BOOM NOVOS TALENTOS – 2ª EDIÇÃO

O projeto BOOM Novos Talentos _ 2ª edição consiste em um programa de formação e desenvolvimento em moda sustentável, dando continuidade à edição anterior, já realizada com resultados comprovados de alcance e participação. A proposta prevê a realização de laboratórios, mentorias e atividades formativas para pessoas a partir de 18 anos, de diferentes perfis e trajetórias, culminando na criação de coleções autorais com materiais reaproveitados e apresentação em desfile público. O projeto é gratuito, com foco em inclusão social e diversidade, e será realizado em Nova Friburgo (RJ).

O projeto BOOM Novos Talentos – 2ª edição consiste em um programa formativo em moda e economia criativa, que promove a capacitação e o desenvolvimento de coleções autorais sustentáveis por participantes a partir de 18 anos, de diferentes perfis e trajetórias. A iniciativa contempla atividades como laboratórios criativos, mentorias, encontros formativos (talks) e acompanhamento técnico especializado, culminando na apresentação pública de coleções desenvolvidas ao longo do processo. A proposta articula formação, inclusão e inovação, incentivando práticas sustentáveis e ampliando o acesso à cadeia produtiva da moda. O projeto tem classificação indicativa livre.

OBJETIVOSPromover a formação e o desenvolvimento de pessoas a partir de 18 anos, de diferentes perfis e trajetórias, por meio de atividades formativas em moda sustentável, estimulando a criação autoral, a inclusão social e o acesso à economia criativa, com culminância na apresentação pública das coleções desenvolvidas.OBJETIVOS ESPECÍFICOS Realizar no mínimo 6 laboratórios formativos voltados à criação em moda sustentável;Promover no mínimo 12 encontros formativos (talks) com profissionais do setor criativo;Oferecer no mínimo 19 mentorias individuais e coletivas para acompanhamento dos participantes;Selecionar e acompanhar até 24 participantes no processo formativo;Desenvolver no mínimo 6 coleções autorais utilizando materiais reaproveitados;Realizar 1 desfile público para apresentação das coleções desenvolvidas;Produzir registros audiovisuais do projeto (fotografia e vídeo) para difusão e memória;Alcançar público ampliado por meio de ações de comunicação digital, assessoria de imprensa e influenciadores;Garantir a participação de públicos diversos, com foco em inclusão social e representatividade;Promover acesso gratuito às atividades formativas e à apresentação pública.

O projeto BOOM Novos Talentos _ 2ª edição se justifica pela necessidade de ampliar o acesso à formação em moda e economia criativa, especialmente para pessoas em situação de vulnerabilidade social e grupos historicamente sub-representados. A proposta dá continuidade à edição anterior, que apresentou resultados relevantes em participação, alcance de público e inserção de novos talentos no setor.A iniciativa está alinhada aos objetivos da Lei nº 8.313/91 (Lei de Incentivo à Cultura), ao promover o acesso à cultura, estimular a formação de profissionais e fomentar a produção cultural brasileira. O projeto contribui para a democratização do acesso, ao oferecer atividades gratuitas, e para a valorização da diversidade, ao priorizar a inclusão de públicos diversos.Além disso, o projeto dialoga com o desenvolvimento local de Nova Friburgo (RJ), cidade com forte tradição na indústria da moda, fortalecendo a economia criativa e incentivando práticas sustentáveis por meio da reutilização de materiais e da criação autoral.Dessa forma, o uso do mecanismo de incentivo fiscal se faz necessário para viabilizar a execução do projeto, garantindo acesso gratuito, qualidade técnica das atividades e ampliação do impacto cultural, social e econômico da iniciativa.

Pré-produção (2 meses): Planejamento do projeto, articulação com parceiros, definição da equipe técnica, organização logística, divulgação e abertura de inscrições. Estruturação das atividades formativas e preparação dos conteúdos pedagógicos.Execução (5 meses): Realização das atividades formativas conforme cronograma, incluindo laboratórios, talks e mentorias, iniciando pela etapa de introdução e pesquisa, seguida pelo desenvolvimento dos croquis e seleção dos participantes. Na sequência, desenvolvimento das coleções com acompanhamento técnico intensivo, realização de provas de roupa, finalização das peças e preparação da apresentação pública.Pós-produção (1 mês): Realização do desfile final com apresentação das coleções, seguido da produção de ensaio fotográfico e fashion film, organização dos registros audiovisuais, divulgação dos resultados e sistematização do projeto.

O projeto BOOM Novos Talentos – 2ª edição apresenta histórico comprovado de execução e impacto, tendo sua primeira edição realizada com resultados relevantes em formação, inclusão e visibilidade na cadeia da moda. A iniciativa contou com ampla cobertura de mídia, engajamento digital expressivo (mais de 429 mil impressões e 40 mil contas alcançadas) e participação de parceiros institucionais e do setor produtivo.O projeto possui articulação com importantes agentes da economia criativa, incluindo instituições, coletivos e empresas, fortalecendo sua capacidade de mobilização, execução e continuidade. A presença de patrocinadores, apoiadores e parceiros estratégicos demonstra a viabilidade e relevância da proposta.Destaca-se ainda o caráter de continuidade da iniciativa, com perspectiva de novas edições e ampliação de impacto, consolidando o projeto como plataforma de formação e desenvolvimento de novos talentos na moda sustentável.A proposta contribui diretamente para a democratização do acesso à cultura, estímulo à economia criativa local e promoção de práticas sustentáveis, alinhando-se às diretrizes contemporâneas de inovação, diversidade e impacto social.

O projeto será estruturado em formato de programa formativo composto por atividades presenciais e complementares online, com duração total aproximada de 8 meses.Serão realizadas:06 laboratórios presenciais de criação e desenvolvimento de coleção19 mentorias técnicas e criativas com acompanhamento individual e coletivo12 encontros formativos (talks) com profissionais convidadosProcesso de desenvolvimento de 06 coleções autorais sustentáveisAs atividades ocorrerão em espaços parceiros adequados para formação e produção criativa, com infraestrutura para realização de oficinas, encontros e apresentação final.O projeto pedagógico prevê abordagem prática e orientada, com foco em desenvolvimento criativo, sustentabilidade, inclusão e inserção no mercado. Ao final, será realizada uma apresentação pública (desfile/mostra), aberta ao público, com exibição das coleções desenvolvidas.Materiais: utilização de insumos têxteis, materiais reaproveitados e recursos de apoio à criação. Duração média das atividades: encontros entre 2h e 4h, conforme etapa.

Direção Geral, Coordenação do Projeto e Coordenação Pedagógica e Formação Marcos Puga – Diretor da PUGAIMAGES, com mais de duas décadas de atuação na indústria da moda nacional e internacional. Será responsável pela concepção, direção geral e coordenação do projeto, atuando no planejamento estratégico, acompanhamento das etapas e articulação da equipe técnica. Também exercerá a coordenação pedagógica, conduzindo atividades formativas, mentorias e orientação dos participantes, além de supervisionar o desenvolvimento criativo das coleções e garantir a coerência conceitual e metodológica do projeto. Produção Executiva Ingrid Berger – Produtora executiva responsável pelo planejamento, gestão operacional, logística e execução das atividades do projeto, incluindo organização do cronograma, articulação da equipe e acompanhamento da realização do evento final. Consultoria ESG e Sustentabilidade Thiago Berriel – Especialista em ESG, responsável pela orientação conceitual e estratégica do projeto, integrando práticas sustentáveis, responsabilidade social e diretrizes contemporâneas de impacto à proposta formativa. Coordenação Pedagógica e Formação (Apoio) Profissionais convidados da área de moda e economia criativa, responsáveis pela condução dos laboratórios, mentorias e acompanhamento técnico dos participantes ao longo do processo formativo. Curadoria e Seleção Equipe responsável pela seleção dos participantes e avaliação das etapas do projeto, garantindo diversidade, qualidade técnica e alinhamento com os objetivos propostos. Comunicação e Difusão Equipe da PUGAIMAGES responsável pela estratégia de comunicação, gestão de redes sociais, assessoria de imprensa e ações com influenciadores, visando ampliar o alcance, engajamento e visibilidade do projeto. Participações Especiais (Talks e Encontros Formativos) Participação de profissionais convidados do setor da moda e economia criativa, como Reginaldo Fonseca, Marcio Banfi e Lorraine Cruz, entre outros, contribuindo com conteúdos formativos, troca de experiências e aproximação dos participantes com o mercado.

O projeto adotará medidas de acessibilidade física e de conteúdo, visando garantir o acesso de pessoas com deficiência às atividades propostas.No que se refere à acessibilidade física, as atividades serão realizadas em espaços que possuam infraestrutura adequada, com acesso facilitado, rampas e banheiros acessíveis, conforme disponibilidade dos locais parceiros.Quanto à acessibilidade de conteúdo, o projeto prevê a disponibilização de recursos como intérprete de Libras durante a apresentação pública, além de conteúdos digitais com legendas. Também serão adotadas estratégias de comunicação acessível nas redes sociais e materiais informativos.As atividades formativas poderão ser adaptadas conforme a necessidade dos participantes, buscando garantir inclusão e participação plena.

O projeto será integralmente gratuito, garantindo acesso amplo às atividades formativas e à apresentação pública. A seleção dos participantes considerará critérios de inclusão social e diversidade, priorizando o acesso de públicos historicamente sub-representados.As atividades formativas (laboratórios, mentorias e talks) serão abertas aos participantes selecionados, enquanto a apresentação final será aberta ao público geral, ampliando o acesso à produção cultural.O projeto também contará com ações de divulgação digital, assessoria de imprensa e participação de influenciadores, ampliando o alcance das atividades para além do público presencial.Adicionalmente, os conteúdos produzidos (registros fotográficos e audiovisuais) serão disponibilizados em plataformas digitais, garantindo acesso posterior e ampliando o impacto cultural da iniciativa.