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PRONAC 2515476Autorizada a captação total dos recursosMecenato

Friburgo Fashion Week 2026-2027

OROS PRODUCOES E EVENTOS LTDA
Solicitado
R$ 1,67 mi
Aprovado
R$ 1,67 mi
Captado
R$ 0,00
Outras fontes
R$ 0,00

Análise IA

Relacionamentos

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Eficiência de captação

0.0%

Classificação

Área
—
Segmento
Exposição Cultural / Artística
Enquadramento
Artigo 18
Tipologia
Exposições de artes visuais, culturais, com museografia ou acervos de museus
Ano
25

Localização e período

UF principal
RJ
Município
Rio de Janeiro
Início
2026-06-01
Término
2028-11-30
Locais de realização (1)
Nova Friburgo Rio de Janeiro

Resumo

Realizar as ações culturais nas edições de 2026 e 2027 do Friburgo Fashion Week, um evento que visa a promoção, difusão, informação e criação de conceitos e conhecimentos sobre o fazer criativo e sustentável da moda. Voltado aos mais variados públicos, o projeto vai gerar diversos produtos: exposição de artes visuais como produto principal. Shows musicais e apresentação de filmes como produtos secundários e realização de palestras como contrapartida social. Serão oferecidas ações com acessibilidade de conteúdo e física (LIBRAS, audiodescrição, acessibilidade).

Sinopse

Não se aplica.

Objetivos

Realizar e dar continuidade às ações culturais do FRIBURGO FASHION WEEK, um evento cultural com moda sustentável, inovação e diversidade. A proposta prevê a realização das edições de 2026 e 2027, com foco na promoção de novos talentos, valorização da indústria criativa local, economia criativa e fomento cultural.OBJETIVOS ESPECÍFICOS POR EDIÇÃO (2026-2027):- Realizar 01 exposição de artes visuais, com fotografias e artes plásticas, por edição.- Realizar, a título de contrapartida social, 9 palestras para estudantes de produção artística e população de baixa renda, por edição.- Realizar, como produto secundário, 6 shows musicais, sendo 03 de música cantada e 03 de música instrumental, por edição.- Realizar, como produto secundário, uma mostra de filmes com 06 obras audiovisuais; - - Realizar como produto secundário o projeto social BOOM Novos Talentos em ambas as edições. Todos os produtos serão munidos de instrumentos de acessibilidade de conteúdo e físicos (LIBRAS, audiodescrição, acessibilidade etc).- Sua realização objetiva impactar diretamente cerca de 50.000 espectadores. - Geração de cerca de 80 postos de trabalho diretos e 200 indiretos.

Justificativa

O Friburgo Fashion Week vem se estabelecendo como uma iniciativa pioneira na Serra Fluminense, reunindo moda, arte e sustentabilidade em um evento que movimenta a economia criativa e reforça o posicionamento de Nova Friburgo como pólo têxtil, criativo e cultural. As edições buscam fortalecer a continuidade desse legado, ampliando o alcance do projeto e aprimorando suas ações formativas, desfiles, exposições e atividades educativas. O evento se alinha às diretrizes do Ministério da Cultura, promovendo inclusão, diversidade e ESG no setor da moda.O projeto se destaca por sua abordagem holística à moda, incorporando elementos de história, sustentabilidade e inovação para promover o desenvolvimento da indústria da moda de forma responsável e inclusiva. Previsto para acontecer em Nova Friburgo, cidade com uma rica tradição têxtil, bioma preservado, maior polo de moda íntima da américa latina, o projeto busca não só celebrar a herança cultural e história da região, mas também impulsionar sua economia e a indústria da moda de forma significativa e responsável. Queremos trazer o mundo para o FRIBURGO FASHION WEEK e discutir o futuro da indústria da moda e gerar discussões, possibilidades e soluções de transformação para uma indústria sustentável e ética.Realizado por uma equipe de profissionais renomados no mercado, o projeto oferece uma plataforma de formação para artistas emergentes por meio de Workshops, mentorias e desafios criativos. Através destas ações, o projeto tem como diferencial não apenas fortalecer o cenário da moda local, mas também preparar e influenciar uma nova geração de profissionais para enfrentar os desafios do mundo contemporâneo, garantindo assim um futuro mais justo, criativo e sustentável para a indústria criativa da moda e para o mundo.Como forma de ampliar o alcance do projeto, propõe-se a união da moda à cultura, através da realização das exposições, shows e mostra de filmes.A Lei de Incentivo é uma das poucas formas de se conseguir parceria na iniciativa privada para a realização de um projeto cultural, sendo imprescindível sua existência para democratizar a cultura no País.O projeto se enquadra nos seguintes incisos do Art. 1o da Lei 8313/91:I - contribuir para facilitar, a todos, os meios para o livre acesso as fontes da cultura e o pleno exercício dos direitos culturais;II - promover e estimular a regionalização da produção cultural e artística brasileira, com valorização de recursos humanos e conteúdos locais;III - apoiar, valorizar e difundir o conjunto das manifestações culturais e seus respectivos criadores;O projeto tem por finalidade (dentre as elencadas no Art. 3o da Lei 8313/91):II - fomento à produção cultural e artística, mediante:c) realização de exposições, festivais de arte, espetáculos de artes cênicas, de música e de folclore;

Estratégia de execução

Metas e Atividades• Realização de duas edições, uma por ano do Friburgo Fashion Week (2026 e 2027)• Execução do projeto social BOOM Novos Talentos em ambas as edições• Realização de workshops, laboratórios criativos e mentorias formativas• Montagem de exposições e desfiles com foco em moda sustentável• Ampliação da comunicação digital e ações de democratização do acessoCronograma ResumidoAno 2026 – Planejamento e execução da primeira edição do FFW, com evento principal em setembro de 2026 e atividades formativas (Boom Novos Talentos) entre outubro de 2026 a março de 2027.Ano 2027 – Reedição aprimorada do projeto, com ajustes metodológicos, ações expandidas de inclusão e execução do evento em formato híbrido. Planejamento e execução da segunda edição do FFW, com evento principal em setembro de 2027, com apresentação dos vencedores do Boom Novos Talentos de 2026, e início das atividades formativas (Boom) 2027 entre outubro de 2027 a março de 2028. O resultado desta edição será apresentado na terceira edição do FFW, em setembro de 2028.Observações ao AvaliadorEsta proposta visa garantir a sustentabilidade e continuidade do projeto, respeitando as bases técnicas, artísticas e financeiras já aprovadas anteriormente. O reajuste de 6,5% considera a variação inflacionária estimada e mantém equilíbrio entre custos de produção, remuneração de equipe e contrapartidas sociais. Reforça-se o caráter educativo e inclusivo do Friburgo Fashion Week como um modelo de impacto cultural e social para o interior do estado do Rio de Janeiro.

Especificação técnica

Exposição de artes:Quantidade de obras previstas: 24 obras (06 artistas)Duração prevista: 03 diasShows musicais:Quantidade de artistas convidados: 06 Duração prevista: 90 minutos por show*Previsão de realização de 03 shows de instrumentais e 03 shows de música popular ao vivo;Mostra de Filmes:Quantidade de filmes previstos: 06Quantidade de exibições: 06*OBS: A curadoria dos artistas participantes de todas as atividades será realizada durante a etapa de pré-produção do projeto.

Acessibilidade

Em cumprimento ao Art.18 da IN em vigor, estabelecemos medida de acessibilidade compatível com a característica do projeto:1) PRODUTO EXPOSIÇÃO DE ARTES:- Acessibilidade Física:Escolha de espaços que estejam de acordo com a legislação e garanta acesso a todas as formas de mobilidade. - Acessibilidade para pessoas com deficiência auditiva: Não se aplica, por não haver prejuízo de conteúdo para pessoas com deficiência auditiva;- Acessibilidade para pessoas com deficiência visual:Disponibilização de audiodescrição das obras expostas- Acessibilidade para pessoas com deficiência intelectual:Contratação de monitores especializados no auxílio deste público;Disponibilização de fones abafadores para público com sensibilidade auditiva de um local específico para regulação emocional.2) PRODUTO APRESENTAÇÕES MUSICAIS- Acessibilidade Física:Escolha de espaços que estejam de acordo com a legislação e garanta acesso a todas as formas de mobilidade. - Acessibilidade para pessoas com deficiência auditiva: Interpretação em LIBRAS em todas as apresentações em que houver música cantada ou fala;- Acessibilidade para pessoas com deficiência visual:Contratação de monitores especializados no auxílio deste público;- Acessibilidade para pessoas com deficiência intelectual:Contratação de monitores especializados no auxílio deste público;Disponibilização de fones abafadores para público com sensibilidade auditiva de um local específico para regulação emocional.3) PRODUTO MOSTRA DE FILMES- Acessibilidade Física:Escolha de espaços que estejam de acordo com a legislação e garanta acesso a todas as formas de mobilidade. - Acessibilidade para pessoas com deficiência auditiva: Todos os filmes serão exibidos com janela com tradução em LIBRAS;- Acessibilidade para pessoas com deficiência visual:Todos os filmes serão exibidos com audiodescrição;- Acessibilidade para pessoas com deficiência intelectual:Disponibilização de fones abafadores para público com sensibilidade auditiva de um local específico para regulação emocional.4) PRODUTO PROJETO SOCIAL BOOM NOVOS TALENTOS- Acessibilidade Física:Escolha de espaços que estejam de acordo com a legislação e garanta acesso a todas as formas de mobilidade. - Acessibilidade para pessoas com deficiência auditiva: - Acessibilidade para pessoas com deficiência visual:- Acessibilidade para pessoas com deficiência intelectual:

Democratização do acesso

O projeto respeitará o Art. 29 da IN Nº 11/2024, contendo em seu plano de distribuição:I - até 10% (dez por cento) para distribuição gratuita promocional por patrocinadores, havendo mais de um, receberão em quantidade proporcional ao investimento efetuado;II - mínimo de 10% (dez por cento) para distribuição gratuita com caráter social ou educativo;III - até 10% (dez por cento) para distribuição gratuita promocional pelo proponente em ações de divulgação do projeto; eIV - mínimo de 20% (vinte por cento) para comercialização em valores que não ultrapassem 3% (três por cento) do salário-mínimo vigente no momento da apresentação da proposta.O projeto atenderá ainda às seguintes medidas do Art. 30 da IN Nº 11/2024:I - doar 10% (dez por cento) dos produtos resultantes da execução do projeto para distribuição gratuita com caráter social ou educativo, além do previsto inciso II do art. 29, totalizando 20% (vinte por cento);

Ficha técnica

MARCOS PUGA - Idealização, concepção, direção geral e artísticaMarcos Puga, profissional multidisciplinar e diretor da PUGAIMAGES, tem uma carreira que se estende por mais de duas décadas na moda nacional e internacional. Aos 18 anos, iniciou sua trajetória como modelo e, ao longo dos anos, aprimorou sua expertise, consolidando-se como um nome influente na indústria. Seu trabalho reflete uma profunda paixão pela moda, unindo criatividade, inovação e uma visão estratégica do setor.Puga colaborou com grandes nomes, como John Casablancas e o fotógrafo Otto Stupakof, deixando sua marca em editoriais de revistas prestigiadas como Vogue, Joyce Pascovitch, Lounge e Parq Mag. Sua carreira inclui experiências em países como Alemanha, Cuba, França, Itália, Peru, Turquia, Argentina e Portugal, o que contribuiu para sua compreensão global da moda e de suas dinâmicas.Em 2016, fundou a PUGAIMAGES, produtora especializada em direção criativa, produção de moda, styling, fotografia e scouting de modelos. Seu olhar atento para novas tendências e talentos o tornou um dos principais nomes na descoberta e desenvolvimento de novos profissionais.Nos últimos anos, Puga tem se dedicado a iniciativas de impacto social na moda. É o criador do BOOM Novos Talentos, um concurso que incentiva a criatividade e a sustentabilidade, oferecendo uma imersão cultural na Alemanha ao estilista vencedor. O projeto, realizado em parceria com o Consulado Alemão, é autossustentável e colaborativo, destinando 70% das vagas a pessoas LGBTQIAPN+, negras e com deficiência, e 50% a mulheres.Além disso, Puga é fundador da Friburgo Fashion Week, evento inovador que coloca Nova Friburgo no mapa da moda brasileira, promovendo arte, design e sustentabilidade. O evento serve como plataforma para novos talentos, incentivando um mercado mais inclusivo e diverso.Com uma abordagem inovadora e uma compreensão profunda do setor, Marcos Puga continua transformando a moda, criando oportunidades e impulsionando mudanças. “Acredito no poder da moda para mudar o mundo, contar histórias e criar conexões”, afirma. “Meu compromisso é tornar a indústria mais acessível, diversa e inovadora.”INGRID BERGER – ProduçãoProfessora do Curso de Produção de Backstage pela On Stage Lab em São Paulo e pela Aporfest em Lisboa. Desde 1992 trabalhando como Produtora de Eventos, como Free Jazz Festival, Carlton Dance, Hollywood Rock Festival, Monster of Rock Festival, Skol Beats Festival, tendo 14 anos de experiência internacional, como produtora de Backstage do Festival Rock in Rio - Lisboa - Madrid - Las Vegas e Rio de Janeiro, assim como inúmeras turnês e shows como Rolling Stones, Madonna, Paul McCartney, Iron Maiden entre outros, Produtora de Overley pela Iluka, nas Olimpíadas e Copa do Mundo - Rio de Janeiro.FRANCISCO BRITO – BusinessPor mais de uma década atuou como representante comercial das principais marcas do Polo de Moda Íntima de Nova Friburgo, realizando, também, o desenvolvimento e pesquisa de mercado do Polo junto aos principais centros do país. Atuou no desenvolvimento de coleções, como consultor de negócios e entusiasta da importância da modelagem como vantagem comparativa do Polo. Atualmente, empreende na transformação do resíduo têxtil da indústria da moda com a empresa Ambitex, trazendo solução para minimizar ao máximo os impactos gerados pelos resíduos têxteis da indústria.THIAGO BERRIEL – ESGBacharel em Administração de Empresas, com experiência profissional no Terceiro Setor, na Administração Pública e na Iniciativa Privada. Também atuou como Pesquisador e Docente. Formação acadêmica complementar na área de Meio Ambiente e Gestão Estratégica. Experiência que percorre ações de planejamento estratégico; elaboração, desenvolvimento e gerenciamento de projetos; articulação interinstitucional; legislação ambiental; estruturação e desenvolvimento de negócios sociais; empreendedorismo; e ESG. Atualmente, lidera a IMPACT+US - uma Social Tech Start Up voltada para iniciativas ESG. MARIANA PIETROBON - PRODUÇÃO EXECUTIVAMariana Pietrobon é produtora cultural com mais de duas décadas de experiência na área. Graduada em Produção Cultural pela Universidade Federal Fluminense (UFF), sua trajetória é marcada pela atuação em importantes instituições culturais brasileiras, como a Universidade Federal Fluminense (UFF), a Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), o Ministério da Cultura, a FUNARTE e o SESC Rio — sempre em funções de coordenação, produção executiva e gestão de espaços culturais.Atualmente, Mariana é Analista Cultural II do Instituto Energisa, onde gerencia a Usina Cultural Energisa em Nova Friburgo (RJ). Desde 2022, é responsável pela coordenação da programação artística, parcerias institucionais e ações de fomento à economia criativa na região.Ao longo da carreira, acumulou sólida experiência em coordenação de projetos de artes integradas, festivais de cinema, cultura popular e grandes eventos, além de atuar na elaboração e execução de projetos culturais incentivados, logística de produção e formação de agentes culturais. Ministrou oficinas e workshops sobre Elaboração de Projetos Culturais e Leis de Incentivo à Cultura, contribuindo para a capacitação de produtores e coletivos em diversas regiões.Entre suas experiências mais relevantes, destacam-se: a Direção de Produção do projeto Bossa Criativa (UFRJ/FUNARTE, 2020–2022), a Produção Executiva do filme “Sobre Nós” (2024), a Coordenação de Projetos no Centro de Artes UFF (2016–2018) e a implementação do Sistema Municipal de Cultura de Nova Friburgo (2014–2015), que reativou o Conselho Municipal de Política Cultural.Com perfil articulador e visão estratégica, Mariana se destaca pela capacidade de integrar instituições, artistas e comunidades em torno de iniciativas transformadoras. Sua atuação reafirma o compromisso com o fortalecimento das políticas públicas e com o desenvolvimento sustentável do setor cultural brasileiro.CARLOS ROBERTO GRILLO MIELE (BETO GRILO) - PRODUÇÃO TÉCNICABeto Grillo é um profissional na área de montagem e iluminação cênica, com vasta experiência em produções culturais, incluindo festivais e exposições em Nova Friburgo. Com uma graduação em História, ele tem atuado como iluminador cênico e produtor técnico em diversos eventos, destacando-se pela sua contribuição no Festival de Inverno de Nova Friburgo e em produções teatrais e musicais. Seu trabalho é caracterizado pela atenção aos detalhes e pela capacidade de criar atmosferas únicas para cada apresentação.LUIZ EDUARDO GONÇALVESEngenheiro, ex-diretor da Vale nas áreas de RH, projetos, controladoria e orçamento econômico/financeiro. Participou de Conselhos de Administração de empresas, tanto da Vale como da Petrobrás. Atuou também no Conselho Consultivo da Escola de Artes Visuais do Parque Lage - RJ. Na área cultural, como presidente da VEGA PRODUÇÕES ARTÍSTICAS, foi responsável pela produção de diversos espetáculos musicais, teatrais e de dança, tendo no seu repertório nomes como Tim Mais, Tom Jobim, Blitz, Asdrúbal Trouxe o Trombone,entre outros.ANDRÉ FURTADO – Governança e FinançasContador com pós-graduação em Finanças, Governança Corporativa e Gestão de Risco. Atuou por mais de 30 anos no Banco do Brasil, nas áreas de crédito, tesouraria global, private equity e governança corporativa, participando de comitês e conselhos de empresas como Cielo e Neoenergia. Atua como consultor financeiro e em governança corporativa, com experiência em reestruturação, valuation, compliance e planejamento estratégico. É membro da Diretoria do InovaFri Valley, ecossistema regional de inovação e empreendedorismo de Nova Friburgo. No Friburgo Fashion Week, integra a coordenação de gestão, finanças e captação de recursos.

Providência

PRORROGAÇÃO APROVADA E PUBLICADA NO DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO.