NÓS, OS JUSTOS

Circulação do espetáculo NÓS, OS JUSTOS com direção artística de Kiko Rieser e direção de produção de Jessica Rodrigues

“Nós, os justos” é uma peça inédita que aborda uma denúncia deassédio sexual numa grande empresa para debater a noção de justiçana contemporaneidade, muitas vezes confundida com justiçamento edesprovida de princípios éticos básicos, algo que se vê constantementena ‘cultura do cancelamento’, prática do chamado ‘tribunal da internet’.No elenco, estão os atores e atrizes Camila dos Anjos, Caco Ciocler eLarissa Ferrara, sob direção de Kiko Rieser, além de uma equipecriativa de peso: Gabriele Souza, André Cortez, Fábio Namatame e MauMachado.

Objetivo geral: circulação do espetáculo NÓS, OS JUSTOS para realização de 12 apresentações em São Paulo e temporada no rio de janeiro com 12 apresentações, totalizando 24 apresentações. Objetivos específicos do projeto:- Fomento à produção cultural e artística (Lei de Incentivo à Cultura - art 3º inciso III), mediante circulação do espetáculo.- estímulo ao conhecimento dos bens e valores culturais (Lei de Incentivo à Cultura - art 3º inciso IVa), mediante INSTRUÇÃO NORMATIVA MINC Nº 11, DE 30 DE JANEIRO DE 2024, art 29, inciso II - mínimo de 10% (dez por cento) para distribuição gratuita com caráter social ou educativo ;contribuindo também no desenvolvimento de projetos de formação de público. - Possibilitar o livre acesso de pessoas com deficiências auditivas e visuais, ao contratar, para uma sessão do espetáculo, em cada cidade, serviços de Áudio Descrição e Tradução em Libras. Objetivos específicos das contrapartidas sociais:Visando fomentar o pensamento crítico e proporcionar mais experiências diversas ao público, realizaremos a seguinte atividade:- Realização de Oficina de teatro, em cada cidade, de forma online para alcançar mais pessoas- Para aprofundar os temas tratados pela peça e gerar questionamentos, realizaremos 01 debate após o espetáculo, em cada cidade.- Aluguel de 2 ônibus para buscar ongs e instituições em cada cidade, totalizando, 4 ônibus. - Contratação de 3 estagiários, sendo 1 de palco, 1 de luz e 1 de produção.

O projeto se enquadra nos seguintes incisos do Artigo 1º da Lei 8313/91:I - contribuir para facilitar, a todos, os meios para o livre acesso às fontes da cultura e o pleno exercício dos direitos culturais;III - apoiar, valorizar e difundir o conjunto das manifestações culturais e seus respectivos criadores;VIII - estimular a produção e difusão de bens culturais de valor universal, formadores e informadores de conhecimento, cultura e memória; Atingindo os objetivos do Artigo 3º da Lei 8.313/91:II - fomento à produção cultural e artística, mediante:c) realização de espetáculo de artes cênicasV - estímulo ao conhecimento dos bens e valores culturais, mediante:b) levantamentos, estudos e pesquisas na área da cultura e da arte e de seus vários segmentos; Retificamos a importância do incentivo federal e da captação de recursos para a realização do projeto com a estrutura idealizada.

Em tempos em que o fundamental debate sobre a cultura do cancelamento está na pauta do dia, “Nós, os justos” põe em cena a denúncia de um episódio de assédio numa grande empresa, usando-o, conforme já antecipa o título, como gatilho para questionar a noção de justiça na contemporaneidade, muitas vezes confundida com justiçamento – que a cada dia ganha novas formas de ação, como as campanhas de boicote na internet.O desdobramento da denúncia de assédio sofrido por Milena é o acontecimento principal que permeia toda a peça, trazendo à tona a discussão a respeito da noção de justiça e sua contraface, o justiçamento, ou seja, o ato de julgar e aplicar a pena segundo princípios próprios, à revelia da lei e das instituições responsáveis. Vivemos tempos de extremos e de intolerância, e, assim como têm vindo a público denúncias dos mais pérfidos assédios sexuais, também temos assistido a todo tipo de violência coletiva cometida em nome da justiça, como o suposto pedófilo espancado até a morte por vizinhos e depois inocentado, ou a mulher assassinada por linchamento no Guarujá, confundida com uma sequestradora de crianças que teve seu retrato falado divulgado em redes sociais. Formas mais sutis e não violentas de justiçamento se dão dentro do que hoje se chama de cultura do cancelamento, por meio de boicotes organizados virtualmente, que, embora não tragam riscos à integridade física da pessoa “cancelada”, acarretam riscos de forte impacto psicológico e mesmo financeiro. Isso não significa, de forma alguma, que a peça relativize ou mesmo atenue a gravidade de crimes como assédio e abuso de poder. Ao contrário, ela evidencia que a seriedade e a gravidade desses temas exigem um tratamento adequado, com mais equilíbrio e menos paixões, especialmente em tempos de animosidades sociais sempre em ponto de ebulição. Na guerra de narrativas que hoje vivemos, o tempo da chamada pós-verdade, para muitosimporta menos o lastro com a realidade do que a imediata identificação com a história que é vendida. Assim, criamse falsos heróis e, principalmente, vilões, a serem punidos com a velocidade de um toque no teclado. Na peça, os funcionários e funcionárias da empresa que não participam da sindicância na sala de Mendonça, apesar de nunca aparecerem em cena, exercem enorme pressão sobre os acontecimentos. Eles são a alegoria dos justiceiros de nossa sociedade, que só agem em bando e muitas vezes por trás da proteção ou até do anonimato de uma tela de computador. São eles que espalham o boato de assédio, exigem a demissão de Toni, mandam uma denúncia anônima à sua esposa, vazam dados dos depoimentos colhidos em sigilo e se voltam totalmente contra Milena quando ela usa uma frase considerada racista, dirigida a Shirley, única funcionária negra do departamento. Chamados ironicamente de “a manada” pelos quatro personagens da peça (Mendonça, Milena, Toni e Shirley), agem de forma coletiva em prol do que julgam ser uma causa nobre, passando por cima de princípios éticos. Já no início, embora se coloquem favoráveis a Milena, desrespeitam o desejo dela, que, ao se recusar a apresentar uma denúncia formal à empresa, expressa sua vontade de legar ao esquecimento o ocorrido, para poder ter paz. Mais para frente, quando se voltam subitamente contra ela, mostram que são volúveis e aderem facilmente a qualquer pretexto que os leve a crer que estejam fazendo justiça. O irônico título, “Nós, os justos”, diz respeito não só a esse grupo de funcionários fora de cena, mas também aos quatro personagens da peça, que se comportam de forma dúbia, sendo que cada ação sua pode ser lida como uma tentativa de beneficiar apenas a si próprio ou como um real esforço em empreender o bem comum. Os argumentos de todos os personagens servem tanto para inocentá-los como para condená-los, colocando, o tempo inteiro, a ideia de justiça em xeque.

ESPETÁCULO TEATRALDuração: 100 MINUTOSClassificação indicativa: 16 ANOS OFICINADuração: 4 horas Público: A partir de 14 anos DEBATE:Duração: 30 minutosClassificação indicativa: a partir de 14 anos

ESPETÁCULO TEATRALACESSIBILIDADE FÍSICA: O espetáculo será apresentado em teatro com infra-estrutura necessária para atender os portadores de necessidades especiais, como banheiros adaptados, rampa de acesso, e disponibilização de lugares indicados para este público, conforme disposto no artigo art. 46 do Decreto no 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e oferecerá descontos de 50% (cinqüenta por cento) nos ingressos para idosos, atendendo ao art. 23 da Lei no 10.741, de 01 de outubro de 2003. DEFICIENTES AUDITIVOS: 01 apresentação com tradução simultânea em libras realizada por um tradutor especializado, em cada cidade.DEFICIENTES VISUAIS: 01 sessão contará com os recursos de audiodescrição, em cada cidade. ACESSIBILIDADE PARA PESSOAS QUE APRESENTAM ESPECTROS, SÍNDROMES OU DOENÇAS QUE GEREM LIMITAÇÕES AOS CONTEÚDOS ASSIM COMO PESSOAS QUE DESCONHECEM AS LINGUAGENS OU IDIOMAS DOS CONTEÚDOS:Buscamos ter um olhar atento para abordar questões relativas às pessoas com deficiências e ver como as políticas de inclusão têm mudado ao longo dos anos, e como avanços de representatividade têm sido conquistados, fruto de um trabalho incansável das leis, para isso estamos em evolução e o projeto conta com consultores, presentes e atuantes na equipe no período de preparação e apresentações, para o atendimento e divulgação específica para o atendimento, a equipe contratada de recepcionistas também terá atenção ao atendimento, e sobre as questões de linguagens ou idiomas, através dos consultores vamos locar os equipamentos necessários para a realização da acessibilidade. CONTRAPARTIDA SOCIAL 01. Oficina de TeatroACESSIBILIDADE FÍSICA: A oficina será realizada em teatro com infra-estrutura necessária para atender os portadores de necessidades especiais, como banheiros adaptados, rampa de acesso, e disponibilização de lugares indicados para este público, conforme disposto no artigo art. 46 do Decreto no 3.298, de 20 de dezembro de 1999.DEFICIENTES AUDITIVOS: Tradução simultânea em libras realizada por tradutor especializado.DEFICIENTES VISUAIS: Linguagem Oral; 02. Debate após o espetáculo.ACESSIBILIDADE FÍSICA: O debate será realizada em teatro, após o espetáculo, com infra-estrutura necessária para atender os portadores de necessidades especiais, como banheiros adaptados, rampa de acesso, e disponibilização de lugares indicados para este público, conforme disposto no artigo art. 46 do Decreto no 3.298, de 20 de dezembro de 1999. A entrada será livre.DEFICIENTES AUDITIVOS: Tradução em libras. DEFICIENTES VISUAIS: Audiodescrição. 03. Ônibus para buscar ongs ACESSIBILIDADE FÍSICA: Os ônibus contarão com a disponibilização de lugares indicados para portadores de necessidades especiais, conforme disposto no artigo art. 46 do Decreto no 3.298, de 20 de dezembro de 1999. A entrada será livre. Existirá sempre 1 monitor para cada grupo responsável pelos cuidados destes na entrada e saída do ônibus, assim como nas dependências do teatro.DEFICIENTES AUDITIVOS: Existirá sempre 1 monitor para cada grupo responsável pela tradução em libras e cuidados destes na entrada e saída do ônibus, assim como nas dependências do teatro.DEFICIENTES VISUAIS: Existirá sempre 1 monitor para cada grupo responsável pela coordenação e cuidados destes na entrada e saída do ônibus, assim como nas dependências do teatro.

Em atendimento ao disposto na INSTRUÇÃO NORMATIVA MINC Nº 11, DE 30 DE JANEIRO DE 2024:Art. 29. O plano de distribuição da proposta deve prever medidas de democratização do acesso aos produtos, bens, serviços e ações culturais produzidos, contendo as estimativas da quantidade total de ingressos ou produtos culturais previstos, observados os seguintes limites:I - até 10% (dez por cento) para distribuição gratuita promocional por patrocinadores, havendo mais de um, receberão em quantidade proporcional ao investimento efetuado;II - mínimo de 10% (dez por cento) para distribuição gratuita com caráter social ou educativo;III - até 10% (dez por cento) para distribuição gratuita promocional pelo proponente em ações de divulgação do projeto; eIV - mínimo de 20% (vinte por cento) para comercialização em valores que não ultrapassem 3% (três por cento) do salário-mínimo vigente no momento da apresentação da proposta.Art. 30. Em complemento, adoção das seguintes medidas de ampliação do acesso:IV - permitir a captação de imagens das atividades e de espetáculos ou autorizar sua veiculação por redes públicas de televisão e outras mídias;II - oferecer transporte gratuito ao público, prevendo acessibilidade à pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida e aos idosos, incluindo os seus acompanhantes;III - disponibilizar, na Internet, registros audiovisuais da oficina de dramaturgia acompanhado com libras e audiodescrição;IV - garantir a captação e veiculação de imagens das atividades e de espetáculos por redes públicas de televisão e outros meios de comunicação gratuitos;V - realizar, gratuitamente, estágios remunerados de produção, palco e iluminação, além de oficina de dramaturgia.

Direção de Produção e Coordenação Geral: Jessica Rodrigues Produções Artísticas Fundada em 2016 esteve na produção de mais de 50 espetáculos. Realizou diversos projetos contemplados por editais como o Prêmio Zé Renato, Cleyde Yáconis e ProAc Edital, além de estreias, temporadas e circulações nacionais incentivadas por empresas como Vivo, Porto Seguro, Itaú, Renner, entre outras; estreias e temporadas em SESCs centrais; circulações em Sesi e SESCs do interior, casas de cultura, bibliotecas e centros culturais.Em 2020 a empresa foi contemplada em quarto lugar pelo ProAc Expresso Lab 47 Prêmio por Histórico em Realização de Teatro em Produção Cultural e Indicada como “Melhor Produção” pelo Prêmio WeDo! Em 2021.Administração - Victor Augusto Silverio La BicharelliProfissional com mais de 8 anos de experiência nas áreas jurídica e de produção cultural.Com sólida atuação em gestão administrativa, elaboração documental, produção de eventos e contratação artística, destaca-se pela capacidade de organização, atenção a detalhes e cumprimento de prazos rigorosos. Experiência comprovada em eventos de grande porte como a Marcha para Jesus e em processos de mais de 6.000 ações judiciais no setor jurídico. Busca constante por excelência e inovação em todas as áreas de atuaçãoTexto e direção: Kiko Rieserhttps://www.instagram.com/kikorieser/Formado em Artes Cênicas pela ECA-USP. Recebeu o Prêmio Bibi Ferreira 2023 de melhor dramaturgia por “Nasci pra ser Dercy”. Escreveu e dirigiu as peças “Amarelo distante”, “A vida útil de todas as coisas” (diversas indicações ao Prêmio Aplauso Brasil), “Nasci pra ser Dercy” (com Grace Gianoukas, vencedor dos prêmios Bibi Ferreira – melhor dramaturgia –, Shell, APCA e Prio – melhor atriz), “Hilda e Caio” (com Lavínia Pannunzio e André Kirmayr), o infantil “O que fica das pessoas que vão” e o espetáculo de dança vertical “Correnteza” (Sesc Pompeia). Dirigiu também “Capitu, olhos de mar” (adaptação autoral), “A dama da noite”, “Quando as máquinas param”, “Fôlego”, “O anjo de cristal” e o infantil “Braguinha – sons, canções e histórias” (em parceria com Cristiano Tomiossi – 4 indicações ao Prêmio São Paulo). Produziu vários desses espetáculos, além de outros como “Consertando Frank” (indicado ao APCA de melhor espetáculo, dir. Marco Antônio Pâmio), “Volpone” (dir. Neyde Veneziano), “Brian ou Brenda?” (dir. Yara de Novaes e Carlos Gradim), “O arquiteto e o imperador da Assíria” (com Eric Lenate e Helio Cicero), o infantil “E o Zé, quem é?” (de Marcello Airoldi) e “Sangue” (dir. Kiko Marques). Produziu também o livro “Amor ao teatro”, compilação de críticas de Sábato Magaldi, finalista do Prêmio Jabuti 2015. Escreveu e dirigiu o curta-metragem “Deixe a porta aberta ao sair” (com Lucélia Santos). É autor de “Lapsos” (poemas, Editora Patuá, 2017) e “Átimo” (romance, Editora Instante, 2018).Texto e direção: Kiko RieserElenco: Camila dos Anjos, Caco Ciocler e Larissa FerraraAssistência de direção: Fernanda LorenzoniCenário: André CortezDesenho de luz: Gabriele SouzaFigurino: Fabio NamatameTrilha sonora original: Mau MachadoDireção de Produção: Jessica RodriguesAdministração e gestão do projeto: Victor SilverioProdução executiva: Carolina HenriquesAssistência de Produção: Julia Terron

PRORROGAÇÃO APROVADA E PUBLICADA NO DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO.