Semana do Trabalhador – Itabira 2027

Realização da Semana do Trabalhador 2027, com programação cultural gratuita composta por shows de música brasileira (regionais e nacional), espetáculos de artes cênicas, mostra audiovisual e atividades formativas. O projeto inclui palestras e oficinas de capacitação cultural, com ações de acessibilidade e democratização de acesso. As atividades serão realizadas no município de Itabira/MG, com acesso público e sem comercialização.

🔹 Mostra Audiovisual – Documentário “Memória e Trabalho”Resumo: Exibição de documentário que apresenta a trajetória histórica do movimento trabalhista no município, por meio de depoimentos, imagens de arquivo e registros contemporâneos. Objetivo cultural: Preservar a memória coletiva e valorizar o patrimônio cultural imaterial. Classificação indicativa: Livre 🔹 Palestra 1 – Direito TrabalhistaResumo: Encontro formativo abordando direitos trabalhistas, legislação vigente e transformações nas relações de trabalho. Objetivo cultural: Promover educação cidadã e acesso à informação. Classificação indicativa: Livre 🔹 Palestra 2 – Saúde Mental e TrabalhoResumo: Atividade formativa sobre saúde emocional, qualidade de vida e prevenção de adoecimento no ambiente de trabalho. Objetivo cultural: Estimular reflexão sobre bem-estar e relações sociais. Classificação indicativa: Livre 🔹 Espetáculo de Artes Cênicas – Stand Up ComedyResumo: Apresentação artística com narrativa de humor baseada em situações do cotidiano e do mundo do trabalho, com linguagem contemporânea e interativa. Objetivo cultural: Democratizar o acesso às artes cênicas e estimular a reflexão por meio do humor. Classificação indicativa: 16 anos 🔹 Shows de Música RegionalResumo: Apresentações musicais ao vivo com artistas locais e regionais, com repertório de música popular brasileira e obras autorais. Objetivo cultural: Valorizar a produção artística regional e fomentar a economia criativa. Classificação indicativa: Livre 🔹 Shows de Música NacionalResumo: Realização de três apresentações musicais com artistas de relevância nacional, com repertório da música popular brasileira, em estrutura técnica profissional. Objetivo cultural: Ampliar o acesso da população a produções culturais de grande porte e promover a difusão da música brasileira. Classificação indicativa: Livre 🔹 Atividade Cultural Tradicional – Corrida do TrabalhadorResumo: Atividade de caráter cultural e tradicional integrada à programação, promovendo participação coletiva e valorização simbólica do Dia do Trabalhador. Objetivo cultural: Fortalecer identidade cultural e integração comunitária. Classificação indicativa: Livre 🔹 Oficinas Formativas – Produção CulturalResumo: Oficinas gratuitas voltadas à formação em produção cultural, abordando planejamento, execução de projetos e economia criativa. Objetivo cultural: Capacitar novos agentes culturais e estimular geração de renda no setor cultural. Classificação indicativa: 14 anos

Realizar 03 shows de música regional, com artistas locais e circulação de repertório brasileiro;Realizar 03 show de música nacional, ampliando o acesso a produções culturais de maior alcance;Realizar 02 espetáculos de artes cênicas, promovendo a fruição artística e formação de plateia;Exibir 01 obra audiovisual (documentário) de caráter cultural e educativo;Promover 02 palestras formativas, com conteúdos voltados à cidadania e reflexão social;Realizar 04 oficinas formativas, com carga horária total de 16 horas, voltadas à capacitação em produção cultural e economia criativa;Realizar 01 atividade cultural de caráter tradicional (Corrida do Trabalhador), integrada à programação cultural;Garantir 100% de gratuidade em todas as atividades;Atender público presencial estimado em até 18.000 pessoas;Disponibilizar conteúdo digital com alcance estimado de até 10.000 visualizações;Implementar ações de acessibilidade (Libras, legenda e estrutura física adaptada) nas atividades previstas.

A realização da Semana do Trabalhador 2027 demanda o uso do Mecanismo de Incentivo a Projetos Culturais previsto na Lei nº 8.313/91, uma vez que se trata de ação cultural de interesse público, com acesso integralmente gratuito e sem potencial de sustentabilidade por meio de receitas próprias.O projeto enquadra-se nos seguintes incisos do Art. 1º da Lei Rouanet:Inciso I _ contribuir para facilitar, a todos, os meios para o livre acesso às fontes da cultura e o pleno exercício dos direitos culturais;Inciso II _ promover e estimular a regionalização da produção cultural e artística brasileira;Inciso III _ apoiar, valorizar e difundir o conjunto das manifestações culturais e seus respectivos criadores;Inciso IV _ proteger as expressões culturais dos grupos formadores da sociedade brasileira;Inciso VII _ estimular a produção e difusão de bens culturais de valor universal.No que se refere ao Art. 3º da referida norma, o projeto contribui diretamente para:Inciso I _ incentivo à formação artística e cultural, por meio da realização de palestras e oficinas formativas;Inciso II _ fomento à produção cultural e artística, com a contratação de artistas e técnicos;Inciso III _ preservação e difusão do patrimônio cultural, por meio da valorização da memória do trabalhador e da identidade local;Inciso IV _ estímulo ao conhecimento dos bens e valores culturais, ampliando o acesso da população às diversas linguagens artísticas;Inciso V _ apoio a outras atividades culturais e artísticas, promovendo integração entre música, artes cênicas e audiovisual.A utilização do incentivo fiscal justifica-se pela natureza gratuita do projeto, que inviabiliza a geração de receitas por bilheteria, e pela necessidade de garantir acesso democrático à cultura, especialmente para públicos historicamente menos atendidos, como estudantes da rede pública, trabalhadores e pessoas em situação de vulnerabilidade social.Além disso, o projeto promove impacto direto na cadeia produtiva da cultura, gerando trabalho e renda para artistas, técnicos e fornecedores locais, ao mesmo tempo em que fortalece a economia criativa no município de Itabira/MG.Dessa forma, o incentivo previsto na Lei Rouanet configura-se como instrumento essencial para viabilizar a execução do projeto, assegurando sua função social, seu caráter público e sua contribuição para o desenvolvimento cultural.

🔹 1. PRÉ-PRODUÇÃOPeríodo: 01/02/2027 a 25/04/2027 Duração estimada: 2 meses e 25 dias (aproximadamente 12 semanas)Compreende a preparação integral do projeto, incluindo:Planejamento técnico, artístico e operacional;Definição e contratação de artistas (regionais e nacionais), equipe técnica e fornecedores;Captação de recursos e formalização de parcerias;Elaboração e execução do plano de comunicação;Solicitação de licenças e autorizações legais;Contratação de estrutura (palco, som, iluminação, LED, geradores);Planejamento das ações de acessibilidade;Organização da logística de distribuição de ingressos;Estruturação das oficinas formativas e programação cultural. 🔹 2. EXECUÇÃOPeríodo: 26/04/2027 a 02/05/2027 Duração estimada: 7 dias consecutivosFase de realização da programação cultural, incluindo:Abertura oficial e mostra audiovisual;Realização de palestras formativas;Apresentação de espetáculos de artes cênicas;Realização de shows de música regional e 03 shows nacionais;Execução das oficinas formativas;Realização da atividade cultural tradicional (Corrida do Trabalhador);Ações de acessibilidade e inclusão;Transmissão online de atividades selecionadas;Registro audiovisual e cobertura institucional. 🔹 3. PÓS-PRODUÇÃOPeríodo: 03/05/2027 a 29/09/2027 Duração estimada: 4 meses e 27 dias (aproximadamente 21 semanas)Compreende o encerramento técnico, administrativo e cultural do projeto:Organização e consolidação documental;Pagamentos finais a fornecedores e equipe;Edição e finalização dos registros audiovisuais;Disponibilização de conteúdos digitais ao público;Elaboração de relatórios de impacto cultural e social;Organização da destinação dos alimentos arrecadados;Elaboração e envio da prestação de contas;Encerramento administrativo e financeiro do projeto.

A proposta da Semana do Trabalhador 2027 apresenta caráter estruturante no contexto cultural do município de Itabira/MG, consolidando-se como ação integrada de difusão artística, formação cultural e valorização da identidade local.O projeto possui potencial de continuidade, com perspectiva de inserção no calendário cultural do município, contribuindo para a formação de público e fortalecimento da política cultural em âmbito local e regional.Destaca-se ainda o impacto na cadeia produtiva da cultura, por meio da contratação de artistas, técnicos e fornecedores, promovendo geração de trabalho e renda no setor cultural e estimulando a economia criativa.A proposta adota modelo de gestão baseado em planejamento técnico, controle financeiro e transparência, assegurando a adequada execução dos recursos públicos e a conformidade com as exigências de prestação de contas.Além disso, o projeto estabelece diálogo com políticas públicas contemporâneas, ao integrar ações de inclusão, acessibilidade, formação e desenvolvimento territorial, ampliando seu alcance social e cultural.Por fim, a iniciativa contribui para o fortalecimento da cultura como instrumento de transformação social, promovendo acesso democrático, valorização da diversidade cultural e estímulo à participação cidadã.

Mostra Audiovisual – Documentário “Memória e Trabalho”Formato e duração: Obra audiovisual em Full HD (1920x1080), duração aproximada de 50 a 60 minutos. Material e recursos técnicos: Captação com câmeras digitais, microfones lapela e boom, iluminação LED e edição em software profissional. Exibição em telão ou painel de LED com sistema de som P.A. Projeto pedagógico: Exibição mediada por facilitador, seguida de debate com o público, com foco na preservação da memória e reflexão crítica sobre o mundo do trabalho. 🔹 Palestra 1 – Direito TrabalhistaFormato e duração: Palestra expositiva com apoio multimídia, duração de 1h30, com 30 minutos para interação. Material e recursos técnicos: Projetor, tela de projeção, notebook, sistema de som com microfone sem fio. Projeto pedagógico: Metodologia expositivo-dialogada, com apresentação de conceitos, análise de casos e estímulo à participação do público. 🔹 Palestra 2 – Saúde Mental e TrabalhoFormato e duração: Encontro formativo interdisciplinar, duração aproximada de 1h30. Material e recursos técnicos: Sistema de som, projetor multimídia e materiais digitais de apoio. Projeto pedagógico: Dinâmica interativa com abordagem prática, debate orientado e reflexão coletiva sobre saúde emocional e qualidade de vida. 🔹 Espetáculo de Artes Cênicas – Stand Up ComedyFormato e duração: Espetáculo solo, duração de 70 a 80 minutos. Material e recursos técnicos: Palco com dimensões mínimas de 6x4m, sistema de som P.A., microfone sem fio, iluminação cênica básica. Projeto pedagógico: Uso do humor como ferramenta de reflexão social, com linguagem acessível e interação com o público. 🔹 Shows de Música RegionalFormato e duração: Apresentações ao vivo com duração média de 90 minutos por show. Material e recursos técnicos: Palco estruturado, sistema P.A., monitores de palco, iluminação cênica, backline (bateria, amplificadores), equipe técnica. Projeto pedagógico: Valorização da música regional, formação de público e estímulo à circulação artística local. 🔹 Shows de Música NacionalFormato e duração: Três apresentações musicais de grande porte, com duração média de 1h30 a 2h cada. Material e recursos técnicos: Estrutura profissional com palco, sistema P.A. line array, painel de LED, iluminação computadorizada, camarins e equipe técnica especializada. Projeto pedagógico: Ampliação do acesso à produção cultural de alcance nacional e fortalecimento da formação de plateia. 🔹 Atividade Cultural Tradicional – Corrida do TrabalhadorFormato e duração: Evento cultural-esportivo com percurso aproximado de 5 km, duração total de até 3 horas. Material e recursos técnicos: Sistema de cronometragem, estrutura de largada e chegada, sonorização, equipe de apoio e ambulância. Projeto pedagógico: Integração comunitária, valorização simbólica do Dia do Trabalhador e estímulo à participação coletiva. 🔹 Oficinas Formativas – Produção CulturalFormato e duração: 04 encontros presenciais, carga horária total de 16 horas. Material e recursos técnicos: Sala equipada com projetor, sistema de som, materiais digitais e apoio didático. Projeto pedagógico: Metodologia teórico-prática, com elaboração de projetos culturais, noções de planejamento, orçamento e execução, incluindo atividades práticas e avaliação formativa.

Atividades do Dirigente e da Instituição ProponenteA instituição proponente será responsável pela gestão geral do projeto, garantindo o cumprimento das diretrizes estabelecidas no cronograma e a execução das atividades conforme o planejamento. Dentre as atribuições, destacam-se: Coordenação estratégica: Supervisão das ações do projeto, garantindo alinhamento com os objetivos culturais e sociais propostos.Captação de recursos e articulação institucional: Busca de parcerias estratégicas e viabilização financeira do projeto.Gerenciamento administrativo e financeiro: Organização orçamentária, controle de despesas e prestação de contas.Supervisão da democratização do acesso: Implementação de ações que garantam inclusão e acessibilidade ao público.Curadoria e concepção artística: Definição da programação e dos conteúdos culturais apresentados.Produção e logística: Organização dos eventos, contratação de fornecedores e coordenação das atividades de montagem, execução e desmontagem.Divulgação e comunicação: Desenvolvimento de estratégias de marketing e assessoria de imprensa.Acompanhamento e avaliação de impacto: Monitoramento das atividades e elaboração de relatórios de impacto cultural e social.A instituição também realizará ações voluntárias, como a oferta de oficinas culturais, ensaios abertos e transmissões online, ampliando o alcance do projeto e garantindo sua acessibilidade a diferentes públicos. Principais Participantes e Currículos Resumidos Mini CurrículoMarcos AlcantaraCoordenador Geral066.258.486.46Gestor cultural com ampla experiência em gestão de projetos e produção de festivais. Atuou na organização de eventos como Expoita, Festival de Inverno de Itabira e Ouro Preto, Festival da Canção de Ouro Preto, e Fórum Cultural da Juventude. Também participou de grandes eventos como Pulsa, Mapa, Fliitabira, Vijazz, MIMO, Fórum das Letras e Em Cena Brasil. Possui sólida experiência na criação e gerenciamento de casas de shows em Minas Gerais. Wilson SantosProdutor Geral/Comunicação066.258.486.46Especialista em planejamento e gestão de grandes eventos, logística e operações. Atua em áreas como marketing estratégico, digital, político e de varejo, além de comunicação institucional. Detentor do registro CRA/MG 06000122/D, tem experiência em pesquisa de mercado, gestão de vendas e planejamento estratégico. Yannes Felipe Pinto MartirProdutor Executivo136.115.886-79Produtor cultural especializado no desenvolvimento e coordenação de eventos e atividades culturais. Possui experiência em captação de recursos, gestão de equipe e estratégias de marketing para ampliar o alcance dos projetos. Gabriela SantosCuradoria066.258.486.46Museóloga formada pela Universidade Federal de Ouro Preto, com mais de 13 anos de experiência em curadoria, gestão de acervos e patrimônio cultural. Tem expertise na criação de programações culturais estratégicas e na gestão de espaços museológicos em diversas cidades do Brasil. Certificada para aplicação da Lei 14.133/2021. Silvana SáDiretora de Acessibilidade Física, Atitudinal e Comunicacional52.506.501/0001-48Tradutora Intérprete de Língua de Sinais (TILS), graduada em Letras Libras, com diversas especializações na área de acessibilidade. Mestra em Ciências da Educação e doutoranda na mesma área. Atua como intérprete em festivais, exposições, palestras e espetáculos, promovendo inclusão. André Luiz OliveiraFacilitador em Artes Visuais e Produção Audiovisual065.285.566-01Artista visual com experiência no desenvolvimento e coordenação de produções audiovisuais e culturais. Especialista em identidade visual para eventos, coordenação de equipes e produção artística. Atua na organização de festivais de teatro, exposições e shows. DEMAIS PROFISSIONAIS: Serão contratados durante o período de pré-produção.

O projeto Semana do Trabalhador 2027 adotará medidas de acessibilidade física e de conteúdo, assegurando o acesso pleno de pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida, em conformidade com a legislação vigente e com os princípios de democratização cultural. 🔹 ACESSIBILIDADE FÍSICASerão implementadas as seguintes medidas estruturais nos espaços de realização:Disponibilização de áreas reservadas e sinalizadas para pessoas com deficiência e mobilidade reduzida, com adequada visibilidade das atividades;Instalação de banheiros adaptados, conforme normas de acessibilidade;Implantação de rampas de acesso e rotas acessíveis nos principais pontos de circulação;Garantia de circulação com piso regular e nivelado, evitando barreiras arquitetônicas;Sinalização indicativa de acessos prioritários;Disponibilização de equipe de apoio treinada para orientação e atendimento ao público;Reserva de vagas prioritárias nos espaços de maior fluxo. 🔹 ACESSIBILIDADE DE CONTEÚDOCom o objetivo de garantir a compreensão e fruição das atividades culturais por pessoas com deficiência sensorial, o projeto adotará:Presença de intérprete de Libras nas atividades institucionais, palestras e momentos de maior relevância;Inserção de janela de Libras em conteúdos audiovisuais exibidos durante o evento;Disponibilização de legenda descritiva nos vídeos institucionais e no documentário;Realização de audiodescrição nas atividades formais, quando aplicável;Produção de materiais digitais acessíveis, com linguagem clara e compatibilidade com leitores de tela;Desenvolvimento de comunicação visual com alto contraste e tipografia legível, facilitando o acesso de pessoas com baixa visão;Equipe preparada para atendimento inclusivo durante todas as atividades.

O projeto Semana do Trabalhador 2027 assegurará acesso integralmente gratuito a todas as atividades, não havendo qualquer forma de comercialização de ingressos ou cobrança de taxas, em conformidade com os princípios de democratização do acesso à cultura.🔹 Forma de Distribuição dos Produtos CulturaisO acesso às atividades presenciais (shows, espetáculos, palestras e mostra audiovisual) será realizado por meio de:Distribuição gratuita de ingressos físicos, com retirada antecipada em pontos estratégicos do município;Organização do público por critérios de capacidade e segurança;Reserva de cotas específicas destinadas a:Estudantes da rede pública;Pessoas com deficiência;Idosos;Trabalhadores e comunidade em geral;Adicionalmente, será adotada a troca solidária de alimentos não perecíveis, de caráter opcional e não condicionante de acesso, como ação de responsabilidade social vinculada ao projeto.Não haverá venda de ingressos, produtos culturais ou qualquer exploração comercial do acesso ao evento. 🔹 Medidas de Ampliação de AcessoCom o objetivo de ampliar o alcance cultural e formar público, o projeto adotará as seguintes estratégias complementares:Oficinas formativas gratuitas, voltadas à capacitação em produção cultural, economia criativa e organização de eventos;Palestras abertas ao público, promovendo formação cidadã e acesso ao conhecimento;Transmissão online da abertura oficial e de parte da programação, ampliando o acesso para público regional e nacional;Disponibilização posterior de conteúdos audiovisuais em ambiente digital, com acesso gratuito;Ações de divulgação ampliada, incluindo redes sociais, rádio local e comunicação em bairros periféricos;Programação distribuída ao longo de vários dias, evitando concentração de público e ampliando as participação.