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A Escola 50+ é um programa gratuito e inclusivo de formação em artes, audiovisual, tecnologia e empreendedorismo, voltado exclusivamente para pessoas com mais de 50 anos. Com duração de 6 meses, o programa é composto por oficinas independentes, cada uma com 25 alunos, em áreas criativas diversas: Atuação, Influenciador Digital, Roteiro, Produção, Cenografia, Áudio, Efeitos com IA, Maquiagem e Edição.Além do conteúdo específico de cada oficina, todos os participantes recebem módulos transversais em Gestão de Carreira e Sustentabilidade Cultural, garantindo autonomia artística e continuidade das práticas criativas.Cada oficina gera um produto cultural intermediário (3 meses) e, ao final de 6 meses, todas as turmas se unem para criar um produto final comercial coletivo: uma novela vertical ou uma peça teatral, de acordo com o desempenho e a integração das turmas.
Curso gratuito de 5 meses para pessoas com mais de 50 anos.1º mês: integração e vivência em todas as áreas.Meses 2 e 3: especialização em oficinas práticas e entrega de produtos intermediários.Meses 4 e 5: integração entre as oficinas para criação de um produto coletivo.Mês 6: finalização e apresentações públicas.Cada oficina gera um produto intermediário (curta, roteiro, cena teatral, caracterização etc.) e todas juntas produzem um produto final coletivo comercial – peça teatral ou novela vertical para redes sociais.
OBJETIVO GERALFormar pessoas 50+ em áreas criativas e técnicas das artes e do audiovisual, estimulando autonomia, inclusão e profissionalização cultural por meio de competências artísticas e digitais. OBJETIVOS ESPECÍFICOSOferecer 9 oficinas independentes, cada uma com 25 alunos.Capacitar até 225 pessoas 50+ por edição.Integrar gestão de carreira e sustentabilidade cultural em todas as turmas.Gerar produtos culturais intermediários (aos 3 meses) e um produto final comercial coletivo (aos 6 meses).Estimular a circulação e difusão de obras culturais produzidas pelos alunos.Promover apresentações e exibições gratuitas em centros culturais e plataformas digitais.
O público 50+ busca reinvenção, novos aprendizados e oportunidades de expressão artística. Porém, há poucos programas culturais que integrem arte, tecnologia e gestão de carreira cultural para essa faixa etária. A Escola 50+ responde a essa lacuna ao:Garantir educação gratuita e acessível.Valorizar a experiência de vida como potência criativa."Conectar formação artística e gestão cultural.Entregar produtos culturais com potencial comercial, ampliando a inserção no mercado.
• Realização: Instituto Departe de Artes, Ofícios e Cidadania.• Parcerias: Mahet Produções e consultores em gestão e sustentabilidade cultural.• Certificação: certificação livre + encaminhamento ao SATED/DRT.• ODS Relacionados: ODS 4, ODS 5, ODS 8, ODS 10.• Matrícula Solidária: cada aluno doa 2 alimentos não perecíveis por mês.
Duração do projeto: 6 mesesCarga horária: 216h (3 aulas semanais de 4h)Número de oficinas: 7Alunos por oficina: 25Total de beneficiados diretos: 175 pessoas 50+Produtos intermediários: 7 (um por oficina)Produto final coletivo: peça teatral ou novela verticalExibições: presenciais em teatros/auditórios e online gratuitasPúblico estimado: 175 diretos + 3.000 indiretos ACESSIBILIDADECurso gratuito e inclusivoReserva de 20% das vagas para PcD e neurodivergentesIntérprete de Libras em aulas e apresentaçõesMateriais pedagógicos digitais acessíveisProdutos finais com legendas e audiodescrição
• Curso gratuito e inclusivo• Reserva de 20% das vagas para PcD e neurodivergentes• Intérprete de Libras em aulas e apresentações• Materiais pedagógicos digitais acessíveis• Produtos finais com legendas e audiodescrição
O Transforma 50+ tem como princípio central a ampliação do acesso à cultura, oferecendo formação gratuita para pessoas com mais de 50 anos, público frequentemente excluído de programas de capacitação e de participação ativa na economia criativa.Gratuidade: todas as oficinas, mentorias e atividades do projeto serão gratuitas para os participantes.Reserva de vagas: 20% das vagas são destinadas a pessoas com deficiência (PcD) e neurodivergentes, promovendo inclusão efetiva.Acessibilidade comunicacional: intérprete de Libras, legendas e audiodescrição garantem a participação plena.Contrapartidas sociais:Apresentações finais gratuitas abertas ao público em teatros/auditórios.Exibição online do produto coletivo (peça ou novela vertical), com acesso irrestrito em plataformas digitais.Doação de alimentos arrecadados mensalmente pelos alunos para instituições locais.Descentralização: ações e exibições presenciais priorizam espaços acessíveis e comunitários, ampliando a participação de públicos diversos.Impacto indireto: estima-se atingir até 3.000 beneficiados indiretos entre público presencial e digital, além dos 175 participantes diretos.Assim, o projeto se alinha ao princípio da democratização do acesso, previsto pela Lei Rouanet, garantindo formação, fruição e circulação cultural para públicos diversos e em diferentes plataformas.
Direção Geral: Patricia MahetProdutora Executiva e Diretora com mais de 20 anos na indústria audiovisual, incluindo 10 anos na Rede Globo. Experiência em longas-metragens, clipes musicais, documentários e grandes produções televisivas. Lidera projetos culturais de impacto social, com foco em inclusão e diversidade. Reconhecida pela versatilidade, criatividade e capacidade de gestão em múltiplos formatosProdução Executiva: Patricia MahetProdutora Executiva e Diretora com mais de 20 anos na indústria audiovisual, incluindo 10 anos na Rede Globo. Experiência em longas-metragens, clipes musicais, documentários e grandes produções televisivas. Lidera projetos culturais de impacto social, com foco em inclusão e diversidade. Reconhecida pela versatilidade, criatividade e capacidade de gestão em múltiplos formatosCoordenação Pedagógica: Márcia Cristina (mestre em Gestão de Negócios, educadora com foco em impacto social).Mestra em Gestão e Estratégia de Negócios, com mais de 20 anos de atuação em educação, comunicação e liderança. Professora universitária e coordenadora de MBAs em gestão, com experiência em projetos socioeducativos e extensão. Atuou como oficial do Exército Brasileiro na área de comunicação social e gestão. Desenvolve projetos voltados à diversidade, inclusão e desenvolvimento humanoCoordenador de Oficinas : Guga SabatiePsicólogo, artista e musicoterapeuta, integra arte e psicologia em projetos transformadores. Autor de mais de 250 composições, com trajetória no teatro, cinema e música, assinando obras como diretor, roteirista e produtor. Criador da peça infantil O Coelho da Lua e a peça Palhaço de Ferro, além do longa Temos Vagas. Destaca-se por unir inclusão, sustentabilidade e inovação em sua obra artísticaCoordenação de Produção : Jacira AguiarProdutora com mais de 19 anos de experiência em televisão, especialmente na Rede Globo. Atuou em novelas, programas e eventos de grande repercussão, com forte atuação em logística, transporte e produção de base. Formação em Produção Audiovisual, Letras e Jornalismo, com cursos complementares em roteiro, liderança e história da arte. Bilingue (inglês e francês), destaca-se pela versatilidade e competência em equipe Produtora Parceira: Mahet ProduçõesA Mahet Produções é uma produtora audiovisual independente dedicada à criação de conteúdos originais e diversificados, do cinema ao streaming. Nosso foco está em produções que geram impacto e entretenimento de qualidade. Produziu filmes como Anjo Negro e A Noa - A Nova Onda Apocalipse, distribuídos internacionalmente. Desenvolveu a Plataforma Margem Play, uma vitrine de narrativas negras, periféricas, femininas, LGBTQIA+, indígenas e nordestinas e tem projetos em fase de captação para novos projetos como Esquadrão Antissequestro 2, A Verdade no Feed e os reality shows Grande Craque Brasil e Bravas de Bola Brasil. Professores das Oficinas: especialistas em cada áreaProfessores Transversais: especialistas em gestão cultural e sustentatibilidade culturalEquipe Técnica: audiovisual, comunicação, acessibilidade e produção
PRORROGAÇÃO APROVADA E PUBLICADA NO DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO.