BLACK HUB - Manutenção anual, consolidação e expansão da plataforma digital

Manutenção, consolidação e expansão da plataforma digital de cultura afro-brasileira Black Hub, dedicada à criação e difusão de inteligência sobre a população negra e ao fortalecimento da cultura afro-brasileira através da realização de publicações, estudos, preservação e difusão do patrimônio. Inclui também a realização de dois dias de evento presencial sobre Cultura Digital, Inovação e ESG, abarcando ainda uma série de palestras e apresentações culturais.

Plataforma Black HubCom lançamento em dezembro de 2025, a Plataforma Black Hub é um espaço virtual dedicado à produção de inteligência e à difusão e preservação da cultura afro-brasileira. Se constituindo como um acervo virtual e think tank ao mesmo tempo, tem uma agenda anual de atividades virtuais e presenciais dedicada à conscientização da necessidade de produção de conhecimento sobre a população negra brasileira.Plano Anual Black HubO Plano Anual Black Hub organiza a produção e difusão de conteúdos em quatro eixos complementares ao longo de 12 meses. O primeiro eixo contempla uma publicação digital inédita, bilíngue (português e inglês), com até 200 páginas, dedicada a uma figura negra de relevância histórica ou contemporânea, com caráter autoral, reflexivo e acessível. O segundo eixo prevê a produção de quatro artigos técnicos e acadêmicos, publicados trimestralmente, abordando inovação, economia criativa, políticas públicas, equidade racial e territórios criativos. O terceiro eixo assegura a atualização contínua da plataforma por meio de 12 reportagens, notícias e coberturas que documentam iniciativas culturais, tecnológicas e sociais de impacto. Já o quarto eixo é dedicado à produção de 12 vídeos curtos (2 a 3 minutos), com linguagem acessível e foco educativo, destinados à difusão em redes sociais e canais digitais. Juntos, esses eixos estruturam a consolidação do Black Hub como plataforma perene de cultura digital, dados e inovação, promovendo equidade racial e ampliando a circulação de narrativas negras no Brasil e no mundo. Classificação livre.Festival (Conferência Black Hub)O Festival Black Hub se materializa como Conferência sobre Cultura Digital, Inovação e ESG, realizada presencialmente em São Paulo/SP e Rio de Janeiro/RJ. Em dois dias de programação em cada cidade, o evento articula debates, trocas e experiências inovadoras que conectam cultura, tecnologia e equidade racial. A conferência é estruturada em três eixos principais: palestras com especialistas e lideranças negras; hackathons, que estimulam soluções tecnológicas e sociais para desafios concretos em contextos locais; e apresentações culturais que valorizam a produção artística negra contemporânea. O Festival amplia o alcance do Black Hub para além do ambiente digital, promovendo encontros entre pesquisadores/as, empreendedores/as e artistas, fortalecendo redes e consolidando-se como espaço de produção de conhecimento e vivência cultural antirracista. Classificação livre. Apresentação MusicalReunindo artistas consagrados e novos talentos, a proposta contempla até oito apresentações musicais em palcos de São Paulo/SP e Rio de Janeiro/RJ, fortalecendo a diversidade estética e reafirmando a centralidade da arte negra no patrimônio cultural do país. Mais do que espetáculos, as apresentações são experiências coletivas que articulam ancestralidade e contemporaneidade, reafirmando a música como linguagem de resistência e inovação. O produto amplia o alcance artístico da plataforma Black Hub, promovendo a circulação cultural e o reconhecimento de artistas negros/as em diferentes gêneros, consolidando o projeto como espaço de celebração da identidade e da criação cultural afro-brasileira. Classificação livre.Websérie A Websérie Vozes do Pacto – Temporada 2 dá continuidade à produção de conteúdos digitais do Black Hub, com 24 episódios em formato podcast/videocast lançados quinzenalmente ao longo de 12 meses. A temporada traz como foco cultura digital, tecnologia, inovação e ESG em perspectiva racial, reunindo especialistas, empreendedores/as e lideranças negras para debater desafios e oportunidades da inclusão da população negra nesses campos. Estruturada em entrevistas, quadros educativos e registros culturais, a série valoriza tanto práticas de inovação quanto saberes ancestrais, dialogando com juventudes, profissionais da economia criativa e pesquisadores/as. Os episódios serão integrados à Conferência Black Hub e disponibilizados na plataforma digital, ampliando a visibilidade de trajetórias negras e consolidando o projeto como referência em cultura digital e equidade racial. Classificação livre.

Geral:- operacionalizar, consolidar e expandir, por 12 (doze) meses, o Black Hub _ Plataforma Digital Afro-Brasileira como espaço cultural e tecnológico de referência nacional, dedicado à produção, difusão e preservação de conteúdos que valorizem a história, a memória, a arte, os saberes e a inovação da população negra, articulando dimensões digitais e presenciais para ampliar o acesso democrático à cultura.Específicos:Produção editorial e técnica: - publicar 1 (uma) obra digital bilíngue (PT-EN) inédita (até 200 páginas) dedicada a figuras e/ou temas da cultura afro-brasileira/humanidades;- publicar 4 (quatro) artigos técnicos/acadêmicos inéditos com temas ligados a questões socioeconômicas da população negra.Difusão cultural: - redação e lançamento de 12 (doze) reportagens/coberturas jornalísticas com temática étnico-racial, abordado práticas culturais, tecnológicas e sociais da população negra entre outros temas;- lançamento de 12 (doze) vídeos curtos educativos no formato curiosidades sobre temas relacionados à temática étnico-racial.Encontros culturais presenciais (Conferência Black Hub): - realizar 2 (dois) dias da Conferência Black Hub - 1 (um) em São Paulo/SP e 1 (um) no Rio de Janeiro/RJ;- realizar 8 (oito) palestras sobre sobre Cultura Digital, Inovação, Transformação Corporativa e Equidade Racial - 4 (quatro) em São Paulo/SP e 4 (quatro) no Rio de Janeiro/RJ;- realizar 4 (quatro) hackathons com temática étnico-racial - 2 (dois) no Rio de Janeiro/RJ e 2 (dois) em São Paulo/SP;- realizar 8 (oito) apresentações artísticas de artistas negros/as - 4 (quatro) em São Paulo/SP e 4 (quatro) no Rio de Janeiro/RJ.Podcast: - produzir e disponibilizar 24 (vinte e quatro) episódios da Websérie/Podcast Vozes do Pacto, difundindo experiências de cultura, inovação e equidade racial e de gênero.

Lei 8.313/91 _ Art. 1º, incisos I, IV, VIII e IX; Art. 3º, incisos II-C e IV-A O Black Hub _ Plataforma Digital Afro-Brasileira surge como resposta estratégica e inovadora às desigualdades estruturais que historicamente atingem a população negra no Brasil, sobretudo no campo da produção, circulação e acesso a dados, informações e narrativas sobre essa população. A ausência de registros consistentes e de perspectivas negras nos espaços de formulação de políticas públicas e de difusão cultural contribuiu, por séculos, para a invisibilidade social e simbólica da população negra. Nesse contexto, a criação do Black Hub constitui-se como tecnologia social voltada à promoção da equidade racial, alinhada aos princípios de gratuidade, aplicabilidade, replicabilidade e impacto social comprovado. Lançada em versão beta em dezembro de 2025, a plataforma já reúne acervos, pesquisas e conteúdos estratégicos de instituições de grande relevância nacional, como Fundação Roberto Marinho, Itaú Cultural, INSPER, Fato Produções Teatrais, FEBRABAN, ANBIMA e o acervo de Solano Trindade e Família. Ao consolidar esses aportes, o Black Hub transcende o formato de um simples site, assumindo-se como hub vivo de conhecimento, cultura e inteligência de dados sobre a população negra brasileira. Essa base permitirá subsidiar governos, empresas, instituições acadêmicas, organizações sociais e coletivos culturais na formulação de políticas, programas e iniciativas voltadas à superação do racismo estrutural e ao fortalecimento da diversidade.A iniciativa está em consonância direta com os objetivos da Lei Rouanet (Lei nº 8.313/1991), especialmente em seus artigos 1º e 3º, que tratam da democratização do acesso à cultura, do fortalecimento da diversidade cultural brasileira, da valorização de bens culturais de natureza imaterial e da difusão de conteúdos de interesse público. Também dialoga com as Leis nº 10.639/2003 e nº 11.645/2008, que tornam obrigatório o ensino da história e da cultura afro-brasileira, africana e indígena nos currículos escolares, oferecendo material de referência atualizado, acessível e ancorado em metodologias inovadoras. Além de atender às diretrizes das políticas cultural e educacional, o projeto dialoga com a Política Nacional de Inovação (Resolução CI nº 1/2021 e Decreto nº 10.534/2020), que incentiva o uso da ciência, tecnologia e inovação como instrumentos de desenvolvimento sustentável e inclusivo. O Black Hub aplica essas diretrizes ao articular tecnologia digital, dados e cultura para responder a demandas sociais concretas, promovendo transformação estrutural a partir de uma perspectiva antirracista. Essa estrutura assegura o fortalecimento do Black Hub como referência em cultura digital, inovação social e difusão da agenda antirracista no Brasil, impactando diferentes públicos.O alinhamento do projeto aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU reforça ainda mais sua pertinência. Destacam-se o ODS 4 (Educação de Qualidade), pela oferta de conteúdos acessíveis e gratuitos; o ODS 9 (Indústria, Inovação e Infraestrutura), pela criação de uma infraestrutura digital voltada à inovação social; o ODS 10 (Redução das Desigualdades), ao enfrentar disparidades raciais; e o ODS 16 (Paz, Justiça e Instituições Eficazes), ao fortalecer instituições e práticas democráticas por meio da promoção da equidade racial. Assim, o Black Hub não apenas responde a uma lacuna histórica de dados e narrativas sobre a população negra, como também projeta um futuro no qual a produção de conhecimento, a cultura e a inovação caminham juntas em prol da redução das desigualdades e da construção de uma sociedade mais justa e plural.

RELAÇÃO DE DOCS ANEXADOS:ANEXO Plataforma Black HUB VERSÃO BETA OUT 2025.pdfVisual das telas da versão beta da Plataforma Black Hub, em fase de finalização e a ser lançada em dezembro de 2025.ANEXO PRODUTO PLANO ANUAL (1).pdfO documento detalha o Plano Anual Black Hub, estruturado como plataforma digital antirracista voltada à circulação de dados, cultura e inovação. Apresenta os parceiros institucionais (Fundação Roberto Marinho, Itaú Cultural, Insper, FEBRABAN, ANBIMA, entre outros) e organiza a programação em quatro eixos:Publicação digital bilíngue inédita (até 200 páginas).Artigos técnicos trimestrais (até quatro por ano).Notícias, reportagens e coberturas mensais (12 no total).Produção audiovisual curta (12 vídeos de 2–3 minutos). Inclui impactos esperados, como a construção de um acervo digital robusto, a ampliação da presença de narrativas negras e a consolidação do Black Hub como tecnologia social inovadora. ANEXO PRODUTO WEBSÉRIE 2.pdfO documento apresenta a Websérie/Podcast/Videocast Vozes do Pacto – Temporada 2, com foco em cultura digital, tecnologia, inovação e ESG em perspectiva racial. Estrutura:24 episódios quinzenais ao longo de 12 meses, cada um com 25–40 minutos.Conteúdo organizado em: abertura, contextualização histórica e tecnológica, entrevista com especialista, quadro fixo (“Inovação com Propósito”) e encerramento cultural.Integração com a Conferência Black Hub, com episódios especiais e clipes curtos para redes sociais.Objetivos: ampliar o debate, promover alfabetização digital crítica, mapear soluções de lideranças negras e valorizar práticas de oralidade.Público-alvo: jovens, profissionais negros/as em tecnologia e economia criativa, estudantes e pesquisadores. ANEXO PRODUTOS FESTIVAL E APRESENTAÇÃO MUSICAL.pdfO arquivo reúne dois produtos:Festival (Conferência Black Hub): evento presencial em SP e RJ, com 2 dias de programação em cada cidade. Inclui:Palestras (até 8 no total, 30 min cada).Hackathons (4 no total, com foco em desafios locais: “Cidades Negras Vivas” no RJ e “Economia Negra Paulista” em SP).Apresentações culturais (até 8, abrangendo música, teatro e performance). O festival integra tecnologia, cultura e equidade racial, articulando redes e fortalecendo práticas sociais antirracistas.Apresentações Musicais: previstas até 8 apresentações de artistas negros/as, destacando música e linguagens performáticas como instrumentos de valorização da cultura afro-brasileira.

1. Plano AnualPaginação e Publicação Digital:1 obra inédita bilíngue (português e inglês), até 200 páginas em formato digital (PDF e ePub).Revisão linguística, tradução, diagramação e recursos de acessibilidade (audiodescrição, leitura em voz alta e adaptação para leitores de tela).Artigos Técnicos:4 artigos técnicos autorais, publicados trimestralmente, com média de 10 a 15 páginas cada, em formato digital.Notícias e Coberturas:12 conteúdos jornalísticos (reportagens, entrevistas, coberturas), publicados mensalmente.Extensão média de 2 a 4 páginas digitais com linguagem acessível.Produção Audiovisual Curta:12 vídeos de 2 a 3 minutos cada, em formato digital para redes sociais (MP4, resolução Full HD, com legendas).Projeto Pedagógico:Difusão de conhecimento por meio de múltiplas linguagens (texto, audiovisual, jornalismo), articulando produção científica e cultural.Foco em alfabetização midiática e inclusão digital, promovendo acesso democrático a dados, análises e narrativas negras. 2. Festival (Conferência Black Hub – Cultura Digital, Inovação e ESG Racial)Duração e Estrutura:2 dias de programação em cada cidade (São Paulo/SP e Rio de Janeiro/RJ).Carga horária total: 16 horas de atividades presenciais (8h por cidade).Componentes da Programação:Palestras: até 8 palestras (4 em cada cidade), com 30 minutos de duração cada.Hackathons: 4 no total (2 por cidade), com duração de 8h divididas em 2 dias (imersão, prototipagem e pitch).Apresentações Culturais: até 8 apresentações artísticas (música, teatro, performance), média de 30 a 45 minutos cada.Materiais e Recursos Técnicos:Estrutura de palco, som, luz, telão, internet de alta velocidade, computadores para hackathons, material de apoio (kits, apostilas digitais).Projeto Pedagógico:Integra palestras e hackathons como ferramentas de aprendizagem coletiva, inovação social e tecnológica.Os hackathons são estruturados com projeto pedagógico prático-experimental, articulando ideação, prototipagem e mentoria.As apresentações culturais funcionam como recursos de sensibilização e valorização da memória coletiva. 3. Apresentações MusicaisFormato:Até 8 apresentações musicais, realizadas em SP e RJ, com artistas negros/as de diferentes estilos.Duração:Cada show terá entre 45 e 60 minutos, podendo ser integrado à programação da conferência.Materiais e Recursos Técnicos:Palco, sistema de som profissional (PA), iluminação cênica, backline conforme riders técnicos dos artistas.Registro audiovisual em Full HD para memória e difusão digital.Projeto Pedagógico:Valorização da música como instrumento de transmissão de memória e resistência cultural.Estímulo à circulação da arte negra, promovendo representatividade e visibilidade.As apresentações integram a lógica do território criativo, conectando cultura e inovação social. 4. Websérie – Vozes do Pacto (Podcast/Videocast – Temporada 2)Episódios:24 episódios quinzenais, lançados ao longo de 12 meses.Duração de cada episódio:Entre 25 e 40 minutos, com versões completas em vídeo e áudio.Materiais e Formatos:Produção audiovisual em estúdio ou locação; gravação em Full HD (MP4) e distribuição em plataformas digitais (YouTube, Spotify, site do Black Hub).Clipes curtos de até 3 minutos para redes sociais.Estrutura de Episódio:Abertura, contextualização histórica/tecnológica, entrevista com especialista, quadro fixo “Inovação com Propósito” (dicas práticas), encerramento cultural.Projeto Pedagógico:Foco em cultura digital, inovação e ESG racial.Integra especialistas, lideranças e empreendedores/as negros/as para formação crítica do público.Estimula aprendizagem contínua por meio de oralidade, debates e recursos audiovisuais, ampliando alfabetização digital e tecnológica com perspectiva racial.

- Produto Plano AnualAcessbilidades Física:- Todas as atividades serão realizadas em locais com banheiros, elevadores, banheiros adaptáveis, rampas e guias táteis, além de prioridade de acesso para PCDs, de maneira a facilitar a locomoção dos participantes no espaço físico.Acessibilidade de Conteúdo:- Intérprete de LIBRAS para apresentações culturais e palestras;- Plataforma:ambiente digital, com recursos de acessibilidade (audiodescrição, leitura em voz alta, adaptação para leitores de tela, LIBRAS e textos em fonte ampliada e com contraste.)- Publicação e artigos: serão disponibilizados gratuitamente em ambiente digital, com recursos de acessibilidade (audiodescrição, leitura em voz alta, adaptação para leitores de tela, LIBRAS e textos em fonte ampliada e com contraste.)- Produto FestivalAcessbilidades Física:- Todas as atividades serão realizadas em locais com banheiros, elevadores, banheiros adaptáveis, rampas e guias táteis, além de prioridade de acesso para PCDs, de maneira a facilitar a locomoção dos participantes no espaço físico.Acessibilidade de Conteúdo:- Intérprete de LIBRAS para informações sobre o evento.- Site do evento: LIBRAS e textos em fonte ampliada e com contraste.- Produto Apresentação MusicalAcessbilidades Física:- Todas as atividades serão realizadas em locais com banheiros, elevadores, banheiros adaptáveis, rampas e guias táteis, além de prioridade de acesso para PCDs, de maneira a facilitar a locomoção dos participantes no espaço físico.Acessibilidade de Conteúdo:- Intérprete de LIBRAS para informações sobre shows e artistas.- Site do evento: LIBRAS e textos em fonte ampliada e com contraste.- Produto WebsérieAcessibilidade de Conteúdo:- Libras, audiodescrição, legenda descritiva

Produto Plano Anual- Acesso gratuita à plataforma digital e a todos os conteúdos;- Acesso aberto aos dados, publicações, estudos e ferramentas disponíveis; - Participação gratuita nos hackathons mediante inscrição virtual prévia; - Critério de seleção de participantes para hackathons: priorização de mulheres negras, pessoas de baixa renda, jovens e moradores de territórios periféricos. Produto Festival - Entrada gratuita em todas as atividades presenciais; - Inscrição virtual prévia para feiras, painéis e oficinas; - Critério de seleção do público: priorização de pessoas negras, educadoras e educandas, empreendedoras criativas e pessoas de baixa renda; - Disponibilização gratuita, na internet, de registros audiovisuais com acessibilidade (Libras e legendas); - Busca ativa de público em territórios periféricos. Produto Apresentação Musical - Entrada gratuita mediante inscrição virtual prévia; - Critério de seleção do público: priorização de mulheres negras, educadoras e educandas; -Critério de seleção de artistas: participação exclusiva de mulheres negras, definidas pela curadoria; -Disponibilização gratuita, na internet, de registros audiovisuais das apresentações com Libras e legendas descritivas. Produto Websérie – Vozes do Pacto - Disponibilização gratuita dos episódios na plataforma Black Hub; - Conteúdo com recursos de acessibilidade (Libras, audiodescrição e legendas descritivas); - Divulgação aberta para alcance de público em todo território nacional.

Gilberto Costa - Diretor ExecutivoFormado em ciências contábeis pela UERJ, no Rio de Janeiro, com MBA em Finanças pelo IBMEC em São Paulo e Pós-graduação em Estratégia Empresarial pela FGV SP, atua no mercado financeiro desde 1993, além de conciliar uma agenda social de equidade racial, atuando como conselheiro em diversas organizações sociais como GIFE - Grupo de Institutos Fundações e Empresas, Fundo Agbara e Casa Sueli Carneiro. É um dos fundadores e diretor voluntário do Pacto de Promoção da Equidade Racial, atuará na coordenação de equipes, definição de estratégias e asseguração de recursos para realizar o evento em alinhamento aos valores da organização.Guibson Trindade - Coordenador GeralResponsável pelo planejamento, articulação e supervisão das ações do Festival Pacto das Pretas, garantindo integração das equipes, cronograma e metas. É comunicólogo especialista em Relações Públicas, tem MBA em Gestão de Pessoas, com expertise em elaboração, articulação e mobilização de ações sociais, bem como na realização de projetos de assistência comunitária, com vivência em Educação, Saúde, Cultura e Equidade Racial. Atuou como Relações Públicas e Institucionais, em empresas do segmento Governamental, Instituições filantrópicas e Organizações do terceiro setor. Entre 2005 e 2009, foi membro da comissão organizadora do Carnaval Multicultural do Recife através da Prefeitura do Recife. Especialista na mobilização de atores sociais e governamentais para articulação de projetos e ações sociais, abrangendo avaliação de desempenho, criação e apresentação dos indicadores sociais, formatação de relatórios de avaliação e correção de processos. É um dos idealizadores do Festival Pacto das Pretas e da plataforma de cultura afro-brasileira Black Hub - Biblioteca Virtual.Alan Gualberto - Coordenador do ProjetoGestor cultural e produtor executivo com portfólio de trabalhos nos estados de São Paulo, Minas Gerais e Rio de Janeiro, além de variado repertório em gestão de projetos culturais de médio e grande porte incentivados (Lei Rouanet, ProAC/SP, ProMAC/SP e editais), coordenando desde a viabilização do patrocínio à prestação de contas. Possui passagens por instituições como Instituto Pedra e Museu Afro Brasil Emanoel Araujo, sendo desde 2019 proprietário da Apegê Cultura, prestando serviços de produção executiva e consultoria para projetos culturais, com foco em ações de preservação e difusão do patrimônio. Foi o gestor responsável pelos projetos de criação e implantação do Museu Boulieu, em Ouro Preto (MG), de implantação do Museu de Mariana (MG), de gestão da Escola de Ofícios Tradicionais de Mariana (MG) e o de Restauração da Vila Itororó (SP), entre outros. É Bacharel em Ciências e Humanidades pela Universidade Federal do ABC - UFABC e coordena a área de Projetos e Parcerias do Pacto de Promoção da Equidade desde junho de 2024, sendo responsável pela operação dos projetos incentivados da inscrição à prestação de contas, incluindo o Festival Pacto das Pretas.Lucas Ramos - Produtor Executivo e ProgramaçãoAtua como Coordenador de Pesquisas e Estatísticas no Pacto de Promoção da Equidade Racial, possuindo vasta experiência em análise de dados e projetos sociais com foco em equidade racial. Economista e mestre pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro - UFRRJ, atualmente cursa doutorado em Ciências Sociais na mesma instituição. Desenvolve também atividades de editoração para publicações e produção executiva para eventos culturais e acadêmicos, além de trabalhar com encadernações e outras atividades artesanais. Atuará como Produtor Executivo do Festival Pacto das Pretas, gerenciando a execução do evento e orçamento, contratos com fornecedores e logística, além de ser o responsável pela organização da programação de palestras.Carla Sohler - Coordenadora de Relacionamento InstitucionalCom ampla experiência em comunicação estratégica, marketing institucional e impacto social, Carla já liderou projetos em educação, diversidade e responsabilidade social, conectando marcas a causas com propósito. Jornalista, MBA em Marketing (FGV), mestrado e doutorado em Psicologia, psicanalista e ativista, ela usa a comunicação como ferramenta de transformação e de fortalecimento de vínculos entre pessoas e organizações.Luiza Costa - Analista Administrativo FinanceiraResponsável pelo controle dos processos administrativos, apoiando na gestão financeira, documentos e relatórios, garantindo organização e suporte às ações do Festival Pacto das Pretas. Graduada em Ciências Contábeis pela Universidade São Judas Tadeu, especializada em Finanças e Controladoria, pelo Senac. Possui mais de 12 anos de atuação em controladoria, auditoria, tesouraria e contabilidade de empresas privadas e no terceiro setor. Capoeirista há 22 anos, atua em projetos sociais ministrando aulas para crianças, adolescentes e idosos.

Projeto liberado para o proponente adequar à realidade de execução.