralmente este objetivo ao entregar: Formação (dois ciclos de 50h de oficinas), Produção (Mini Documentário, Biojóias e Turbantes) e Difusão (Evento de Mostra Cultural e disponibilização gratuita do audiovisual).· IV - Promover e preservar a diversidade cultural do País: O conteúdo programático da formação, especialmente a Maquiagem Inclusiva e a Oficina de Turbantes, é desenhado para valorizar a diversidade étnica e estética, contribuindo para a preservação e valorização das culturas dos grupos formadores do País.Em suma, o projeto "Beleza e Diversidade" entrega mais do que cursos; ele entrega cidadania cultural, autonomia econômica e visibilidade, utilizando a cultura do Design e da Moda como ponto de partida para a transformação social. O uso do Mecanismo de Incentivo é o instrumento necessário para financiar esta metodologia transversal e inovadora, executada em dois polos distintos para garantir uma ampla descentralização cultural.

1. Relevância do Eixo Temático: Diversidade e Combate ao Racismo EstéticoO projeto "Beleza e Diversidade" transcende a simples oferta de cursos de capacitação, posicionando-se como uma ação de afirmação cultural e combate ao racismo estético. O eixo temático da Maquiagem Inclusiva e da Oficina de Turbantes aborda diretamente a valorização da diversidade étnica e dos múltiplos tons de pele (inciso IV, Art. 1º da Lei Rouanet).Maquiagem Inclusiva: O foco curricular em colorimetria para peles negras e diversas desafia o padrão estético hegemônico do mercado de beleza. Isso qualifica os participantes para atenderem a um público historicamente negligenciado, aumentando sua empregabilidade e promovendo a autoestima e o pertencimento.Biojóias e Turbantes: A inclusão destas oficinas não é acessória; é central na difusão da cultura e estética afro-brasileira, transformando elementos de resistência em produtos de alto valor agregado e em ferramentas de identidade e empoderamento.2. Qualificação da Equipe Técnica e Integradores de ConteúdoA qualidade do projeto é assegurada pela experiência das profissionais selecionadas, cujos perfis são multidisciplinares e altamente alinhados aos objetivos pedagógicos e culturais do projeto:Sinérgica Alocação de Talentos: A profissional Gabrielle Plasmo (Maquiagem de Alto Padrão) atesta o domínio técnico exigido para a qualificação de mão de obra de excelência. Rayana Cardoso (Consultoria de Imagem e Estratégia de Conteúdo) garante que o conhecimento técnico seja convertido em autonomia financeira e gestão de marca. Já Dayse (Artesã e Designer de Biojoias) assegura a profundidade cultural das oficinas de Biojóias e Turbantes, fundamentada na estética afro-brasileira (marca "Preta Chique").Experiência Comprovada: O conhecimento dessas profissionais, somado ao domínio de ferramentas de marketing digital (e-commerce, branding), garante que os participantes sejam formados não apenas em técnicas, mas também em gestão de negócios na economia criativa.3. Foco na Descentralização Cultural e Impacto Local em DuplicidadeA decisão de executar o projeto em dois ciclos completos e independentes (50 horas em Samambaia e 50 horas na Estrutural) é uma estratégia deliberada de descentralização da oferta cultural, maximizando o impacto em áreas de alta vulnerabilidade socioeconômica no DF (inciso II, Art. 1º da Lei Rouanet).Capilaridade: A execução duplicada demonstra o compromisso com a democratização do acesso ao conhecimento especializado, atingindo um número maior de beneficiários diretos e fomentando dois ecossistemas criativos distintos na periferia.Geração de Renda Rápida: As áreas de Beleza e Design de Acessórios são reconhecidas por permitirem a rápida inserção profissional e a geração de renda autônoma (microempreendedorismo), sendo uma resposta direta à vulnerabilidade socioeconômica local.4. Sustentabilidade e Difusão do ConhecimentoO projeto prevê a sustentabilidade e a perenidade do seu impacto por meio de produtos de difusão:Mini Documentário: O registro audiovisual não é apenas um item de prestação de contas, mas um bem cultural de valor duradouro (inciso VIII, Art. 1º da Lei Rouanet). Sua difusão gratuita em plataformas digitais garantirá a visibilidade das histórias de transformação, do potencial criativo da periferia do DF e da metodologia do projeto para um público ilimitado.Acessibilidade Universal: A inclusão de Intérprete de LIBRAS em todas as 100 horas de oficinas e nos dois Eventos de Mostra Cultural assegura a acessibilidade plena, demonstrando o compromisso ético e legal do projeto com a inclusão de pessoas surdas na formação profissional e cultural.

O projeto "Beleza e Diversidade" resultará na entrega de 07 (sete) produtos culturais e formativos principais, distribuídos em dois ciclos completos (Samambaia e Estrutural):1. Ações Formativas (Oficinas)O projeto entregará dois ciclos completos e independentes de 50 horas de capacitação, totalizando 100 horas/aula (50h em Samambaia e 50h na Estrutural).Oficina - Carga Horária (por ciclo) - Projeto PedagógicoRequisitos/Material: Maquiagem Inclusiva - 26 horasMódulos teóricos e práticos com foco em colorimetria aplicada a tons de pele diversos, correção, camuflagem, contorno e técnicas de maquiagem social de alto padrão. Enfatiza o combate ao racismo estético.Material individual (Kit Maquiagem) e coletivo (Itens de higiene e limpeza) fornecido pelo projeto.Estilo, Imagem Pessoal e Empreendedorismo - 12 horasMódulos voltados para a gestão de negócios: Branding pessoal e profissional, posicionamento estratégico, storytelling, planejamento financeiro básico e canais de venda (online e presencial).Material didático impresso (apostila) e digital (slides) fornecido pelo projeto.Biojóias e Design Sustentável - 8 horasMódulos práticos de design e confecção, ensinando o manuseio, tratamento e montagem de materiais orgânicos (sementes, cascas) para criação de acessórios autênticos e sustentáveis.Material didático impresso e todas as matérias-primas (sementes, ferramentas, arames, fechos, etc.) fornecidas pelo projeto.Turbantes: Cultura e Estilo - 4 horasMódulo teórico-prático sobre a história, simbologia e a importância cultural e política do turbante na estética afro-brasileira. Demonstração e prática de diferentes técnicas de amarração.Tecidos (vários tipos e estampas) e espelhos para a prática individual fornecidos pelo projeto. 2. Produto Cultural AudiovisualO projeto entregará um Mini Documentário que será gravado e editado para uso em divulgação e prestação de contas.Mini Documentário10 a 15 minutos (duração final)Captação e finalização em alta definição (Full HD 1080p ou superior). Inclui roteirização, entrevistas, trilha sonora original ou licenciada e pós-produção profissional (edição e color grading).Lançamento em plataforma digital de acesso público (Ex: YouTube ou Vimeo) para difusão gratuita. Versões adaptadas para redes sociais serão produzidas como material de divulgação. 3. Eventos e AcessibilidadeEvento de Mostra Cultural e EncerramentoDuração média de 2 horas (2 eventos – 1 em Samambaia e 1 na Estrutural)Participantes das oficinas, familiares, convidados e comunidade local.O evento contará com a presença obrigatória de 01 (um) Intérprete de LIBRAS (Língua Brasileira de Sinais) para garantir a participação plena do público surdo.Intérprete de LIBRAS50 horas de Oficinas em Samambaia + 50 horas de Oficinas na Estrutural + 02 Eventos de Mostra Cultural.Público das oficinas e eventos.Garantia de acessibilidade para toda a carga horária de formação e nos eventos de difusão, conforme a Lei nº 10.436/02.Certificados de ConclusãoExpedição após o encerramento de cada ciclo.Participantes que cumprirem os requisitos de frequência e aproveitamento das 50 horas de oficinas.Documento formal que atesta a qualificação profissional em "Beleza, Design e Empreendedorismo" (carga horária total de 50h).Projeto Pedagógico e Social: "Beleza e Diversidade"Este documento detalha o planejamento, execução e avaliação do ciclo formativo de 50 horas do Projeto "Beleza e Diversidade", replicado em Samambaia e Estrutural, totalizando 100 horas/aula.I. Objetivo e Estrutura da Formação O Objetivo Geral é capacitar, empoderar e estimular o empreendedorismo criativo e a geração de renda autônoma nas comunidades, utilizando Beleza, Design e Moda como vetores de transformação social. A Justificativa é combater a vulnerabilidade socioeconômica e o racismo estético, transformando informais em microempreendedores capacitados para gerir o próprio negócio.Item - Especificação - Carga Horária Total50 horas por ciclo (100 horas/aula total).Local de Execução - 1º Ciclo em Samambaia e 2º Ciclo em Estrutural.Nº de Participantes - 20 participantes por turma em cada oficina.Público-Alvo - Moradores a partir de 16 anos, interessados em empreendedorismo, moda, beleza e cultura afro-brasileira.Certificação - Emitida com frequência mínima de 70% a 75% e cumprimento das atividades práticas. II. Detalhamento Técnico-Pedagógico por Oficina (50h) A metodologia predominante é a prática orientada e o formato "mão na massa", garantindo o domínio técnico e a aplicação imediata dos conhecimentos.Oficina - Carga Horária - Foco Principal e ConteúdoMaquiagem Inclusiva - 26hCombate ao racismo estético, saúde da pele, Colorimetria (diversidade de tons), maquiagem social e artística, Empreendedorismo.Kit Maquiagem Básico para prática e Apostila.Estilo e Empreendedorismo - 12hImagem pessoal como ferramenta de mercado, Branding, Psicologia das Cores, Estilo Pessoal para o Empreendedorismo.Material didático impresso e Projetor.Biojóia Afro-Brasileira - 8hFundamentos culturais, tratamento sustentável de sementes/cascas, técnicas de montagem profissional.Ferramentas de joalheria, bancada e kits individuais de insumos.Turbante Afro "Preta Chique" - 4hHistória, simbologia e técnicas práticas de amarração (Yorubá, Zulu, etc.) como símbolo de resistência e identidade.Tecidos diversos e espelhos para prática intensa. III. Avaliação Avaliação:Participantes: Contínua (engajamento/desempenho técnico) e Final Prática (desfile/portfólio, observação da execução).Formação: Pesquisa de Satisfação e Monitoramento de Casos de Sucesso (inserção no mercado/renda) para mensurar o impacto social/profissional.

O projeto "Beleza e Diversidade: a Maquiagem como Ferramenta de Inclusão" está profundamente ancorado nos princípios da Responsabilidade Social e da Acessibilidade Plena, alinhando-se à legislação vigente e às melhores práticas de inclusão cultural. O compromisso é garantir que todos os participantes, especialmente pessoas com deficiência (PcD), possam usufruir integralmente e ativamente de todas as etapas do ciclo formativo e cultural.1. Responsabilidade Social: Impacto e ContrapartidaA responsabilidade social do projeto se manifesta em dois eixos principais:· Qualificação Profissional e Geração de Renda: Ao oferecer dois ciclos completos de oficinas (50h cada), totalmente gratuitas em áreas de grande demanda (Beleza e Design/Moda) nas comunidades de Samambaia e Estrutural, o projeto combate a vulnerabilidade socioeconômica, provendo ferramentas técnicas e empreendedoras para a autonomia financeira e a formalização de microempreendedores locais.· Ação de Contrapartida Social: O projeto inclui a realização de uma Ação de Contrapartida Social através da arrecadação de agasalhos junto aos participantes e à comunidade. Esta coleta será integralmente doada a uma instituição de caridade localizada em Samambaia ou Estrutural, solidificando o papel do projeto como agente de transformação e solidariedade local.2. Acessibilidade Plena e Inclusão (Aspectos Arquitetônicos, Comunicacionais e de Conteúdo)A acessibilidade é tratada de forma transversal, garantindo a inclusão das Pessoas com Deficiência (PcD) em quatro dimensões essenciais:A. Acessibilidade Física (Arquitetônica e de Locomoção)Os locais escolhidos para a realização dos dois ciclos de oficinas em Samambaia e Estrutural obedecerão aos seguintes critérios obrigatórios:· Rotas Acessíveis: Garantia de rampas de acesso ou elevadores para todos os níveis do espaço, eliminando barreiras físicas.· Sanitários Acessíveis: Disponibilização de banheiros adaptados, conforme as normas técnicas (NBR 9050).· Mobília Adaptada: Previsão de estações de trabalho ou bancadas acessíveis, permitindo que cadeirantes e pessoas com mobilidade reduzida participem das oficinas (Maquiagem, Biojóias, etc.) com conforto e autonomia.· Sinalização Tátil e Visual: Uso de sinalização clara, com contraste adequado e, se necessário, pisos táteis ou guias de balizamento.B. Acessibilidade de Conteúdo e FormaçãoPara garantir a compreensão e participação plena nas 50 horas de formação (Oficinas e Mostra Cultural), o projeto prevê as seguintes medidas de acessibilidade comunicacional e de conteúdo:· Intérprete de LIBRAS: Contratação de intérprete(s) de LIBRAS (Língua Brasileira de Sinais) para todas as oficinas (2 ciclos) e para o Evento de Mostra Cultural, assegurando a participação ativa dos alunos surdos.· Material de Apoio Digital Acessível: Os materiais didáticos (apostilas e slides) serão disponibilizados em formato acessível, compatível com leitores de tela e com opção de impressão em fontes ampliadas.C. Acessibilidade do Produto Cultural (Mini Documentário)O principal produto cultural de difusão do projeto – o Mini Documentário (10-15 min) – será produzido já com recursos de acessibilidade para garantir o alcance universal:· Audiodescrição (AD): Narração da descrição de imagens e informações visuais relevantes para pessoas com deficiência visual.· Legendas Descritivas (Closed Caption - CC): Legendas que incluem, além dos diálogos, a descrição de sons e ruídos relevantes para pessoas surdas ou com deficiência auditiva.D. Comunicação e Divulgação AcessíveisTodo o material de divulgação do projeto (digital e impresso) será elaborado seguindo as diretrizes de acessibilidade:· Comunicação Digital: O site e as publicações em redes sociais seguirão os padrões de contraste de cores, uso de texto alternativo em imagens e descrição de vídeos para o público PcD.· Informações de Contato: Os canais de inscrição e contato incluirão números de telefone com acesso a aplicativos de mensagens para facilitar a comunicação com pessoas com deficiência auditiva e o contato para informações sobre acessibilidade.O projeto "Beleza e Diversidade" reafirma seu compromisso de ser um espaço verdadeiramente inclusivo, onde a cultura da beleza e do design é um direito exercido por todos, sem distinção de condição ou deficiência.

A democratização do acesso é um pilar central do projeto "Beleza e Diversidade", garantido não apenas pela gratuidade e acessibilidade plena de toda a formação, mas também pelas estratégias de distribuição dos produtos culturais e pelo estímulo à comercialização autônoma. O objetivo é que os benefícios da proposta se irradiem para além dos participantes diretos, atingindo a sociedade e o mercado.1. Estratégia de Democratização de Acesso (Gratuidade e Descentralização)A principal medida de democratização é a execução do projeto de forma integralmente gratuita e descentralizada, com a oferta de dois ciclos completos de 50 horas de oficinas (Samambaia e Estrutural). Isso elimina as barreiras geográficas e financeiras.· Gratuidade Total: Não haverá cobrança de taxa de inscrição, mensalidade ou material didático dos participantes. Todos os insumos, incluindo maquiagem, materiais para biojóias e turbantes, serão fornecidos pelo projeto.· Acessibilidade Universal: Conforme detalhado na seção de Acessibilidade, a inclusão de intérpretes de LIBRAS e as adequações arquitetônicas garantem que a formação seja acessível a Pessoas com Deficiência (PcD).· Prioridade Local: As vagas serão prioritariamente destinadas a moradores das comunidades de Samambaia e Estrutural, em especial jovens, mulheres chefes de família e pessoas em situação de vulnerabilidade.2. Forma de Distribuição e Comercialização dos Produtos CulturaisOs produtos gerados pelo projeto serão difundidos com foco na gratuidade, na visibilidade e no estímulo à economia criativa:Ciclos Formativos (Oficinas) - Acesso gratuito garantido pela Lei Rouanet. - Ofertado como "Serviço Cultural" para capacitação empreendedora.Mini Documentário (Audiovisual) - Exibição Gratuita e Aberta: Lançamento nos dois Eventos de Mostra Cultural (Samambaia e Estrutural). - Difusão Digital: Disponibilização gratuita e em alta qualidade em plataformas abertas (YouTube/Vimeo, redes sociais do projeto) para alcance nacional e internacional. - Não comercializável: Produto de difusão e memória do projeto, com licença aberta e gratuita.Produtos Artesanais Criados (Biojóias e Turbantes) - Exposição: Peças criadas pelos alunos serão exibidas nas duas Mostras Culturais (Eventos de Encerramento) em stands abertos ao público. - Estímulo ao Empreendedorismo: Os alunos serão incentivados a comercializar suas criações (Biojóias e Turbantes) nas Mostras, aplicando o conhecimento de gestão e vendas adquirido na Oficina de Estilo, Imagem Pessoal e Empreendedorismo. A comercialização é totalmente gerida e usufruída pelos alunos.Medidas de Ampliação de Acesso e Atividades ParalelasPara ampliar o impacto do projeto para além dos 50 participantes diretos (25 por ciclo) e difundir o conhecimento e a estética inclusiva, serão realizadas as seguintes atividades abertas e paralelas:Masterclass Aberta de Maquiagem Inclusiva (Ações de Difusão)Em cada local (Samambaia e Estrutural), será realizada uma Masterclass de 2 horas, aberta à comunidade, com foco na Maquiagem como Ferramenta de Inclusão e Diversidade.· Objetivo: Difundir o conceito de maquiagem para todos os tons de pele e identidades, combatendo o racismo estético e promovendo a autoaceitação.· Formato: Demonstração prática conduzida pelo oficineiro principal, com capacidade ampliada, garantindo a presença de um público maior do que o das oficinas fechadas.Rodas de Conversa sobre Economia Criativa e PeriferiaSerão promovidas duas rodas de conversa (uma por ciclo/local) com duração de 2 horas cada, envolvendo os participantes e convidados da comunidade local, incluindo pequenos empreendedores e agentes culturais.· Temas: Geração de Renda Autônoma na Cultura, Desafios da Formalização (MEI) e Fortalecimento de Redes de Colaboração Periféricas.· Impacto: Criação de um espaço de networking e troca de experiências, conectando os formandos com o mercado e com outros empreendedores da região.Evento de Mostra Cultural e Encerramento (Difusão e Celebração)O projeto culminará com a realização de dois grandes eventos abertos ao público (um em Samambaia e um na Estrutural).· Exibição Audiovisual: Lançamento público e gratuito do Mini Documentário.· Desfile de Peças Criadas: Apresentação das Biojóias e Turbantes criados pelos alunos, valorizando a produção local em um evento que celebra a cultura, moda e design da periferia.· Serviço Cultural e Social: Entrega dos certificados de conclusão e coleta da Contrapartida Social (doação de agasalhos), reforçando o ciclo de troca com a comunidade.Com essas ações, a proposta garante que a arte, a formação e a produção cultural geradas pelo projeto tenham o mais amplo acesso e o máximo potencial de irradiação social e econômica.

JULIANA PLASMO LIMA DA SILVA – PROPONENTE DIREÇÃO GERAL, PRODUÇÃO EXECTIVA, E GESTÃO FINANCEIRA Juliana Plasmo é uma profissional com experiência em Gestão Cultural, Produção Estratégica e Audiovisual. É Artista (DRT 3506/DF) e possui formação em Artes Cênicas (Faculdade de Artes Dulcina de Moraes). Em 2024, recebeu o Prêmio Dulcina de Moraes na categoria Mulher Negra, Indígena e Quilombola.Gestão e Produção CulturalQualificada em Gestão de Projetos Culturais e Analista/Parecerista de Projetos Culturais (160h cada, ESCULT), sua expertise em produção abrange:Produção Executiva e Head de Produção (Pré à Pós-Produção).Gestão de Equipe, Logística de Eventos (Catering, Documentação/Licença).Planejamento Financeiro (Planilha Orçamentária Sistema Salic) e Prestação de Contas.Comunicação: Assessoria de Imprensa para Shows/Eventos e Jornalismo Cultural.Participou da produção de diversos eventos, incluindo a Mostra Cultural Proximidades (2023/2024), Festival de Cultura MIT Fundão (2023) e o Festival Gastronômico do Riacho Fundo I (2025).Audiovisual e Artes CênicasComo artista (CEAC 7435 - Teatro e Audiovisual), atua em cinema, TV e vídeo:Cinema: Atuou nos longas e curtas-metragens O Pastor e o Guerrilheiro (2020) e Infinitas Terras (2019). Foi protagonista em O Sal dos Olhos (2014), sobre biografia de jovem negra (48º Festival de Brasília).TV/Vídeo: É Apresentadora e Locutora em projetos de formação institucional e corporativa para o TSE, SEBRAE, Ministério da Educação e outras instituições (2019 a 2024). Atuou em campanhas publicitárias e sociais (Ministério dos Direitos Humanos, COFEN) focadas em utilidade pública e inclusão social.Teatro: Atuou no espetáculo Mantenha fora do Alcance do bebê (2022) e no espetáculo solo Ípsilon (2024/2025), ambos com projetos financiados pelo FAC. GABRIELLE PLASMO DA COSTA OFICINA DE MAQUIAGEMGabrielle Plasmo é uma Profissional de Beleza, Maquiagem e Cabelo com 7 anos de experiência no mercado (desde 2017), atuando como empreendedora individual. Ela oferece uma consultoria completa de moda e imagem pessoal, sendo ideal para clientes que buscam um serviço integral e sofisticado de beauty artist. Sua especialidade é a Maquiagem Social de Alto Padrão para festas e eventos, dominando técnicas avançadas como Airbrush, camuflagem e maquiagem artística. Possui qualificação completa em Cabelos, realizando tratamentos capilares, penteados elaborados, escovas modeladoras e procedimentos químicos, com experiência em salões como Uiris e Ivan Coiffeur’s (2017-2018). Como empreendedora, demonstra forte habilidade em Gestão de Negócios e Marketing de marca própria, além de ser altamente focada em Consultoria de Imagem Pessoal, garantindo que maquiagem e cabelo estejam em harmonia com o estilo e vestuário do cliente. Suas competências incluem atendimento empático, gestão de tempo e versatilidade, evidenciadas pela sua capacidade de conciliar a carreira na beleza com a graduação em Engenharia Civil na Universidade Católica de Brasília (conclusão em 2025). Possui formação profissional em Maquiagem e Cabelereira, além de cursos em Moda (SEBRAE). RAYANA CARDOSO DE ANDRADE OFICINA DE IMAGEM PESSOAL E EMPREENDEDORISMO E EMPREGABILIDADE Rayana Cardoso de Andrade é uma profissional multidisciplinar, atuando como estrategista de conteúdo para redes sociais e consultora de imagem e estilo desde 2018. Sua especialidade é o posicionamento estratégico, com foco em autenticidade, propósito e resultado, utilizando habilidades sólidas em planejamento editorial, storytelling, branding e direção criativa. Em sua trajetória, destacam-se a atuação como Consultora de Imagem em Brasília, oferecendo atendimento individual, mentoria em imagem pessoal e profissional, e serviços como coloração pessoal e análise de estilo. Experiências anteriores incluem trabalhos como Estrategista de Conteúdo Digital (freelancer, 2022-2024), Gestora de Contas na Agência Aparecida Hub (2024-2025) e Gestora de Marketing e Copywriter na MHZ (2022), onde gerenciava leads, coordenava equipes e desenvolvia textos estratégicos para campanhas. Rayana também foi proprietária do Dominique Brechó (2017-2020) e Supervisora de Qualidade na Caixa Seguradora (2015-2017). Sua formação acadêmica é em Licenciatura em Pedagogia, com Graduação em Design Gráfico em andamento, complementada por certificações em Consultoria de Imagem e Moda, Coloração Pessoal e Copy Canvas. Possui domínio avançado em ferramentas como Canva, Instagram, TikTok e técnicas de copywriting e edição de vídeo. DAISY REIS DE OLIVEIRA SANTOS OFICINA DE TURBANTES E OFICINA DE BIOJÓIAS Ishinna Pena Branca é uma Artesã Designer e Empreendedora Criativa com 9 anos de experiência (desde 2016) na criação de biojoias e acessórios de alto valor simbólico e espiritual, sendo a fundadora da marca Preta Chique. Especializada na celebração da cultura e estética afro-brasileira, seu vasto portfólio inclui colares, brincos, pulseiras, peças de cabeça e itens como guias, brajás e amuletos. Possui experiência avançada no manuseio e montagem de diversos materiais orgânicos e sustentáveis, como sementes, cascas e madeiras. Com formação em Publicidade e Propaganda, aplica seu conhecimento em gestão de marca, branding e marketing digital para o crescimento estratégico do seu negócio, liderando operações de vendas (e-commerce e presenciais) e criando conteúdo visual e copywriting para posicionamento da marca nas redes sociais. Desde 2016, participa ativamente em feiras e exposições em Brasília e Salvador (BA) e ministra oficinas de turbante, atuando como uma importante promotora da cultura afro.JOSUEL SOUSA GONÇALVES JUNIOR ASSESSOR DE IMPRENSA/ DIVULGAÇÃO DO PROJETO Josuel Junior é artista, assessor de imprensa cultural e graduado em Educação Artística/Artes Cênicas. Destacou-se na TV Globo (2011-2013), onde foi repórter do DFTV ("Parceiro do DF") e produtor, ganhando menção honrosa no Prêmio Rede Globo de Jornalismo. Produziu mais de 60 matérias e 150 VT's, além de colunista. Com vasta experiência em Assessoria de Imprensa Cultural (2009-2017) para a Cia. Fábrica de Teatro e outros grupos. É idealizador do Portal Conteúdo – Site de Arte e Cultura – e atua como apresentador, colunista cultural, e assessor de imprensa para espetáculos, festivais e eventos em todo o Brasil.

PRORROGAÇÃO APROVADA E PUBLICADA NO DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO.