Vinho literário

O projeto Vinho Literário consiste em 6 encontros presenciais de clube de leitura para até 14 participantes cada, abordando temas ligados à literatura, filosofia, sociologia e diversidade, acompanhados de coquetel de petiscos e vinhos. Como contrapartida social, serão realizadas 6 palestras gratuitas em escolas públicas, voltadas à educação antirracista e ao incentivo à leitura.

O Clube de Leitura Vinho Literário promove debates mensais a partir de livros de filosofia, sociologia e literatura que abordam diversidade e questões sociais contemporâneas. Cada encontro contará com mediação de especialistas e integração cultural com degustação de vinhos.As palestras em escolas públicas terão como tema central a educação antirracista e o incentivo à leitura, estimulando adolescentes e jovens a reconhecer a literatura como ferramenta de emancipação social.

Objetivo Geral:- Estimular a leitura crítica e o diálogo sobre diversidade, por meio de encontros culturais e ações educativas em escolas públicas.Objetivos Específicos:- Realizar 6 encontros de clube de leitura para até 14 pessoas cada (84 beneficiados diretos).- Oferecer 6 palestras gratuitas em escolas públicas, atendendo cerca de 480 estudantes.- Incentivar a reflexão crítica sobre filosofia, sociologia e diversidade.- Promover a educação antirracista como ferramenta de transformação social.- Estimular a formação de novos leitores em diferentes públicos.

O Brasil apresenta baixos índices de leitura: apenas 52% da população é considerada leitora (Retratos da Leitura no Brasil, 2020). Além disso, desigualdades raciais e sociais impactam diretamente o acesso à literatura e ao pensamento crítico.O Vinho Literário busca atender a essas demandas por meio de um modelo híbrido: um clube de leitura intimista e palestras sociais em escolas públicas.O presente projeto busca financiamento por meio da Lei de Incentivo à Cultura (Lei nº 8.313/91) por atender diretamente ao Art. 1º, inciso I — "estimular a produção cultural independente e a formação artística" — e inciso III — "proteger e valorizar as expressões culturais".Além disso, o projeto se alinha aos objetivos expressos no Art. 3º, especialmente no inciso:II — "realização de exposições, festivais de arte e espetáculos de artes cênicas ou congêneres".

Clube de Leitura: 6 encontros, duração de 3 horas cada, para até 14 pessoas por encontro. Espaço com mobiliário, sistema de som, petiscos e vinhos.Palestras em Escolas: 6 palestras de até 1h30 cada, em auditórios ou salas adaptadas, com intérprete de Libras, projetor multimídia e material digital de apoio.

Acessibilidade Física: todos os encontros e palestras serão realizados em locais com rampas de acesso, banheiros adaptados e circulação acessível.Acessibilidade de Conteúdo: haverá intérprete de Libras em todos os encontros e palestras; materiais de divulgação em formato digital acessível; linguagem simples nas palestras escolares.

Formas de distribuição e acesso:I - até 10% (dez por cento) para distribuição gratuita promocional por patrocinadores, havendo mais de um receberão em quantidade proporcional ao investimento efetuado;II - até 10% (dez por cento) para distribuição gratuita promocional pelo proponente em ações de divulgação do projeto;III - mínimo de 10% (dez por cento) para distribuição gratuita com caráter social ou educativo, incluindo professores de instituição públicas de ensino;IV - mínimo de 20% (vinte por cento) para comercialização em valores que não ultrapassem R$ 50,00 (cinquenta reais).Medidas de ampliação de acesso:I - doar 10% (dez por cento) dos produtos resultantes da execução do projeto para distribuição gratuita com caráter social ou educativo, além do previsto no art. 46, inciso III, totalizando 20% (vinte por cento);V - realizar, gratuitamente, atividades paralelas aos projetos, tais como ensaios abertos, estágios, cursos, treinamentos, palestras, exposições e oficinas

O proponente declara ser total e completamente responsável por toda e qualquer decisão sobre gestão e administração do projeto.Proponente Marcio Toshio Uesugui (Coordenador do projeto)Graduado em Engenharia Ambiental na Universidade Federal de Viçosa, com pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho. Atuou em saúde, segurança e meio ambiente em consultoria e indústrias multinacionais. Realizou cursos em gestão de diversidade nas Organizações e ativismo LGBT, produz conteúdo para o perfil "Papais a Bordo", focando em parentalidade LGBT+ e antirracismo. É também criador da marca Valley, voltada para vestuário e acessórios LGBT, e tem experiência na realização de eventos como lançamentos de livros, benchmarking, rodas de conversas e SIPAT. Além disso, atua como palestrante LGBT e ministra treinamentos voltados para diversidade e inclusão.Bruno CarramenhaÉ graduado em Relações Públicas e mestre em Comunicação pela Faculdade Cásper Líbero e especialista em marketing pela ESPM. Professor universitário nos programas de graduação e pós-graduação da FAAP, ESPM e FIA, palestrante e escritor, autor de mais de uma dezena de livros, capítulos e artigos nas áreas de comunicação, cultura organizacional e diversidade. Foi executivo de empresas e hoje é sócio da 4CO, consultoria de cultura organizacional, reconhecida como Empresa de Comunicação do Ano como “Empresa de Comunicação do Ano” pela Associação Internacional das Consultorias de Comunicação (ICCO), em 2023, e como ‘Agência Boutique do Ano” pelo Troféu Jatobá-PR, em 2018 e 2019. Coordenador da ‘Formação Diversidade nas Organizações’, na Faculdade Cásper Líbero e facilitador de treinamentos em empresas em temas como liderança, comunicação e diversidade. Co-autor do método Índice de Maturidade de Gestão da Diversidade (IMGD), tem relevante atuação consultiva em grandes organizações nas suas jornadas de Diversidade e Inclusão.Débora Aparecida Bueno da SilvaFormada em Produção Cultural pela FAAP. Foi jovem aprendiz no Ricoy, SEBRAE e no Restaurante Rubaiyat atuou na área de eventos. Trabalhou na Cinemateca por quase dois anos, onde atuou na elaboração de orçamentos, realização de visitas técnicas, assistência em eventos e suporte geral. Foi assistente de produção voluntária da banda Anhangabahy, realizando os registro de shows, gestão de perfis nas redes sociais, projeto de divulgação, captação e venda e suporte geral nas atividades de produção.Os demais integrantes da equipe serão definidos na fase de pré produção do projeto, visto que há questões de cronograma e agendas, além de convites de escritores dos títulos adquiridos.

PRORROGAÇÃO APROVADA E PUBLICADA NO DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO.