Prêmio Cultural de Arquitetura Corporativa no Brasil

O Prêmio Cultural de Arquitetura Corporativa no Brasil consiste em uma grande exposição pública de projetos de arquitetura a ser realizada no espaço público do Centro Cultural São Paulo com entrada gratuita. Um chamamento público nacional selecionará e premiará projetos de arquitetura corporativa de excelência, contemplando inovação, sustentabilidade, identidade cultural e impacto social. A iniciativa resultará na entrega de troféus exclusivos e certificados aos vencedores, ampla divulgação na imprensa especializada e digital. A mostra contará com monitores capacitados para recebimento de visitantes e criar uma mediação cultural. Haverá rodas de conversa de arquitetos e especialistas com debates sobre o futuro da arquitetura corporativa no Brasil. O projeto valoriza a arquitetura como expressão cultural e estimula a reflexão crítica sobre a adequação estética, social e ambiental dos espaços de trabalho, ampliando o acesso da sociedade ao conhecimento e às práticas inovadoras do setor.

Sinopse da ObraO Prêmio Cultural de Arquitetura Corporativa no Brasil é uma iniciativa inédita que tem como objetivo principal valorizar e dar visibilidade às melhores práticas de arquitetura aplicadas a ambientes corporativos brasileiros, reconhecendo projetos que conciliam funcionalidade, estética, inovação e responsabilidade socioambiental. Os Prêmios serão dados a arquitetos por seus projetos realizados nos últimos 03 anos em território brasileiro.A proposta contempla um conjunto articulado de ações culturais interligadas, descritas a seguir: 1. CHAMAMENTO PÚBLICO NACIONALLançamento de chamamento público, amplamente divulgado, para a seleção de projetos de arquitetura corporativa realizados nos últimos três anos em território brasileiro, contemplando as categorias: escritórios, sedes administrativas, coworkings e ambientes híbridos. O edital será orientado por critérios técnicos, artísticos e culturais, com curadoria geral da arquiteta Cláudia Andrade, renomada no campo da arquitetura e curadoria de exposições. Os projetos serão julgado às cegas, ou seja, os jurados não saberão quem assinam os projetos. Categorias "Por Porte de Projeto"Espaços de trabalho criativos, funcionais, ergonômicos, que atendam aos requisitos legais quanto aos dimensionamentos, conforto, acessibilidade, sustentabilidade e bem-estar e saúde dos seus ocupantes.PEQUENO PORTE: até 750 m² MÉDIO PORTE: entre 751 e 1500 m² GRANDE PORTE: acima de 1500 m² Categorias de Destaque (por diferenciais do projeto)Ambientes de trabalho que se destacam por apresentar soluções diferenciadas que elevem a qualidade do desenho desses espaços tanto quanto alavancam a produtividade das pessoas que, a partir deles, possam se sentir mais saudáveis, estimuladas e felizes.- Melhor Retrofit Corporativo Reformas e requalificações de edifícios existentes, com foco na atualização tecnológica, na valorização da arquitetura original e na sustentabilidade, resultando em transformações de alto impacto no ambiente de trabalho dentro de estruturas existentes ou de prédios obsoletos.- Sustentabilidade e Eficiência EnergéticaProjetos com foco em certificações ambientais, redução de impacto e estratégias sustentáveis de operação, que possuam certificações que atestem esse diferencial. - Acessibilidade e Inclusão no Espaço ConstruídoIniciativas que ampliem a experiência de uso para todos, respeitando a diversidade humana e que possuem certificações que atestem qualidade e diferencial- Saúde e Bem-estar nos ambientes de trabalhoSoluções criativas que exploram os princípios do design salutogênico, focadas em promover saúde e bem-estar e de acordo com as estratégias exigidas nas certificações existentes. - Branding no Corporativo Soluções criativas e artísticas que reforcem com conteúdos simbólicos a imagem dos espaços de trabalho e da empresa interna e externamente gerando diferencial e senso de pertencimento- De olho no futuro: Melhor projeto de interiores de escritório desenvolvido por estudantes de design e/ou arquitetura Prêmio especial do júriEscolhido entre todos os ganhadores das categorias descritas acima Ao todo serão premiadas 10* categorias de projetos. A critério da curadoria poderão ser acrescentadas novas categorias que serão prontamente comunicadas a este ministério.O julgamento será às cegas, ou seja, os jurados não saberão os autores dos projetos. A inscrição irá ser feita de tal modo que os projetos serão desmembrados das fichas cadastrais ao serem encaminhados aos jurados. Os julgamentos serão feitos por pares, ou seja, sempre um par de jurados julgando cada lote de inscrições. Isto garante isonomia e autenticidade nas avaliaçãoes dos premiados. 2. MOSTRA EXPOSITIVACom os projetos selecionados e premiados, será realizada uma mostra expositiva gratuita e aberta ao público, com duração de 30 dias, no Centro Cultural São Paulo (CCSP). A exposição apresentará ao público uma seleção de projetos arquitetônicos que se destacam por sua inovação espacial, sustentabilidade, acolhimento humano e impacto simbólico nos espaços de trabalho. A mostra será composta por:- Painéis expositivos com imagens dos projetos, plantas, cortes e renders;- Conteúdos curatoriais explicativos sobre o contexto, os desafios e as soluções de cada projeto;- Classificação indicativa: Livre para todos os públicos. 3. CERIMÔNIA DE PREMIAÇÃOA abertura da mostra será marcada por uma cerimônia de premiação com entrada franca, com entrega de troféus personalizados aos projetos vencedores e menções honrosas em diferentes categorias. O evento contará com a presença dos autores dos projetos, jurados, patrocinadores e convidados do setor cultural e arquitetônico. A premiação terá ainda:- Performance artística de abertura;- Apresentação audiovisual dos projetos premiados; 4. PUBLICAÇÃO DIGITAL E IMPRESSAProdução de um catálogo com tiragem física e versão digital de livre acesso, reunindo os projetos premiados, textos da curadoria, dados técnicos da mostra e, possivelmente, conter ensaios críticos e entrevistas com os autores. O conteúdo da publicação servirá como referência para profissionais da área, estudantes e interessados em arquitetura contemporânea aplicada ao mundo corporativo. 5. PALESTRAS E RODAS DE CONVERSADurante o período da mostra, serão realizadas ao menos 02 rodas de conversa e painéis com especialistas, curadores, arquitetos, patrocinadores e público geral, abordando temas como:- Tendências da arquitetura corporativa;- Sustentabilidade e conforto ambiental;- A estética como ferramenta de produtividade;- Arte e arquitetura nos espaços de trabalho.Essas atividades ocorrerão presencialmente e serão transmitidas ao vivo pela internet, ampliando o alcance do conteúdo para todo o território nacional. 6. AÇÕES DE FORMAÇÃO E MEDIAÇÃO CULTURALEstão previstas ações educativas voltadas para estudantes de arquitetura, design e engenharia, por meio da capacitação de monitores para acolhimento deste público, com possibilidade de agendamento de visitas mediadas sobre linguagem arquitetônica, produção de conteúdo expositivo e valorização da cultura arquitetônica brasileira. 7. REGISTRO AUDIOVISUAL E MEMÓRIA DIGITALTodo o processo será documentado por meio de vídeos institucionais, registros fotográficos e serviços de assessoria de imprensa do projeto, com posterior disponibilização em uma plataforma digital que reunirá todo o acervo do prêmio e possivelmente contendo depoimentos, making-of, entrevistas e conteúdos educativos derivados.

Objetivo GeralO Prêmio Cultural de Arquitetura Corporativa no Brasil tem como objetivo geral reconhecer, valorizar e difundir a relevância cultural da arquitetura corporativa no cenário nacional, destacando sua função como agente transformador dos espaços de trabalho e da vida em sociedade. A iniciativa busca promover a reflexão crítica e a visibilidade de projetos que conciliem inovação, estética, identidade cultural brasileira, sustentabilidade, impacto social e qualidade do ambiente construído, incentivando a criação de soluções arquitetônicas que representem avanços reais para o futuro do trabalho no país. Ao premiar projetos de excelência, o objetivo é consolidar a arquitetura corporativa como um campo legítimo de produção cultural, contribuindo para ampliar o debate público sobre sua importância e estimular a adoção de práticas mais conscientes, criativas e integradas às demandas da sociedade contemporânea. O projeto também visa fomentar o reconhecimento de profissionais e escritórios atuantes no setor, contribuindo para a valorização da produção arquitetônica nacional. Objetivos EspecíficosRealizar um chamamento nacional, por meio de um formulário próprio no website exclusivo do projeto, para a inscrição de projetos de arquitetura corporativa, aberto arquitetors pessoa física e a escritórios de arquitetura de diferentes portes e regiões do Brasil, assegurando ampla participação e transparência no processo de seleção e para isso seguem os seguintes objetivos específicos: - Premiar projetos em múltiplas categorias, contemplando critérios como inovação, sustentabilidade, identidade corporativa, experiência do usuário, uso de novas tecnologias, práticas de bem-estar entre outras, além de reconhecer profissionais e jovens talentos estudantes do setor.- Promover uma exposição pública com entrada gratuita, sediada no Centro Cultural São Paulo, apresentando os projetos finalistas e vencedores por meio de maquetes, painéis gráficos, fotografias e eventuais recursos digitais oferecendo ao público uma imersão nos conceitos contemporâneos da arquitetura corporativa.- Estimular a formação de público e o caráter educativo do projeto, por meio de um receptivo educativo, encontros com os arquitetos premiados, rodas de conversas com arquitetos e especialistas, ampliando a compreensão crítica sobre os impactos da arquitetura corporativa na sociedade.- Fortalecer o diálogo interdisciplinar entre arquitetos, designers, urbanistas, artistas visuais, engenheiros, gestores de facilities e empresas, criando um ambiente de troca e colaboração sobre os desafios e oportunidades dos espaços de trabalho no Brasil.- Produzir um catálogo da mostra impresso e com versão digital disponível para download gratuito no website do projeto, reunindo os projetos selecionados, análises críticas, textos curatoriais e entrevistas com especialistas, que será distribuído gratuitamente no local da mostra e em universidades, bibliotecas, centros culturais, órgãos públicos e veículos de imprensa.- Fomentar a internacionalização da arquitetura brasileira, projetando os profissionais e escritórios vencedores por meio da difusão dos resultados em plataformas digitais, redes sociais e veículos especializados.- Gerar visibilidade para os participantes e patrocinadores, com ampla estratégia de comunicação e divulgação, incluindo assessoria de imprensa, campanhas digitais segmentadas, redes sociais, site oficial, além de apoios de associações do segmento.- Oferecer troféus exclusivos e certificados de premiação, com design autoral, como símbolos de reconhecimento e valorização, reforçando a importância cultural da conquista para os premiados.- Contribuir para o debate sobre identidade cultural brasileira aplicada aos espaços corporativos, evidenciando soluções que respeitem o clima, o território, a diversidade e os valores estéticos e sociais do país.- Constituir um júri independente e multidisciplinar, formado por arquitetos renomados, críticos de arquitetura, professores, representantes de entidades profissionais, representantes corporativos e especialistas em sustentabilidade e inovação, garantindo legitimidade, imparcialidade e excelência no processo de avaliação.- Estimular a produção crítica em arquitetura, ao oferecer ao público não apenas uma exposição, mas também reflexões curatoriais que contextualizam os projetos dentro de debates contemporâneos, tornando a mostra uma ferramenta de formação cultural e cidadã.- Consolidar o prêmio como sinalizador de tendências na arquitetura corporativa no Brasil, servindo de referência para empresas, gestores públicos e profissionais que buscam alinhar seus projetos a valores inovadores, culturais, sociais e ambientais.

O "Prêmio Cultural de Arquitetura Corporativa no Brasil" é uma iniciativa que se propõe a reconhecer, valorizar e difundir a excelência dos projetos brasileiros de arquitetura voltados a ambientes corporativos, com ênfase em aspectos culturais, criativos e inovadores que integram arte, identidade e bem-estar ao espaço construído. Trata-se de uma ação inédita no país, que busca lançar luz sobre uma das áreas mais dinâmicas da arquitetura contemporânea — e que, paradoxalmente, ainda carece de visibilidade, reconhecimento e debate público qualificado.Apesar de sua importância, esse segmento ainda possui baixa visibilidade no campo cultural, sendo pouco explorado em exposições e iniciativas públicas de difusão.O projeto busca preencher essa lacuna ao apresentar ao público uma seleção qualificada de projetos, contextualizados por meio de conteúdo curatorial acessível e atividades formativas.A realização no Centro Cultural São Paulo, equipamento público municipal de referência na cidade de São Paulo de grande visitação, amplia o alcance da iniciativa e assegura condições adequadas de acesso e fruição.Ao adotar gratuidade integral e disponibilização digital de conteúdos, o projeto promove democratização do acesso à cultura e contribui para a valorização da produção arquitetônica brasileira.A proposta está em consonância com os seguintes incisos do Art. 1º da Lei nº 8.313/91:Inciso I: contribuir para facilitar, a todos, os meios para livre acesso às fontes da cultura e o pleno exercício dos direitos culturais;Inciso II: promover e estimular a regionalização da produção cultural e artística brasileira, com valorização de recursos humanos e conteúdos locais;Inciso III: apoiar, valorizar e difundir o conjunto das manifestações culturais e seus respectivos criadores;Inciso V: preservar os bens materiais e imateriais do patrimônio cultural e histórico brasileiro.Além disso, o projeto se alinha aos objetivos do Art. 3º da mesma norma, especialmente:Inciso I: estímulo à produção e difusão de bens culturais de valor universal, formadores e informadores de conhecimento, cultura e memória;Inciso II: apoio a iniciativas que visem difundir as criações culturais e preservar o patrimônio cultural brasileiro;Inciso III: estímulo à ampliação do acesso da população aos bens culturais;Inciso V: promoção e estímulo à produção cultural local e regional e à formação de plateias;Inciso VII: estímulo à formação artística e cultural, com especial atenção para a formação de público na área de arquitetura e design cultural.A premiação se dará por meio de edital público, com inscrições gratuitas, e contará com um júri composto por especialistas de reconhecida competência, o que assegura lisura, diversidade e critérios técnicos isentos. A etapa final do projeto inclui a realização de uma mostra pública e gratuita, com visitação de 30 dias, na Sala Tarsila do Amaral (CCSP), além de encontros com arquitetos, debates com o público e ampla divulgação dos resultados por meio de mídia especializada e plataformas digitais.Além de cumprir funções educativas e culturais, o projeto se propõe a fomentar a reflexão sobre a função social da arquitetura, destacando como os espaços corporativos — frequentemente acessados por milhões de brasileiros — podem (e devem) incorporar valores simbólicos, históricos, artísticos e identitários. A arquitetura, assim compreendida, torna-se também linguagem cultural.Através do Prêmio, espera-se ainda incentivar boas práticas de projeto e estimular o protagonismo de profissionais brasileiros em um campo de atuação em crescimento, consolidando o Brasil como referência internacional na integração entre arquitetura, cultura e bem-estar.Portanto, o mecanismo de incentivo previsto na Lei nº 8.313/91 é essencial para a realização do "Prêmio Cultural de Arquitetura Corporativa no Brasil", uma vez que viabiliza não apenas o financiamento do projeto, mas também assegura seu caráter democrático, transparente e de interesse público, alinhando-se plenamente aos princípios constitucionais de fomento à cultura.A arquitetura corporativa reflete - não somente- quem somos como sociedade mas, também, como nos interconectamos no trabalho, como definimos nossos modelos e comportamentos, como nos relacionamos com a cidade e como criamos nossas crenças e valores sendo _ ao mesmo tempo - uma expressão cultural de uma comunidade, de uma organização ou de um modo de vida de um povo e um agente influenciador ou transformador da cultura em si ao moldar como as pessoas vivem, trabalham, se expressam ou se relacionam com o espaço.Assim sendo este projeto se justifica, sobretudo, por indicar caminhos para a arquitetura corporativa e servir como um balizamento futuro a fim de que esta atividade possa incorporar cada vez mais elementos de nossa cultura.

O Prêmio Cultural de Arquitetura Corporativa no Brasil surge como uma ação inédita que articula a valorização da arquitetura brasileira com os instrumentos de fomento cultural disponíveis por meio da Lei Rouanet, destacando a importância da arquitetura como expressão da identidade cultural do país. Este projeto representa uma inflexão conceitual importante ao reconhecer projetos de arquitetura corporativa não apenas por sua eficiência funcional, mas por sua potência estética, simbólica, tecnológica e social.Ao mesmo tempo em que estabelece um modelo criterioso de avaliação por júri independente, o prêmio reafirma seu caráter não comercial e eminentemente cultural. O projeto se estrutura para promover o reconhecimento da arquitetura enquanto campo da cultura, alinhado com os objetivos da política cultural brasileira, ao fortalecer a memória, a inovação e a produção contemporânea em diálogo com os valores sociais e ambientais do país.A arquitetura corporativa reflete - não somente- quem somos como sociedade mas, também, como nos interconectamos no trabalho, como definimos nossos modelos e comportamentos, como nos relacionamos com a cidade e como criamos nossas crenças e valores sendo – ao mesmo tempo - uma expressão cultural de uma comunidade, de uma organização ou de um modo de vida de um povo e um agente influenciador ou transformador da cultura em si ao moldar como as pessoas vivem, trabalham, se expressam ou se relacionam com o espaço.Com os desafios vividos durante a covid o momento atual tornou-se oportuno uma vez que o modelo de trabalho híbrido exige uma transformação cultural substanciosa, com impactos na saúde (física e mental), na segurança e bem-estar das pessoas, no comportamento e interações no trabalho de forma presencial e digital, nas relações humanas no geral, incluindo o ir e vir e modo de viver a cidade. Esse momento, portanto, é de profunda transformação cultural e exige um novo entendimento dos seus impactos na dimensão econômica, cultural e social e o presente projeto visa incentivar para melhor estas transformações culturais que passa o setor. Cabe destacar que a mostra dos projetos premiados e com menção honrosa será montada em um dos espaços culturais mais significativos da cidade de São Paulo, o Centro Cultural São Paulo (CCSP), conferindo ao projeto ampla visibilidade e valor institucional. Esta mostra será gratuita ao público e contará com recursos de acessibilidade, debates com os arquitetos e distribuição de catálogo digital.O projeto ainda prevê ações de articulação com universidades, conselhos de classe (como ABD e ArqBrasil, Abimad, Abrafac entre outras) e entidades culturais, o que amplia seu alcance formativo, seu potencial de mobilização social e sua perenidade simbólica no setor. A criação de troféus autorais por artista visual convidado, o uso de mobiliários de design brasileiro na cenografia, a incorporação de soluções sustentáveis nos materiais de montagem da exposição e a geração de conteúdo editorial para difusão ampliam o espectro cultural do projeto, fazendo com que ele transite com força entre as áreas da arquitetura, das artes visuais, do design, da educação e da sustentabilidade.Por fim, ressalta-se que o projeto será 100% gratuito para todos os participantes, inscritos e público final, garantindo sua abrangência e legitimidade. Toda a estrutura orçamentária está pautada por princípios de economicidade, transparência e rigor técnico, sendo passível de comprovação detalhada na prestação de contas.

Especificações Técnicas do ProdutoA. Especificações das atividades:O projeto contempla diversos etapas e atividades culturais, com características técnicas, formatos e materiais distintos. Cada uma delas é descrita abaixo, com detalhamento de suporte físico ou digital, dimensões, duração, estrutura de produção e, quando aplicável, seu projeto pedagógico e acessibilidade. 1. Edital de Seleção Pública de Projetos ArquitetônicosFormato: Documento digital em PDF, diagramado e hospedado no site oficial dao projeto, no site da G2 Arte e de parceiros.Paginação: 8 a 12 páginas.Conteúdo: Regulamento geral, critérios de seleção, categorias, calendário, formulário de inscrição.Acessibilidade: Leitura compatível com leitores de tela.Distribuição: Gratuita, por meio de canais digitais (site, redes sociais, e-mail).Juri: Formação de um juri qualificado para julgamento das propostas. A escolha do juri ficará a cargo da curadora Dra. Cláudia Andrade, assessorada pela G2 Arte, que será oportunamente comunicada no Salic. 2. Exposição Presencial – CCSP Duração: 30 dias.Espaço: Centro Cultural São Paulo - CCSP (400 m² aprox. para espaço expositivo).Formato expositivo:- Construção de painéis verticais em MDF com impressão digital de alta qualidade. - Aplicação de plotter com ilustração gráfica e textual dos projetos dos premiados- Dependenda da disponibilidade poderão ser exibidas maquetes caso haja disponibilizada pelos arquitetos.Suportes técnicos: Impressões UV, displays retroiluminados, QR Codes para conteúdos estendidos.Acessibilidade física: Acesso para cadeirantes, sinalização tátil e banheiros adaptados (infra do CCSP).Acessibilidade de conteúdo:- Audiodescrição de obras e painéis via QRCode- Legendas em vídeos (caso haja)3. Cerimônia de PremiaçãoFormato: Evento ao vivo com entrega de troféus personalizados e certificados de premiação.Duração: 1 período (3 horas).Conteúdo: Apresentação de vídeos, discursos, anúncio dos vencedores e performance artística de abertura da mostra.Público estimado: 300 pessoas.Infraestrutura técnica: Auditório do CCSP com palco, sistema de som e projeção, mobiliário para convidados, acessibilidade completa. 4. Catálogo (Impressa + Digital)Tiragem: 1000 exemplares impressos + versão digital em PDF para download gratuito.Paginação: 100 páginas em média.Formato: 21x28 cm, papel couché 150g, capa cartonada com orelhas.Conteúdo:Projeto gráfico original.Ensaios curatoriais.Fichas técnicas dos projetos.5. Ciclo de Rodas de ConversaFormato: Painéis presenciais e híbridos (transmissão ao vivo via YouTube ou Zoom).Quantidade:ao menos 02 encontros ao longo da mostra com aproximadamente 04 membros convidados mediados por um representantes da G2 Arte, da curadora e da Office Connection.Duração: 90 minutos cada.Temas: Sustentabilidade, arte integrada, inovação e diversidade nos espaços corporativos.Público: Profissionais, estudantes e comunidade em geral (estimativa: 50 a 100 pessoas por atividade).Projeto pedagógico: Mediação ativa, participação do público, estímulo à escuta qualificada e à troca.Acessibilidade: Transmissão com legenda automática distribuidos nos canais digitais. 6. Produção AudiovisualProdutos:Edição de diversos vídeos curtos e documentais do projeto para publicação nas plataformas digitaisTeasers de divulgação (30 seg e 1 min)Mini-documentário (10 a 15 min)Formato técnico: 4K, formato horizontal, exportados para web e redes sociais.Finalidade: Divulgação do projeto, memória cultural, apresentação dos premiados.Acessibilidade: Legendados. 7. Website Exclusivo - Plataforma Digital de MemóriaSite oficial exclusivo do projeto com URL própria. Funcionalidades: Acesso ao edital, projetos premiados, vídeos, catálogo digital, agenda, espaço para comentários e futuras edições.Acessibilidade: Padrões WCAG, menu com contraste, ampliação de fonte, compatibilidade com leitores de tela. 8. Visitas MediadasPúblico: Publico e estudantes em geral.Metodologia: Monitores capacitados farão receptivo com apresentações dialogadas, exercícios de observação e interpretação espacial.Acessibilidade: Conteúdo simplificado mediante script pedagógico para acolhimento das clientelas. B. Fichas Técnicas de Equipamentos e Recursos:1. ExposiçãoPainéis verticais: MDF 15 mm, impressão UV fosca.A quantidade de painéis e suas dimensões só serão concebidas após a seleção dos premiados onde se terá uma noção dos arquivos e imagens necessãrias a sua boa exibição. Inicialmente se imagina termos, aproximadamente, 50 metros lineares de paineis dupla face MDF pintado de branco, com altura de 2,75m para expor os premiados. Inicialmente, se propõe haver 10 premiados podendo este número de premiados variar para mais ou para menos a depender da decisão do juri e da curadora do projeto que serão soberanos neste quesito. Importante: A G2 Arte se compromete a informar o MinC, com boa antecedência da mostra, não só quanto aos premiados, mas também quanto ao projeto expográfico final de toda a mostra que só será possível de se conceber após a concepção dos premiados e compreensão do material a ser exposto. Iluminação: 40 spots LED direcionáveis (2 por painel, temperatura 5000K), trilhos eletrificados.Recursos sonoros: 6 caixas acústicas de parede para ambiente expositivo e instalação.QR Codes com redirecionamento para conteúdos acessíveis (audiodescrição e/ou legendas).2. Palco da PremiaçãoTelão de projeção 16:9, 200" polegadas.Som ambiente + microfones de lapela e pedestal.Iluminação cênica LED (4 refletores RGB).Mobiliário institucional (púlpito, bancos para premiados, cadeiras para 200 convidados).Transmissão ao vivo com câmera 4K e equipe técnica de streaming.3. Produção AudiovisualCâmeras: 2 unidades 4K DSLR (Canon EOS R5 ou similar).Drone: DJI Mini 3 para tomadas aéreas.Microfones: Boom + Lavalier wireless.Iluminação: 2 kits LED portátil + difusores.Software de edição: Adobe Premiere Pro e After Effects.4. Material GráficoImpressão de catálogo: 1000 cópias em papel couché 150g, 4x4 cores, capa 250g, laminação fosca, 100 páginas.Material de apoio: cartazes A2 (100 unidades). C. Outros Aspectos Operacionais:Equipe de Produção:Coordenador Geral: G2 ArteCuradora-chefe: Dra. Cláudia AndradeAssistente de CuradoriaProdutor ExecutivoDesigner GráficoTécnico de AudiovisualEducador/mediadorSegurança e Seguro:Seguro contra danos materiais para as peças expositivas.Sustentabilidade:Materiais recicláveis para painéis e sinalização.Uso de iluminação LED de baixo consumo.Descarte responsável do material expositivo após a mostra.

O projeto “Prêmio Cultural de Arquitetura Corporativa no Brasil” adotará medidas de acessibilidade compatíveis com a natureza expositiva e formativa de suas ações, em conformidade com a Instrução Normativa MinC nº 29/2026.A exposição será realizada no Centro Cultural São Paulo (CCSP), espaço privilegiado na para eventos e exposições culturais. O CCSP é equipamento cultural municipal da cidade de São Paulo que dispõe de infraestrutura de acessibilidade física ao público, incluindo acesso por rampas, elevadores e sanitários acessíveis.No âmbito do conteúdo e da comunicação, o projeto adotará as seguintes medidas:a) disponibilização de audiodescrição, por meio de QR Code, para o texto curatorial geral e para os principais núcleos da exposição;b) legendagem dos conteúdos audiovisuais exibidos na mostra;c) interpretação em Libras na divulgação por streaming internet da cerimônia pública de abertura e premiação;d) utilização de linguagem clara e recursos gráficos com contraste adequado para facilitar a leitura e compreensão dos conteúdos expositivos;e) divulgação prévia das condições de acessibilidade nos canais de comunicação do projeto.Caso haja necessidade de ajustes técnicos durante a execução, o projeto poderá adotar soluções alternativas compatíveis com o objeto, conforme previsto na regulamentação vigente, garantindo a efetividade do acesso ao público.Estas ações garantem a acessibilidade comunicacional e de conteúdo, nos termos da legislação vigente. Como parte dos custos vinculados permitidos pelo Art. 19, § 1º da IN 23/2025, os valores estarão detalhados na prestação de contas.

O projeto “Prêmio Cultural de Arquitetura Corporativa no Brasil” foi concebido com o compromisso de garantir amplo e democrático acesso à sua programação e aos produtos culturais resultantes, promovendo a valorização da arquitetura como bem cultural coletivo e incentivando o debate público sobre seus impactos na vida urbana, no ambiente de trabalho e na identidade visual das cidades brasileiras.Gratuidade e livre acesso ao públicoTodas as atividades culturais previstas neste projeto serão inteiramente gratuitas ao público, sem qualquer tipo de cobrança de ingresso, taxa de inscrição ou pagamento por produtos físicos ou digitais. Isso inclui:- A visitação à mostra expositiva dos projetos premiados, que ficará em cartaz por 30 dias no Centro Cultural São Paulo – CCSP, com entrada franca durante todo o período;- A cerimônia pública de premiação, que ocorrerá na abertura da exposição e contará com presença de arquitetos, especialistas, patrocinadores e público em geral;- Os encontros e debates com os arquitetos selecionados, realizados em formato aberto ao público, com ingressos gratuita;- A disponibilização digital de livre acesso dos conteúdos dos projetos premiados, por meio de um site próprio, com acesso gratuito a imagens e aos textos curados.Ampliando o acesso geográfico e digitalPara superar barreiras geográficas e promover o alcance nacional do projeto, diversas ações de difusão digital serão implementadas:- Transmissão(streaming) da cerimônia de premiação e dos debates com os escritórios de arquitetura premiados, via streaming na internet e chamadas com divulgação de link no Instagram;- Catálogo impresso com distribuição gratuita. Cátalogo digital gratuito, com imagens dos projetos, textos curados, entrevistas e ficha técnica, que poderá ser baixado em PDF pelo site oficial do projeto e por redes de parceiros (associações, conselhos de arquitetura, universidades). Além disso serão doados gratuitamente 200 exemplares dos catálogos do prêmio para bibliotecas, universidades e museus. - Registro audiovisual documentado, com edição de vídeos curtos (formato redes sociais) que ampliam o impacto da iniciativa e estimulam a formação de público fora da capital paulista;- Tradução dos materiais para legendagem, garantindo acessibilidade de conteúdo, conforme detalhado no campo “Acessibilidade”.- Medidas educativas e participativas- Rodas de conversa presenciais e virtuais, voltadas à discussão de boas práticas em arquitetura corporativa, sustentabilidade, inovação e arte nos espaços de trabalho;Essas medidas garantirão não apenas o acesso ao conteúdo final da mostra, mas a participação ativa do público nas etapas de seleção, apreciação crítica e valorização da arquitetura como linguagem cultural brasileira.

Atividades do Proponente: G2 Arte - Planejamento e administração de todo o projeto- Apoio aos serviços de captação de recursos para o projeto - Definição dos recursos humanos e contratação dos fornecedores de produtos e serviços do projeto - Gerenciamento do cronograma das atividades e financeiro do projeto - Produção executiva do projeto - Celebração de apoios e parcerias para o projeto - Suporte ao curador e assessoria na escolha dos jurados para julgamento dos projetos vencedores dos prêmios- Definição e produção do modelo de trofeu além dos certificados de premiações- Apoio ao serviços do curador na pesquisa e negociações para definição da expografia da mostra- Elaboração da prestação de contas do projetohttps://g2arte.com/-------------------Currículo Resumido do Curador: Arquiteta Dra. Cláudia AndradeExperiência profissional:Atualmente dirijo a CMAA consultoria e treinamento profissional, onde ministro cursos de atualização profissional na nossa área de atuação e dou consultoria especializada em novas estratégias de ambiente de trabalho e, também, em Workplace Change Management sendo certificada como Expert Professional pelo HuCMI - Human Change Management Institute. Durante cinco anos fui diretora do escritório Athiê Wohnrath, atuando no núcleo da AW NEW - New Workplace Strategies - unidade de negócios responsável por repensar o ambiente de trabalho e as novas formas de trabalho de empresas como Bradesco, Nestlé, Sanofi, Unilever, FEMSA, Engie e B3. Nos últimos anos venho atuando no processo de Gestão de Mudanças relacionadas aos novos conceitos de ambientes de trabalho em escritórios resultantes das mudanças conjunturais como a dos pós pandemia que resultou no modelo híbrido de trabalho. Aqui menciono algumas empresas que passaram por este processo, lideradas por mim: Red Hat, EcoRodovias, DSM, Groupe SEB e Grupo Vivo Telefônica. Por 25 anos fui sócio sênior da ANDRADE AZEVEDO, escritório de arquitetura especializado em planejamento estratégico de espaços, auxiliando empresas como Bradesco, AES, EDP, ESPN, Twitter, GSK - por exemplo - em todo o seu processo de gestão e ocupação do espaço físico.Na Andrade Azevedo também fui responsável pela gestão das equipes de projetos, liderando equipes de 20 a 50 arquitetos e projetistas no desenvolvimento de projetos para corporações de médio e grande porte como ORACLE, TWITTER, ABRIL EDUCAÇÃO, LATAM, CUMMINS, ESPN, ITAÚ, UNILEVER, BB MAPFRE etc.Minha experiência na área de design de interiores corporativos e construção, como mencionado anteriormente, iniciou-se no extinto BANCO NACIONAL, onde atuei como Gerente de Projetos Brasil, sendo responsável por todas as áreas administrativas do Banco em todo o Brasil e em países da América do Sul, liderando uma equipe de mais de 50 profissionais espalhados por essas regiões. Perfil Acadêmico: Sou bacharel em Arquitetura pela Faculdade de Arquitetura e Urbanismo do Instituto Metodista Bennett no Rio de Janeiro.Possuo mestrado pela FAU-USP na área de tecnologia da arquitetura e obtive meu doutorado em arquitetura pela Universidade de São Paulo em 2005 tendo como tema "a avaliação do desempenho de ambientes de trabalho em edifícios de escritórios e sua relação com o bem-estar produtivo das pessoas". Em 2016 ingressei no pós doutorado na UNICAMP com a pesquisa sobre Novas Metodologias para definição do Programa de Necessidades para Projetos de Espaços Corporativos e como parte do programa estive durante três semanas como professora convidada da Faculdade de Arquitetura e Real Estate da Universidade de Delft na Holanda tendo como tutor o prof. Dr Theo Vander Voordt. Como parte do pós-doutorado atuei ao longo de 2016 como pesquisador colaborador do departamento de Arquitetura e Construção da UNICAMP – Universidade Estadual de Campinas, SP. Além disso, sou autor dos livros "A História dos ambientes de trabalho em edifícios de escritórios: um século de transformações" e "O Escritório do Século XXI", ambos publicados pela C4 em 2007 e 2014, respectivamente. Sou, também, coautor dos livros "Assessing Building Performance" publicado pela Elsevier em 2007 e "Facilities Change Management" publicado pela Wiley and Sons em 2012.Experiencia acadêmica:Desde 2001 atuo como professor convidado do MBA em Facilities Management na Escola Politécnica da Universidade de São Paulo na disciplina de Gerenciamento do Ambiente de Trabalho (Workplace Management).Durante 14 anos fui professora da Faculdade Belas Artes ministrando as seguintes disciplinas:- Graduação em Design de Interiores: Psicologia Ambiental e Projetos de Interiores de Escritórios. Além de atuar como orientadora para os trabalhos de TCC.- Em alguns semestres lecionei as seguintes disciplinas: Projetos de Interiores Comerciais, Identidade e Pertencimento e Saúde Ambiental.Graduação em Arquitetura e Urbanismo: Projetos de Interiores de Escritório.Além disso, tenho participado de diversos congressos e eventos nacionais e internacionais como palestrante e, no momento atual, venho me dedicando a auxiliar as empresas no processo de volta dos seus colaboradores ao escritório pós-pandemia.---------------------Currículo Resumido do Apoiador: Office ConnectionOffice Connection – 10 anos liderando conexões que impulsionam o mercado corporativoO Office Connection é o principal HUB de conteúdo, relacionamento e negócios do Brasil voltado ao universo da arquitetura corporativa e comercial.Há uma década, conecta marcas, profissionais e líderes em uma rede de trocas estratégicas que molda tendências, gera oportunidades e movimenta o setor.Com uma presença sólida e atuação nacional, o Office Connection se consolidou como plataforma de influência e inteligência de mercado, reunindo arquitetos, construtoras, incorporadoras, facilities managers e fornecedores premium em um ecossistema único de conhecimento e relacionamento B2B.Por meio de iniciativas como o Meeting Office, o Happy Hour Office, o Prêmio Office de Arquitetura Corporativa, a Arena Office, o Giro Office e o Office Experience, o programa entrega conteúdo qualificado, experiências imersivas e oportunidades reais de negócio — fortalecendo a cultura da inovação, da colaboração e do design estratégico.Mais que uma marca, o Office Connection é um movimento que inspira, conecta e transforma o ambiente corporativo brasileiro, impulsionando empresas e profissionais a construírem juntos o futuro do trabalho, da arquitetura e da experiência humana nos espaços que habitamos.https://www.officeconnection.com.br/

Encaminhado ao perito para análise técnica e emissão de parecer.