IP.MANGUEIRA – CULTURA & PROFISSÃO - QUALIFICAÇÃO PARA ECONOMIA CRIATIVA

O projeto trata da realização de cursos de capacitação diversas áreas, sempre voltados para alimentar a carência de mão de obra capacitada em economia criativa e a cultura. A formação será pautada em atividades de educação profissional e cultural capazes de gerar inserção no mercado de trabalho. A proposta é voltada a grupos historicamente marginalizados no mercado de trabalho, como mulheres, pessoas negras, membros da comunidade LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência e moradores de comunidades vulneráveis.Produto principal _ curso/oficina

O projeto trata da realização de cursos de capacitação diversas como Assistente de Operação de Logística, Técnicas de Montagem de Drywall, Técnicas de Pintura em Alvenaria, Ferro e Madeira, Básico de Eletricista Instalador Predial, Gestão de Redes Sociais, Maquiagem e Penteados, sempre voltados para alimentar a carência de mão de obra capacitada em economia criativa e a cultura. A formação será pautada em atividades de educação profissional e cultural capazes de gerar inserção no mercado de trabalho. A proposta é voltada a grupos historicamente marginalizados no mercado de trabalho, como mulheres, pessoas negras, membros da comunidade LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência e moradores de comunidades vulneráveis.O projeto tem como objetivo oferecer cursos profissionalizantes gratuitamente para atuarem na infraestrutura de eventos, gestão e comunicação cultural, além da caracterização artística para teatro, cinema e produções audiovisuais, sua proposta de aprendizado para uma ampla gama de participantes, incluindo indivíduos diversos como mulheres, pessoas negras, integrantes da comunidade LGBTQIA+, pessoas com deficiência e residentes de comunidades vulneráveis no Rio de Janeiro, abrangendo uma faixa etária a partir de 18 anos A formação prevê trabalhar sobre os seguintes aspectos:Demanda no Mercado: Existe uma alta demanda por profissionais qualificados. Um curso que ofereça formação técnica proporcionará aos estudantes habilidades valiosas para atender a essa crescente procura por serviços.Oportunidades de Emprego e Autonomia: Com uma formação técnica, os estudantes terão maiores chances de gerar renda no mercado formal ou como empreendedores. O conhecimento técnico é uma base sólida para construir uma carreira próspera e empreender no setor.Conhecimento sobre Diversidade Cultural: A educação sobre cultura e qualificação profissional é essencial em um mundo cada vez mais diversificado, isso garante um atendimento inclusivo e respeitoso a todos os clientes, independentemente de sua deficiência, origem étnica ou cultural.Sensibilidade Cultural e Responsabilidade Social: Ao aprender sobre as diversas representações, mulheres, pessoas negras, pessoas do segmento LGBTQIA+, pessoas com deficiência e moradores de comunidades vulneráveis do Rio de Janeiro, os alunos desenvolvem uma maior sensibilidade cultural e são incentivados à valorização da pluralidade cultural. Essa consciência também pode levar a práticas de negócios mais socialmente responsáveis e inclusivas.Identificação de Tendências e Inovação: A formação em beleza e cultura permite que os estudantes acompanhem as inovações nos referidos setores. A compreensão das preferências estéticas e culturais pode levar à criação de serviços inovadores e personalizados, aumentando a competitividade no mercado.Empreendedorismo e Gestão de Negócios: Uma formação empreendedora é crucial para aqueles que desejam abrir seus próprios negócios atuando na infraestrutura de eventos culturais . Os alunos aprenderão sobre planejamento de negócios, gestão financeira, marketing e estratégias de crescimento, permitindo-lhes criar e administrar um empreendimento bem-sucedido.Autocuidado e Bem-Estar: Além de aprender a cuidar dos outros, a formação em beleza também enfatiza a importância do autocuidado e do bem-estar dos profissionais. Afinal, é fundamental que os prestadores de serviços estejam fisicamente e emocionalmente bem para oferecer um atendimento de qualidade.

