A ARTE DE SER MULHER

A Economia Criativa na Cultura representa uma importante alternativa de geração de renda para mulheres em situação de vulnerabilidade socioeconômica, incluindo mulheres cisgênero e mulheres trans. Além disso, atividades artesanais como crochê, vagonite e pintura são reconhecidas por seus benefícios terapêuticos, podendo auxiliar no tratamento da depressão e na reintegração social.O projeto "A ARTE DE SER MULHER" visa atender a essa demanda por capacitação profissional e apoio psicossocial, promovendo a inclusão, o respeito à diversidade de gênero e contribuindo para o desenvolvimento pessoal e profissional das participantes. Serão atendidas 200 mulheres, incluindo mulheres trans, no bairro Sir e adjacências.

Não se aplica

Capacitar mulheres em situação de vulnerabilidade socioeconômica, incluindo mulheres trans como público-alvo, por meio de atividades culturais e artesanais, promovendo a geração de renda, o bem-estar psicológico e a reintegração social.Objetivos EspecíficosOferecer oficinas de crochê, vagonite e pintura.Proporcionar apoio psicossocial às participantes.Estimular o desenvolvimento de habilidades culturais e empreendedoras.Facilitar a comercialização dos produtos artesanais.Promover a autoestima e o bem-estar mental das participantes.

O bairro Sir enfrenta desafios socioeconômicos significativos, especialmente entre as mulheres — incluindo mulheres cisgênero e mulheres trans — que muitas vezes não têm acesso a oportunidades de capacitação e geração de renda. As atividades culturais e artesanais não apenas oferecem uma fonte de renda, mas também proporcionam benefícios terapêuticos que podem melhorar a saúde mental e a autoestima das participantes.Este projeto busca empoderar mulheres em situação de vulnerabilidade, incluindo mulheres trans, oferecendo-lhes as ferramentas e o apoio necessário para se tornarem independentes e plenamente integradas socialmente.

Etapas de Trabalho Planejamento (06/01/2025 a 31/01/2025)Elaboração do cronograma detalhado.Seleção e contratação dos instrutores e do psicólogo.Aquisição de materiais e equipamentos.Divulgação do projeto e inscrição das participantes. Implementação das Oficinas (01/02/2025 a 30/11/2025)Início das oficinas conforme o cronograma.Acompanhamento e avaliação contínua do progresso das participantes.Reuniões mensais com a equipe técnica para ajustes e melhorias. Comercialização e Eventos (Periódico)Realização de feiras e bazares para venda dos produtos artesanais.Participação em eventos comunitários e culturais. Avaliação e Encerramento (01/12/2025 a 30/12/2025)Avaliação final do projeto.Elaboração de relatório de resultados.Evento de encerramento com exposição e venda das peças produzidas.Planejamento para a continuidade do projeto no ano seguinte.

Especificações Técnicas das OficinasCrochêLocal: Sala equipada com mesas e cadeiras confortáveis.Material: Agulhas de crochê, linhas de diferentes cores e texturas, tesouras.Instrutor: Artesão com experiência em técnicas de crochê.Conteúdo: Técnicas básicas e avançadas, criação de peças como tapetes, roupas e acessórios.VagoniteLocal: Sala equipada com mesas e cadeiras confortáveis.Material: Linhas de bordado, agulhas, tecidos, gráficos de vagonite.Instrutor: Artesão especializado em bordado vagonite.Conteúdo: Técnicas de bordado vagonite, criação de peças decorativas e utilitárias.PinturaLocal: Sala com boa ventilação e iluminação.Material: Tintas para tecido, vidro e madeira, pincéis, peças para pintura (tecidos, vidros, madeiras).Instrutor: Artista plástico com experiência em pintura decorativa.Conteúdo: Técnicas de pintura em diferentes superfícies, criação de peças artísticas e decorativas.

Deisemara Neves (coordenadora da oficina) Ministração de aulas de pintura em tecido, patch aplique, decoração em vidros e vagonite para pacientes da unidade de saúde, focando na ressocialização e no tratamento de sintomas como depressão. ● Coordenação de atividades artísticas para grupo de pessoas idosas e pacientes do posto, promovendo um ambiente de apoio e aprendizado mútuo. ● Adaptação das atividades para atender às necessidades e restrições dos participantes, garantindo a inclusão de todos no processo criativo. Habilidades: ● Profundo conhecimento em pintura em tecido e outras técnicas artesanais. ● Experiência em ensino e coordenação de atividades para grupos diversos. ● Capacidade de adaptação e flexibilidade para atender às necessidades dos alunos. ● Empatia e habilidades de comunicação para lidar com pacientes em situações delicadas. ● Organização e planejamento de aulas e projetos artísticos. Adriana Cruz Coordenadora do projeto Experiência Profissional:Prefeitura Municipal de Governador Valadares – PMGVGestora de Projetos e Emendas ParlamentaresÁreas Atuais: SMCELT, SMAS, SEPLANPeríodo: Janeiro 2023 - AtualCia de Teatro KatarrisoCoordenadora Geral de Projetos/Captadora de RecursosProjeto Atual: Reforma do Teatro Atiaia (Pronac 190123)Período: Maio de 2018 - AtualPrefeitura Municipal de Governador Valadares – PMGVTécnico Superior de ProjetosPeríodo: Fevereiro 2018 - Janeiro 2020Meio a Meio Gastronomia FitProprietáriaPeríodo: Janeiro 2016 - Janeiro 2018Open Mix Arquitetura PromocionalGerente de ProjetosPeríodo: Março 2012 - Novembro 2015

Local Acessível: As oficinas serão realizadas em locais acessíveis, garantindo que todas as mulheres, inclusive mulheres trans e aquelas com mobilidade reduzida, possam participar.Materiais Gratuitos: Todo o material necessário para a realização das oficinas será fornecido gratuitamente às participantes.Horários Flexíveis: As atividades serão planejadas em horários que facilitem a participação das mulheres, considerando suas responsabilidades familiares e outras atividades diárias.

Campanhas de Divulgação: Serão realizadas campanhas de divulgação do projeto em toda a comunidade, com estratégias inclusivas voltadas também para alcançar mulheres trans, utilizando diversos meios de comunicação, como rádio comunitária, redes sociais, grupos digitais, cartazes em locais estratégicos e canais frequentados pela população LGBTQIA+.Parcerias Locais: Serão estabelecidas parcerias com outras organizações locais, como escolas, postos de saúde, associações comunitárias e coletivos LGBTQIA+, a fim de ampliar o alcance do projeto, garantir a inclusão de mulheres trans e atrair mais participantes.