PLANO ANUAL CONSERVATÓRIO DE TATUÍ 2026

Trata-se do Plano Anual do Conservatório Dramático e Musical "Dr. Carlos de Campos" de Campos de Tatuí 2026 contemplando a realização de oficinas/cursos/masterclass, bolsas, concertos/apresentações, aquisição de instrumentos musicais e plano anual.

Continuação das ações de acessibilidade.ACESSIBILIDADE COMUNICACIONAL A acessibilidade é um dos pontos de interesse da Sustenidos em todos os seus projetos, destacando-se aqui o Conservatório de Tatuí, que busca garantir o direito de todas as pessoas ao acesso pleno e digno ao aprendizado musical e cênico, e às ações de difusão cultural, respeitando as singularidades de cada participante. Considerando a diversidade de públicos que passam diariamente pelo equipamento — crianças, adolescentes, jovens, pessoas adultas e idosas —, o projeto prevê ações integradas para todos(as) se sintam acolhidos e para assegurar que pessoas com deficiências, síndromes, transtornos ou dificuldades pedagógicas participem das atividades de forma efetiva, segura e inclusiva. A Sustenidos acredita na potência da música e do teatro como ferramentas de transformação e inclusão. Para que essa proposta se concretize, é essencial que esta preocupação se reflita também na forma como nos comunicamos. É fundamental que nossos conteúdos sejam acessíveis a todos os públicos — com ou sem deficiência, de diferentes idades, níveis de escolaridade e vivências socioculturais. A acessibilidade na comunicação vai muito além do cumprimento de diretrizes técnicas e do uso de ferramentas/softwares específicos. Trata-se de uma postura ética e inclusiva, que reconhece o direito de todas as pessoas à informação. Tornar nossas redes sociais, website, materiais gráficos e audiovisuais mais acessíveis é uma forma de ampliar o alcance do Conservatório de Tatuí, democratizar e promover equidade no acesso à cultura e à formação cultural. Este planejamento estratégico envolve um conjunto de diretrizes e ações que visam adaptar nossos principais canais de comunicação com base nos princípios de linguagem simples, design universal e respeito à diversidade. Este planejamento está alinhado às diretrizes internacionais de acessibilidade digital, às recomendações da ABNT e à legislação brasileira sobre inclusão. Queremos que cada pessoa que entre em contato com o Conservatório de Tatuí — seja em nossos cursos, através de uma tela de celular ou computador ou qualquer outro meio de comunicação — consiga compreender, interagir e se sentir parte do programa. Site institucional O Site possui a ferramenta HandTalk, que disponibiliza tradução em libras e outros recursos assistivos – assistente de IA, controle de fonte, navegação e controle de cor, automaticamente em todas as suas páginas. Comunicação visual Todas as unidades educacionais e espaços culturais do Conservatório têm, em sua comunicação visual, placas de sinalização que incluem tradução em Braille, de acordo com o que determina a ABNT NBR 9050. Vale ressaltar que as equipes também estão capacitadas para apoiar, orientar e acompanhar estudantes e visitantes que requeiram atendimento especial. Divulgação dos recursos de acessibilidade Nas ações que contemplam recursos de acessibilidade, todo material de divulgação traz, como determina a legislação vigente, os respectivos ícones de libras, audiodescrição, etc, visando a maior participação deste público específico. Para eventos que contarão com intérprete de Libras, a instituição também produz vídeos de divulgação/convite com tradução em libras. O Conservatório também mantém parceria com associações e organizações dedicadas às pessoas com deficiência e/ou transtornos variados para divulgação de sua agenda cultural. As informações de programação são compartilhadas com estas instituições, que repassam as divulgações para o seu público. Desta forma, busca-se alcançar, de forma mais assertiva e direta, as pessoas que poderão se beneficiar dos recursos oferecidos. Consultoria especializada A Sustenidos e o Conservatório estão sempre em contato e colaboração com associações e entidades voltadas ao atendimento às pessoas com deficiência, seja para desenvolver trabalhos conjuntos de pesquisa, produzir um evento acessível ou buscar meios mais adequados e coerentes de levar a comunicação de forma acessível e objetiva para os diversos públicos-alvo. Para 2026, a instituição planeja intensificar esse processo com a contratação de consultoria especializada, que deverá avaliar as ações atuais e propor novas soluções, no intuito de ampliar cada vez mais a acessibilidade estrutural, pedagógica e comunicacional do equipamento. Capacitação em Libras A Sustenidos, em parceria com a Escola Gênesis, tem oferecido a seus funcionários(as) a possibilidade de realizar um curso básico de Língua Brasileira de Sinais (Libras), visando capacitar maior número pessoas das equipes para o atendimento acolhedor e assertivo das pessoas com deficiência auditiva durante sua permanência na instituição. Desde o início do projeto, em 2023, 35 funcionários(as) já realizaram e concluíram o curso. A iniciativa deve ser mantida em 2026. Canais de Atendimento O site do Conservatório de Tatuí disponibiliza uma área de ‘Fale Conosco’, onde a população em geral pode entrar em contato direto com a Equipe de Comunicação, seja para tirar dúvidas, buscar orientação, deixar reclamações e sugestões. A página conta com recursos de acessibilidade, por meio da ferramenta HandTalk, que permite a tradução do conteúdo em Libras, faz a leitura automática dos textos, entre outros recursos já citados. As mensagens deixadas neste espaço são acompanhadas pela equipe, que analisa, encaminha para outros setores, quando necessário, e responde no menor tempo possível (em média, até cinco dias úteis). Linguagem simples Voltado para a formação e com a missão de atender a um público tão diverso, as equipes do Conservatório de Tatuí estão sempre focadas em oferecer o máximo de informações e utilizando recursos que tornem a compreensão mais fácil para todos(as). Uma linguagem direta e simples é essencial e está sempre presente em nossas comunicações. Para além das ações do dia a dia, a instituição planeja produzir, em 2026, uma nova versão de seu Manual Estudantil traduzida para linguagem simples e ainda mais acessível. Nas Redes Sociais, todos os vídeos trazem legendas. Em alguns produtos, também são incluídas traduções em Libras e audiodescrição. Intensificaremos o uso de descrições de imagem (texto alternativo) nas postagens, além da Inclusão de diversidade de pessoas nas imagens. E por fim, nos Materiais Gráficos Impressos (cartazes, panfletos, banners), faremos a utilização de tipografia legível (sem serifas) e com bom contraste, e com a garantia do tamanho mínimo de fonte (corpo 12 ou superior) nos textos, além do uso de linguagem simples e ícones que ajudem na compreensão.

Objetivo Geral Masterclass Música Proporcionar aos participantes diversificada formação profissionalizante musical por meio de aulas práticas e teóricas, atividades coletivas de vivência artístico-performática; Os eventos são, em sua maior parte, abertos ao público, e contam com a participação de pessoas convidadas de renome _ docentes, artistas-pesquisadores(as) _ que promovem reflexões e compartilham conhecimentos atualizados sobre temáticas diversas, com o objetivo de complementar a formação artística do corpo estudantil. Objetivo específico Masterclass Música Realizar até 08 master classes voltadas para estudantes de música do Conservatório de Tatuí, ministradas por professores(as)-artistas renomados, com foco nas aulas de instrumentos e repertório musical formativo. Produto: (Curso/oficina/capacitação Música): Categoria Masterclass_ 40 Objetivo Geral Masterclass Artes Cênicas Proporcionar aos participantes diversificada formação profissionalizante nas artes cênicas por meio de aulas práticas e teóricas, atividades coletivas de vivência artístico-performática; Os eventos são, em sua maior parte, abertos ao público, e contam com a participação de pessoas convidadas de renome _ docentes, artistas-pesquisadores(as) _ que promovem reflexões e compartilham conhecimentos atualizados sobre temáticas diversas, com o objetivo de complementar a formação artística do corpo estudantil. Objetivo específico Masterclass _ Artes Cênicas Realizar até 02 master classes voltadas para estudantes de artes cênicas do Conservatório de Tatuí, ministradas por professores(as)-artistas renomados, com foco na complementação de temáticas do curso de artes cênicas. Produto: (Curso/oficina/capacitação Artes Cênicas): Categoria Masterclass_ 10 Objetivo Geral Cursos Regulares Música Oferecer aos(às) estudantes formação profissionalizante nas Áreas de Música (erudita e popular), Educação Musical, luteria, que possa instrumentalizá-los(as) para o mercado de trabalho e para a vida em sociedade, como cidadãos(ãs) atuantes, criativos(as) e críticos(as). Estabelecer e consolidar conexões mais profícuas entre a comunidade CDMCC e o público em geral. Formar pessoas com excelência artística, técnica e competência cidadã, para atuar no mercado de trabalho das áreas de Música Erudita e Popular, Educação Musical. Fortalecer as conexões culturais e formativas existentes entre a comunidade do CDMCC e a comunidade de Tatuí. Objetivo específico Cursos regulares Música Oferecer 1600 vagas nos cursos regulares para formação de músicos e musicistas, luthiers. Objetivo Geral Programa de bolsas Música O Conservatório de Tatuí oferece três modalidades de bolsa de estudos, com a finalidade de proporcionar ao(à) estudante a permanência na Instituição e a conclusão dos estudos: Bolsa Auxílio; Bolsa Ofício e Bolsa Performance A Bolsa Auxílio tem o objetivo de colaborar no processo de desenvolvimento profissional e pessoal de estudantes regularmente matriculados(as) e, indiretamente, de suas famílias, por possibilitar a superação de impedimentos econômicos e sociais que dificultariam o seu ingresso e permanência nos estudos musicais e cênicos do Conservatório de Tatuí. A Bolsa Ofício visa valorizar e incentivar o desenvolvimento de habilidades e ofícios correlatos à formação nas áreas de Música e Artes Cênicas Dá oportunidade a estudantes dos cursos regulares do Conservatório de Tatuí, interessados(as) na bolsa e com o domínio necessário, de exercer atividades específicas sob a orientação de profissionais, com a finalidade de ampliar sua formação e de facilitar sua inserção no mercado de trabalho. É prevista uma carga horária semanal de seis horas na área pretendida. O Programa de Bolsa Performance beneficia todos(as) os(as) estudantes que compõem os 9 Grupos Artísticos Musicais do Conservatório de Tatuí. Integrantes dos Grupos Artísticos recebem apoio e estímulo para seu desenvolvimento pedagógico e artístico, por meio das seguintes ações: Desenvolvimento técnico e artístico e ampliação de repertório específico de cada grupo; realização de diversas apresentações; experiência de performance com artistas convidados(as) de renome. Objetivo específico Programa de Bolsas Música Programa de Bolsas - (não se trata de concessão de bolsa de estudos de graduação ou pós-graduação, nos termos do art. 36, V da IN 23/2025). Oferecer até 235 bolsas conforme descrição e modalidades a seguir, mediante publicação de edital público para chamamento dos interessados: 27 bolsas auxílio no valor de R$ 605,00 por 10 meses. Ofertada aos alunos do Conservatório de Tatuí com dificuldades financeiras e que, ao se considerar a realidade a que estão submetidos, tenham comprometida a permanência na instituição, bem como o bom andamento de seu aprendizado musical, perturbando ou impedindo a concretização da trajetória rumo a uma profissionalização. 25 bolsas performance I no valor de R$ 770,00 por 10 meses Carga horária - 06h/semana voltadas ao aperfeiçoamento cultural e formação artística dos estudantes e pesquisadores, serão concedidas diferentes modalidades de bolsas a participantes dos projetos de formação técnica. 170 bolsas performance II no valor de R$ 1.100,00 por 10 meses Carga horária - 09h/semana voltadas ao aperfeiçoamento cultural e formação artística dos estudantes e pesquisadores, serão concedidas diferentes modalidades de bolsas a participantes dos projetos de formação técnica. 13 bolsas ofício no valor de R$ 605,00 por 10 meses. Carga horária 06h/semana voltadas para realização de atividades correlatas à formação. Carga horária 06h/semana voltadas para realização de atividades complementares à formação como contrapartidas. Produto: (Curso/oficina/capacitação Música): Categoria Cursos Regulares _ 1600 Produto: (Curso/oficina/capacitação Música): Categoria bolsas - 235 Objetivo Geral Cursos Regulares Artes Cênicas: O curso de Iniciação Teatral para Crianças visa introduzir estudantes na faixa etária de 8 a 11 anos à linguagem teatral. O curso Teatro para Adolescentes é igualmente introdutório e enfatiza as dimensões relacionais e coletivas dessa aprendizagem: seu intuito é estimular as ações participativas do trabalho cênico e oferecer contra modelos em relação à ideologia da distinção individual, costumeiramente associada à expectativa de entrada no mercado das artes. O curso de artes Cênicas visa oferecer aos(às) estudantes formação profissionalizante e que possa instrumentalizá-los(as) para o mercado de trabalho e para a vida em sociedade, como cidadãos(ãs) atuantes, criativos(as) e críticos(as). Estabelecer e consolidar conexões mais profícuas entre a comunidade CDMCC e o público em geral. Tem como objetivo formar pessoas com excelência artística, técnica e competência cidadã, para atuar no mercado de trabalho das Artes Cênicas. Fortalecer as conexões culturais e formativas existentes entre a comunidade do CDMCC e a comunidade de Tatuí. Objetivo específico Cursos regulares Artes Cênicas Oferecer aproximadamente 200 vagas nos cursos regulares para formação atores e atrizes, artistas da cena e teatro musical. Objetivo Geral Programa de bolsas Artes Cênicas O Conservatório de Tatuí oferece três modalidades de bolsa de estudos, com a finalidade de proporcionar ao(à) estudante a permanência na Instituição e a conclusão dos estudos: Bolsa Auxílio; Bolsa Ofício e Bolsa Performance. A Bolsa Auxílio tem o objetivo de colaborar no processo de desenvolvimento profissional e pessoal de estudantes regularmente matriculados(as) e, indiretamente, de suas famílias, por possibilitar a superação de impedimentos econômicos e sociais que dificultariam o seu ingresso e permanência nos estudos musicais e cênicos do Conservatório de Tatuí. Continuação dos objetivos no campo outras informações.

Criado por lei estadual em 13 de abril de 1951 e fundado oficialmente em 11 de agosto de 1954, o Conservatório Dramático e Musical "Dr. Carlos de Campos" de Tatuí _ ou apenas Conservatório de Tatuí, como é conhecido internacionalmente _ representa uma das mais sérias e bem-sucedidas ações no setor cultural no Estado de São Paulo. Com mais de 70 anos de formação e difusão cultural, uma das mais respeitadas escolas de música e Artes Cênicas da América Latina cumpre a missão de formar instrumentistas, cantores(as), atores e atrizes e luthiers de prestígio internacional. O mecanismo de incentivo previsto na Lei de Incentivo à Cultura é fundamental para que as atividades do Conservatório de Tatuí e unidades, tenham continuidade através da realização das apresentações e das ações formativas para toda a população. O incentivo fiscal é uma grande oportunidade para firmar parcerias com a iniciativa privada, sendo imprescindível para democratização do acesso à cultura. Especificamente em relação ao texto da Lei nº 8.313/1991, o presente Plano Anual enquadra-se nos seguintes incisos do artigo 1º da Lei: I - Contribuir para facilitar, a todos, os meios para o livre acesso às fontes da cultura e o pleno exercício dos direitos culturais; II - Promover e estimular a regionalização da produção cultural e artística brasileira, com valorização de recursos humanos e conteúdos locais; III - Apoiar, valorizar e difundir o conjunto das manifestações culturais e seus respectivos criadores; IV - Proteger as expressões culturais dos grupos formadores da sociedade brasileira e responsáveis pelo pluralismo da cultura nacional; VI _ Preservar os bens materiais e imateriais do patrimônio cultural e histórico brasileiro; VIII - Estimular a produção e difusão de bens culturais de valor universal, formadores e informadores de conhecimento, cultura e memória; IX - Priorizar o produto cultural originário do País. Considerando o texto do artigo 3º da Lei nº 8.313/1991 (Lei Rouanet), o projeto contempla as seguintes finalidades: I - Incentivo à formação artística e cultural, mediante: a) Concessão de bolsas de estudo, pesquisa e trabalho, no Brasil ou no exterior, a autores, artistas e técnicos brasileiros ou estrangeiros residentes no Brasil; II - Fomento à produção cultural e artística, mediante: c) Realização de exposições, festivais de arte, espetáculos de artes cênicas, de música e de folclore; III - Preservação e difusão do patrimônio artístico, cultural e histórico, mediante: a) Construção, formação, organização, manutenção, ampliação e equipamento de museus, bibliotecas, arquivos e outras organizações culturais, bem como de suas coleções e acervos; IV - Estímulo ao conhecimento dos bens e valores culturais, mediante: a) Distribuição gratuita e pública de ingressos para espetáculos culturais e artísticos;

Continuação objetivos...Objetivo geral Programa de bolsas Artes Cênicas A Bolsa Ofício visa valorizar e incentivar o desenvolvimento de habilidades e ofícios correlatos à formação nas áreas de Música e Artes Cênicas Dá oportunidade a estudantes dos cursos regulares do Conservatório de Tatuí, interessados(as) na bolsa e com o domínio necessário, de exercer atividades específicas sob a orientação de profissionais, com a finalidade de ampliar sua formação e de facilitar sua inserção no mercado de trabalho. É prevista uma carga horária semanal de seis horas na área pretendida. O Programa de Bolsa Performance beneficia todos(as) os(as) estudantes que compõem a Cia de Teatro, um dos 10 Grupos Artísticos do Conservatório de Tatuí. Integrantes da Cia. recebem apoio e estímulo para seu desenvolvimento pedagógico e artístico, por meio das seguintes ações: Desenvolvimento técnico e artístico e ampliação de repertório específico de cada grupo; realização de diversas apresentações; experiência de performance com artistas convidados(as) de renome. Objetivo específico Programa de Bolsas Artes Cênicas Programa de Bolsas - (não se trata de concessão de bolsa de estudos de graduação ou pós-graduação, nos termos do art. 36, V da IN 23/2025). Oferecer até 26 bolsas conforme descrição e modalidades a seguir, mediante publicação de edital público para chamamento dos interessados: 07 bolsas auxílio no valor de R$ 605,00 por 10 meses. Ofertada aos alunos do Conservatório de Tatuí com dificuldades financeiras e que, ao se considerar a realidade a que estão submetidos, tenham comprometida a permanência na instituição, bem como o bom andamento de seu aprendizado musical, perturbando ou impedindo a concretização da trajetória rumo a uma profissionalização. 12 bolsas performance II no valor de R$ 1.100,00 por 10 meses Carga horária - 09h/semana voltadas ao aperfeiçoamento cultural e formação artística dos estudantes e pesquisadores, serão concedidas diferentes modalidades de bolsas a participantes dos projetos de formação técnica. 07 bolsas ofício no valor de R$ 605,00 por 10 meses. Carga horária 06h/semana voltadas para realização de atividades correlatas à formação. Carga horária 06h/semana voltadas para realização de atividades complementares à formação como contrapartidas. Produto: (Curso/oficina/capacitação Artes Cênicas): Categoria Cursos Regulares – 200 Produto: (Curso/oficina/capacitação Artes Cênicas): Categoria bolsas – 26 Objetivo Geral Apresentação Concertos e Procópio Ferreira Difundir as ações de excelência do trabalho realizado pelo Conservatório de Tatuí, através de apresentações dos Grupos Artísticos. Em sua temporada anual, apresentam-se em concertos e programas culturais, garantindo ao corpo discente experiências formativas que se tornam essenciais na qualificação dos(as) integrantes para o mercado de trabalho. Objetivo específico Apresentações – Concertos Realizar até 30 apresentações dos Grupos Artísticos. Os concertos serão realizados, preferencialmente, no Teatro Procópio Ferreira, que tem capacidade para até 433 pessoas, ou em outros espaços culturais da cidade. As apresentações também são uma importante maneira de complementar a formação musical de estudantes integrantes dos Grupos Artísticos, por meio de ensaios e interação com renomados(as) artistas convidados(as). Além disso, os concertos atraem um grande número de público, contribuindo para a promoção da difusão cultural do Conservatório de Tatuí. Produto (apresentação) - Categoria concertos – 6000 Objetivo específico Apresentações - Procópio Ferreira Realizar até 10 shows no Teatro Procópio Ferreira. O Teatro possui capacidade para até 433 pessoas. Os ingressos respeitam os limites definidos na instrução normativa vigente e constam no plano de distribuição. R$ 20,00 o valor dos ingressos. Produto (apresentação) - Categoria – Procópio Ferreira – 4330 Objetivo Geral Aquisição de Instrumentos O Conservatório conta com 73 cursos de música. Possui diversos instrumentos que são usados em aulas, ensaios e concertos, nos mais diferentes níveis e grupos. A renovação e ampliação do acervo instrumental é vital para assegurar a qualidade e avanço das atividades, já que muitos equipamentos atuais estão desgastados pelo uso constante ao longo de seus 71 anos de existência. Objetivo específico Aquisição de Instrumentos Aquisição de diversos itens, entre instrumentos, equipamentos, acessórios e manutenção dos instrumentos para utilização nas atividades permanentes das unidades educacionais do Conservatório de Tatuí. Produto - Instrumento - 14 Objetivo Geral Plano Anual Manter ativo os projetos da organização, bem como os espaços sob sua gestão. Plano Anual Manutenção do Conservatório de Tatuí Produto: Plano Anual - 1 Contrapartida social De acordo com o artigo 49, parágrafo 3° excluem-se da obrigatoriedade os projetos que contenham ações formativas ou programas educativos gratuitos. Produto: Contrapartida social - 1 -------DESPESAS ADMINISTRATIVAS Dentro da rubrica de despesas administrativas estão: telefone, água, luz, internet, material de consumo para escritório, serviços de postagem e correios, transporte de insumos destinados a pessoal adm., salários, 13º salários, 1/3 férias dos funcionários administrativos encargos, benefícios (VA, VT, VR, assistência médica, seguro de vida), bem como rescisões caso seja necessário. PROFISSIONAIS: Os profissionais indicados no campo ficha técnica e os artistas que irão participar do projeto poderão sofrer alteração face à disponibilidade de sua contratação no momento de realização do projeto, ou em decorrência dos valores a serem aprovados para seu pagamento. Nos comprometemos, no caso de substituições, em manter o perfil e qualificação do profissional que for substituído, respeitando a qualidade técnica e histórico profissional, o que não ocasionará alterações no objeto do Projeto. PASSAGENS AÉREAS: Os valores e trechos declarados no corpo do projeto durante sua inscrição são estimados e provisórios, bem como poderão ser alterados conforme necessidades reais do projeto, uma vez que as origens e destinos das passagens podem sofrer alteração face a definição final dos profissionais e sua disponibilidade no momento de execução do projeto. Foram lançados no sistema apenas para cumprir as formalidades exigidas por esta Secretaria.

A Sustenidos se compromete em realizar as ações externas em espaços com acessibilidade física, sempre que possível. A seguir acessibilidade física de todas as unidades que fazem parte do Cons. de Tatuí em que serão realizadas a maior parte das ações deste Plano, bem como as de conteúdo. ACESSIBILIDADE FÍSICA Unidade 1-O acesso em todas as ocupações do pavimento térreo, é através de rampa, e o acesso aos pavimentos inferior e superior, através de escadas de acordo com a NBR 9077 e 9050. Unidade 2-O acesso ao pavimento inferior, é através de escadas adaptadas a NBR 9077 e 9050, com sinalização de piso e corrimão, o acesso a todas as ocupações do pavimento térreo é através de rampas de acesso, sinalização de piso e corrimãos, o acesso a todas as ocupações do pavimento superior é através de plataforma elevatória, sinalização de piso e corrimão, todos os sanitários do pavimento térreo e pavimento superior são adaptados de acordo com a NBR 9050. ACESSIBILIDADE UNIDADE 3: Edificação localizada a Rua Onze de Agosto, 620, Centro, Tatuí. - Pavimento térreo; recepção e sanitários; - 1º Pavimento: setor de iniciação musical, 03 salas de aula, 01 sala de apoio, sanitários masculino/feminino, e depósito. - 2º Pavimento: setor de artes cênicas, 03 salas de aula, 01 sala de apoio, sanitários masculino/feminino, e depósito. - 3º Pavimento: setor de artes cênicas, 02 salas de aula, 01 sala de apoio, sanitários masculino/feminino, e depósito. - 4º Pavimento: setor de artes cênicas, 02 salas de aula, 01 sala de apoio, sanitários masculino/feminino. Acessibilidade: O acesso ao prédio é através da recepção, localizada no pavimento térreo, e através da recepção é possível ter acesso aos demais pavimentos, (1º, 2º, 3º e 4), com duas opções de elevação, (1ª) através de escadas projetadas de acordo com as normas NBR 9077 e 9050, incluso a sinalização de piso, corrimão, e identificação de todos os pavimentos, (2ª), através de elevador central, com acesso a todos os pavimentos, projetado de acordo com as normas NBR NM 313 e 9050. Em todos os pavimentos, além dos sanitários de uso geral, também contempla os sanitários PCD, adaptado de acordo com a NBR 9050, e os acessos as salas de aula com piso tátil. Incluso o totem com mapa tátil na recepção. Sinalização de identificação de salas ou espaços diversos, também em braile. ALOJAMENTO - A edificação é composta por blocos, somente em pavimento térreo, com acesso através de rampas. Masterclass e cursos regulares Acessibilidade de Conteúdo - Desde 2023 nos processos seletivos de estudantes e de bolsistas performance (grupos artísticos), O Conservatório conta com uma política de reserva de vagas para pessoas com deficiência (incluindo a intelectual). Contamos com um Núcleo de Apoio Pedagógico com a finalidade de refletir sobre as ações pedagógicas e a inclusão educacional, em todas as suas dimensões, visando assim mais acessibilidade na instituição e o auxílio dos discentes e docentes no processo de ensino-aprendizagem. O Núcleo conta com uma equipe multidisciplinar, além de professores de diversas áreas e bolsistas-ofício que acompanham o desenvolvimento de estudantes com síndromes, transtornos e dificuldades pedagógicas nas aulas, tanto nos cursos de música como de Artes Cênicas. Além destas ações está prevista a capacitação continuada de nossas equipes para garantir atendimento acolhedor e apoio pedagógico específico. Para casos de baixa visão serão providenciadas partituras impressas em tamanho aumentado ou em cores diferenciadas de acordo com as necessidades específicas de cada estudante. Para alunos (as) com deficiência auditiva educadores serão capacitados no conhecimento de libras para o seu atendimento, de acordo com as necessidades específicas para que o conteúdo apresentado seja acessível. Os (as) educadores (as) que ministrarão as oficinas/aulas são capacitados para atendimento de pessoas com deficiências e inclusão. Para 2026, está prevista a compra de abafadores de ruído, que poderão ser disponibilizados para pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) ou com sensibilidade auditiva, para que possam ter maior conforto durante sua permanência na instituição. Em 10 masterclass será disponibilizada a acessibilidade por meio de libras e audiodescrição. Apresentação – concertos Em 30 apresentações será disponibilizada a acessibilidade por meio de libras e audiodescrição. INTELECTUAL - A Sustenidos possui Política de Diversidade institucionalizada, de acordo os princípios e valores estabelecidos em seu Código de Ética e Conduta, aplicando-se aos trabalhadores dos programas e equipamentos que a organização gere, bem como às pessoas, organizações e empresas externas contratadas. Possui ainda Comitê de Diversidade em funcionamento, que propõe práticas e iniciativas, como treinamentos já realizados sobre letramento antidiscriminatório. Para 2026, está prevista a compra de abafadores de ruído, que poderão ser disponibilizados para pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) ou com sensibilidade auditiva, para que possam ter maior conforto durante sua permanência na instituição. Para 2026, a instituição contará com equipe capacitada em inclusão para apoio e acolhimento de público com deficiências e transtornos nas apresentações musicais. Nas apresentações culturais, será disponibilizada uma fila para atendimento preferencial às pessoas com deficiência, síndromes ou transtornos, bem como para idosos(as), gestantes e pessoas com crianças de colo. Apresentação - Teatro Procópio Ferreira 10 apresentações terão acessibilidade de libras e audiodescrição. INTELECTUAL - A Sustenidos possui Política de Diversidade institucionalizada, de acordo os princípios e valores estabelecidos em seu Código de Ética e Conduta, aplicando-se aos trabalhadores de dos programas e equipamentos que a organização gere, bem como às pessoas, organizações e empresas externas contratadas. Possui ainda Comitê de Diversidade em funcionamento, que propõe práticas e iniciativas, como treinamentos já realizados sobre letramento antidiscriminatório. Para 2026 propõe-se a realização de até dois treinamentos das equipes com a temática de inclusão. Bolsa Conteúdo - Desde 2023 o Conservatório assume o compromisso com a reserva de vagas para PCD’s nas bolsas performances. O Conservatório se responsabilizará pelo acolhimento de estudantes que apresentem alguma deficiência, de forma a oferecer condições de participação nas aulas, ensaios e apresentações. A Sustenidos conta com um plano pedagógico que contém diretrizes para uma política de inclusão de pessoas com deficiência. Além disso, está prevista a capacitação e apoio pedagógico inclusivo às nossas equipes para promover a inclusão. INTELECTUAL - Nos processos seletivos de novos estudantes e de bolsistas performance (grupos artísticos), temos uma política de reserva de vagas para pessoas com deficiência (incluindo a intelectual). Contamos com um Núcleo de Apoio Pedagógico com a finalidade de refletir sobre as ações pedagógicas e a inclusão educacional, em todas as suas dimensões, visando assim mais acessibilidade na instituição e o auxílio dos discentes e docentes no processo de ensino-aprendizagem. O Núcleo conta com uma equipe multidisciplinar, além de professores de diversas áreas e bolsistas-ofício que acompanham o desenvolvimento de estudantes com síndromes, transtornos e dificuldades pedagógicas nas aulas, tanto nos cursos de música como de Artes Cênicas.Continuação no campo sinopse da obra.

Masterclass De acordo com o artigo 47 da IN 23/2025 será atendido o inciso: III - disponibilizar, na internet, registros audiovisuais dos espetáculos, das exposições, das atividades de ensino, e de outros eventos referentes ao produto principal, acompanhado com libras e audiodescrição; Cursos regulares De acordo com o artigo 47 da IN 23/2025 será atendido o inciso: X – os cursos oferecidos são 100 % gratuitos com política de reserva de vagas. 50% para estudantes de escolas Pública. Apresentação Categoria Procópio Ferreira De acordo com o artigo 47 da IN 23/2025 será atendido o inciso: I - doar 10% (dez por cento) dos produtos resultantes da execução do projeto para distribuição gratuita com caráter social ou educativo, além do previsto no art. 46, inciso III, totalizando 20% (vinte por cento); Categoria concertos De acordo com o artigo 47 da IN 23/2025 será atendido o inciso: X – As apresentações são 100% gratuitas. Bolsa De acordo com o artigo 47 da IN 23/2025 será atendido o inciso: X – As bolsas ofertadas são 100% gratuitas.

A Sustenidos possui cerca de 321 funcionários alocados na sede administrativa e no Conservatório de Tatuí. Seguem os currículos dos principais responsáveis pelas atividades envolvidas nas ações deste Plano. É responsável por todo processo decisório e de gestão dos recursos. Alessandra F A da Costa – Dir Executiva - Atriz e gestora cultural. Entre 2002 e 2007, na Secretaria Municipal da Cultura de SP, participou da elaboração e implantação da área cultural dos CEUs, implantou e coordenou a programação da Galeria Olido, entre outros. Na Secretaria de Estado da Cultura, em 2008, coordenou a programação da primeira Virada Cultural Paulista. Há mais de 20 anos atua na gestão de políticas culturais. Alessandra é responsável pela direção e administração da Sustenidos. Rafael S Balassiano – Diretor Administrativo Financeiro Rafael é engenheiro pelo Instituto Militar de Engenharia, com MBA em Finanças pelo IBMEC-RJ, MBA em Transformação Digital pela PUC-RS e Mestrando em Finanças Corporativas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Executivo sênior com mais de 20 anos de experiência em Finanças Corporativas, com destaque nas áreas de Controladoria, Planejamento Financeiro, Tesouraria e práticas de Governança Corporativa. Atuou nos setores de Telecomunicações, TI e Cultura. Claudia Freixedas – Superintendente Educacional Educadora musical e flautista doce. Mestre em Música na Escola de Comunicações e Artes da Universidade de SP (ECA-USP – 2015). Especialista em Capacitação docente em Música Brasileira pela Universidade Anhembi Morumbi (2004). Graduada em Educação Artística com Habilitação em Música pela Universidade de SP (1991). Professora na Faculdade Integral Cantareira-SP, desde 2013. Foi professora na Escola Municipal de Iniciação Artística (EMIA-SP) e na Faculdade de Música FAAM-SP. Atua em redes municipais e particulares na formação de professores de música do ensino fundamental e infantil, além de ministrar oficinas sobre a prática da flauta doce e sua didática. Atua como flautista doce em grupos de Música de Câmara. Gildemar de Oliveira – Gerente Geral Formado em Administração e Logística Empresarial. Cursa pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas na Faculdade Anhanguera. Trabalha há 13 anos na Sustenidos Organização Social de Cultura, ocupou nos últimos 7 anos o cargo de gerente regional da região de Sorocaba e desde 01/2021 ocupa o cargo de gerente geral do Conservatório de Tatuí. Desde setembro de 2020 é membro conselheiro da Sustenidos Organização Social de Cultura como representante dos funcionários(as). Camila Silva – Gerente de Produção Produtora Executiva de eventos com grande experiência na área de Música. Trabalhou em: escritórios de artistas onde geriu carreiras/estratégias e ações de marketing; em gravadora independente; em casas de show atuando na curadoria e programação musical; em programa de rádio – TRIP FM, e na editora TRIP; esteve na produção da Copa do Mundo e das Olimpíadas realizadas no Rio de Janeiro. Cursou Turismo na Universidade Anhembi Morumbi. Especialização técnica em tradução (inglês/português), com certificação de proficiência em inglês por Cambridge, formação em inglês na Cultura Inglesa e cursos técnicos na área de produção de eventos e rádio e tv no SENAC. Marina Soleo Funari Formada em Propaganda e Marketing pela Universidade Mackenzie e pós-graduada pela Universidade de São Paulo (USP) em Gestão de Projetos Culturais e Organização de Eventos, na última década esteve à frente do Relacionamento Institucional e Captação de Recursos de grandes organizações sociais de cultura do país, sendo responsável por parte fundamental da sustentabilidade de políticas públicas e equipamentos culturais, como o Projeto Guri, Conservatório de Tatuí, Complexo Theatro Municipal de São Paulo e Fundação Osesp. Renato Bandel – Gerente Artístico Mestre em Música pela Universidade de Artes de Berlim, recebeu uma bolsa para estudar na Academia da Orquestra Filarmônica de Berlim aos 20 anos. Durante sua estada em Berlim, realizou concertos com a orquestra em várias cidades europeias, sob a regência de renomados maestros. Coordenou edições do Festival Internacional de Inverno de Campos do Jordão e acumula experiência como professor em instituições como a USP Ribeirão Preto, Faculdade Cantareira, Conservatório de Tatuí e Instituto Baccarelli. Ocupou o cargo de chefe de naipe em importantes orquestras brasileiras, como a Osesp e a Orquestra Sinfônica Municipal de São Paulo, e se destaca como camerista e solista. Atualmente, Renato exerce a função de gerente artístico do Conservatório de Tatuí, além de participar como professor em festivais de música renomados no Brasil. Valéria Zeidan – Gerente Pedagógico Musical Musicista com formação em piano, pós-graduanda em musicoterapia pela FASM, mestra em Educação, Arte e História da Cultura pelo Instituto Presbiteriano Mackenzie (2014), pós-graduada em Arte-terapia pelo Instituto de Artes da UNESP (2009) e bacharel em percussão pelo mesmo Instituto (1995). Destaca-se na área pedagógica musical trabalhando como professora na Pós-graduação Percussão Brasileira – Tradição e Invenção, da Faculdade Santa Marcelina. Foi Coordenadora Pedagógica e Gerente Educacional do Projeto Guri entre os anos de 2008 a 2022, sob a gestão da Santa Marcelina Cultura e Sustenidos respectivamente. Exerceu o cargo de Consultora de Música do Programa Fábricas de Cultura (2008-2007), foi professora de linguagem musical da Universidade Livre de Música (2008-1996) e professora da Escola Municipal de Iniciação Artística - EMIA (1999-1993). Desenvolve intensa atividade artística como integrante dos grupos "Mawaca" (1997- ), além de participar de grupos camerísticos, espetáculos teatrais e shows de música popular. Dedica-se a pesquisa e performance dos frames drums e sua relação com o pandeiro brasileiro. Nesta linha de pesquisa foi aluna de diversos professores por meio da participação em Festivais como Tamburi Mundi (Alemanha) nos anos de 2013, 2015 e 2020, Frame Drums Itália em 2018, e MED Monsanto (Portugal) em 2019. A partir desta pesquisa defendeu a dissertação de mestrado “Pandeiros – entre o Oriente Médio e a Península Ibérica, a trajetória dos pandeiros ao Brasil”. Sabrina Magalhães – Gerente de Comunicação Jornalista, graduada pela Unesp-Bauru, com especialização em Educomunicação (Universidade do Sagrado Coração-Bauru) e Gestão Cultural (Senac-EaD). Atualmente, cursa especialização em Negócios e Marketing Digital (FAC-SP). Cursou Piano Clássico e Flauta Doce no Conservatório Estadual de Música Juscelino Kubitschek de Oliveira (Pouso Alegre-MG). Vasta experiência como redatora, repórter e editora: Jornal da Cidade, Rádio Auri-Verde, TV SP Centro/Bandeirantes e Editora Alto Astral (Bauru) e Folha de S. Paulo (Ribeirão Preto); e como assessora de imprensa: SindusCon-SP, Secovi-SP e Bauru Tênis Clube. Equipe administrativa - analistas, assistentes, auxiliares de todas as áreas. CONTRATAÇÕES TERCEIROS (a definir) Artistas convidados, bandas, carregadores, maestro, produtores, palestrantes, professores, assistente de cenógrafo, cenógrafo, figurinista e visagista.

Projeto reintegrado ao fluxo após a publicação da portaria de prorrogação.