STEM Women Congress

O projeto STEM Women Congress propõe a realização de uma série de ações formativas e culturais com foco na valorização da presença feminina nas áreas de Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM) com foco principal na inclusão da letra A (ARTES) que traz competências importantes como criatividade e inovação tão necessárias nas áreas tecnológicas. Por meio de congresso e lives, projeto busca promover o acesso democrático ao conhecimento, estimular o pensamento crítico e criativo, e ampliar o repertório cultural e científico de estudantes, educadores e profissionais de todo o Brasil. Com uma abordagem interdisciplinar e interativa, o projeto conecta arte, ciência e inovação em uma programação acessível, inclusiva e inspiradora, que contribui para a formação de uma cultura de equidade, diversidade e protagonismo feminino com competências criativas nas áreas do futuro.

Sinopse: STEM Women Congress (SWC)O STEM Women Congress é um evento anual que reúne lideranças, profissionais, estudantes e instituições comprometidas com a promoção da equidade de gênero nas áreas de Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM). Com uma programação diversa que inclui palestras, painéis, pitchs de iniciativas e homenagens, o congresso visa inspirar, conectar e mobilizar agentes de transformação para ampliar a representatividade feminina nesses setores estratégicos e incluir ARTES (representado por soft skills como criatividade, liberdade de pensamento e inovação) como características chave para o desenvolvimento desta área no país.Público-alvo: Mulheres e homens aliados da causa, profissionais de STEM, estudantes, educadores, gestores públicos, empresas, ONGs e instituições de ensino.Faixa etária recomendada: A partir de 16 anos (ensino médio, universitários e profissionais).Sinopse: LIVE STEM Women CongressAs LIVES do O STEM Women Congress é uma iniciativa de extensão do STEM Women Congress, composta por uma série de lives realizadas ao longo do período de pré-produção do congresso. Seu principal objetivo é antecipar e disseminar os conteúdos, temas e debates do evento, ampliando o acesso e o engajamento de públicos diversos em todo o Brasil.A programação do STEM Women Network inclui seminários temáticos, entrevistas com especialistas, rodas de conversa, análises de livros e artigos, além de oficinas formativas voltadas à equidade de gênero nas áreas de Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM) e a representatividade das ARTES nestes setores. Os episódios e transmissões são disponibilizados gratuitamente em plataformas digitais, com recursos de acessibilidade como legendas.Formato: Série digital (lives transmitidas ao vivo pelo LinkedIn e Youtube)Gênero cultural: Seminários, palestras, entrevistasClassificação indicativa: Livre (recomendado para maiores de 14 anos)Público-alvo: Estudantes, educadores, profissionais de STEM, gestores públicos, empresas, ONGs e interessados em diversidade e inovação

Objetivo GeralO STEM Women Congress (SWC) tem como objetivo geral promover a equidade de gênero nos campos de Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM) e discutir a entrada da letra A de ARTES em um ambiente tecnológico onde tais competências (muito presentes em profissionais femininas) ainda não são aceitas. Tal discussão será realizada por meio da articulação entre instituições públicas, privadas e acadêmicas, da valorização de trajetórias femininas inspiradoras, e da construção de um ecossistema colaborativo que fomente políticas, práticas e iniciativas voltadas à inclusão, visibilidade e empoderamento de mulheres nesses setores estratégicos para o desenvolvimento sustentável e a inovação.Objetivos Específicos de ImpactoReconhecer Soft Skills ligadas às ARTES e na Presença Feminina como Potenciais para STEM- Valorizar habilidades como comunicação, criatividade, empatia e pensamento colaborativo — frequentemente associadas a trajetórias femininas — como competências fundamentais para a inovação, a liderança e a resolução de problemas nas áreas STEM.- Integrar a dimensão artística (A de Artes no STEAM) como ferramenta de expressão, sensibilização e conexão entre ciência, cultura e sociedade.Fortalecer a Representatividade Feminina em STEM- Valorizar e dar visibilidade a trajetórias de mulheres que atuam em áreas STEM, como acadêmicos, líderes sociais e representantes de empresas de ciências, tecnologia e engenharia, entre outras.- Estimular o reconhecimento institucional por meio de homenagens simbólicas, como a entrega da escultura STEM e dos pins aos embaixadores, reforçando o compromisso com a equidade de gênero.Engajar o Ecossistema STEM- Estabelecer e consolidar parcerias entre governo, setor privado, academia e sociedade civil e de empresas líderes em tecnologia.- Promover o engajamento de lideranças em torno de um manifesto coletivo, o Manifesto STEM Women, que articula diretrizes e compromissos concretos para a transformação do cenário atual.Divulgar Dados e Evidências para Ação Estratégica- Apresentar os resultados do STEM Women Annual Report, fornecendo uma base empírica para a formulação de políticas públicas, programas corporativos e ações educacionais que visem reduzir as desigualdades de gênero.- Estimular o uso de dados como ferramenta de comprovação e responsabilidade, promovendo a transparência e o monitoramento contínuo dos avanços.Inspirar e Engajar Novas Gerações- Promover talks e painéis com mulheres de diferentes perfis e trajetórias, como cientistas, engenheiras, líderes corporativas e jovens inovadoras, para inspirar meninas e mulheres a ingressarem e permanecerem nas áreas STEM.- Estimular o protagonismo feminino desde a formação acadêmica até a atuação profissional, com destaque para temas como sustentabilidade, diversidade racial e inclusão digital.Dar Visibilidade a Iniciativas Transformadoras- Oferecer espaço para o pitch de iniciativas que promovem a equidade de gênero em STEM, incentivando a troca de experiências, a replicabilidade de boas práticas e a formação de redes de colaboração.- Estimular a inovação social e tecnológica com foco em impacto social, especialmente em contextos de vulnerabilidade e exclusão histórica.- Reconhecer e premiar as principais iniciativas, sendo um grande incentivo a que elas sobrevivam e se tornem negócios sustentáveisPromover Networking e Construção de Comunidade- Criar oportunidades de conexão entre participantes, palestrantes e organizações durante momentos como o credenciamento, coffee break e o almoço, fortalecendo o senso de pertencimento e a construção de uma comunidade engajada.- Estimular a formação de redes de apoio mútuo, mentoria e colaboração entre mulheres e aliados da causa.

O STEM Women Congress (SWC) é um projeto de grande relevância para a promoção de soft skills relacionadas a ARTES em áreas de tecnologia e com isso garantir melhor equidade de gênero nas áreas de Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM). Para garantir a viabilidade e o impacto deste evento, é essencial o uso do Mecanismo de Incentivo a Projetos Culturais, conforme previsto na Lei 8.313/91 (Lei Rouanet).O STEM Women Congress se enquadra nos seguintes incisos do Art. 1º da Lei 8.313/91:II - fomento à produção cultural e artística, mediante: realização de exposições, festivais de arte e espetáculos de artes cênicas ou congêneres;V - apoio a outras atividades culturais e artísticas, mediante: contratação de serviços para elaboração de projetos culturais;O SWC se compromete a movimentar uma ampla cadeia de profissionais e serviços culturais:- Produtores, curadores, designers, técnicos de som e imagem, comunicadores, entre outros;- Geração de empregos diretos e indiretos;- Estímulo à economia criativa com foco em ciência, educação e diversidade.O STEM Women Congress contribuirá para o alcance dos seguintes objetivos do Art. 3º da Lei 8.313/91:II - fomento à produção cultural e artística, mediante:e) realização de exposições, festivais de arte e espetáculos de artes cênicas ou congêneres;IV - estímulo ao conhecimento dos bens e valores culturais, mediante:b) levantamentos, estudos e pesquisas na área da cultura e da arte e de seus vários segmentos;V - apoio a outras atividades culturais e artísticas, mediante:b) contratação de serviços para elaboração de projetos culturais;A nova legislação cultural brasileira (Lei nº 14.903/2024) reforça a importância de políticas públicas que promovam a diversidade, a equidade e a inovação. O STEM Women Congress se alinha a essas diretrizes ao:- Atuar como plataforma de articulação entre sociedade civil, governo e setor privado;- Contribuir para os objetivos dos planos de cultura e ciência nacionais;- Gerar impacto social mensurável e replicável.O SWC atua diretamente na transformação de valores culturais relacionados ao papel da mulher na sociedade, especialmente em áreas historicamente masculinizadas como STEM. Ao apoiar o evento, a Lei de Incentivo contribui para:- Desconstruir estereótipos de gênero;- Promover a diversidade como valor cultural;- Fortalecer a cidadania cultural de mulheres e meninas.

Criada em 2019 na Espannha, o Global STEM Women Congress é uma organização que trabalha especialmente para visibilizar mulheres STEM, promover e gerar vocação neste tipo de profissão, e alcançar a eliminação dos preconceitos de gênero existentes nesses setores. Em apenas cinco anos, o Global STEM Women Congress deu início a um movimento global pela igualdade de gênero em STEM. Com dedicação inabalável, estabelecemos seis congressos inovadores: Espanha, Portugal, Colômbia, Itália, Canadá e em 2025 pela primeira vez no Brasil. Cada congresso serve como um farol de empoderamento, unindo vozes e catalisando ações para ampliar a representação das mulheres no mundo STEM. Acreditamos que o progresso econômico e social do futuro envolve a transformação tecnológica em todas as áreas de um país. A tendência é que, nos próximos anos, esse tipo de perfil seja muito mais procurado e queremos contribuir para a solução desse desafio. Existem vários fatores que desencorajam os jovens a escolherem esse tipo de carreira: sociais, culturais, informacionais, e queremos ajudá-los a saber que eles também são uma opção. Não podemos nos dar ao luxo de perder nenhum recurso da nossa população. Os desafios que nosso planeta e nossa sociedade devem enfrentar exigem todo o talento possível. A diversidade é essencial para abordar e ter sucesso nas soluções para os problemas do futuro. Assim que o Global STEM Women Congress oferece visibilidade e apoio a diversos programas, acelerando seu impacto e fomentando novas oportunidades. Reunimos governos, instituições educacionais, empresas e organizações públicas e privadas para colaborar em iniciativas que promovam a diversidade de gênero e a inclusão nas áreas STEM. Por meio de nossos esforços coletivos, buscamos criar um futuro mais equitativo, onde as mulheres sejam empoderadas para prosperar em carreiras STEM, impulsionando a inovação e o progresso da sociedade como um todo. O STEM Women Congress é um grande evento que trabalha especialmente para visibilizar mulheres STEM, promover e gerar vocação neste tipo de profissão, e alcançar a eliminação dos preconceitos de gênero existentes nesses setores. Atualmente, contamos com o apoio de 4.000 mulheres STEM em todo o mundo. Os resultados do Relatório Anual são apresentados durante o evento. Também contribuímos para dar visibilidade às iniciativas STEM. Nos tornamos facilitadores e criadores de oportunidades, envolvendo instituições, escolas e universidades, bem como organizações públicas e privadas. Realizamos palestras, painéis, entrevistas e premiações durante o SWC. Também realizamos um pitch empreendedor para mulheres empreendedoras STEM, onde o público escolhe a vencedora. A vencedora também recebe conselhos do júri e divulgação na mídia. Nos últimos cinco anos, realizamos um estudo anual envolvendo todas as iniciativas para mulhres STEM na Espanha, Portugal e em 2025 pela primeira vez no Brasil. Esses dados abrangentes nos fornecem uma visão geral detalhada das iniciativas existentes, sua distribuição geográfica e seu impacto ao longo da trajetória educacional e profissional. Isso nos permite identificar lacunas, consolidar esforços e estabelecer coletivamente objetivos globais, ao mesmo tempo em que promovemos novas iniciativas colaborativas. As descobertas são compartilhadas publicamente durante o SWC, após sessões de trabalho dedicadas com iniciativas engajadas. Nosso objetivo é estender essa metodologia a outros países, como no Brasil, criando um sistema eficaz para atrair mais meninas para as áreas STEM. Não se pode sonhar com algo que não se vê. Trabalhamos para dar visibilidade a mulheres STEM que são modelos a serem seguidos. Nosso diretório conta com centenas de mulheres bem-sucedidas em todo o mundo, com diversas formações, disciplinas e experiência profissional. Ele tem sido usado como um diretório de líderes e palestrantes desde seu lançamento em 2019.Em 2024 recebemos o Prêmio Popular de Mulheres Mudando o Mundo 2024 - Diversidade Cultural e Inclusão. Os prêmios celebram e reconhecem mulheres que alcançaram sucesso extraordinário em áreas como sustentabilidade, trabalho humanitário, liderança, advocacy, tecnologia, desenvolvimento de produtos, educação, saúde e inovação.Em novembro de 2023, o SWC recebeu o reconhecimento da Generalitat da Catalunha, conquistando o prêmio DONA TIC na categoria Iniciativa Empresarial Líder em um evento realizado no Museu de Arte Contemporânea de Barcelona. Este prêmio ressalta a importância de promover uma cultura de diversidade e igualdade no cenário em constante evolução da ciência e tecnologia. Nesse sentido, Eva Díaz comentou em seu discurso que "este prêmio serve como um catalisador para o desenvolvimento dos novos projetos que definimos para 2024 e nos incentiva a continuar com nossa missão de expansão".

Especificação Técnica – STEM Women CongressTipo de projeto: Lives + Evento presencial com transmissão onlineFormato: Congresso de 1 dia com ações de networking + 9 lives de transmissão digital pré-eventoLocal: Espaço acessível com auditório, salas de apoio e área para networking + recursos digitais para transmissão do eventoDuração: Aproximadamente 6 horas de programação contínuaCapacidade: 400 participantes presenciais + público onlineInfraestrutura necessária:- Palco com sistema de som e projeção- Equipamentos de gravação e transmissão ao vivo- Intérpretes de Libras- Espaços acessíveis (rampas, banheiros adaptados, sinalização tátil)- Área para credenciamento, coffee break, almoço e exposições- plataforma de gravação, captação de audio e transmissão de video onlineRecursos humanos:- Agência organizadora de eventos- Curadoria e produção executiva- Equipe técnica (áudio, vídeo, TI)- Recepcionistas e apoio logístico- Comunicação e imprensaProdutos gerados:- Evento gravado e publicado no Youtube - Gravações em vídeo das palestras, painéis e depoimentos de palestrantes e participantes- Relatório de impacto do evento- Materiais de divulgação (fotos, vídeos, posts)- Lives mensais: Transmissões ao vivo com duração média de 1 hora, abordando temas específicos e contando com a participação de especialistas.

1. Acessibilidade FísicaPara garantir que todas as pessoas possam circular com autonomia e segurança pelo espaço do evento, o SWC adotará as seguintes medidas:- Rampas de acesso em todas as entradas e saídas principais, com inclinação adequada- Elevadores para accessibilidade de cadeirantes- Banheiros acessíveis com barras de apoio e portas largas- Reservas de assentos preferenciais para pessoas com deficiência, mobilidade reduzida e acompanhantes.- Equipe treinada para atendimento inclusivo e suporte à mobilidade.2. Acessibilidade de ConteúdoPara garantir que o conteúdo do congresso seja compreendido por todos os públicos, o SWC implementará:- Tradução simultânea em Libras (Língua Brasileira de Sinais) durante todas as falas no palco principal, com intérpretes visíveis em tela e presencialmente.- Transmissão ao vivo do evento para que o conteúdo possa chegar a mais pessoas e regiões, além da produção de Lives pré-evento para disseminação do tema e conteúdoEssas ações não apenas cumprem os requisitos legais e éticos de acessibilidade, mas também reforçam o compromisso do SWC com a inclusão plena e a equidade de oportunidades, garantindo que todas as pessoas, independentemente de suas condições físicas ou sensoriais, possam participar ativamente do congresso.

O STEM Women Congress (SWC) adota diversas estratégias para garantir a democratização do acesso ao evento e aos seus conteúdos, promovendo a inclusão e a participação de públicos diversos. A seguir, são descritas as formas de distribuição e comercialização dos produtos da proposta, bem como outras medidas de ampliação de acesso.Distribuição e Comercialização das Entradas ao CongressoAs entradas ao STEM Women Congress, serão distribuídas e comercializadas de forma a garantir o acesso amplo e inclusivo. As principais estratégias incluem:- Ingressos Gratuitos ou Subsidiados: Serão oferecidos ingressos gratuitos ou a preços reduzidos para estudantes, educadores, pessoas de baixa renda e representantes de comunidades sub-representadas, garantindo a participação de públicos diversos.- Parcerias com Instituições: Estabelecimento de parcerias com escolas, universidades, ONGs e outras instituições para a distribuição de ingressos e materiais de divulgação, ampliando o alcance do evento.- Plataformas Digitais: Utilização de plataformas digitais para a comercialização de ingressos e a distribuição de conteúdos gravados, facilitando o acesso de pessoas de diferentes regiões do país.Medidas de Ampliação de AcessoAlém das estratégias de distribuição e comercialização de entradas, o SWC implementará a transmissão online: O evento será transmitido ao vivo pela internet, permitindo que pessoas de todo o Brasil e do exterior acompanhem as palestras, painéis e outras atividades em tempo real. As transmissões contarão com recursos de acessibilidade, como legendas e tradução em Libras.Também criaremos ao longo do período de pré-produção, lives para que o conteúdo do congresso possa ser antecipado e chegar a mais pessoas no Brasil.

ANA CAROLINA CARDOSO GUILHEN (PRESIDENTE DO INSTITUTO TALENTOS NETWORK ITN e do STEM WOMEN CONGRESS CHAPTER BRAZIL)1) Coordenar a progressão das atividades do STEM Women Congress no Brasil, desenvolvendo e monitorando as principais métricas;2) Garantir o engajamento do conselho consultivo, assegurando a realização de pelo menos 2 reuniões por ano;3) Garantir o local e toda a logística relacionada à realização do SWC;4) Apoiar o desenvolvimento da programação do congresso;5) Identificar e garantir potenciais patrocinadores, palestrantes ou participantes no Congresso.6) Estabelecer o orçamento e garantir sua execução.7) Participar e contribuir para a estratégia global do SWC Global e se envolver ativamente com outros capítulos do SWC.Ana Carolina Cardoso Guilhen é uma executiva com mais de 20 anos de experiência em vendas, marketing e desenvolvimento de negócios, com atuação destacada na Europa e América Latina. Atualmente, atua como Global Channel Programs & Sustainability Director na Schneider Electric, onde lidera iniciativas globais voltadas à sustentabilidade, inovação em programas de parceiros e experiência digital. Ao longo de sua carreira, também ocupou cargos de liderança em vendas e marketing estratégico, contribuindo significativamente para o crescimento de receita, participação de mercado e satisfação do cliente.Com formação em Comunicação Social, MBA em Marketing e Executive MBA, Ana Carolina combina uma sólida base acadêmica com fluência em português, inglês e espanhol. É reconhecida por sua liderança inclusiva e multicultural, além de seu engajamento em iniciativas de voluntariado voltadas à diversidade, educação STEM e mentoria de jovens talentos, como presidente do STEM Women Congress Brasil. Sua abordagem orientada a resultados e paixão pelo desenvolvimento de pessoas fazem dela uma referência em liderança empresarial global. PAULO ROBERTO SANTANA GUILHEN (DIRETOR OPERACIONAL DO INSTITUTO TALENTOS NETWORK ITN)- Supervisionar as operações diárias da organização, garantindo eficiência e alinhamento com a missão institucional.- Controlar recursos financeiros, logísticos e humanos, assegurando o uso responsável e estratégico.- Implementar e otimizar processos internos para melhorar a eficácia operacional.- Garantir o cumprimento de normas legais, regulatórias e de governança.- Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho e relatórios operacionais.- Apoiar a captação de recursos e a gestão de parcerias estratégicas.- Contribuir para a transparência, prestação de contas e sustentabilidade da organização.Paulo Roberto Santana Guilhen é um profissional com mais de 30 anos de experiência no setor automotivo, tendo atuado em diversas áreas como vendas de veículos novos e usados, pós-venda, peças e qualidade. Sua trajetória inclui passagens por grandes montadoras e redes de concessionárias como Volkswagen, GM, Ford, Citroën, Renault e Kia Motors, onde desempenhou funções estratégicas em vendas, relacionamento com clientes e fidelização de marca. Formado em Gestão de Pequenas e Médias Empresas pela Universidade Assunção (UNIFAI), Paulo também possui formação técnica em mecânica automotiva pelo SENAI e diversos cursos especializados em montadoras.Atualmente, é diretor geral e proprietário da SAR Express, empresa voltada para estratégias comerciais, marketing e desenvolvimento de novos negócios e diretor operacional do Instituto Talentos Network. Antes disso, ocupou cargos de liderança no Grupo SHC e no Grupo Kia Motors do Brasil, sendo responsável por operações regionais e estratégias de vendas em diferentes marcas. Com fluência em português e conhecimentos básicos em espanhol e catalão, Paulo combina uma sólida experiência técnica com habilidades de negociação e gestão, atuando com foco em resultados e excelência no atendimento ao cliente.REDE DE EMBAIXADORESO STEM Women Congress conta com uma rede de embaixadores cuja responsabilidade é:- Detectar iniciativas e programas que promovam oportunidades iguais nos campos STEM,- Envolver essas iniciativas para contribuir com o Relatório Anual.- Contribuir e participar na organização dos próprios projetos das Mulheres em STEM.- Promover o STEM Women Annual Report na sua rede e em eventos convidados- Contribuir com a realização do STEM Women Congress desde a busca por locais até recomendação de palestrantes e inicitivas, sendo peça fundamental na curadoria de conteúdoLista de Embaixadores do STEM Women Congress Brasil:- Ana Gaspar (IBM)- Maristella Ianuzzi (CMI)- Milena Rosa (Schneider Eletric)- Iracy Melo SOLAR (Distribuidora Coca Cola)- Monica Granzo (Smarkets)- Ana Gaspar (IBM)- Camila Maciel (Elas de Botina)- Daniela Vidigal (Quatre RH)- Renata Pereira (Proofpoint)- Cleber Visconti (Cisco)- Irma Carvalho (UOL)- Jordana Dorneles - Mônica Mancini (Illoyalty)- Tricia Esteves - Luciana Lacerda (HPE)- Isabelle Lemos - Cecilia Marshall (SAP)- Monique Garzillo (Science)- Ana Carolina Prado (Softplan)- Fernando Garcia (Petrobrás)- Margareth Goldelberg (Mulher 360)- Karina Matroni (Legal)- Maria Augusta Torres (IBM)- Karen Miura (Mulheres em Finanças)- Patricia Dos Santos de Lima (IBM)- Mariana Domingues (Deerns)https://www.globalstemwomen.org/brazil-chapter

Projeto indeferido