Objetivo Geral _ O projeto trata da realização de cursos de capacitação diversas áreas da economia criativa e cultura Objetivos Específicos - Produto principal _ curso/oficina• Realizar cursos gratuitos de Assistente de Operação de Logística, Técnicas de Montagem de Drywall para cenários, Técnicas de Pintura em Alvenaria, Ferro e Madeira para teatro e audiovisual, Básico de Eletricista Instalador para teatro e audiovisual, Gestão de Redes Sociais, Maquiagem e Penteados;• Capacitar 344 jovens e adultos de comunidades carentes do Rio de Janeiro;• Contribuir diretamente para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), promovendo trabalho digno, redução das desigualdades e crescimento econômico- Realizar 05 passeios técnicos com os beneficiários para eventos culturais- Realizar palestras sobre readação e formatação de projetos culturais

A exclusão do mercado de trabalho formal atinge fortemente pessoas negras, mulheres, LGBTQIAPN+ e moradores de comunidades vulneráveis, que enfrentam barreiras estruturais para acessar qualificação profissional. O setor cultural e a economia criativa representam grandes oportunidades de inserção econômica, mas a falta de formação especializada limita o aproveitamento dessas oportunidades. O "Cultura & PROFISSÃO" surge para preencher essa lacuna, capacitando profissionais e fortalecendo a diversidade no mercado cultural.Além disso, o projeto contribui diretamente para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), promovendo trabalho digno, redução das desigualdades e crescimento econômico inclusivo.O projeto se enquadra como "incentivo à formação artística e cultural, mediante a instalação e manutenção de cursos de caráter cultural ou artístico, destinados à formação, especialização e aperfeiçoamento de pessoal da área da cultura, em estabelecimentos de ensino sem fins lucrativos;"Avaliamos que os cursos contribuirão para: valorizar a cultura nacional, consideradas suas várias matrizes e formas de expressão; estimular a expressão cultural dos diferentes grupos e comunidades que compõem a sociedade brasileira; viabilizar a expressão cultural das comunidades do Rio de Janeiro; desenvolver atividades que fortaleçam e articulem as cadeias produtivas e os arranjos produtivos locais; impulsionar a preparação e o aperfeiçoamento de recursos humanos para a produção e a difusão culturais; integrar cultura e educação na qualificação profissional.O setor cultural e a economia criativa representam grandes oportunidades de inserção econômica, mas a falta de formação especializada limita o aproveitamento dessas oportunidades. O "Cultura & PROFISSÃO" surge para preencher essa lacuna, capacitando profissionais e fortalecendo a diversidade no mercado cultural. A aprovação na LIC será fundamental para a captação de recursos necessários para a execução do projeto que visa alimentar a cadeia produtiva da economia criativa. Incisos do Art. 1º da Lei 8313/91 a proposta se enquadra -Art. 1° Fica instituído o Programa Nacional de Apoio à Cultura (Pronac), com a finalidade de captar e canalizar recursos para o setor de modo a:I - contribuir para facilitar, a todos, os meios para o livre acesso às fontes da cultura e o pleno exercício dos direitos culturais;II - promover e estimular a regionalização da produção cultural e artística brasileira, com valorização de recursos humanos e conteúdos locais;I - contribuir para facilitar, a todos, os meios para o livre acesso às fontes da cultura e o pleno exercício dos direitos culturais;IV - proteger as expressões culturais dos grupos formadores da sociedade brasileira e responsáveis pelo pluralismo da cultura nacional;V - salvaguardar a sobrevivência e o florescimento dos modos de criar, fazer e viver da sociedade brasileira;IX - priorizar o produto cultural originário do País. Objetivos do Art. 3° da Lei 8313/91 serão alcançadas com o projeto _ Art. 3° Para cumprimento das finalidades expressas no art. 1° desta lei, os projetos culturais em cujo favor serão captados e canalizados os recursos do Pronac atenderão, pelo menos, um dos seguintes objetivos:I - incentivo à formação artística e cultural, mediante:c) instalação e manutenção de cursos de caráter cultural ou artístico, destinados à formação, especialização e aperfeiçoamento de pessoal da área da cultura, em estabelecimentos de ensino sem fins lucrativos;

PLANO DE DIVULGAÇÃO:CONTRATAÇÃO DE ASSESSORIA DE IMPRENSA ESPECIALIZADA, PRODUÇÃO E VEICULAÇÃO DE CONTEÚDO DIGITAL PARA SITE E REDES SOCIAIS.CAMPANHA EM MÍDIA DIGITALDISPONIBILIZAÇÃO DE CONTEÚDOS NAS REDES SOCIAIS PLANO DE COMUNICAÇÃO:- RELEASE DE ASSESSORIA DE IMPRENSA;- CARTAZ- BANNER- TEMPLATE PARA INTERNET, VÁRIOS FORMATOS;- CRIAÇÃO DE REDE SOCIAL ESPECÍFICA PARA O PROJETO Contrapartida de sustentabilidade:O projeto deve gerar uma boa quantidade de resíduos e vai contar com encaminhamento para reciclagem dos materiais produzidos, disponibilização de lixeiras e contratação de empresas de coleta para correta destinação de resíduos produzidos no projeto, contratação de equipe de limpeza, e empenho no aproveitamento de sobras e materiais diversos

produto principal – curso/oficinaCursos com aulas presenciais com cargas horárias variando entre 120 e 160 horas. Módulos voltados para capacitação profissional direcionado à indústria cultural e economia criativa05 passeios culturais para apreciação de aspectos técnicos04 palestras sobre redação e formatação de projetos

PRODUTO PRINCIPAL – CURSO/OFICINAACESSIBILIDADE NO ASPECTO ARQUITETÔNICO - A sede do IP Mangueira, local de realização do projeto é adaptada para portadores de necessidades especiais com rampas, corrimões e banheiros acessíveisACESSIBILIDADE PARA DEFICIENTES VISUAIS – Não se aplica, uma vez que os cursos envolvem manuseio de instrumentos perfurantes e cortantesACESSIBILIDADE PARA DEFICIENTES AUDITIVOS - Será contratado intérprete de libras, sob demanda ACESSIBILIDADE PARA DEFICIENTES INTELECTUAIS - Os cursos são acessíveis a alguns graus de comprometimento. Inscrição após avaliação. Para garantia de execução haverá a contratação de um consultor de acessibilidade.

Produto principal – curso/oficinaOs cursos serão oferecidos de forma gratuita, após processos de inscrições e seleções divulgados previamente que priorizará membros das comunidades vulneráveis. A seleção levará em conta as circunstâncias socioeconômicas dos candidatos, assegurando um acesso equitativo e inclusivo.A proposta é voltada a grupos historicamente marginalizados no mercado de trabalho, como mulheres, pessoas negras, membros da comunidade LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência e moradores de comunidades vulneráveis. Art. 46. O plano de distribuição da proposta deve prever medidas de democratização do acesso aos produtos, bens, serviços e ações culturais produzidos, contendo as estimativas da quantidade total de ingressos ou produtos culturais previstos, observados os seguintes limites:I - até 10% (dez por cento) para distribuição gratuita promocional por patrocinadores, havendo mais de um receberão em quantidade proporcional ao investimento efetuado;II - até 10% (dez por cento) para distribuição gratuita promocional pelo proponente em ações de divulgação do projeto;III - mínimo de 10% (dez por cento) para distribuição gratuita com caráter social ou educativo, incluindo professores de instituição públicas de ensino; Art. 47. Em complemento às medidas de democratização de acesso, o proponente deverá prever a adoção de, pelo menos, uma das seguintes medidas de ampliação do acesso:I - doar 10% (dez por cento) dos produtos resultantes da execução do projeto para distribuição gratuita com caráter social ou educativo, além do previsto no art. 46, inciso III, totalizando 20% (vinte porcento);V - realizar, gratuitamente, atividades paralelas aos projetos, tais como ensaios abertos, estágios, cursos, treinamentos, palestras, exposições e oficinas;VI - realizar ação cultural voltada para crianças, adolescentes, jovens e seus educadores;

O proponente será o responsável pela gestão do processo decisório, bem como por toda a gestão e execução do projeto, para isso a gestão e direção geral do projeto será realizada pela superintendente fundadora do Instituto Profissionalizante Mangueira, seguindo as diretrizes do instituto conforme sua constituição legal. Todos os contratados para a execução do projeto ficarão sob a gestão do Instituto Profissionalizante Mangueira.Direção Geral: Patrícia Baracho Ferreira Leon, superintendente fundadora do Instituto Profissionalizante Mangueira, assistente social e professora, com mais de 30 anos de experiência dentro do Programa Social da Mangueira atuando no atendimento, implantação, coordenação e direção de diversos projetos do terceiro setor direcionados aos segmentos de: educação, cultura, saúde, terceira idade, meio ambiente, pessoas com deficiência e educação profissionalizante.Coordenação: Carla Maria Serra Costa Casagrande, psicóloga pós graduada em Arteterapia, com experiência em atendimento a Mulheres Vítimas de Violência Doméstica e atuando há 20 anos na área de Educação.Gestor Financeiro: Guilherme Darzi – Graduado em Educação Física pela Universidade Gama Filho. Pós Graduado em Fisiologia do Exercício pela UGF. Gestor Financeiro dos projetos incentivados através de Lei Rouanet: Villa Lobos, uma canção de amor ; Nos Passos da Dança ; De Tudo se Faz Canção ; Enquanto a Banda Passar ; Oceanos e atualmente espetáculo Terra. Todos da Cia Dançar a Vida. Diretor Executivo da escola de dança Petite Danse.Produtora Executiva: Fátima Magalhães - Artista e arte educadora. Produtora cultural e fundadora da Brilho Produções. Consultora em leis de incentivo à cultura.

PRORROGAÇÃO APROVADA E PUBLICADA NO DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO.