Vozes da Linha de frente

"Vozes da linha de frente" é um projeto cultural cujo objetivo é trazer visibilidade e conscientização sobre o cotidiano dos trabalhadores de linha de frente da indústria brasileira. Através da produção de um documentário média-metragem de 60 minutos, a obra explora o ponto de vista, os desafios e a realidade desses trabalhadores que por muitos é ignorada ou desconhecida, trazendo-os para a frente do palco e colocando em evidência questões como os desafios da segurança do trabalho, os limites dos direitos trabalhistas e a educação corporativa como ferramenta de mobilidade social e melhoria de qualidade de vida. Os documentário será gravado em formato Full HD e ficará disponível gratuitamente na internet além de ser apresentado em festivais e amostras de cinema.

Vozes na linha de frente: Este documentário busca explorar a rotina e os desafios dos colaboradores que atuam na linha de frente, pessoas que, muitas vezes, carregam nas mãos o primeiro contato com os clientes e a imagem da empresa. Sob o ponto de vista desses trabalhadores, a narrativa foca nos obstáculos enfrentados, como falta de recursos, pressões diárias e limites físicos e emocionais. Ao mesmo tempo, este documentário aborda a importância e os desafios da segurança do trabalho no Brasil, revelando a complexidade das condições de trabalho em diversos setores e o papel vital da proteção à integridade dos trabalhadores. A partir de relatos de profissionais da área de segurança, trabalhadores e especialistas, o filme explora questões como o cumprimento das normas regulamentadoras, a cultura de prevenção de acidentes e as dificuldades enfrentadas para conscientizar empresas e colaboradores. Em paralelo, o documentário destaca a importância da educação corporativa e de iniciativas de formação contínua como ferramentas fundamentais para a segurança no trabalho, mobilidade social, o desenvolvimento pessoal e a melhoria da qualidade de vida desses profissionais. Com depoimentos autênticos, cenas do cotidiano e histórias de superação, o projeto evidencia como o aprendizado transforma vidas e abre portas, refletindo o impacto positivo para os colaboradores, suas famílias e as comunidades ao redor. Tempo da obra:60 minutos (média-metragem) Classificação indicada: Livre

Objetivo Geral Produzir um média metragem que promova a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores da linha de frente através da conscientização sobre os desafios e a importância do seu trabalho para a produção industrial em diferentes setores nacionais. Objetivos Específicos1. Produzir média metragem com duração de 60 minutos. 2. Alcançar Ampla Distribuição: Garantir que o documentário "Vozes da Linha de Frente" seja distribuído gratuitamente para, pelo menos, 500.000 pessoas ao longo dos próximos 12 meses, ressaltando sua importância social e educacional. 3. Engajamento de Participantes: Incluir depoimentos de pelo menos 20 trabalhadores da linha de frente nos documentários, ampliando a visibilidade de suas experiências e desafios enfrentados no dia a dia.

80% da força de trabalho mundial não está atrás de uma mesa, representando um público significativo que atua com atividades de risco e que é frequentemente negligenciado em termos de acesso à educação, cultura e capacitação profissional. Este projeto visa preencher essa lacuna, promovendo a conscientização da sociedade sobre a relevância e os desafios desse tipo de atuação. Com a produção do documentário, buscamos gerar impacto positivo tanto no ambiente de trabalho quanto na vida de pessoais trabalhadoras. A distribuição gratuita do conteúdo reforça o compromisso com a inclusão e a educação como motores de mudança social. No contexto da Lei 8313/91 destaca-se no Art. 1° os incisos: I - contribuir para facilitar, a todos, os meios para o livre acesso às fontes da cultura e o pleno exercício dos direitos culturais; II - promover e estimular a regionalização da produção cultural e artística brasileira, com valorização de recursos humanos e conteúdos locais; III - apoiar, valorizar e difundir o conjunto das manifestações culturais e seus respectivos criadores; V - salvaguardar a sobrevivência e o florescimento dos modos de criar, fazer e viver da sociedade brasileira; VIII - estimular a produção e difusão de bens culturais de valor universal, formadores e informadores de conhecimento, cultura e memória; IX - priorizar o produto cultural originário do País. No Art 3° da Lei 8813/91, destaca-se os objetivos dos incisos: II - fomento à produção cultural e artística, mediante: a) produção de discos, vídeos, obras cinematográficas de curta e média metragem e filmes documentais, preservação do acervo cinematográfico bem assim de outras obras de reprodução videofonográfica de caráter cultural; V - apoio a outras atividades culturais e artísticas, mediante: b) contratação de serviços para elaboração de projetos culturais; No que diz respeito ao Pacto Global da ONU, com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável temos: 1) No Eixo 8, "Trabalho decente e crescimento econômico": a. Até 2030, alcançar o emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todas as mulheres e homens, inclusive para os jovens e as pessoas com deficiência, e remuneração igual para trabalho de igual valor b. Tomar medidas imediatas e eficazes para erradicar o trabalho forçado, acabar com a escravidão moderna e o tráfico de pessoas, e assegurar a proibição e eliminação das piores formas de trabalho infantil, incluindo recrutamento e utilização de crianças-soldado, e até 2025 acabar com o trabalho infantil em todas as suas formas c. Proteger os direitos trabalhistas e promover ambientes de trabalho seguros e protegidos para todos os trabalhadores, incluindo os trabalhadores migrantes, em particular as mulheres migrantes, e pessoas em empregos precários. 2) No Eixo 10, "Redução das desigualdades": a. Até 2030, empoderar e promover a inclusão social, econômica e política de todos, independentemente da idade, gênero, deficiência, raça, etnia, origem, religião, condição econômica ou outra b. Adotar políticas, especialmente fiscal, salarial e de proteção social, e alcançar progressivamente uma maior igualdade 3) No Eixo 4, "Educação de Qualidade": a. Até 2030, aumentar substancialmente o número de jovens e adultos que tenham habilidades relevantes, inclusive competências técnicas e profissionais, para emprego, trabalho decente e empreendedorismo

Vozes na Linha de FrenteDescrição Geral: "Vozes na Linha de Frente" é um documentário que explora a rotina e os desafios dos trabalhadores da linha de frente, destacando a importância da educação corporativa e da formação contínua.Objetivo Geral: Melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores da linha de frente, conscientizando sobre os desafios e a importância de seu trabalho.Especificações Técnicas: Duração: 60 minutos (média-metragem)Classificação Indicativa: LivreDistribuição: Gratuita em plataformas digitais, com legendas em português e intérpretes de Libras.Acessibilidade: Inclui rampas de acesso, elevadores e banheiros adaptados para pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida durante as gravações.

a. Acessibilidade física: O projeto "Vozes na Linha de Frente" assegura que todas as etapas de produção e participação no documentário seja acessível as pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida. Isso inclui a escolha de locais para filmagens e eventos presenciais que possuam rampas de acesso, elevadores e banheiros adaptados. Acessibilidade de Conteúdo: Para garantir que o conteúdo do documentário atinja o maior público possível, diversas medidas de acessibilidade serão implementadas. O documentário incluirá legendas descritivas em português e quadros com intérpretes de Libras (Língua Brasileira de Sinais) além de audiodescrição.

O projeto "Vozes na Linha de Frente" é comprometido com a democratização do acesso à cultura e educação, em conformidade com os princípios da Lei 8.313/91, assegurando que os conteúdos sejam amplamente acessíveis a todos os segmentos da sociedade. Para isso, adotamos as seguintes estratégias: a. Distribuição Gratuita: O documentário será disponibilizado gratuitamente em plataformas digitais, permitindo que qualquer pessoa com acesso à internet possa assisti-lo. Esta abordagem garante que o conteúdo alcance um público diversificado, independentemente de localização geográfica ou condição socioeconômica. b. Multiplataforma: O conteúdo será distribuído em diversas plataformas, incluindo redes sociais e sites educativos, assegurando que cheguem a diferentes públicos e faixas etárias. c. Parcerias com Instituições Educacionais e Culturais: Serão estabelecidas parcerias com escolas, universidades e centros culturais para a exibição do documentário. Destacamos que projeto ampliará a exigência do art. 46 da IN nº 23/2025, tendo 100% de distribuição gratuita.

A AEROPLANO SOLUCOES VISUAIS LTDA é responsável pela Gestão, Criação e Produção do Projeto, para tanto ela fará uso de parte da verba administrativa e dispõem sua equipe principal de trabalho nas seguintes funções e responsabilidades: Diretor de Arte: Mateus Cardoso de Medeiros / CPF: 47032190855 / Diretor de Arte especializado em conteúdo educacional, com experiência em design de interfaces, animação e liderança de equipes. Co-criou o sistema Colmeia no Colégio Santa Felicidade, aplicando metodologias de UX, e atuou como animador 2D no Estúdio Animadíssimos para clientes como MSD e Intel. Atualmente, na Versa, lidera a criação de cursos corporativos para empresas como Sem Parar e WayCarbon, utilizando audiovisual, pós produção e design instrucional para experiências de aprendizado imersivas. Graduado em Design Digital pela Universidade Anhembi Morumbi. Gustavo Henrique de Faria Gerente de Marketing: Raif Dias Thomé /CPF: 40716556820 /Formado em Informática para Negócios pela FATEC, especializado em Marketing com cursos e MBA pela FGV. Atua com Marketing Digital há 15 anos sempre com foco em estratégias digitais para aumento de performance tanto comercial quanto de visibilidade de marca. Gerente de Projetos: Juliana Cristine Lopes / CPF: 27087177826 / Sólida experiência em gestão de projetos, metodologias ágil e cascata. Mais de 15 anos voltado a todo ecossistema de educação corporativa T&D, desde levantamento de necessidade, gestão equipe e de projetos, desenvolvimento de solução educacional, estruturação de trilha de aprendizado, metodologias ativas, parametrização de plataforma LMS e acompanhamento de impacto, KPIs e ROI.Analista de Operações: Guilherme Henrique de Faria / CPF: 412.658.208-80 / 10 anos de experiência em áreas administrativas, com especialização em análise e melhoria de processos para todas as áreas da empresa, inclusive já tendo atuado como consultor externo para empresas em situações de crise. Editor de Vídeo: Felipe Ronca de Oliveira / CPF: 43915856851 / Com 7 anos de experiência como motion designer, editor de vídeo e designer gráfico, trago uma sólida bagagem técnica e criativa para o projeto. Sou formado em Design Gráfico pela Faculdade Belas Artes de São Paulo e em Computação Gráfica pela Faculdade Alpha Channel, além de ter me aprimorado em diversos outros cursos na área. Minha experiência abrange desde a concepção visual até a finalização de projetos audiovisuais, garantindo uma narrativa envolvente e visualmente impactante, essencial para a produção do documentário. Designer Instrucional: Brenda Jover / CPF: 03558713001 / Pedagoga, com pós-graduação em Design Instrucional e mestrado em Educação, atuo há mais de cinco anos na produção de cursos e materiais didáticos para a capacitação de profissionais em diversas áreas. Tenho experiência no desenvolvimento de projetos instrucionais, criação de roteiros educativos, curadoria de conteúdos e adaptação de informações para diferentes formatos de mídia, com ênfase em narrativas audiovisuais. Gerente de Operações: Ana Carolina Campos de Carvalho / CPF: 34496218828 / Com experiência em gestão de projetos e operações, atuo como Gerente de Operações na Versa Educação, garantindo eficiência e qualidade na execução de processos. Minha expertise em planejamento, organização e pensamento sistêmico me capacita a estruturar e conduzir projetos audiovisuais, como a produção de um documentário, com abordagem técnica e estratégica. Assistente de Produção: Clarice Cardoso de Medeiros / CPF: 48054414889 / Assistente de Direção, formada em Produção Multimídia pelo Senac São Paulo e técnica em Criação de Animações. Atuo há um ano na Versa Educação na criação de cursos voltados a educação coorporativa. Profissional mulidisciplinar envolvida em montagem do estúdio e organização dos equipamentos, logagem de conteúdo, cenografia, aquisição de props e assistência de fotografia. Diretor de Fotografia e Edição: João Carlos Marques Estrella / CPF: 11720609675 / Designer gráfico e especialista em produção audiovisual, com mais de 10 anos de experiência na criação de materiais visuais para diversas mídias. Trabalho com identidade visual, campanhas digitais, redes sociais e materiais institucionais, além de atuar na produção audiovisual, desde a criação de roteiros até a edição final, incluindo captação, direção e pós-produção de vídeos institucionais, educacionais, publicitários, transmissões ao vivo e documentários. Arte Finalista para Audiovisual: Felippe Sponton Peres / CPF: 42209982847 / Animador e Editor de Vídeo formado pela Universidade Federal de Pelotas, trabalho com vídeos educacionais e motion corporativo desde 2018, sempre focando no aprendizado através do entretenimento. Diretor de Gravação: Rafael David Armano / Engenheiro, especialista em produção audiovisual com 15 anos de experiência em direção e produção de documentários, filmes para publicidade, produções comerciais, artísticas e para internet. Produtor Executivo e Autor: Gustavo Faria / CPF: 43051292800 / Empresário, graduando em Ciências Sociais pela Universidade de São Paulo (USP) e Psicologia pela FMU, tem 15 anos com experiência de produção audiovisual e artística para comunicação de empresas, publicidade, séries animadas e produções artísticas. Especialização em roteiro e redação pela Escola de Comunicação e Artes da Universidade de São Paulo, empreendedorismo social pela Faculdade de Economia e Administração da USP e longo histórico de projetos sociais com grandes empresas e ONGs na cidade de São Paulo.Produção Executiva: Fabio Rabelo de Carvalho Guimarães Demais funções serão contratadas e elencadas ao decorrer da execução do projeto.

PRORROGAÇÃO APROVADA E PUBLICADA NO DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO.