Mulheres em Ação - Culturas e Saberes

O projeto Mulheres em Ação propõe a realização de oficinas culturais de artesanato, culinária criativa, música e saberes naturais, voltadas a mulheres da Serra Catarinense. A iniciativa busca preservar e valorizar práticas culturais femininas, estimulando a criatividade e a expressão artística. Serão realizadas formações presenciais ao longo de seis meses, com atividades acessíveis e gratuitas. O ciclo se encerra com uma mostra cultural aberta ao público, onde serão apresentados os produtos e saberes desenvolvidos pelas participantes.

Produtos do ProjetoOficina de Culinária Criativa Atividade prática e formativa voltada à valorização das receitas típicas da Serra Catarinense, resgatando saberes transmitidos entre gerações e promovendo a preservação da identidade cultural local. Classificação indicativa: Livre.Oficina de Artesanato Espaço de criação artística e manual, no qual as participantes desenvolvem técnicas de bordado, costura e reaproveitamento de materiais, unindo tradição e inovação no fazer feminino. Classificação indicativa: Livre.Oficina de Música Encontros que proporcionam a vivência musical como expressão cultural e ferramenta de integração, explorando repertórios regionais e contemporâneos, além de incentivar a expressão individual e coletiva das participantes. Classificação indicativa: Livre.Oficina de Saberes Naturais Práticas formativas sobre o uso de plantas, ervas e recursos naturais, transmitindo conhecimentos tradicionais de cuidado, bem-estar e sustentabilidade culturalmente enraizados no cotidiano das mulheres da região. Classificação indicativa: Livre.PalestrasConteúdos Transversais em Marketing, Comunicação e Identidade Cultural Atividades complementares que visam potencializar a divulgação, valorização e autonomia das participantes, oferecendo ferramentas de comunicação e marketing aplicadas à cultura e aos saberes femininos. Classificação indicativa: Livre.

Promover o protagonismo feminino por meio da arte e da cultura, criando oportunidades de formação, valorizando saberes tradicionais e contemporâneos e fortalecendo a identidade das participantes e da comunidade. O projeto busca não apenas ampliar o acesso das mulheres a práticas culturais qualificadas, mas também gerar impactos sociais duradouros, como inclusão, autonomia e sustentabilidade cultural. O Projeto "Mulheres em Ação, Cultura e Saberes", destaca valores de responsabilidade social, diversidade e valorização da cultura brasileira, contribuindo diretamente para o desenvolvimento humano, a transformação social e o fortalecimento de uma rede cultural feminina que inspira e multiplica resultados positivos para toda a sociedade.Objetivos Específicos Realizar 04 oficinas culturais (culinária criativa, artesanato, música e saberes naturais) com duração de 6 meses. Desenvolver conteúdos transversais em marketing, comunicação, identidade cultural e valorização dos saberes femininos. Promover um encontro de encerramento, em formato de mostra cultural aberta ao público, com exposição dos trabalhos e apresentações das participantes. Produzir material de registro e divulgação (fotográfico e digital) para difundir os resultados e fortalecer a rede cultural local.

O projeto "Mulheres em Ação - Culturas e Saberes" visa promover a valorização da mulher no contexto rural da Serra Catarinense, fortalecendo sua participação no setor agropecuário e em atividades culturais, educacionais e sociais. Para a execução de suas ações — oficinas, capacitações, palestras e eventos comunitários — é fundamental o financiamento de recursos que garantam infraestrutura, material didático, transporte e remuneração de profissionais especializados, possibilitando alcance efetivo e impacto social significativo.nquadramento nos incisos do Art. 1º da Lei 8.313/91O projeto se enquadra nos seguintes incisos do Art. 1º, que definem as modalidades de ação cultural incentivadas pela lei:Inciso I _ Produção cultural: o projeto promove atividades culturais e artísticas que valorizam a cultura local, em especial a memória e a tradição das mulheres na Serra Catarinense.Inciso II _ Difusão cultural: por meio de oficinas, palestras e eventos comunitários, o projeto contribui para a disseminação de conhecimento e da cultura regional, atingindo diretamente mulheres e comunidades rurais.Inciso III _ Preservação cultural: ao valorizar o papel histórico e contemporâneo da mulher na região, o projeto auxilia na preservação de saberes, práticas e tradições locais. Objetivos do Art. 3º da Lei 8.313/91 atendidos pelo projetoConforme o Art. 3º, que estabelece os objetivos gerais da lei, o projeto contribui diretamente para:Inciso I _ Promover o desenvolvimento cultural do país: ao estimular a produção e difusão cultural na região da Serra Catarinense, especialmente no contexto feminino.Inciso II _ Facilitar o acesso da população a bens e atividades culturais: oferecendo oficinas e atividades educativas que chegam a mulheres e comunidades rurais com pouca oferta cultural.Inciso III _ Apoiar a formação de recursos humanos na área cultural: capacitando mulheres em habilidades culturais, educativas e de gestão de atividades comunitárias.Inciso IV _ Incentivar a preservação, valorização e difusão do patrimônio cultural brasileiro: ao reconhecer e fortalecer o papel histórico e cultural das mulheres na tradição rural da Serra Catarinense.A utilização da Lei de Incentivo à Cultura é imprescindível para viabilizar financeiramente o projeto, garantindo alcance, qualidade e impacto social, ao mesmo tempo em que cumpre os objetivos legais de promoção, difusão e preservação da cultura brasileira, especificamente no contexto da valorização da mulher.

Detalhamento Técnico dos Produtos1. Oficina de Culinária CriativaDuração: 6 meses – encontros quinzenais de 3h cada.Carga horária total: 36h.Material necessário: utensílios de cozinha (panelas, formas, talheres, fogão), ingredientes regionais, apostila impressa com receitas.Projeto pedagógico: resgate e valorização da culinária típica da Serra Catarinense, com oficinas práticas que unem teoria e prática, incentivando a troca de experiências entre gerações.Classificação indicativa: Livre. 2. Oficina de ArtesanatoDuração: 6 meses – encontros semanais de 2h cada.Carga horária total: 48h.Material necessário: tecidos, linhas, tesouras, agulhas, botões, aviamentos, tintas, pincéis, máquinas de costura, material reaproveitável.Projeto pedagógico: incentivo à criatividade por meio do artesanato, costura e reaproveitamento de materiais, promovendo inovação a partir dos saberes tradicionais e estimulando a geração de renda.Classificação indicativa: Livre. 3. Oficina de MúsicaDuração: 6 meses – encontros semanais de 2h cada.Carga horária total: 48h.Material necessário: instrumentos musicais (violão, acordeão, percussão), apostilas com letras de músicas e partituras simplificadas.Projeto pedagógico: desenvolvimento da expressão artística e cultural através da música, incentivando a formação de grupos musicais e o fortalecimento da identidade cultural regional.Classificação indicativa: Livre. 4. Oficina de Saberes NaturaisDuração: 6 meses – encontros quinzenais de 3h cada.Carga horária total: 36h.Material necessário: ervas, plantas medicinais, sementes, vasos, terra, material para anotações e registro.Projeto pedagógico: transmissão de conhecimentos sobre práticas naturais de cuidado e sustentabilidade, unindo saberes tradicionais e práticas contemporâneas para fortalecer vínculos comunitários e ambientais.Classificação indicativa: Livre.

PALESTRASAcessibilidade física: As palestras acontecerão em local adequado, com rampa de acesso, e priorização das primeiras fileiras apessoas especiais, com mobilidade reduzida, etc. Item da PLANILHA ORÇAMENTÁRIA: não se aplica.Acessibilidade para deficientes visuais: As palestras serão narradas pelos próprios atores, garantindo acessibilidade a deficientes individuais. ITEM DA PLANILHA ORÇAMENTÁRIA: Não se aplica.Acessibilidade para deficientes auditivos: Será disponibilizado intérprete de libras. Item da PLANILHA ORÇAMENTÁRIA:Intérprete de libras.Acessibilidade para deficientes intelectuais: serão contratados assistentes para identificar esse público, acolher comcordialidade econtato visual e conduzi-los, se colocando à disposição para atendê-los em caso de necessidade; Item daplanilha orçamentária: AssistentesOFICINASAcessibilidade física: As oficinas acontecerão em local adequado, com rampa de acesso, e priorização das primeirasfileiras a pessoas especiais, commobilidade reduzida, etc. Item da PLANILHA ORÇAMENTÁRIA: não se aplica.Acessibilidade para deficientes visuais: As oficinas serão narradas pelo próprio oficineiro, garantindo acessibilidade a deficientes individuais. ITEM DA PLANILHA ORÇAMENTÁRIA: Não se aplica.Acessibilidade para deficientes auditivos: Será disponibilizado intérprete de libras. Item da PLANILHA ORÇAMENTÁRIA:Intérprete de libras.Acessibilidade para deficientes intelectuais: serão contratados assistentes para identificar esse público, acolher comcordialidade econtato visual e conduzi-los até a parte de frente das apresentações, se colocando à disposição para atendê-losem caso denecessidade; Item da planilha orçamentária: AssistentesENCONTRO DE ENCERRAMENTOAcessibilidade física: As apresentações acontecerão em local adequado, com rampa de acesso, e priorização das primeirasfileiras a pessoas especiais, commobilidade reduzida, etc. Item da PLANILHA ORÇAMENTÁRIA: não se aplica.Acessibilidade para deficientes visuais: As apresentações serão narradas em palco, pelos próprios apresentadores, garantindo acessibilidade a deficientes individuais. ITEM DA PLANILHA ORÇAMENTÁRIA: Não se aplica.Acessibilidade para deficientes auditivos: Será disponibilizado intérprete de libras. Item da PLANILHA ORÇAMENTÁRIA:Intérprete de libras.Acessibilidade para deficientes intelectuais: serão contratados assistentes para identificar esse público, acolher comcordialidade econtato visual e conduzi-los até a parte de frente das apresentações, se colocando à disposição para atendê-losem caso denecessidade; Item da planilha orçamentária: Assiste

A democratização será garantida através do acesso gratuito as oficinas, palestras e exposição final. O público-alvo são as mais de 780 pessoas. Sendo mulheres do município.Para atender ao disposto no Artigo 47 da IN MINC 23/2025, adotaremos as seguintes ações de ampliação de acesso:III - disponibilizar, na internet, registros audiovisuais dos espetáculos, das exposições, das atividades de ensino, e de outroseventos referentes ao produto principal, acompanhado com libras e audiodescrição.

Elizandra Zeferino - Coordenadora geral e OficineiraElizandra Zeferino assume a função de Coordenadora Geral do projeto e oficineira, trazendo consigo uma formação acadêmica consistente que inclui uma Licenciatura Plena em Pedagogia pela Universidade do Alto Vale do Itajaí em 2018, uma Licenciatura em Matemática pelo Centro Universitário Internacional UNINTER em 2020 e uma Pós-Graduação em Alfabetização na Prática pela Faculdade Focus concluída em 2023. Além de sua formação acadêmica, Elizandra participou de cursos de aprimoramento na área educacional e tem experiência profissional que abrange desde sua atuação como Assistente e Supervisora Educacional no SENAC Itajaí de 2013 a 2018, até seu papel como Professora de Anos Iniciais na Prefeitura Municipal de Navegantes de agosto de 2018 a dezembro de 2020, e sua posição mais recente como educadora na Escola SESC de Rio do Sul, onde atuou de janeiro de 2021 até setembro de 2023. Elizandra também possui habilidades básicas em edição de imagens e vídeo, bem como conhecimentos em informática. Sua sólida formação e experiência a tornam uma escolha valiosa para liderar este projeto.A proponente será responsável pela gestão do processo decisório, incluindo atividade técnico-financeira, para tal, receberá pela rubrica coordenador geral e oficineira.Coordenador de ProduçãoFernando Peters da Silva, residente em Rio do Sul - SC, é um especialista em suporte técnico em automação bancária e redes, com uma carreira sólida e qualificações excepcionais. Sua formação inclui um diploma de Técnico em Manutenção de Computadores pela UNIDAVI, concluído em 2005. Além disso, ele acumulou uma série de cursos e certificações técnicas, incluindo ATMR, FAMÍLIA OPTEVA BR, FAMÍLIA ATM DIEBOLD BR, e outros.Com uma experiência profissional notável, Fernando tem trabalhado em várias empresas de renome, incluindo Unisys Brasil Ltda, Manpower Staffing Ltda e Procomp Indústria Eletrônica Ltda - DIEBOLD, desempenhando funções técnicas especializadas em suporte de campo para automação bancária.Seu currículo destaca sua competência na configuração e manutenção de ATMs, módulos NMD, MMD, AFD e ATMR, bem como na instalação de sistemas, switch, servidores, PCs e periféricos. Além disso, sua experiência em cabeamento estruturado óptico e metálico, juntamente com sua eletrônica básica, contribui para sua sólida base técnica.Além de sua especialização técnica, Fernando é um entusiasta da sustentabilidade e da agricultura orgânica. Sua paixão por práticas ecológicas é evidenciada por sua participação nos cursos "Viver no Campo" e "Viver Fora do Sistema", ministrados pelo Instituto de Permacultura do Pampa - IPEP/RS e Instituto Pindorama/RJ, respectivamente, em 2022. Além disso, sua busca por conhecimento o levou a participar do "Curso de Alimentos Orgânicos" em 2023, promovido pelo Curso Viver de Agricultura Orgânica/SP.Demais oficineiros e instrutores serão contratados no período de pré-produção.

PRORROGAÇÃO APROVADA E PUBLICADA NO DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO.