4ª Semana do Trabalhador – Itabira 2026

Realização da Semana do Trabalhador de Itabira 2026, com programação cultural gratuita composta por apresentações musicais de artistas locais e nacional, atividade formativa, apresentação de artes cênicas e ação de valorização da memória do trabalhador. O projeto promove difusão cultural, formação de público e fortalecimento da identidade cultural local.

Seminário Formativo – “Trabalho, Cultura e Memória”Resumo: Encontro com especialistas, pesquisadores e representantes da sociedade para discussão sobre a relação entre trabalho, cultura e memória, com foco na realidade da mineração em Itabira. A atividade promove reflexão crítica sobre identidade cultural e direitos relacionados ao trabalho. Classificação indicativa: Livre 🎭 Espetáculo de Artes Cênicas – Stand-up ComedyResumo: Apresentação de stand-up comedy com artista convidado, abordando temas do cotidiano do trabalhador brasileiro por meio do humor e da crítica social. A atividade contribui para a difusão das artes cênicas contemporâneas e aproxima o público desse gênero artístico. Classificação indicativa: 14 anos 🎤 Apresentações Musicais – Artistas RegionaisResumo: Apresentações de artistas e grupos musicais de Itabira e região, contemplando diferentes estilos da música popular brasileira. A ação visa valorizar a produção cultural local, estimular a circulação de artistas e ampliar o acesso à música ao vivo. Classificação indicativa: Livre 🎶 Show Musical – Artista NacionalResumo: Apresentação de artista nacional de relevância no cenário da música popular brasileira, com espetáculo de grande porte e acesso gratuito. A atividade amplia o acesso da população a produções culturais de destaque e fortalece a difusão artística. Classificação indicativa: Livre 🧠 Atividade Formativa – Oficina CulturalResumo: Oficina voltada à formação cultural de jovens e comunidade, com conteúdo relacionado à produção cultural, memória do trabalho ou expressão artística. A atividade promove capacitação, participação social e formação de público. Classificação indicativa: A partir de 14 anosVagas: 30 alunos gratuitamente 🏛 Ação de Valorização da Memória Cultural do TrabalhadorResumo: Atividade cultural voltada à valorização da memória dos trabalhadores, por meio de conteúdo educativo, registros históricos ou exposição de elementos relacionados ao universo do trabalho e à identidade local. A ação contribui para a preservação do patrimônio cultural imaterial. Classificação indicativa: Livre

Objetivo Geral (PARA QUÊ?)Promover a difusão cultural e a valorização da identidade dos trabalhadores de Itabira/MG, por meio da realização da Semana do Trabalhador 2026, com programação artística e formativa gratuita, fortalecendo o acesso à cultura e a participação da comunidade. Objetivos Específicos (QUAIS? QUANTOS?)Realizar 01 seminário formativo sobre trabalho, cultura e memória da mineração, com participação de especialistas e acesso gratuito ao público;Realizar 01 apresentação de artes cênicas (stand-up comedy) com artista convidado, em espaço cultural adequado;Realizar 01 evento musical de grande porte, com 01 show nacional e mínimo de 03 apresentações de artistas regionais, promovendo a difusão da música popular;Realizar mínimo de 03 apresentações musicais regionais adicionais, distribuídas na programação do evento;Desenvolver 01 ação de valorização da memória cultural do trabalhador, por meio de exposição cultural ou conteúdo educativo acessível ao público;Realizar 01 atividade formativa complementar (oficina cultural) voltada a jovens e comunidade local para 30 pessoas de forma gratuito;Garantir acesso gratuito a todas as atividades, com público estimado em mais de 20.000 pessoas ao longo da programação;Contratar mínimo de 10 artistas e profissionais da cultura local e regional, fomentando a economia criativa.

A realização da Semana do Trabalhador de Itabira 2026 justifica-se pela necessidade de promover a difusão cultural, a valorização da identidade local e o fortalecimento da memória social dos trabalhadores da mineração, elemento central na formação histórica e cultural do município de Itabira/MG.O projeto propõe uma programação cultural gratuita, composta por apresentações musicais, artes cênicas, ação formativa e atividade de valorização da memória cultural, ampliando o acesso da população a bens e serviços culturais, especialmente em uma região com oferta limitada de atividades culturais estruturadas e acessíveis.A utilização do Mecanismo de Incentivo a Projetos Culturais, previsto na Lei nº 8.313/1991, é fundamental para viabilizar a execução do projeto, uma vez que possibilita a captação de recursos junto à iniciativa privada, garantindo a gratuidade das atividades, a qualidade técnica da produção e a ampliação do alcance social da proposta.O projeto enquadra-se no Art. 1º da Lei nº 8.313/1991, especialmente nos incisos:Inciso II _ estímulo à produção e difusão de bens culturais de valor universal, formadores e informadores de conhecimento, cultura e memória;Inciso III _ apoio a projetos que valorizem e promovam a cultura brasileira e suas expressões regionais.Adicionalmente, atende aos objetivos previstos no Art. 3º da referida Lei, destacando-se:Inciso I _ facilitar a todos o acesso às fontes da cultura e o pleno exercício dos direitos culturais;Inciso III _ estimular a regionalização da produção cultural e artística brasileira, com valorização de recursos humanos locais;Inciso V _ preservar e difundir o patrimônio cultural material e imaterial, especialmente a memória dos trabalhadores da mineração.Dessa forma, o uso do incentivo fiscal mostra-se essencial para garantir a democratização do acesso à cultura, a valorização da produção artística local e a promoção de ações culturais estruturadas, contribuindo para o desenvolvimento cultural, social e econômico da região.

A Semana do Trabalhador de Itabira 2026 apresenta relevância cultural e social ao propor a valorização da identidade local vinculada ao trabalho e à memória da mineração, elemento estruturante da formação histórica do município.O projeto se destaca pela articulação entre diferentes linguagens culturais — música, artes cênicas e formação cultural — promovendo uma programação integrada e acessível, com potencial de alcance ampliado junto à comunidade local e regional.A proposta contribui para o fortalecimento da economia criativa, por meio da contratação de artistas, técnicos e profissionais da cultura, estimulando a cadeia produtiva cultural e a geração de oportunidades no setor.Destaca-se ainda a capacidade de execução do proponente, que possui experiência na realização de eventos culturais de médio e grande porte, bem como articulação com agentes culturais, instituições e equipamentos culturais do município, o que assegura viabilidade técnica e operacional à proposta.O projeto também promove a descentralização do acesso à cultura, ao ocupar diferentes espaços da cidade e ampliar a participação de públicos diversos, contribuindo para a formação de público e o fortalecimento das políticas culturais no território.Por fim, a iniciativa reforça o papel da cultura como instrumento de desenvolvimento social, valorização simbólica e construção de identidade, especialmente em contextos relacionados ao mundo do trabalho, consolidando-se como ação relevante no calendário cultural do município.

Seminário Formativo – “Trabalho, Cultura e Memória”Paginação: Auditório em espaço cultural (ex: Fundação Cultural), com palco, mesa para palestrantes e plateia organizada Duração: 01 dia (aproximadamente 4 a 6 horas)Materiais:Sistema de som e microfonesProjetor multimídia e telãoMesa e cadeiras para palestrantesMaterial de apoio (blocos, canetas, folders institucionais)Intérprete de LibrasProjeto pedagógico:Objetivo: promover reflexão sobre a relação entre trabalho, cultura e memória;Metodologia: palestras expositivas, debates mediados e interação com o público;Conteúdos: cultura do trabalho, memória da mineração, direitos e identidade cultural;Público-alvo: estudantes, trabalhadores, comunidade e agentes culturais. 🎭 Espetáculo de Artes Cênicas – Stand-up ComedyPaginação: Teatro ou espaço cênico com palco, iluminação e plateia Duração: 60 a 90 minutosMateriais:Sistema de som (microfone headset ou pedestal)Iluminação cênicaEstrutura de palco e camarimEquipamentos de apoio técnicoProjeto pedagógico:Objetivo: difundir as artes cênicas contemporâneas por meio do humor;Metodologia: apresentação artística com interação direta com o público;Conteúdos: cotidiano do trabalhador, crítica social e elementos da cultura popular;Público-alvo: jovens e adultos. 🎤 Apresentações Musicais – Artistas RegionaisPaginação: Palco em espaço aberto ou fechado, com área de público delimitada Duração: mínimo de 03 apresentações, com média de 60 minutos cadaMateriais:Sistema de sonorização completoIluminação básica de palcoBackline (instrumentos e equipamentos de apoio)Camarim para artistasProjeto pedagógico:Objetivo: valorizar e difundir a produção musical local e regional;Metodologia: apresentações ao vivo com diversidade de estilos musicais;Conteúdos: música popular brasileira e expressões culturais regionais;Público-alvo: público geral. 🎶 Show Musical – Artista NacionalPaginação: Palco de grande porte em espaço público, com estrutura profissional de som, luz e área de público Duração: aproximadamente 90 a 120 minutosMateriais:Sistema de som de grande porteIluminação profissionalPainéis de LED (quando aplicável)Geradores de energiaEstrutura de palco, backstage e camarinsProjeto pedagógico:Objetivo: ampliar o acesso da população a produções culturais de relevância nacional;Metodologia: apresentação musical ao vivo com repertório autoral e/ou consagrado;Conteúdos: música popular brasileira e diversidade cultural;Público-alvo: público geral. 🧠 Atividade Formativa – Oficina CulturalPaginação: Sala multiuso, escola ou espaço cultural equipado para atividades educativas Duração: 01 oficina com duração média de 2 a 3 horasMateriais:Projetor multimídiaQuadro ou flipchartKits de papelaria (papel, canetas, blocos)Materiais específicos conforme o conteúdo da oficinaProjeto pedagógico:Objetivo: promover formação cultural e capacitação básica;Metodologia: atividade participativa com exercícios práticos e diálogo;Conteúdos: produção cultural, memória do trabalho ou expressão artística;Público-alvo: jovens a partir de 14 anos e comunidade local. 🏛 Ação de Valorização da Memória Cultural do TrabalhadorPaginação: Espaço expositivo ou área adaptada em equipamento cultural ou espaço público Duração: atividade contínua durante o período de execução (27/04 a 02/05)Materiais:Painéis expositivos ou suportes visuaisConteúdos gráficos e audiovisuaisEquipamentos de exibição (TV, monitor ou projeção)Materiais informativos impressosProjeto pedagógico:Objetivo: preservar e difundir a memória cultural dos trabalhadores;Metodologia: exposição de conteúdos históricos e mediação cultural;Conteúdos: história da mineração, relatos, imagens e identidade cultural local;Público-alvo: público geral, estudantes e comunidade.

♿ Acessibilidade FísicaA Semana do Trabalhador de Itabira 2026 será realizada em espaços que atendem às normas de acessibilidade, garantindo condições adequadas de mobilidade e permanência para pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida. Serão asseguradas as seguintes medidas:Acessos com rampas e circulação em áreas niveladas;Disponibilização de banheiros acessíveis nos locais de realização;Áreas reservadas para cadeirantes e pessoas com mobilidade reduzida, com boa visibilidade das apresentações;Sinalização indicativa de acesso e circulação nos espaços;Equipe de apoio capacitada para orientação do público durante o evento. 🧏 Acessibilidade de ConteúdoCom o objetivo de garantir a compreensão e fruição das atividades culturais por pessoas com deficiência sensorial, o projeto adotará as seguintes medidas:Disponibilização de intérprete de Libras nas atividades principais (seminário, apresentações musicais e artes cênicas);Inserção de legenda descritiva nos conteúdos audiovisuais e transmissões digitais, quando aplicável;Produção de materiais informativos com linguagem acessível;Realização de mediação cultural acessível, com apoio da equipe para orientação e contextualização das atividades.

A Semana do Trabalhador de Itabira 2026 terá acesso 100% gratuito, não havendo comercialização de ingressos ou qualquer forma de cobrança ao público. Todas as atividades culturais previstas — apresentações musicais, artes cênicas e ação formativa — serão ofertadas de forma aberta, garantindo amplo acesso da população.Nos casos de atividades realizadas em espaços com limitação de público, será realizada distribuição gratuita de ingressos, por meio de plataformas digitais e/ou pontos físicos na cidade, assegurando acesso democrático e organizado.Como medidas complementares de ampliação de acesso, o projeto prevê:Transmissão online das principais atividades culturais, ampliando o alcance para além do público presencial;Realização de atividade formativa gratuita (oficina cultural), com vagas abertas à comunidade local;Promoção de ação de formação de público, com mobilização junto a escolas, instituições e coletivos culturais;Divulgação ampla em canais digitais e meios de comunicação locais, garantindo acesso à informação sobre a programação;Disponibilização de conteúdos digitais relacionados à programação cultural, ampliando o acesso posterior às atividades realizadas.Dessa forma, o projeto assegura a democratização do acesso aos bens culturais, promovendo inclusão, participação social e formação de público, em consonância com os princípios da política pública de cultura.

Atividades do Dirigente e da Instituição ProponenteA instituição proponente será responsável pela gestão geral do projeto, garantindo o cumprimento das diretrizes estabelecidas no cronograma e a execução das atividades conforme o planejamento. Dentre as atribuições, destacam-se: Coordenação estratégica: Supervisão das ações do projeto, garantindo alinhamento com os objetivos culturais e sociais propostos.Captação de recursos e articulação institucional: Busca de parcerias estratégicas e viabilização financeira do projeto.Gerenciamento administrativo e financeiro: Organização orçamentária, controle de despesas e prestação de contas.Supervisão da democratização do acesso: Implementação de ações que garantam inclusão e acessibilidade ao público.Curadoria e concepção artística: Definição da programação e dos conteúdos culturais apresentados.Produção e logística: Organização dos eventos, contratação de fornecedores e coordenação das atividades de montagem, execução e desmontagem.Divulgação e comunicação: Desenvolvimento de estratégias de marketing e assessoria de imprensa.Acompanhamento e avaliação de impacto: Monitoramento das atividades e elaboração de relatórios de impacto cultural e social.A instituição também realizará ações voluntárias, como a oferta de oficinas culturais, ensaios abertos e transmissões online, ampliando o alcance do projeto e garantindo sua acessibilidade a diferentes públicos. Principais Participantes e Currículos Resumidos Mini CurrículoMarcos AlcantaraCoordenador Geral066.258.486.46Gestor cultural com ampla experiência em gestão de projetos e produção de festivais. Atuou na organização de eventos como Expoita, Festival de Inverno de Itabira e Ouro Preto, Festival da Canção de Ouro Preto, e Fórum Cultural da Juventude. Também participou de grandes eventos como Pulsa, Mapa, Fliitabira, Vijazz, MIMO, Fórum das Letras e Em Cena Brasil. Possui sólida experiência na criação e gerenciamento de casas de shows em Minas Gerais. Wilson SantosProdutor Geral/Comunicação066.258.486.46Especialista em planejamento e gestão de grandes eventos, logística e operações. Atua em áreas como marketing estratégico, digital, político e de varejo, além de comunicação institucional. Detentor do registro CRA/MG 06000122/D, tem experiência em pesquisa de mercado, gestão de vendas e planejamento estratégico. Yannes Felipe Pinto MartirProdutor Executivo136.115.886-79Produtor cultural especializado no desenvolvimento e coordenação de eventos e atividades culturais. Possui experiência em captação de recursos, gestão de equipe e estratégias de marketing para ampliar o alcance dos projetos. Gabriela SantosCuradoria066.258.486.46Museóloga formada pela Universidade Federal de Ouro Preto, com mais de 13 anos de experiência em curadoria, gestão de acervos e patrimônio cultural. Tem expertise na criação de programações culturais estratégicas e na gestão de espaços museológicos em diversas cidades do Brasil. Certificada para aplicação da Lei 14.133/2021. Silvana SáDiretora de Acessibilidade Física, Atitudinal e Comunicacional52.506.501/0001-48Tradutora Intérprete de Língua de Sinais (TILS), graduada em Letras Libras, com diversas especializações na área de acessibilidade. Mestra em Ciências da Educação e doutoranda na mesma área. Atua como intérprete em festivais, exposições, palestras e espetáculos, promovendo inclusão. André Luiz OliveiraFacilitador em Artes Visuais e Produção Audiovisual065.285.566-01Artista visual com experiência no desenvolvimento e coordenação de produções audiovisuais e culturais. Especialista em identidade visual para eventos, coordenação de equipes e produção artística. Atua na organização de festivais de teatro, exposições e shows. DEMAIS PROFISSIONAIS: Serão contratados durante o período de pré-produção.

Projeto encaminhado automaticamente para pauta da reunião da CNIC